扬州招聘大学生

❶ 想知道扬州大学生村官工资到底是多少啊特别是高邮市的，有知道的请回答！

高邮太差了！
要是来扬州市郊！
除了第一年三万左右！
后面基本每年专2万递增！属
那些地方基本都拆迁！
不得了的！
当然是公开招聘的大学生村官！
不是参加省统考的村官！
差距很大！
省村官都是野孩子，三年到期基本走人的多！
公开招聘限当地户口！
外乡人基本没机会的！
我大表哥就是干这个的！

❷ 江苏省2014大学生村官考试报名条件

您好，中公教育为您服务。
泰州市
选聘对象为全日制普通高校本科及以上学历的应届毕业生，原则上为中共党员（含预备党员），非中共党员的校（院、系）级优秀团干部、 优秀学生干部、担任副班长、团支部副书记及以上学生干部也可选聘。报考村（社区）党组织书记助理职位的考生，必须为中共党员（含预备党员）。
报考泰州市三市四区大学生村官职位的，生源地均须为泰州市。国家“985工程”、“211工程”高校（不含二级学院、独立学院）毕业生，不受生源地限制。
宿迁市
选聘对象为30岁以下（1984年1月1日以后出生）应届全日制普通高校本科及以上学历毕业生。
参加江苏省组织的“高校毕业生‘三支一扶’计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“江苏大学生志愿服务苏北计划”等活动的全日制普通高校本科及以上学历毕业生，服务期满、考核合格，本人自愿且具备选聘条件的，经组织推荐可作为选聘对象。
镇江市
1、年龄在30周岁以下（1984年1月1日以后出生）；
3、应届全日制普通高校本科及以上学历；
4、除“985”、“211工程”高校应届毕业生以外，其他高校毕业生原则上为中共党员（含预备党员），非中共党员的优秀团干部、优秀学生干部、优秀毕业生和三好学生也可选聘（需提供相关证书）；
扬州市
1、年龄30岁以下（1984年1月1日以后出生）应届全日制普通高校本科及以上学历毕业生。
2、参加江苏省组织的“高校毕业生‘三支一扶’计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“江苏大学生志愿服务苏北计划”等活动的全日制普通高校本科及以上学历毕业生，服务期满、考核合格，本人自愿且具备选聘条件的，经组织推荐可作为选聘对象。
3、报考村（社区）党组织工作岗位的报名时政治面貌需为中共党员（含预备党员），报考村民（社区居民）委员会工作岗位的政治面貌不限；
4、报考江都区定向选聘研究生岗位的考生，需为全日制普通高校应届毕业研究生；
5、报考宝应县、高邮市定向选聘扬州市生源岗位的考生，应系扬州市（含所辖县、市、区）生源。
盐城市
1.选聘对象为30岁以下（1984年1月1日以后出生）应届全日制普通高校本科及以上学历毕业生，非盐城生源的江苏省外高校毕业生需为本二及以上高校毕业。
2.参加江苏省组织的“高校毕业生‘三支一扶’计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“江苏大学生志愿服务苏北计划”等活动的全日制普通高校本科及以上学历毕业生服务期满，经考核合格、本人自愿且具备选聘条件的，由组织推荐可作为选聘对象。
淮安市
1、应届全日制普通高校本科及以上学历毕业生；
2、参加江苏省组织的“高校毕业生‘三支一扶’计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“江苏大学生志愿服务苏北计划”等活动的全日制普通高校本科及以上学历毕业生，服务期满、考核合格，本人自愿且具备选聘条件的，经组织推荐可作为选聘对象。
3、报考村（社区）党组织工作岗位的要求为中共党员（含预备党员），报考村民（社区居民）委员会工作岗位的政治面貌不限；
连云港市
选聘对象为应届全日制普通高校本科及以上学历毕业生。
参加江苏省组织的“高校毕业生‘三支一扶’计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“江苏大学生志愿服务苏北计划”等活动的全日制普通高校本科及以上学历毕业生，服务期满、考核合格，本人自愿且具备选聘条件的，经组织推荐可作为选聘对象。
南通市
选聘对象为30周岁以下（1984年1月1日以后出生）全日制普通高校本科及以上学历应届毕业生。参加江苏省组织的“高校毕业生 ‘三支一扶’计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“江苏大学生志愿服务苏北计划”等活动的全日制普通高校本科及以上学历毕业生，服务期满、考核合格，本 人自愿且具备选聘条件的，经组织推荐可作为选聘对象。
选聘条件为：（1）思想政治素质好，作风踏实，吃苦耐劳，组织纪律观念强，志愿到农村（社区）基层工作，有一定的组织协调能力和社会实践能力，学习态 度认真，能如期毕业；（2）中共党员（含预备党员）比例不低于80%，优秀学生干部优先选聘；（3）南通生源或南通高校毕业生、非南通生源的研究生学历毕 业生或“211工程”高校毕业生；（4）身体健康。
常州市
选聘对象为全日制普通高校本科及以上学历的应届毕业生（以下简称大学生），原则上为中共党员（含预备党员），非中共党员的校（院、 系）级优秀团干部、优秀学生干部、担任副班长、团支部副书记及以上学生干部也可选聘。报考村（社区）党组织书记助理职位的考生，必须为中共党员（含预备党 员）。
选聘对象的生源地须为常州市（包括金坛市、溧阳市、武进区、新北区、天宁区、钟楼区和戚墅堰区）。“211工程”高校（不含二级学院、独立学院）本科及以上学历的应届毕业生，不受上述生源地限制。
徐州市
选聘对象为30岁以下（1984年1月1日以后出生）应届全日制普通高校本科及以上学历毕业生。选聘的基本条件是：思想政治素质 好，作风踏实，吃苦耐劳，组织纪律观念强，志愿到农村基层工作；有一定的组织协调能力和社会实践能力；学习态度认真，能如期毕业；身体健康。符合下列条件 之一的优先选聘：（1）中共党员（含预备党员）；（2）硕士研究生及以上学历；（3）徐州生源地毕业生。
参加江苏省组织的“高校毕业生‘三支一扶’计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“江苏大学生志愿服务苏北计划”等活动的全日制普通高校本科及以上学历毕业生，服务期满、考核合格，本人自愿且具备选聘条件的，经组织推荐可作为选聘对象。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

