大学生择业取向

1. 大学生择业方向，可以怎么考虑

务虚不务实、眼高手低、缺乏实际经验……这些看法成为应届大学毕业生就业难版的主要原因。高等权教育向研究型教育转型，素质教育成为一个主要内容；企业追求利益最大化，职业技能成为招聘的主要标准。因此，从学校大门到企业大门，还有一段就业的距离。这个距离就是国内高等教育所缺乏的职业教育。那么，职业教育这一课到底应该由谁来补。

2. 大学生择业时应将什么放在首位

把个人兴趣爱好、能力放在第一位。

所谓择业，就是择业者根据自己的职业理想和能力，从社会上各种职业中选择其中的一种作为自己从事的职业过程。在职业选择过程中，择业者不仅要考虑到个人的需要、兴趣、能力等因素，还要考虑社会发展的需要。

详细介绍：

有人说，成年人最大的权力就是拥有选择权。当我们谈“择业”时，是默认我们已经有了择业的底气、能力和才华。这既需要我们长期的规划，更需要一步步细小的积淀，把握时代大势、思考国家发展、钻研个人技术本领，每一个环节都必不可少。

择业与价值理念倾向于利益本位。当代大学生普遍的择业与价值理念更加倾向于利益本位。也就是说，大学生在就业的过程中往往是将个人利益放在首位，从自我的角度出发，强调个人今后的发展和前途，这也就导致了当前许多热门职业和高薪职业应聘者供不应求，但是一些基层行业或公益性单位却鲜有人问津。