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2017南京大学生招聘会

发布时间: 2025-07-15 09:04:31

㈠ 想了解一下南京大学MPAcc复试时间和复试内容。

南京大学抄MPAcc复试时间2017年3月中下旬,
复试流程:

上午,笔试
下午,资格审查,综合面试
体检,复试期间到学校指定地点进行

复试内容:

专业笔试,满分150分

时事政治、专业综合和英语听说面试,满分150分

综合成绩评定:总成绩=初试成绩+复试成绩
复试时需提交材料:

应届本科毕业生须携带照片一张(近期、免冠、一寸、彩色或黑白)、准考证、在校历年学习成绩表复印件(由所在学校教务部门提供并加盖公章)、身份证及学生证(原件及复印件);

非应届本科毕业生须携带照片一张(近期、免冠、一寸、彩色或黑白)、准考证、在校历年学习成绩表复印件(由考生档案所在单位人事部门提供并加盖公章)、身份证及毕业证书(原件及复印件)。

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㈡ 南京大学金陵学院2017年为什么不招生了吗

南京大学金陵学院于2017年停止办学,其具体原因是多方面的。首先,办学成本过高,学校无法承担。作为一个相对较小的学院,金陵学院的教学条件无法与南京大学其他学部相比。无论是硬件设施还是教学资源,金陵学院都无法达到同等水平,这给学生的学习带来了很大的不便。其次,虽然金陵学院在某些专业上有着一定的优势和特色,但总体来说,其教育质量和学术水平与南京大学其他学部相比还有很大差距。
此外,根据教育部的规定,高校需要不断提升教学质量,保障学生的学习效果。但是金陵学院近年来的招生情况并不理想,学生就业率也没有得到很好的保障,这使得学校的教学质量受到了质疑。为了保障学生的利益,南京大学金陵学院停止了办学。虽然金陵学院停办后,学校也为学生提供了很好的转业安排和服务,但是这也给很多学生和家长带来了一定的困扰和不便。
总之,南京大学金陵学院停止办学是一个多方面原因导致的结果。虽然这给很多学生和家长带来了困扰,但是这也是为了保障学生的利益和提升南京大学整体教学质量而做出的决定。相信南京大学会根据学生的需要和实际情况,为学生提供更好的教育环境和教学资源,让他们在校园中得到更好的成长和发展。

㈢ 985大学计算机专业毕业工资大概什么程度

2021年全国高校毕业生数量预计达到909万人,再创历史新高。由于最近一年情况特殊,各大中小企业经营遇到了很多困难,整个就业市场都不如往年,很多大学毕业生称找工作太难了。


而在另一面,我们却看到不少985大学在发布就业质量报告时,声称学校毕业生平均薪酬近18万,平均薪酬也创历史新高。

两个“创历史新高”,似乎有点互相“打脸”的味道。特别是不少985大学对外公布的“年薪18万”,真的有这么高吗?


一、部分985大学薪资上扬

这里的985大学包括前不久南京大学、哈尔滨工业大学(深圳)、电子科技大学等重点大学。

南京大学2020届毕业生就业质量报告显示,2020届毕业生平均薪酬为17.83万元,其中本科毕业生平均年薪酬为14.92万元,硕士毕业生平均年薪酬为18.28万元,博士为18.7万元。

哈尔滨工业大学(深圳)首届本科毕业生平均年薪高达17万元。

电子科技大学2020届本科初始年薪平均为14.3万元,比2019届增加了1.8万元。

上述3所985大学的毕业生不仅平均薪酬非常高,都是十几万,而且更重要的是都保持了增涨趋势。根据南京大学的官方数据显示,最近5年南京大学毕业生的平均年薪一直在持续上涨,2016届毕业生平均年薪酬为10.78万元,2017届为12.7万元,2018届为14.41万元,2019年届为16.26万元,2020届为17.83万元。与2016届毕业生相比,短短5年时间,毕业生平均薪酬增幅已经高达65.4%。


985大学的毕业生初入职场,工资待遇真的就这么高吗?简直就是轻松月入过万。我们来看看其它985大学的数据,北京航空航天大学2019届本科平均年薪为12.12万元,上海交通大学平均年薪为13.51万元,也是轻松月入过万。

