当前位置:首页 » 大学本科 » 大学生就业的难点

大学生就业的难点

发布时间: 2025-06-04 12:48:44

『壹』 在疫情期间,大学生就业有哪些难点

疫情也给大学生就业增加了很多不确定性风险其中有以下几个就业难处:

很多专业出现了供大于求的现象。例如计算机专业,金融专业,法律专业和临床医学专业等专业都是比较热门的行业,也是每年毕业生人数较多的几大类群体,但就疫情影响下的现实情况而言,这些社会上的工作岗位并没有实质性的增加,仍然保持着原本的工作岗位需求量不变,因此很多本专业的学生不得不提高自己的学历来增加优势,或者去其他行业做一些和本专业无关的工作。

总体来说,大学生毕业一直都是有很多难处,特别是疫情的影响将会难上加难。

『贰』 为什么大学生找对口的工作很难

1.大学生人数增多,竞争力大

现在的大学生人数越来越多,直接导致学生的就业压力也就增大,这时候想找对口专业的工作更是难上加难,因为大学生人数多了,专业相同的也就多了,这时候都想找对口的专业,企业的招聘人数是要远远少于大学生数量的,所以,只有实力足够强大的人才能找到专业对口的工作,大部分只能是选择别的岗位或者行业。


3.自己不喜欢

很多学生在高考的时候,因为专业被调剂了,很多时候学的并不是自己喜欢的专业,大学期间也是迷迷糊糊的就过去了,这时候对于自己不喜欢的专业,学生在毕业时也就不会选择朝着这个方向发展,也就不存在专业对口不对口这个问题了,很现实的一个选择。

『叁』 如何解决大学生就业难的问题ppt

大学生就业难是目前我国社会当中很突出的一个问题,那么如何解决大学生就业难的问题?我们大学生应该怎样根据社会需求更好地提升自己呢?下面,高三网小编就为大家分享一篇《如何解决大学生就业难的问题?》,供大家参考。

大学生就业难

1政府如何解决大学生就业难的问题
首先,大学生就业难问题的出现与我国当前教育制度上的缺陷密不可分。大部分高校培养的学生质量不过硬,据部分高校的追踪调查,两年之内能适应工作的毕业生不足七成,甚至有部分毕业生不能适应工作或者因为社会关系,不能从事与专业相关的工作。这些都与高校的用人机制和教学管理制度不完善有关。目前大多数高校人事缺乏灵活性、流动性和主动性,学校需要的人才进不来,别的学校需要的人才也出不去;有的学校追逐热门专业,师资、教材没有能力应付,毕业生得不到社会的认可。

一是推进体制机制改革,畅通毕业生到城乡基层、中西部地区、中小企业就业的渠道。采取鼓励性政策,引导更多的毕业生到城乡基层、中西部地区特别是祖国建设最需要的地方就业创业。

二是强化服务培训,挖掘更多适合毕业生特点的就业岗位。要结合加快转变经济发展方式,培育发展战略性新兴产业,推进产业结构优化升级,创造更多适合大学生知识结构和就业意愿的岗位。同时要加强就业需求预测,引导高校优化专业设置,改革培养模式。此外要将公共就业服务延伸到校园,开展有针对性的职业培训、就业见习,帮助大学生更好适应社会需要。大学生就业难是当前社会的一个重点问题、难点问题。究其原因,有以下几个方面。 1、新增大学生数量与新增就业岗位不匹配。每年都有毕业生且数量极多,社会一时间消化不了,容易出现供大于求局面。 2、大学生就业意向与社会就业需求存在空间不对等。更多大学生希望在东部地区或大城市就业,但更需要人才的地方往往是中西部落后地区和小城镇、乡村。 3、高等院校人才培养不科学。一方面,全国的高等院校在专业设置上多雷同而少互补,同类

