大学生专场招聘会

⑴ 大学里的招聘会都有什么内容

招聘会需要高校组织、企业参与发布岗位以及高校毕业生参与投递简历。内
大学招聘会容是一般是由政府所辖人才机构及高校就业中心举办，主要服务于大学生就业及用人单位。
大学招聘会一般分为现场招聘会和网络招聘会，日常中所讲的招聘会通常指的就是现场招聘会。
招聘会分行业专场和综合两种，参加招聘会前先要了解招聘会的行业和性质，以免浪费时间。
大学招聘会一般都是专门针对大学毕业生开展的招聘活动，参与的企业都是希望在高校中招聘到符合企业要求的毕业生，毕业生通过参与高校招聘会可以获得更多的被录用的机会。
不论是网络招聘会还是现场招聘会，都是大学生参与招聘会的主要方式。只要是与自身的专业或者是以后想要的工作类型有关的，毕业生都可以积极参与。高校招聘会不会限制参与的人员数量以及专业类型。

⑵ 现在大学生招聘会一般是应聘通过了当场就签合同吗给不给考虑时间

一般的，不会现场签劳动合同。当然个别的或许有，比如是校园专场招聘会或许就有这样的情况，但也很少。
我是做人力资源的，在沿海地区，劳动法执行比较到位的地区，入职后三天内，会和新入职人员签订劳动合同。在内地，劳动法规执行不是很健全的情况下，有些单位会在试用期之后签订劳动合同。
不管什么情况，其实劳动合同，是保护劳动者的，这个原则不会改变，即使是企业自己制定的劳动合同，在与国家劳动法规相冲突的情况下会失效。
根据你的情况，你尽可放心的选择，但是在应聘成功的情况下，你要告诉企业，你会在多久时间内给与答复，这也是你的职场素质，在规定日期不能到岗或选择了另外的企业，你最好还是知会一下以前这个企业，这也是职业素质。