美国公司愿意用本科生还是研究生

❶ 公司愿意要985、211的本科生，还是普通本科的研究生

对于公司而言，如果能有跟我优秀的学生，那么公司肯定会要更为优秀的学生。所以对于985，211的本科生公司会选择这一类型的本科生，但是面对着普通高校的研究生公司的选择就有较大的困难。一般的公司还是比较愿意选择985和211的本科生，这是因为985和211的本科生在高考当中的实力是优于研究生。高考对于一个人的成长以及相关的能力是有着较为重要的鉴定能力。一般高考能够考取这类型的高校的学生，通常在学习能力以及其他的能力当中都是比较优秀的。

人才的选择是有关于人力资源方面的内容，所以在人才的选择方面还需要看公司在人才方面的需求。因此在日常生活当中，对于不同的公司会有不一样的政策。

❷ 研究生和本科生竞争同一职位，为何研究生更受青睐

因为研究生的学习能力更强，比如在北京大学学习的本科生和在北京大学学习的研究生同时申请公司职位，公司首先查看该生的本科学校，本科学位代表一个人的来历，因此如果仅从学术能力的角度来看，公司肯定会优先考虑录取大学的研究生，其次由于两者的经历实际上是不一样的，全世界的学生能够考到北京大学的，他们不是冠军，也是第二名。

高中阶段的努力决定了你所在的大学，因此你不要掉以轻心。另一个是，如果高中阶段被推迟，努力工作永远不会太晚，本科学校不是很好，去著名的学校读研究生是个好办法。但是在工作场所中问题的答案并不是唯一的答案，选择北京大学的本科学位是基于第一背景和卓越的智力，如果你从后发者的毅力和毅力中进行选择，那么这位来自普通大学的学生将具有优势。

❸ 为什么社会上有些企业宁愿要本科生不要研究生两者间区别到底在哪里

有些研究生并没有什么真正的能力，只是混学历，还心高气傲，不愿意虚心学习，企业还得花比本科生高的工资，所以企业当然不愿意了，有的本科生愿意吃苦，工资还低。研究生应该表现出来的更高的知识储量、分析问题的能力等素质，但是事实不是如此。

人如逆水行舟，不进则退。这些在应聘工作过程中表现反而不如本科生的研究生，读研与工作同样需要严肃对待，如果说工作时我们需要对单位、公司、客户等负责，那么在读研时，我们首先需要为自己负责。部分研究生无故旷课、沉溺于各类网络游戏之中，缺乏必要的责任和担当，不能放纵生命，错失了一个改变自我的绝佳机会。

❹ 美国留学毕业后 怎么找工作

毕业前累积实习经验
不管你是本科生还是研究生，不要等到临近毕业才去实习，因为你的实习经历会成为简历中重要的加分项。更有甚者，你可以因为实习期累积的人脉，获得更多的面试机会。(有的公司会直接鼓励实习表现优秀的学生毕业后直接来工作，这样会省去他们培训新人的时间)
巧用LinkedIn
LinkedIn 是一个以“Professional networking”为目的的社交网站。你可以在上面创建个人简历，然后结识校友，建立人脉网，让猎头或企业招聘人有机会发现你。你也可以向感兴趣的公司毛遂自荐，即便对方不理你也没有损失啊，万一刚好有职位空缺不就赚了嘛～
美国留学毕业生就业面试过程与技巧
美国面试分几种，小公司基本就是一轮面，负责人和你1V1.过不过当场就定了。
普通大公司的话会有2-4轮面试，HR的电话面试+部门主管面试+老板/总负责人面试。这种面试有些问题是去之前就可以准备好的，比如介绍下你自己/你有什么优势/你对我们公司有什么看法/你为什么适合这个岗位等。如果怕自己临场慌张忘词，就可以事先多演练几遍。
超级大公司的面试，比如知名500强/投行，可能会有group面，也就是把8-10个面试者集中在一起，给个题目让你们讨论，面试官旁观每个人的表现。
这种面试取人的点其实比较主观，有的面试官喜欢leadership强的，有的喜欢随和团结的，有的喜欢机敏善辩的，虽然可以通过岗位预判需要的人才属性，但也不一定能猜对面试官的口味。
这种情况就只能做你自己，尽量放大你的优点，比如你不善于辩论就不要硬上，可以在一旁默默记录然后总结旁人观点，并适当提出意见。当然有一些问题是肯定要时刻谨记避开的，比如绝对不要因为意见不合过于激动忘记场合吵起来。

❺ 美国留学毕业后留下工作的可能性大吗的相

在美国的就业形势怎样?
在中国，本科毕业后找不到理想的工作，于是去读硕士增加自己的竞争力;谁想到硕士毕业后还是找不到理想的工作，然后又去读博士。
然而我们必须要了解的一点是，这条法则在美国不适用，在美国总体上的就业，研究生是不如本科生的。在美国，本科毕业后基本上大部分的学生选择了就业。而且美国的文化也并不像中国一样，对学历有着盲目的崇拜，更多注重的是个人能力，只要你能表现出你的价值，那么你就可以被录用。而硕士或博士就业不如本科的最重要一点是，大部分的工作并不需要技术含量那么高的人员去从事，仅仅有本科的知识就足以胜任。
第二个方面，美国的教育体制在某种程度上决定了“研究生不如本科生好就业”这一现象。整体来说，美国的教育体制与我们有着很大的差别。在中国大部分的学校里，硕士生是通往博士道路的必经之路，可以说，是阶梯性的，无法跨越的。而在美国，一个本科生是可以直接去读博士。很多时候我们国内的学生管这个叫直博。可是虽然在直接读博士的过程当中，会与很多的硕士生一起读一些课。但本质上还有很大的区别的，一般来说，美国的硕士教学的定位是培养那些高级的技术型人才;而博士生的定位是为了培养创造者，也就是说致力于做研究的人。所以所谓的直博学生省略了变成技术性人才的机会，在将来的就业中即使进入企业工作，多数能做的也是Research“研究”类的，而非技术性的。
例如，在A学校读本科的本科生，和另一个在B学校读的研究生，同时去了C学校的PhD，在理论上毕业时间是一样的，然而将来的就业面是不同的，了解了这一点，希望对正在纠结到底申请博士还是硕士的学生有所启发。
从这样不同的定位教育目的来说，我们可以看出研究生院就业的一些端倪。高级的技术型人才(重点在高级的)，在大部分公司里，所占的员工比例比较低，所以在应聘相应的职位的时候机会也相应的并不多。而做研究的PhD的话，职位就少之更少了。所以为什么在坊间一直流传PhD找不到工作的原因我们就找到了，因为真正需要PhD去应聘的职位太少了。

❻ 美国留学本科生和研究生毕业收入有多少差距

根据2020年美国的平均个人收入为62,518.13美元，个人收入中位数为43,206.00美元。
本科年薪中位数——
每周收入中位数：1,248美元
年收入中位数：64,896美元
平均失业率：2.2%
硕士年薪中位数——
每周收入中位数：1,497美元
年收入中位数：77,844美元
平均失业率：2.0%
阿拉斯加州
研究生薪资中位数：$73,871
比本科生薪资中位数增加：$19,221
薪资增加比例：35.17%
加州
研究生薪资中位数：$82,299
比本科生薪资中位数增加：$24,293
薪资增加比例：41.88%