『肆』 大学生就业难的主要原因是什么

大学生就业越来越困难,这就是我国大学生就业的现状。造成大学生就业难的主因;一,近年来普通大学扩招使大学毕业生年年飘升,普通大学毕业生供大于求。二,部份大学生择业挑剔,高尖岗位又无法适应,造成低不成,高不就的状态。要改变这样的尴尬局面,主要还是当事人改变择业观念,理解"三十六行,行行出状元"的用意,"北大杀猪佬"就是最现实的榜样。大学生就业难是当下中国社会的普遍难题,那么大学生就业难的主要原因是什么呢?我们接着往下看。

主要有以下几个原因:
1、高不成。大学生就业难这个难题从孩子进入幼儿园就开始了,虽然中国的教育设计倡导素质教育,但评价体系唯分数论,最后执行结果成了填鸭式教育,注重孩子的知识灌输,孩子最重要的行为习惯、动手能力和独立生活能力从小得不到系统锻炼,从小学、中学到大学全部是应试教育,包括985、211名校,大学生最重要的基本实习和毕业设计都是走过场了,学生进入社会,专业技能无法适应职场要求,自然就业就难了。
2、低不就。现在大中城市中,有专业技能的蓝领收入比高级白领收入还高,技能型人才十分短缺,但现在许多大学生怕苦、怕累、怕脏,眼高手低,不愿从基层做起,用人单位不敢用,也用不起。而大量的职业学院和技校毕业生更受欢迎。
3、不对口。现在的大学教育,专业设置远远跟不上职场需求,专业分工太细,学生缺乏职业规划,专业技能训练与职场需求不匹配、不对口,大才小用,高才低用,庸才无用的状况比较突出。
4、易替代。现在企业用工成本高,随着技术突飞猛进,大量雇主采用人工智能、自动化、机器人代替人工,不仅是从事简单重复劳动的人群,甚至连医生、教师、律师、会计师、分析师这样复杂脑力劳动者也正在被机器替代,人工智能虚拟技术和机器人开始进入试验室,很多博土的岗位也难保了。
5、需求少。2008年经济危机爆发以来,全球经济陷入衰退,由于产能过剩,中小制造业大量倒闭,大中型企业不断兼并重组,用工需求减少,而过去这几年又是扩招最快的时期,加之,大量留学生归国,大学生供过于求已是不争的事实。
总之,大学生就业难是个系统复杂的老大难问题,要根本解决还是要系统施策,尤其是要加大教育的整体改革,改善高等教育专业设置,全方位提高教育质量,培养社会真正需要人才。

『伍』 大学选专业是重中之重,哪几个专业不好就业呢

大学选专业是重中之重,以下几个专业不好就业。

3.都说高考是一大难点,所以选专业是第二大难点。如果没有选好专业,你再多分也没用。很多时候,学生毕业就等于失业,这是因为选的专业不对,导致没有对口的岗位。明明我高考分数不低,却没选对专业。最后发展还不如我自己。于是高考结束后,选专业就成了学生和家长的头等大事。给孩子选择一个合适的专业很重要。很多家长表示在选择专业时更倾向于“数理化”,因为“学好数理化,走遍天下”一直存在于老一辈人的思想中,所以理工科专业就成了他们的首选。以上就是对大学选专业是重中之重,哪几个专业不好就业呢这个问题的解答。

热点内容
西南财经大学公管学院博士 发布:2025-06-06 07:04:50 浏览:968
清华大学建筑学博士 发布:2025-06-06 07:04:06 浏览:399
复旦大学公共艺术专业 发布:2025-06-06 06:58:15 浏览:292
北京大学申请考核制博士 发布:2025-06-06 06:46:36 浏览:128
中国医科大学2014研究生名单 发布:2025-06-06 06:37:38 浏览:864
中南大学交通运输工程博士后流动站 发布:2025-06-06 06:25:05 浏览:143
云南大学2016博士成绩 发布:2025-06-06 06:16:15 浏览:912
奈良女子大学博士 发布:2025-06-06 06:11:13 浏览:640
中南大学博士后待遇 发布:2025-06-06 05:40:50 浏览:569
本科生的规划 发布:2025-06-06 05:35:01 浏览:588