本科生试用期工资

㈠ 一个刚入职的公务员一年能收入多少

应届生第一年试用期的收入：
在浙江中游城市，应届生试用期的应发工资大约在4500元，扣除公积金、养老保险、职业年金、医疗保险后，到手的工资大约3000元。试用期的公务员没有考核奖、年休假、十三薪，仅有的收入是工资和1万出头的公积金，因此，试用期的到手纯收入不到4万元。
转正后第二年的收入：
公务员试用期满并考核合格后，将办理任职定级手续和转正手续，成为正式公务员，收入会有较大增长。公务员的工资由基本工资、津贴、补贴、奖金构成。基本工资全国统一，由职务工资和级别工资组成。例如，本科应届生定级为一级科员，基本工资为2095元/月；硕士应届生最高定级为四级主任科员，基本工资为2336元/月；博士应届生最高定级为二级主任科员，基本工资为2758元/月。
公务员的津贴、补贴构成复杂，包括生活性津贴、工作性津贴、通讯补贴、交通补贴等。不同地区、部门、级别的公务员，津补贴会有明显差别。以作者所在城市为例，转正的公务员能拿到的津补贴大约有5000元。
公务员的奖金是收入的大头，主要有年终一次性奖金和考核奖。年终一次性奖金是公务员年度考核合格后发放的，大约2000元。考核奖根据单位考核结果发放，金额不等。经济发达城市的考核奖金可能达到10万元，而经济落后的城市可能只有1-2万元。
综上所述，作者所在的浙江中游城市，公务员第二年的全年收入大约12-13万元。经济发达城市如苏州、上海、深圳的收入更高，而西部城市收入偏少。
补充内容：
1. 公务员通常9月报到，公积金每年7月调增，以上一年工资为基数。因此，转正后的公积金到第三年才会增长，第四年稳定。
2. 部分地区规定，有工作经历考上公务员的，第一年就能拿到转正后的工资标准，但没有考核奖金，收入比应届生高一些。