人民大学博士后流动站

㈠ 中国人民大学农业与农村发展学院有哪些硕士和博士学位点

中国人民大学农业与农村发展学院的教学规模和发展实力显著。学院构建了从本科到研究生、博士后科研流动站的完整教育体系，拥有六个硕士学位点，包括农业经济管理、林业经济管理、技术经济及管理、农村发展、公共政策（可持续发展方向）以及食品科学与工程。

在研究生教育方面，学院设有农业推广硕士专业学位点，以及农业经济管理、技术经济及管理、农村发展和公共政策（可持续发展方向）四个博士学位点，致力于深化对中国农业经济、农村发展等领域理论与实践的研究。

作为我国农业经济管理人才的重要培养基地，学院与中国人民大学其他学科如经济学、管理学、社会学、法学等紧密融合，形成了互补优势，共同推动学科发展。中国人民大学的多个国家级重点科研基地为学院提供了强大的学术支持和资源，对本科和研究生教育起到了直接的促进作用。

学院教师团队以中青年为主，大部分成员拥有博士学位，且具备海外进修和访问的丰富经验，科研队伍实力强大。科研经费充足，科研成果在国内处于领先地位，反映出学院在教学和研究方面的高质量水准。

㈡ 中国人民大学博士后待遇

中国人民大学博士后待遇如下：

博士后的工资和各项福利补贴的发放按照国家和公司的有关政策规定执行；具体将根据个人工作经验、科研潜力面议，年薪（岗位工资+绩效奖金）25-30万元人民币，优秀者待遇从优。公司可为博士后在站工作期间落常住集体户口。

中国人民大学劳动人事学院成立于1983年，由中国人民大学与原国家劳动人事部联合创办;2000年隶属关系归为中国人民大学。学院现有劳动经济学、社会保障和人力资源管理和劳动关系学4个博士点和硕士点;人力资源管理、劳动与社会保障、劳动关系和劳动经济学四个本科专业。学院应用经济学、工商管理、公共管理三个博士后流动站常年招收博士后。

为培养和引进袜厅优秀告蔽隐研究人才，推动集团高质量发展，推动经开区国际人才高地建设，亦庄人才集团博士后科研工作站与中国人民大学劳动人事学院博士后流动站联合向社会公开招收和培养2022年博士后研究人员。