㈣ 2017南京大学研究生要求四级吗

2017年南京大学研究生招录不要求考试必须通过英语四级。

报名条件:
(1)中华人民共和国公民。
(2)拥护中国共产党的领导,品德良好,遵纪守法。
(3)身体健康状况符合我校规定的体检要求。
(4)考生的学历必须符合下列条件之一(有特殊说明的除外)
a.国家承认学历的应届本科毕业生(录取当年9月1日前须取得国家承认的本科毕业证书,含普通高校应届本科毕业生、成人高校应届本科毕业生以及自学考试和网络教育届时可毕业本科生);b.具有国家承认的大学本科学历的人员;c. 国家承认学历的同等学力考生(这类考生须以第一作者身份在全国中文核心期刊发表过与报考专业相关的研究论文),包括本科结业生、获得高职高专毕业证书后经两年或两年以上(从高职高专毕业到录取为硕士生当年的9月1日,下同)达到与大学本科毕业生同等学力的人员;d.已获硕士学位或博士学位的人员。
(5)普通高校应届本科毕业生须经所在学校教务处或学工处同意;在录取当年9月1日前可取得国家承认本科毕业证书的自学考试和网络教育本科生,须凭颁发毕业证书的省级高等教育自学考试办公室或网络教育高校出具的相关证明方可报考;境外学历人员应在报名前取得教育部留学服务中心出具的学历认证书;在校研究生报考须在报名前征得培养单位的同意;在职人员须经本人所在单位人事部门同意;其他人员由人事档案所在单位同意。

㈤ 南京大学首次进入世界百强,哪些专业的就业率比较高

南京大学首次进入世界百强,虽然南京大学一直以来都非常低调,但是南京大学的光芒也是无法掩饰的,南京大学很多专业的就业率都比较高,而且很多都是王牌专业。南京大学不仅在我国是非常顶尖的高效,在其他国家也有着很高的地位。但很多学生还是想选择一个比较有价值的专业,可以在毕业之后有一个很好的归宿。南京大学的物理学,一直以来都比较有优势。

3.南京大学的工学和临床医学专业就业率也比较不错,比如软件工程和电子科学与技术

临床医学的就业率,一直以来都是很不错的,这些学生会在南京大学进行五年的医学学习,毕业之后的出路很广泛。南京大学有众多优势专业,考生如果在这些专业中学习,不用担心就业率问题。很多学生甚至去哥伦比亚等国际知名名校进行深造。

㈥ 【最全】南理工专接本的优势到底在哪里

南京理工大学作为一所重点大学,其专接本项目具有多方面优势,本文将详细解析这些优势。

南京理工大学是隶属于工业和信息化部的全国重点大学,其历史可以追溯到1953年创建的“哈军工”,1993年更名,随后成为“211工程”重点建设高校,2017年入选“双一流”建设高校,2018年成为共建高校。南京理工大学继续教育学院,作为南京理工大学的二级学院,自1980年创办以来,已成为全国首批成人高等教育重点院校之一。

专接本项目实质上是二学历,通过专科院校师资,达到相应毕业要求,实现学历升级。全日制在本科院校就读称为专起本或独立本科段,是江苏省的兜底政策,分为高中起点本科和专科起点本科。高中起点本科为高考落榜或不甘心上大专的学生提供深造机会;专科起点本科则为转本落榜或未报名转本的学生,提供进入本科、追求更高学历的平台。

南京理工大学专接本项目设有三个校区,包括汤山校区、本部继教院校区和南理工紫金校区,各具特色。汤山校区提供统一校内住宿,紫金学院则是设施全新的优质宿舍。

专业设置广泛,为学生提供多样化的学习选择。通过率方面,我校部分校内专业课拥有自主命题出卷资质,自主阅卷,毕业通过率高于南京同类院校。

入学通知书每年7、8月份开始发放,报名方式需应届毕业生在毕业前一学期咨询政策。报名时,需确保能按时取得专科毕业证书,部分少数民族除外。报名流程包括咨询招生办公室、提供材料等步骤。

