辽宁省大学生村官
Ⅰ 辽宁省大学生村官享受什么待遇
您好,中公教育为您服务。
选聘的大学生村官享受以下政策待遇:
1、比照任职地乡镇从高校毕业生中新录用公务员试用期满后工资收入水平确定工作、生活补贴标准。补贴主要用于大学生村官的工作、生活补助和享受保障待遇应缴纳的相关费用等。补贴资金由中央财政和地方财政共同承担。中央财政每人每年补贴8000元,省财政每人每年补贴1万元(不含大连市),不足部分由市、县(市、区)财政承担,贫困县原则上不承担。中央财政按人均2000元发放一次性安置费。中央和省级财政补贴资金通过财政部门下拨各地。大学生村官补助资金要单独核算,确保专款专用。在艰苦边远地区工作的,按规定发放艰苦边远地区津贴。补贴、津贴按月发放。
2、在村(社区)任职期间,比照事业单位办法参加基本养老保险社会统筹,单位缴纳部分所需经费由财政部门承担,个人缴纳部分在个人补贴中代扣代缴。办理医疗、人身意外伤害商业保险,所需费用由财政部门承担。
3、
对符合国家助学贷款代偿政策规定、服务期满并经考核称职的大学生村官落实助学贷款财政代偿政策。具体代偿程序按照省委组织部、省财政厅、省教育厅、省人力资源社会保障厅《关于印发〈辽宁省选聘到村任职优秀高校毕业生国家助学贷款代偿暂行办法〉的通知》(辽组通字〔2011〕61号)规定执行。
4、大学生村官服务期满报考研究生的,享受增加分数等优惠政策,在同等条件下优先录取。已被录取为研究生的应届高校毕业生到村任职,有关研究生培养单位要为其保留学籍2年。
5、被党政机关(含参照公务员管理事业单位)和全额拨款事业单位正式录用(聘用)后,在村(社区)任职期间的实际缴费年限计算为工作年限;被我省参保事业单位和企业正式录用(聘用)后,其缴费年限与在村(社区)任职期间的实际缴费年限合并计算。
6、推进大学生村官与选调生工作的政策衔接。省委组织部每年定向从具备条件的大学生村官中选拔一定数量的选调生。
等等优惠政策。
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Ⅱ 辽宁省大学生村官报名条件及要求
辽宁省大学生村官的报名条件及要求如下:
一、学历方面 通常要求本科学历,条件艰苦的地方可放宽至大专学历。
二、综合能力方面 需要具备一定的组织协调能力和志愿到农村基层工作的意愿。 在校期间学习成绩优异,综合表现优秀,未受过任何处分。 曾担任过学院级学生组织干部或负责人,如班长、团支书等。
三、年龄方面 本科生一般不超过28岁。 硕士生一般不超过30岁。 博士生一般不超过35岁。
四、政治面貌方面 一些地区要求报考者必须是党员或预备党员,但也有地区没有这种硬性规定。具体要求需参照当年的招聘公告。
五、其他注意事项 考生应密切关注最新的招聘公告和相关政策文件,以获取最准确的报名条件和要求信息。 报名时需要提交个人简历、学习成绩单、身份证明和相关证书等材料,并确保这些材料的真实有效性。 考生需按照规定的时间和方式提交报名材料,以免错过报名机会。
以上信息仅供参考,具体报名条件和要求可能会根据当年的招聘政策有所变化。
Ⅲ 辽宁省大学生村官报考选调生条件
一、辽宁省大学生村官考试报名预计在6月份报名,9月份考试。选聘对象、条件和数内量选聘对象为省内容外全日制普通高校应届毕业的大学本科生、研究生。
选聘的基本条件是:
1、思想政治素质好,是中共党员或预备党员。
2、组织纪律观念强,吃苦耐劳,作风踏实,志愿到农村基层工作并有一定的发展潜力。
3、具有一定的组织协调能力。善于团结共事,在同学中有一定的威信,是学生干部。
4、学习成绩优良,具有一定的综合分析、语言和文字表达能力。
5、本科毕业生年龄在25周岁以下,硕士、博士研究生的年龄在28周岁以下。
6、身体健康。
二、根据中组部有关政策规定,主要是全日制普通高校大学本科以上学历的优秀应届毕业生。根据中央有关政策,近年来,参加基层服务项目、符合选调生条件的往届高校毕业生(像大学生村官、“三支一扶”人员等)也可以报考。
(一)年龄限制:年龄在18周岁以上,28周岁以下,博士研究生可适当放宽年龄条件。
(二)具体要求:当年省内毕业应届高校毕业生以及省外辽宁户籍的应届高校毕业生,不包含二级学院毕业生,并且是中共党员或预备党员的优秀学生干部,学习成绩优良(班级成绩排名前十),需具有一定的表达能力和组织协调能力。
Ⅳ 大学生村官如何尽快得到村干部的信任