❸ 畜牧业人才供不应求 研究生"抢"本科专科岗位

畜牧业人才供不应肢高求 研究生"抢"本科专科岗位

8日，扬州大学举行2014年畜牧兽医类人才专场招聘会，吸引省内外几十家大中型企业，共提供近2000个岗位。今年畜牧业人才仍处于供不应求的状态，不少单位都以高福利待遇吸引大学生。

研究生“抢”本科岗位

记者发现，此次招聘会大部分岗位要求学历都是本科，一些基层工作不仅受应届生青睐，甚至还有硕士生来抢。

辽宁辉山乳液集团的摊位前，应聘的学生排起了长队，其中不乏即将毕业的硕士生。面对一位硕士生，招聘负责人特地强调，这个岗位只需本科生。但那位学生却表示：“看中的是公司发展，我可以从低端做起。”

“研究生后期转正后，凭借学业上的优势，差距会和本科生渐渐拉大，所以在应聘期间，放低姿态，进入一前景较好的单位，也不失为一个好的选择。”这位学生说。

工作地点影响学生选择

采访中，记者发现，大学生比较看重工作地点。一家苏州的单位开出3500元的实习工资还包食宿，却少有人问津。一位本科生告诉记者，这家单位招聘的岗位工作地点在农村。“毕竟念了四年大学，刚出来找工作，大家还是希望能够在城市生活，回到农村，多少让人有点接受不了。”这位学生说道。

一位动科学院的研究生和他的男朋友一起来参加应聘，由于男友已经在南京工作，所以她找工作一定要和男友在同一个城市。“其实在我们班，像我这样的不在少数，所以在找工作时，地点就显得特别重要。”这位研究生坦言，由于南京的企业不是特别多，所以不少专科及以上的岗位，她也投了简历，“学历上占优势，至少机会更大一点。

畜牧业人才供不应求

记者发现，学生对工资似乎看淡不少，但假期、福利、加班待遇成了他们关心的问题。“每年会组织员工出去旅游吗?”“单位对迟到的员工，采取最严厉的措施是什么?”现场，一位“90”后向招聘人员发问。

