名硕本科生工资怎么样

1. 苏州名硕电脑对于本科毕业生做软件测试工程师的待遇什么的怎么样啊

不是很清楚，但是不建议你去做软件测试，你是本科生，做技术，这一行版需要累积，你应权该找一个更能累积技术经验的行业或者工作，推荐你去做网络工程师，我是在苏州三网培训的，那边很多前辈做了5年之后的平均的薪资都有十多万，呵呵加油，路越走越宽，但是前提是选一个好的方向

2. 苏州的名硕电脑待遇如何 啊(本科)

我有个同学在那里做PE，本科，刚毕业进去的，1500的底薪，算上加班什么的一个月平均2000多不超过3000，蛮辛苦的，很少休息

3. 苏州名硕电脑硬件工程师本科生刚去工资待遇如何

基本工资2500左右吧，看是不是211的或者985，再加200.
另外每个月还有绩效，看表现400-800不等。

4. 苏州名硕电脑一般本科生待遇到底咋样不是像别人说的那么差吧…………跪求真实知情者回答。。。。。。

刚毕业的话，基本薪资2000-2500多吧，每个月有绩效。
不是那么差吧。没有外面传言的那么恐怖，但是台企都是加班多，这是必须的。当然也会有很多空闲的时候

5. 苏州名硕待遇

你是应聘什么工作的呢？有工作经验吗？
一般专科毕业生的基本工资是1240，本科生是1500，其他就是每季会发季度奖。

6. 苏州名硕工资待遇都是怎样的

名硕的工资一般是本科1500 专科1300 五年前就是这么个价位 现在也是。涨工资回那不是随着国家普调调答整的 每个部门有名额限制 就算没有限制 少的员工一次涨100 升职的话多一点 但是不是每个人都能升 比较难

住房公积金 交的很少 住房公积金这个公司一开始是不给你交的 需要你拿个户口本的复印件去申请 申请以后才给你交 这个是与相关法律背道而驰的 因为大学毕业很多同学都是黑户 所以不会给你交住房公积金 so企业每年就会给自己"省"下很多很多的钱

整体来看苏州PC制造逐步摆脱劳动密集型的模式 所以未来的发展不是很好，最好能到一些产品比较高级 利润空间比较大的企业 这样会长远一点 要么干脆就去创业

7. 我是应届生，应聘名硕电子工程师，不知该公司评价和待遇怎么样

名硕抄待遇差得要命，本科生也就1500还包括拼命加班，我去华硕看到每个人脸上都是拉长的脸，从没见过一个华硕一个工作人员脸上能够露出幸福的笑容，要看一个公司待遇怎么样，只要看这个公司每天员工上班的热情。一个工作4年多的工程师每月也就2400多，加加班才能2800左右，你说其他公司会用2400来照顾他的员工工程事级别的，4年的工作的经验，劝你有经验就别去名硕，实在太垃圾，我一个同学做SQE，不到两个月就走人了，同样他去了另一家台资企业，做PE一个月2500基本工资，另算加班费。比比就知道了

8. 我是一名应届普通本2毕业生，想了解一下苏州名硕这家企业怎么样待遇如何员工的发展如何

怎么说呢，越来越差吧，或者或许不能说是越来越差，但是如果所有其他的公司都在改善福利待遇，使公司制度更加人性化的时候。偶尔的那么一两家”我自岿然不动“的公司就显得比较突出了。
这么说吧，如果到了华硕（名硕昌硕什么的都是华硕的马夹）去做了两三年，那么基本上个人心理的耐受能力会达到一个相当可怕的程度，哪怕说不做了去讨饭都不会有任何心理压力了。但是如果你不幸的在其他电子类的工厂待过，后来才进的华硕的话.......我打赌你做不满一个月。

话说回来其实工作压力都是浮云，票票才是人生的意义之所在，但是如果有一个公司对员工的压榨是以各种方式从工资里偷钱的话就太无耻了，因为华硕的工厂都是比较大的，所以很多工人和下层干部的文化水平比较一般，心思也比较大条，所以就造成了著名的”华硕算工资——有少没多“的歇后语，意思就是说，只要你对自己的工资进行仔细的核算，那么总是能发现自己的工资会少上那么至少几十块钱，而去查问的话又基本上是一句算错了——当然，钱别想着补给你，理由是”我们这么大个公司那么多人，为了你一个人去改动账目可能吗？“好吧，一个人不可能，如果全车间几百个人都是呢，全厂几万人都是呢？有过闹事的，当然结果是被和······谐······了，钱是坚决不会补的，大不了你离职，两条腿的猫少见，两条腿的人到处是。

说到离职，华硕3大坑就是”中介，工资，离职“进厂的时候被中介坑，在做的时候工资是个坑，离职的时候又是一个大坑——懂了吧.....从头到尾都是坑啊。正常离职很难，尤其是在工作忙时几乎不可能（劳动法？台湾人开的厂，劳动法管不着——别扯大道理，事实如此），如果自行离职——华硕称为旷离意即旷工离职，那么抱歉了：先扣旷工3天工资3倍，再按大过扣300工资，然后扣除衣帽鞋卡押金外加本月和下月的住宿费等等，因为华硕是扣发半个月工资，所以基本上离职前没拿到工资的话接下来的钱就别想了，就算还剩个几百也不会给你，反正离职了连华硕门都进不去，怕你找他？

9. 现在名硕电脑生管怎么样底薪有多少待遇，工作环境如何上6休一吗求知情的朋友帮个忙，越详细越好！

研究生的时候就是精了，在意个方向上努力，在这个方向上提出自己的新观点然后论证你的正确性，这就是研究生的创新所在，广只是一个方面，最重要的是专和精，在校期间注意自己理论水平的十几能力的平衡提高，尤其是理论水平，至于你的课程成绩者不是很重要，关键是你把自己喜欢的课程并且是研究方向有关的学好就行，英语是是你阅读外文科技文献的必备工具，所以英语是很重要的，就是将来的博士考试也必须有英语这一科。这是我的建议，也是我这些年研究生生活的体验，算是一些经验和见识吧。
对于这个问题，我可以给你一点提示，首先，哪些工作跟你所学的专业有关？第二,确定你自己的擅长?第三,根据第一和第二条做出你适应做哪方面的工作？请用笔列出在纸上，再根据你列出的这些进行筛选、对比衡量，再来做出你的决定。做为一个本科毕业的人,提出这样的问题真的让人感到悲哀! 我相信你读的书足够有你的人那么高,这种问题还需要靠问别人来解决,像话吗?也许我的这些话对你来说有些刺眼,但你真正应该反省一下自己.你能算是一个真真正正的、合格的本科毕业生吗？ 不要再说“不太喜欢搞软件开发编程之类的技术，那个方向要求编程会比较少些。那个方向比较适合我多点。”这样的话！(为你回答问题的人也许还是你的后辈)记住,什么都是靠自己.

10. 急求：名硕电脑(苏州)有限公司怎么样本科生待遇如何

根据你的学校排名来的。应届本科的话 1800 起。学校好的话，可以到2400起。试用期满后根据表现每个月有200～800的奖金。