南京理工大学还为学生提供考研辅导和滚动式校园招聘会,帮助学生找到理想的工作。若对项目有疑问,可直接私信留言或通过账号资料联系招生老师。

综上所述,南京理工大学的专接本项目在多方面展现出显著优势,为学生提供了优质的学习与成长环境。

㈦ 南京林业大学怎么样,谁知道公正评价就业情况如何

南京林业大学2016届毕业生的就业率达到了98%,这一数据在2017年全国700所公办本科院校中排名为160位,显示出学校在就业指导和服务方面取得了一定的成绩。

就业率的提高离不开学生自身的努力,同时也与学校提供的实习机会、职业规划指导以及丰富的校园招聘会密切相关。学校积极与企业建立合作关系,为学生创造更多实践和就业的机会,帮助他们更好地适应社会需求。

南京林业大学注重培养学生的综合素质,除了专业课程之外,还开设了各类兴趣社团和实践活动,让学生在学术与实践之间找到平衡。这样的多元发展不仅有助于学生个人能力的提升,也为他们的就业打下了坚实的基础。

就业情况的好坏不仅取决于学校提供的资源和支持,还需要学生自身的努力。对于那些愿意付出努力的学生来说,南京林业大学无疑是一个很好的选择。学校提供的各种就业服务和指导,可以帮助他们更好地规划未来的职业道路。

南京林业大学的毕业生们在多个领域都取得了不错的就业成果,包括林业、环保、建筑、管理等,这充分体现了学校在培养复合型人才方面所做出的努力。

南京林业大学为学生提供了全面的发展平台,包括实习机会、就业指导、职业规划等。学校与多家知名企业和机构建立了合作关系,为学生创造了更多的就业机会。这些合作不仅有助于学生更好地了解行业动态,也为他们提供了宝贵的实践经验。

南京林业大学还十分重视学生的全面发展,鼓励他们参与各种社团活动和志愿服务,这些经历不仅丰富了他们的大学生活,也为他们的简历增添了亮点。

总之,南京林业大学在就业指导和服务方面表现出了较高的水准,为学生提供了全面的支持和帮助,使得他们的就业率得到了显著提升。

㈧ 南京工业大学研究生双选会什么时候

1、南京工业大学研究生双选会一般分为春季和秋季两个时段举行,春季招聘会时间都是安排在4-5月份,而秋季招聘会会安排在11月份。

2、2017年南京工业大学研究生招聘会准确的时间安排请注意学校就业办的通知。

㈨ 南京农业大学2017年应征报名和兵役登记通知

2017年应征报名和兵役登记工作已开始。有应征入伍意向的应届毕业生和在校生可在学校所在地报名应征。凡年满18周岁的男性公民均应当进行兵役登记。

南蠢颂京市对入伍大学生有更多优待与优惠政策:“除享受国家和江苏省有关政策外,(1)在现有优待金基础上,按照每人每年2000元标准增发慰问金,随优待金,逐年发放;(2)从南京入伍的大学生士兵退役后,由我市发放一次性经济补助金,并可在南京落户;(3)退役大学生参加南京市 公务员 招聘时,同等条件下优先录用。(4)加大对退役大学生士兵的就业扶持力度,每年在全市各级事业单位招聘时,按照上一年度从我市入伍的二本及以上退役大学生士兵数量20%的比例,三本退役士兵大学生数量10%的比例,实行定向招录,并向社会公示。”

1、请同学们踊跃从南京市报名应征。为确保能在学校所在地应征入伍请同学们5月18日前完成网上应征报名。

2、应征地请选择学校所在地(包括校本部和工学院):江苏省南京市建邺区南京农业大学。

3、从即日起登陆“全国征兵网”(网址http://www.gfbzb.gov.cn),准确填写个人信息,完成登记。

4、完成登记后,有入伍意向的,确认应征报名。

5、网上报名确认后,请将报名表、大学生预征对象登记表、应征入伍高校学生补偿学费代偿国家助学贷款申请表打印一份交到学校人武部。

6、咨询地点:学校人武部,联系人 凌至路;行政楼B105室;联系电话 84395432;15996253928。

依法服兵役是中华人民共和国每一个公民的神圣职责和光荣义务。 欢迎各位同学积极报名参加国防和军队建设!

