本科生师范的找不到工作

❶ 师范学校毕业很难找到老师的工作，该怎么办

为什么学校缺老师，却有大量师范生找不到工作？

现在，有一个奇怪的现象：学校总是称老师不够用。另一方面，大量师范毕业生没有教师工作可做。那么，原因是什么呢？

第一，为什么小学缺老师

1.缺乏准备

公立学校会严格控制教师数量，这是编制，因为教师的工资是财政支付的。那么，是按照什么标准编制的呢？师生比，也就是一个老师配备多少个学生。

3.很多师范院校的毕业生都没有选择教学岗位。

目前，由于教师的经济地位和社会地位等因素，加上经济发展导致的岗位增加，许多师范院校的毕业生不选择教师作为职业，还有许多人选择创业。

总之，这个看似矛盾的问题不难理解。要解决这个问题，首先要从学校的角度去打破编写的瓶颈。这里有些地方实行的“二合一”方案，是现阶段解决这个问题比较好的办法——学校可以自己聘请老师，待遇和编内老师一样甚至更高。在一定的资金下，你想请多少人就请多少人，这样就调动了人们的积极性，问题就解决了！

❷ 同事的孩子师范大学毕业后找不到工作，你怎么看

在我看来，毕业之后找不到工作，是一件很正常的事情，有些数据是会骗人的，比如说某些高校经常会搞一些毕业生的就业数据出来，看着很喜人，但也没多少人当真。谁都知道这里面有水分，但也是事实。

事实就是，现在的大学生很难找到工作，但基本上你如果想要工作，都可以找到工作。无非，这就是一个选择和被选择的关系。

很多用工单位经常会抱怨，现在招工难，却不完全是毕业生的原因。想想看，而今的用工单位只要付得起薪酬，大多数都是很挑剔的。

学历低的不要，非名校不要。

年轻的没经验的不要，年龄大的有经验没潜力的不要。

工资要求高的不要，非本地的也不要。

未婚的不要，还没生孩子的也不要。

类似的要求简直每个企业都存在，一方面，他们强调性价比，控制成本。另一方面，他们其实也不急着招人：有非常合适的当然好，没有也过得去。

更不要说，现在很多毕业生毕业之后，即使想找工作，发现还要曾经另一个考试，还要证书，而今，毕业证只是一个人找工作的入门条件了。

所以，在我看来，如果家庭条件尚可，不是急于挣钱，暂时找不到合适的工作，也不应该是被人取笑的事，选择，有的时候真的比努力更重要。

但是，前提是你不要放弃努力，天天闷在家里睡大觉玩游戏，才是应该被鄙视的。今天的分享就到这里，图片来源于网络，侵删。