山西医科大学博士补助

❶ 躺平or内卷：2025博士（生）山西高校求职不完全指南（一）

躺平or内卷：2025博士（生）山西高校求职不完全指南（一）

一、编制情况

山西绝大多数高校目前均提供编制，主要分为省直编制、市直编制和改革试点编制。

• 省直编制：山西大学、太原理工大学、中北大学、山西医科大学、山西农业大学、山西师范大学、太原科技大学、山西财经大学以及太原师范学院等高校，由山西省政府主办，提供省直编制。省属专科院校同样享受省直编制。
• 市直编制：太原学院等由太原市政府主办的高校，提供市直编制。
• 改革试点编制：山西传媒学院和山西能源学院实行改革后的编制，即定岗定编不定人，职工没有编号，跳槽后带不走编制，但稳定性较高。

判断是否给编制的标准主要依据省（市）事业单位聘用合同和协议书内容。签合同不代表没编制，合同期限与协议书中的期限一般一致，协议书中会明确是否纳入编制、安家费和科研启动金等。

二、非升即走与非升即转

• 非升即走：目前太原理工大学、中北大学某些学院实行非升即走制度。对于求职者而言，需权衡性价比，如山大与外省985上副高的条件相同，则去985高校可能更具挑战性，但失败后也不失颜面。
• 非升即转：山西大学实行全面的非升即转制度，但前提是学校有能够容纳的岗位，且需由被转者自行寻找，找不到则面临离职。

三、待遇情况

• 到手工资：省内高校到手工资相差不大，但存在提工资的情况，正式要求每人提1500元，但落实程度不一，太原市内博士引进每月高校到手工资在7000元以上，与引进层次有关，可产生4000元以上的差异。
• 奖金：奖金发放需按单位来看，有的高校引进博士后2年内不考核，绩效和奖金发满，有的则无此制度。
• 公积金：缴纳情况因单位而异，有钱的单位缴纳多，差点的缴纳较少。
• 安家费：需问清税后还是税前，一次性发放还是多次发放，部分高校如山大、师大和师院会扣20%左右。
• 科研启动金：需问清是一次到账还是分批到账，分批到账的话需明确有无限制条件。
• 省市补贴：注册地址或办学地址在太原市行政区划以内的高校，可享受太原市的补贴，省补贴和市补贴总共可享受30万，需尽快办理农业银行的太原市人才联名卡。

四、入职过程

• 投简历，学院面试。
• 学院通过后向人事部门上报，并接受审查（可否决）。
• 人事部门审查通过，向校长会议报告，并再次审议（可否决）。
• 校长会议审查通过后公告，公告期满便可以去报到了。

通过学院面试的不一定有被公告的机会，还存在人事部门和校长会议否决的情形。

五、海外博士的相关事宜

• 学历学位认证：以教育部学历学位认证证明为准，需注意学位的认定问题，如phd可能认定为哲学博士，但实际上包括法学专业，部分学校不承认。
• 文章认定：不仅看学院还得看人事处的认定，甚至涉及校长会议的认定，sci、ssci、hci是硬通货，但也需关注其他英文期刊的认定情况。
• 学校排名认定：基本以QS为主，the以及其他权威排名为辅，对水博有一定警惕，与目标院校有合作的海外高校认可度较高。
• 政审问题：因国际形势变化，2018-2020年教育部和公安部不再发放留学生归国证明，部分单位政审严格，不再招收海外自费留学博士，如警察学院、公检法国安监察和军队等部门。

六、207所的选择

理工科的博士可以选择207所，据说在太原可以年入40万以上，但出差较多，工作繁忙，难以顾家，适合男生。

七、其他考虑事项

• 目标学校的战略和近年的处境：如山西政府工作报告明确支持中北大学和医科大冲击双一流，去了以后会有相关任务；师大搬迁太原后招聘要求逐年上升，招聘和日常工作都会分摊到具体人头上，任务也会增加。
• 单位两位主要大领导的年龄：需关注入职前后大领导的年龄，如濒临退休，则招聘政策可能只会降档而不会大改。
• 慎重看待每年发布的高校预算：预算提升对学校大概率是好事，但对求职的个人却不一定。高校预算分为收入预算和支出预算，需关注高校自己收入的要求，以及分摊到个人头上的任务情况。

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