南京农业大学人武部

2017年3月1日

大学生参军优惠政策简介

(一)享受“四个优先”政策

1、优先报名应征:报名由县级兵役机关直接办理。夏秋季征兵开始前,县级兵役机关 通知 其报名时间、地点、注意事项等。确定为预征对象的高校毕业生,持《应届毕业生预征对象登记表》,可以直接到学校所在地或户籍所在地县级兵役机关报名应征。

2、优先体检政审:体检由县级兵役机关直接办理。夏秋季征兵体森配检前,县级兵役机关通知其体检时间、地点、注意事项等。确定为预征对象的高校毕业生,未能在规定时间内在学校参加体检的,本人持《应届毕业生预征对象登记表》,可在征兵体检时间内报名直接参加体检。

3、优先审批定兵:审批定兵时,应当优先批准体检政审合格的高校毕业生入伍。高职(专科)以上文化程度的合格青年未被批准入伍前,不得批准高中文化程度的青年入伍。

4、优先安排使用:在安排兵员去向时,根据高校毕业生的学历、专业和个人特长,优先安排到军兵种或专业技术要求高的部队服役;部队对征集入伍的高校毕业生,优先安排到适合的岗位,充分发挥其专长。

(二)大学生服役期间主要经济待遇:

1、义务兵家庭优待金:按上年度南京市城镇人均可支配收入(4.25万元左右)×45%×2确定,约为3.8万元;

2、大学生入伍奖励金:在读本科生按城市人口收入的50%比例;已毕业本科生按城市人口收入的60%比例,逐年发放。

3、一次性经济补助金:按照上年度城镇居民人均可支配收入的1.5倍发放(含退役金)。

4、学费补偿(贷款代偿):个人申请,学校上报审批(本科最高4或5年×8000元,研究生每人每年最高不超此档指过12000元。)并发放复学补助金(4或5年×5000元)。

5、慰问金:每年2000元,随优待金发放。根据苏征【2015】2号文件,前述5项经费从2014年度起(含)采取“一卡通”方式发放。

6、部队津贴:600元×12+700元×12=15600元。

7、退役金:约9000-30000元。

8、保险金:约9000元。

(三)从南京市入伍的大学生士兵退役后,可在南京落户。

(四)退役大学生参加我市公务员招聘时,同等条件下优先录用。

(五)每年在全市各级事业单位招聘时,实行定向招录,并向社会公示。比例为上一年度从我市入伍的二本及以上退役大学生士兵数量的20%,三本退役士兵大学生数量的10%。

(六)服役期间

1、在选取士官、考军校、安排到军队技术岗位等优先;

2、具有普通高等学校本科以上学历、取得相应学位的,表现优秀、符合总政治部有关规定的可以直接选拔为军官;

(七)退伍后

1、具有高等教育学历的,参加政法院校为基层公检法定向岗位招生时,优先录取,达招录总数的20%;

2、三年内报考硕士研究生初试总分加10分,荣立二等功及以上的,免试推荐入读硕士研究生;

3、服役期间视为基层工作经历等。

(八)教育部教学厅【2015】3号文件还规定:

1、每年在全国研究生招生总规模内单列5000人,专门面向退役大学生士兵招生。

2、将高校在校生(含高校新生)服兵役情况纳入推免生遴选指标体系。

3、将考研加分范围扩大至高校在校生(含高校新生)。

4、退役大学生士兵 专升本 实行招生计划单列,录取比例至少达30%以上。

5、高校新生录取通知书中附寄应征入伍优惠政策。

6、放宽退役大学生士兵复学转专业限制。

(九)择业就业优待多多

1、应征入伍的高校毕业生退役后报考政法干警招录培养体制改革试点招生时,教育考试笔试成绩总分加10分。

2、全省国有、国有控股和国有资本占主导地位企业在新招录职工时拿出不少于10%的工作岗位,在退役大学毕业生士兵中择优录取。

3、退役大学生士兵参加全省事业单位招聘时,在公共科目笔试与专业知识笔试按比例折合后、与面试成绩折合前的笔试总成绩中加2分;在此基础上,被部队团级(含)以上机关评为优秀士兵或荣立三等功奖励的,另加2分,荣立二等功及以上奖励的另加4分,可累积计算,最高不超过6分。

4、选招专职人民武装干部时,优先从退役大学生士兵中择优选录。

5、高校毕业生士兵退役后一年内,可视同当年的应届毕业生,凭用人单位录(聘)用手续,向原就读高校再次申请办理就业报到手续,户档随迁;退役高校毕业生士兵可参加户籍所在地省级毕业生 就业指导 机构、原毕业高校就业招聘会,享受就业信息、重点推荐、 就业指导 等就业服务。

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