知音姐姐: 我是湖南的一名大学生村官,刚当上村官不久,感触颇多,也有很多不适应的地方,我觉得在村里工作,和村干部搞好关系很重要,可我偏偏不知道怎么与他们相处,我们之间总是很客气,他们也不怎么给我安排事情做,我很着急,不知道怎么做才能尽快得到村干部的信任? 程柳 程柳 你的问题也是很多大学生村官在入职初期都会面临的难题,所以不要着急。 村干部在基层工作多年,工作经验丰富,在村民面前也有一定威信,如果能得到他们的帮助,以后开展工作必定事半功倍,反之则会事倍功半。我在与很多大学生村官的交流中也曾谈到这个问题,下面谈谈我的一些想法,希望能对你有所帮助。 目前,有一些村干部对大学生村官还有很多误区,认为你们只是来镀镀金,不会安心做事,所以也就不怎么给你们安排事情做。对此,你一定要积极主动,用行动表明你的态度,为自己赢得工作和表现的机会。你可以学习一下辽宁省灯塔市罗大台镇张书村的大学生村官应立博的做法。他是村书记助理,但他却“把自己当成所有村干部的助理”,不管哪个村干部手头分管的事情要开展了,他都细心协助,主动帮忙:今天水坝要实地勘察,他就去帮忙拍照;明天山上要架电线杆,他就去帮忙协调;后天村会计做账,他就用电脑帮他核算……他这么做既化解了刚到村时无事可干的尴尬,也获得了村干部的信任,为自己打开了工作局面。 要获得村干部的信任,工作能力很重要,毕竟村干部需要的是一个得力的助手。对于刚到村工作的你来说,在展现自己的工作能力上可能会无从入手。“善补村干部工作的遗漏”——这是湖南省怀化市黄金坳镇败泥冲村大学生村官禹轩的感悟,我想此感悟对于你也会很有用的。村干部大部分文化教育程度不高,对旧的问题依靠多年经验往往很有效果,但在处理新问题的时候会有一定的局限性,你可以利用自身掌握的新知识新技术,为各项工作查漏补缺,突出工作特色,提高工作成绩,完善工作方法,这些可能会有意想不到的效果。比如,现在我们看到很多地方的大学生村官利用自己懂电脑的特长,办远程教育网络,开展网络农技讲堂,利用网络推销农产品,都干得红红火火,很有成果。工作做出色了,村干部自然就认可你了,以后也就会慢慢地把一些重要的事情交给你办,希望你可以发挥自己的特长和独特优势,体现自己的独特价值。 信任建立在了解的基础上,只有了解了,彼此才能放下心防。虽然大学生村官文化水平较高,但毕竟刚出校门,实践经验尤其是农村工作的经验还很缺乏,多向老村干部学习,不仅可以在交流中增进了解,而且可以学习到很多农村工作的方法。据我所知,云南省晋宁县六街乡青菜村的大学生村官普俊豪在加强与自己所在村村干部的交流上就很有一套。他遇到解决不了的烦心事时,喜欢提一瓶白酒,拎几样小菜,到某一位村干部家里,两人把酒谈工作、谈生活,而正是在这些畅谈中,他不仅与村干部交了心,还从中学到了很多应对复杂农村工作的法宝,信任也在不知不觉中建立起来了。你不妨学学他,当然不是要你也和他一样以酒交友,每个人结交朋友的方法不同,你可以有事没事儿多到村干部家里串门儿,与他们“唠唠嗑”,帮他们干干手边的活等等,只要本着交朋友的心愿,相信会有所收获。 此外,也有一些大学生村官对我说起,在与村干部的相处上要注意细节。农村工作是“上面千条线,下面一根针”,从各项政策的落实,到各个部门的检查,都需要做大量的工作,涉及的问题也是方方面面。福建省顺昌县大干镇大干村的大学生村官杨展说,他在具体工作时注意不越位,及时和各村干部沟通解决问题,这既从主观上尊重了村干部,又能提高办事效率。所以在做一件事情的时候他往往要反复沟通多次,他认为不擅自越位,对得到村干部的信任也很重要。这一点,你也可以作为参考。 万事开头难,只要你有心,相信你能很快渡过这个难关。 (知音姐姐 周涵维)
Ⅳ 辽宁省大学生村官两年期满后有什么出路,谢谢
我来给你介绍下吧,我是鞍山市2011届的一名村官,干了一年了,一个月工资是1290,这是不扣的工资,如果扣养老保险和医疗保险就几百元,这还是好的,工资都是几个月发一次,呵呵,别以为一次性安置费会发2000,县里扣了1000,到手的只有1000,这是待遇。再说下平时的工作,村官的工作就是打杂,在镇里打杂,平时打字啊,出材料啊,填个表啊,镇里面不会让你吃免费的食堂,他会使唤你,呵呵,每天都要去,但是却没有事情。什么补贴都没有,现在是第三年,所以那些政策上的都还没有变成现实,不好下定论,事业单位是不好进的,
现在镇里面根本就没有空的事业编,怎么让你进啊,进事业编的前提是镇里有空的事业编,现在事业编人满为患了。加分是有的还要满两年才可以,现在国家公务员不加分了,只是定向招了。有从优秀村官招乡镇公务员,那也要考试的。这几个路子都行,或者你也可以竞选村书记,村主任。
第一条出路是肯定的行得通的,也就是说你大学生村官考上了不会担心失业的问题!
第二条出路……已经不加分了,但会有特定岗位招大学生村官,三年期满的那年可以以应届毕业生身份参加公务员考试,虽然我觉得没什么用。。。特定岗位你要是不喜欢不想考的话,等于是零。。。但有总比没有好
第三条出路目前没有正式的文件下来,何况第一批村官到今天还没满三年,不过快了,你可以等第一批满了再来问。。因为现在大家也都不知道给不给编制啊……不过估计给吧……
不过国家是鼓励留任或者竞选村书记或者自己去创业……
反正就是这些,你自己衡量下,怎么样,希望可以帮到你,其实我现在每天都在看书,准备考公务员,呵呵。