而对于大学生的提问，大部分单位也都是有备而来。“对于畜牧业的人才来说，现在还是呈现供不应求的状态，很多单位也都是通过旅游、提供食宿等方法来吸引大学生。”辽宁辉山乳液集团的招聘负责人告诉记者，一些其他岗位可能都要经过各种专业性的测试，但是对于畜牧类专业的大学生，现在都只进行面试这一关，就是因为这类专业的大学生还是很紧缺的。

采访中，记者发现，为了吸引技术专业型人才，各家企业纷纷秀出各自福利待遇，大到过节费、员工旅游，小到食堂每餐的菜谱。一家企业在薪酬福利中，除了提到应有的保险之外，还有带薪年度休假，甚至在每日的工作餐中，详细标注了“一大荤一小荤两素，还有餐后水果”的菜谱。

目标不明确成大阻碍

记者了解到，毕业生在招聘摊位前兜兜转转、举棋不定，很多企业的招聘人员心里也挺纠结。一位招聘人员介绍：“90后思维活跃，爱表现自己，但同时也有些好高骛远，需要磨炼。很多人开头说得挺好，愿意下基层，愿意吃苦，可往往坚持不了半年就辞职，对于这样的学生，我们是招还是不招?”

“听说要下车间三班倒，一半人就不留简历了;真工作时，又走了一半;3个月后，就没留下几个。”安徽一家单位招聘负责人说。

上海光明荷斯坦牧业有限公司招聘人员表示，现在大学生普遍存在的问题就是不清楚自己的位置，目标不明确。“很多大学生当初选专业的时候不知道喜欢什么，现在还是不知道自己想干什么，大学生辞职的原因有很多，但其实根本原因就是，还没有找到自己的位置。一有点不顺心就想走。”

“适应一个岗位，一般需要6个月以上，至少也要4个月。适应岗位、判断自己到底是不是适合，一般要1年，‘闪辞’对自己的能力提升没有帮助。”采访悉饥春中，扬睁耐州大学兽医学院团委老师杨扬表示，“毕业生在求职前务必准确评估自己掌握的专业知识和技能，弄清自己的优势与劣势，在充分了解求职信息的基础之上，结合当前的职业机会来设定职业目标。

❹ 大专可以学什么专业

新一轮的毕业生即将汇入就业大军，市场对毕业生专业、技能的需求催生了许多热门职业，就业形势、就业趋势对即将毕业的大学生，甚至面临高考的学生都有一定的影响。连日来，记者走访了扬州市人才交流中心、扬州科技学院、技师学院等，为您搜集了扬城十大热门专业。

机械类：就业率100％

【发布】机械及自动化专业属于人才缺口比较大的专业之一，扬州毕业的该专业学生就业率达100％。

【分析】机械行业的人才强调技术性。企业希望招聘到既有专业知识，又有理论知识，懂得思考的复合型人才。所以，希望到外企工作的学生，除了专业知识要掌握好外，管理、销售等方面的能力也不可忽视。

化学化工类： 5年内不愁找工作

【发布】化学及化工专业属于人才缺口比较大的专业之一，2007年扬州本地毕业的化学化工类专业毕业生供求比例达到1：3。

【分析】该行业对人才的技术性要求较强。需求职位中以技术类、销售类、管理类职位为主。从行业来看，该专业用人需求主要集中在化工业、能源业、医药、生物制药业以及环保业，附加值高的化工新型材料、精细化工制造业等也都需要大量专业人员，由于对专业技术要求高，毕业生2－3年内转行的较多，人才相对缺乏，所有市场对此专业人才需求量都大，可以说，有此专业经验的，5年内不愁找不到工作。
建筑工程： 大量吸纳应届毕业生


【发布】建筑工程专业属于人才需求缺口比较大的专业之一。

【分析】建筑企业对人才的硬性指标要求不严格，比如给排水、工民建、施工管理、概预算、市政基础设施建设等这些专业方向的学生，每年都被建筑施工公司大量吸收，但由于受工作环境的影响，人才流失相对较多。

市场营销： 专业销售人才受宠

【发布】营销类职位是目前招聘类别中热点之一，企业急需的是有技术类专业背景的营销类人才。

【分析】国内销售人员可分为高级营销人员（如销售经理）、一般销售人员，多为客户代表、推销人员，包括商场售货员和挖掘客户的推销人员和兼职销售人员。但，这些毕业生需要技术类专业背景支撑自己从庞大的营销队伍中脱颖而出。

