大学生村官聘期总结

⑴ 大学生村官实行聘任制，每个聘期为多少年

大学生村官实行聘任制，每个聘期为多少年
每个聘期为2年。
聘用期满、聘期考核称职的大学生村官，本人提出续聘申请，经乡镇党委初审，县级组织、人力资源和社会保障部门审定，可签订续聘合同继续留村工作，享受大学生村官待遇。

⑵ 去当大学生村官好吗

去当大学生村官是否好，取决于个人的职业规划、价值追求以及对工作环境和待遇的期望。以下是对这一问题的详细分析：

1. 待遇与工作环境 待遇普遍较低：大学生村官的基本生活补贴由省级财政发放，但收入会根据所在社区的经济情况和村官的地位有所差别。一般来说，待遇并不高。 工作环境多样：大学生村官的工作地点在社区或村庄，原则上不允许被乡镇、街道办借调。然而，实际情况中这一规定执行得并不严格，可能会导致工作环境的不确定性。

2. 职业发展 服务期与聘期：大学生村官一般三年一个服务期，最多两个聘期。服务期满后，可以定向考录公务员、事业单位、国企、农村信用社等。 定向考录机会：定向考录公务员是大学生村官群体普遍的期望，但特岗教师、西部志愿者、三支一扶等群体也会与村官一起竞争这些机会。

3. 管理机构与政策支持 管理机构多样：各省、市、县组织部是大学生村官的主管机构，但部分组织部会将管理职责委托给人社局。 政策支持：从新闻宣传中可以看出，国家对大学生村官群体较为重视，但具体政策支持情况可能因地区而异。

4. 工作氛围与领导关系 工作氛围影响：大学生村官工作的顺利程度很大程度上取决于单位的氛围和领导。一个和谐的工作氛围和开明的领导对于村官的工作体验和职业发展至关重要。 领导关系：遇上矛盾大的领导班子和苛刻的领导同事是大学生村官离职的重要原因之一。

综上所述，去当大学生村官是否好，需要综合考虑个人职业规划、价值追求、对待遇和工作环境的期望以及能否适应特定的工作氛围和领导关系。对于有志于投身基层、服务农村、锻炼自己的年轻人来说，大学生村官可能是一个不错的选择；但对于追求更高待遇和更好职业发展机会的人来说，可能需要慎重考虑。

⑶ 大学生到村5年后还在寸么

学生村官的服务期一般是2年,可以续签一年，所以五年是完全可以走出去的。

以2017年重庆大学生村官待遇政策 为例

三年为一个聘期

出路

1.2020年，全市拿出一定名额面向2017年选聘的大学生村官定向招录（聘）公务员和事业编制人员。任满1个聘期、考核称职及以上的大学生村官，可参加上述定向招录（聘）。2．任满1个聘期、当选村“两委”委员及以上职务、考核称职及以上的大学生村官，符合从优秀村干部中招录公务员定向考试相关条件的可参加考试。

3．任满1个聘期、考核称职及以上的大学生村官报考研究生，初试总分加10分，同等条件下优先录取，其中报考人文社科类专业研究生的，初试总分加15分。

4．任满1个聘期、考核称职及以上的大学生村官，经区县组织人事部门推荐，可转聘为社区工作者、非公有制企业党建指导员或其他社会管理和公共服务岗位工作人员。

5．任满2个聘期、当选并担任村“两委”委员及以上职务满一届、考核称职及以上的，经重庆市组织人事部门批准，可根据有关政策聘用为乡镇事业编制人员。

按照中组部有关规定，对任满1个聘期后被党政机关或事业单位正式录用（聘用）的，其聘任为大学生村官的时间计算为连续工龄，录用（聘用）后试用期按相关规定执行；任满1个聘期的大学生村官自主择业前可免费托管人事档案、免费参加1期职业培训，3年内继续享受报考研究生加分等优惠政策。

⑷ 大学生3年年优秀村官能转正吗

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大学生村官3年为1个聘期。任满1个聘期、考核称职及以上的，可按有关程序续聘，续聘原则上不超过1个聘期。
（五）出路
1．任满1个聘期、当选并担任村“两委”副职及以上职务、考核优秀、实绩突出、群众公认的大学生村官，可通过公开选拔担任乡镇领导班子成员；符合乡镇领导班子换届提名人选条件的，可按程序推荐作为换届提名人选。经选举或公开选拔担任乡镇领导班子成员的大学生村官，在国家行政编制限额内按照有关规定进行公务员登记。
2．2016年，全市拿出一定名额面向2013年选聘的大学生村官定向招录（聘）公务员、选调生、事业单位人员。任满1个聘期、考核称职及以上的大学生村官，可参加上述定向招录（聘）。
3．任满2个聘期、当选并担任村“两委”副职及以上职务满一届、考核称职及以上的，经重庆市组织人社部门批准，可采取考核招聘方式聘用为乡镇事业单位工作人员。
4．任满1个聘期、当选村“两委”副职及以上职务、考核称职及以上的大学生村官，可参加面向优秀村干部的乡镇公务员定向招录。
5．聘任期满被党政机关或事业单位正式录用（聘用）的，其聘任为大学生村官的时间计算为连续工龄。
6．聘任满2年、考核称职及以上的大学生村官报考研究生，初试总分加10分，同等条件下优先录取，其中报考人文社科类专业研究生的，初试总分加15分。
7．聘任期满的大学生村官可通过人力资源市场自主择业，重庆市每年举办一次大学生村官专场招聘会。
8．聘任期满、考核称职及以上的大学生村官，经区县组织人社部门推荐，可转聘为街道社区工作人员、非公有制企业党建工作指导员或其他社会管理和公共服务岗位工作人员。
9．离岗大学生村官自主择业前可免费托管人事档案、免费参加1期职业培训，3年内继续享受大学生村官创业扶持、报考研究生加分等优惠政策。

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