富士康本科生网络专业

A. 本科毕业生进富士康待遇一般是什么哈

富士康为本科毕业生提供一套"基本工资+加班费+岗位津贴+奖金"的薪酬结构，试用期基本工资为1900元/月，转正后基本工资提高至2100元/月，综合收入约为3200元至5000元/月。在生产旺季，员工还能额外获得激励奖金，范围在400元至600元/月。

富士康为员工提供一系列福利待遇，包括免费洗衣服务和发放工作服。食堂提供南北风味的餐饮，员工每月预充400元进行消费，月底根据消费金额从薪资中扣除。公司为员工提供住宿，每间房容纳8至10人，房间内配备空调、热水器等生活电器，员工需承担150元/月的住宿费用。此外，公司提供福利班车，以及园区内的免费巴士，方便员工上下班。

在社会保险与困难帮扶方面，富士康依法为员工办理五项社会保险，包括养老、工伤、医疗、生育、失业，并缴纳住房公积金。公司还为员工提供集团内医疗补充保险，员工因病或因伤（含工伤、非工伤）治疗时，可以申请报销部分费用。对于员工因患病、直系亲属大病或家庭遭受自然灾害导致生活困难的情况，最高可申请3万元的困难救助金。

在工作时间及休假方面，员工每周工作5天，每天工作8小时，总计40小时，超过40小时的部分按劳动法规定计算加班工资。员工享有国家法定假日（每年11天）、婚假、丧假、陪产假、带薪年休假等。表现出色的员工有机会获得涨工资和晋升机会，表现特别优秀的员工还有机会被选送到国外工厂进行历练。