大学生去天虹

① 多名大学生惨遭毁容的原因是什么

多名大学生惨遭毁容 面部腐烂化脓很恶心揭商家圈钱背后内幕

不要以为外面化妆品搞活动就一定是好意的，他们都是为圈钱而不惜毁掉爱美女生的无良商家。近日，有多名大学生惨遭毁容事件掀起不小的轰动，而商家却是找借口搪塞过去，根本就没有负责任的意愿 ，这叫她们未来如何是好。

接下来的几日越来越多的人在群中表示自己的脸被灼伤。目前了解到的脸部灼伤就有二三十名。其他受害者看到，也请站出来声援，保护自己的人身健康权益。

其中不乏女生，脸部如此受损，更是寝食难安，六神无主。其中很多参与者表示自己并不是过敏体质，化妆品存在严重的质量问题，何等的劣质！以至于仅仅化妆一次就出现这么大面积严重的糜烂！长期使用后果不堪想象。

好几天过去了，还是不见好转。作为还在校的学生，完全不知所措。一星期内共到天虹找了四次。未果，天虹以个人体质问题为由，拒绝负责。大家心理都一直悬着，都才二十来岁，接下来的日子怎么过。作为没有太多社会阅历的大学生群体，面对天虹如此强势的态度实在不知如何是好。迫切需要需大家的帮助，希望可以通过媒体对以下事项进行举报。

我相信肯定还有其他面部灼伤严重的受害者，羞于表达，或是缺乏渠道孤军奋战，亦或是作为在校生对自身的权益意识不强。请与我互通，我相信群体的力量，会给我们一个公道的。重视起维权意识，虽然我们还是学生，但我们已成年，我们的人身健康权，需要我们勇敢的站出来，才能得以维护！

② 天虹管培生怎样

还是不错的。

管理培训生是一些大企业自主培养企业中高层管理人员的人才储备计划。通常是在公司各个不同部门实习，了解整个公司运作流程后，再根据其个人专长安排。最后通常可以胜任部门、分公司负责人。训练对象一般是毕业三年之内的大学生，主要是应届毕业生。

工作难点

由于历史和传统的原因，中国缺乏企业领袖，也缺乏具有领袖潜质的人才。根据我们的经验，具备高层管理潜能的大学生通常只占学生总数的千分之一左右，因此，招聘到高潜能毕业生不仅需要良好的领导潜能识别技术，还需要招聘人员和高层管理人员投入大量的时间和精力进行筛选。高潜能毕业生的招聘工作常成为一些企业成功实施管理培训生制度的一个难点。