南昌本科生工资

Ⅰ 南昌欧菲光电子厂怎么样啊

南昌欧菲光电子厂的工资水平与富士康类似，普通工人月收入在3600到5300元之间，表现优异者可拿到5000元左右。但薪资增长需依赖师傅指导和个人努力，从普通工人逐步晋升至技术岗位乃至管理层，期间学习能力和个人因素起着重要作用。此外，厂方在招聘时设置了学历门槛，例如要求大专及以上学历。

电子元件厂的工作主要依靠体力劳动，技术含量相对较低。员工需自行评估是否适应这种工作模式，以免到时发现无法立即离职。根据合同规定，员工需服务满半年才能离职，否则将面临一定的经济损失。

福利待遇方面，员工月综合收入由基本工资、级别工资、绩效工资、其他津贴及加班费构成，保底工资从1530元到2150元不等，试用期内为1530元，满3个月升至1950元，满6个月升至2050元，满1年升至2150元。

加班工资严格按照国家劳动法核算，加班费按照13.2元/小时计算，周末加班17.5元/小时，法定节假日26.4元/小时。绩效津贴根据岗位不同，最高可达320元/月，特殊岗位还有额外津贴60至360元/月。对于具备大专及以上学历的员工，公司提供相应的学历津贴，大专100元/月，本科200元/月。夜班员工还享有每晚6元的夜班补贴。

员工享有国家法定节假日，并按照规定缴纳社会保险。公司提供每月200元的伙食补贴，员工可选择三菜一汤或自选快餐。公司还提供免费宿舍，宿舍内配备空调、独立卫生间及热水供应。此外，公司设有篮球场、羽毛球场和乒乓球桌等娱乐设施，以及银行ATM存取款机。

工作流程方面，应聘者需在上午10点前到达企业，面试通过后可进行体检并签订合同，次日体检并签订合同，合同签订当天不安排住宿。培训结束后，员工统一安排住宿。招聘岗位包括作业员、品保、储备技术员和安检员。工作内容主要是产品生产加工，工作环境全年空调恒温，无尘车间，空气经过高效过滤。

对于员工入职时间有具体要求，必须至少服务满6个月，但自离满6个月或辞职3个月后可以重新接受入职。此外，公司对于有纹身的员工可以适当安排工作，对于临时身份证持有者也可考虑录用。

Ⅱ 江西铜业集团有限公司 南昌办事处 待遇怎么样工资啊 福利啊 奖金啊 之类的 详细点

江西铜业集团有限公司 南昌办事处招聘工资待遇：从今年开始大中专生见习期（第一年）研究生3000-3500元/月；本科生2000-2500元/月；专科生1500-1800元/月，不参加月度和年终奖金分配。从第二年起（转正定级后）按所从事的岗位计发薪酬。

Ⅲ 南昌铁路局待遇怎么样，请已在里面工作了的长辈透露一下，十分感谢（华东交大本科生）

那要看你被分到什么地方了，如果你被分到工务段，那么恭喜你，你去了南昌铁路局待遇最低，干活最累，最难混的地方，俺们就是在那。
如果你是女孩，实习期间大概3000左右，过了实习期之后4000左右，最近几年待遇有逐渐上升的趋势，不过，工资上涨的速度涨不过物价。女孩进铁路局就是图个稳定而已，吃不撑，饿不死。
如果你是男的，实习期也是3000左右，过了实习期之后回比女孩多一些，也要累一些，但是，男的只要肯吃苦，熬几年，又有学历，上升的空间还是比女孩要容易得多的。

Ⅳ 南昌车辆段 待遇

我在南昌铁路局赣州车务段。2009年去的。大专生1300每月，本科1600每月（均除去160五险一金）。前年年底全局加了工资300，去年加了400左右，今年盛部长加了400.现在本科生工资已经到2800左右，定岗后的助理工程师（本科生一般是实习一年后下助理工程师命令）工资每月2900左右。车辆段会更高一些，200——400效益工资。专科生一般实习半年。在车辆段检修设备，大概在2800左右。如果你是专科生，在车辆段比较辛苦，做人灵活、努力地话前途还是有的——比如当个小干部。如果你是本科生，一来就是干部，单位很重视，加上做人还可以的话前途不错。我一个校友是本科生，三年没存钱，全花在交际上。六年时间内爬上了正科级岗位。铁路全看为人处事。学历是资本，做人是技巧。专科生也不要紧，努力吧，金子总会发光！在铁路切忌不要混日子，凡事多争取，多付出，总会有人看得到的！朋友，希望能对你有帮助。有其他问题还可以交流。