电子装配： 每年毕业生不够分配

【发布】除了扬州本地大量需要此类人才外，苏州、上海等苏南地区也迫切需要具有理论和实际动手能力相结合的专业人员。

【分析】扬州技师学院宣传处陈处长介绍，随着近年来扬州光辐（伏）产业的发展和中科院在扬州建立车用电子产品研发基地，电子装配专业正逐渐升温，市场不光需要具有专业理论的人员，更需具备熟练应用、操作技术的相关人才。不仅扬州本地的企业对人才的需求增大，苏州、上海等地的企业也提前进入校园招揽人才。这些专业每年的毕业生都供不应求，绝大部分提前一年就进入用人单位见习，毕业后可与企业签订长期用工关系。


呼叫员、电话咨询师： 本地就有3—5万个培训任务


【发布】这是一个全新的专业，扬州很多单位已开始预订这类人才。


【分析】目前各企业对自身的形象越来越重视，并逐渐意识到，要加强企业与客户之间一对一的交流，因此专业的服务热线应运而生。陈处长介绍，一般的企业客服人员称为呼叫员，而具有相关专业知识的专家则被称为电话咨询师，仅扬州地区，该学院就已接到了3—5万个培训任务，同时上海、广州等地也陆续来预订毕业生。目前，扬州广陵产业园也正在建立呼叫基地。

物流管理： 操作型人才格外受青睐

【发布】不少高校都设有物流管理专业，但一般着重培养的是管理型人才，而市场每年对管理型人才的招聘很有限，更多的是需要在基层从事操作的人员。因此，物流操作员在每年的招聘中格外受宠。


【分析】目前比较先进的企业正逐步向零库存迈进，这不光对物流管理人员提出了很高的专业要求，也要求最直接的物流操作员有更高的能力。相对于物流管理人员，物流操作员的需求量更大。因此，受过专业物流操作培训的毕业生凭借上手快、胜任物流各个环节操作，而被相关的用人单位大量吸收。


高级技工（焊工）： 毕业生供不应求

【发布】扬州造船业发达，对焊工专业的人才需求量很大，再加上外地企业的定向招聘，毕业生几乎供不应求。

【分析】焊工不仅是普通概念中的焊接，还包括特种焊接。其专业性非常强，必须经过一段时间的专业培训才能胜任。根据往年的经验，因该专业工作环境比较艰苦，报名的人数也比较少，所以，该专业毕业生很抢手。

旅游、外事服务： 第三产业就业面宽

【发布】就业面较宽，机场、火车站、企业前台服务、接待等都为该类人才提供了就业的岗位。

【分析】扬州市旅游职业学校副校长王慧勤介绍，第三产业提供的岗位流动性大，人才缺口也很大。所以，毕业生自身有很大的选择性。除去专业比较对口的机场、火车站的岗位外，企业所需的一些接待服务工作也比较青睐于招聘这些受过专业训练的毕业生。但，这类毕业生走上工作岗位后，要不断提高自己，才能适应市场的不断变化。

导游、旅游管理： 需求量逐年递增

【发布】近年来，更多的人通过长假旅游调整和放松，因此各地的旅游人才奇缺，市场对该专业的需求也在逐年递增。

【分析】该专业的毕业生主要从事导游、旅行社和星级宾馆工作人员工作，这类岗位不光对就业者的知识面层次有要求，形象、语言和举止也都必须受过专业训练，所以，该专业是其他专业的应聘者不能取代的。

■新闻链接

扬州市人才交流中心招聘部工作人员说，今年扬州人才招聘市场中以机械类、电气自动化、建筑、化工类理工科专业人才需求为主打，对应届毕业生来说，理工科专业学生很畅销，需求超过5000人。此外，文科类的岗位需求量也特别大，如营销类需求量达9000人，财务类招聘达1500多人，教育类达500多人，但这些工作都对工作经验有一定的要求。

见习记者 尤安琪 记者 陈洁文

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网上曝出“10大烂专业”

近日，记者在一些网站和高校内部论坛上看到了关于高校专业排名的文章，更有人发出“千万不要报的10大烂专业”的帖子，引来众多学生讨论。“10大烂专业”包括生物工程、环境工程、化学工程这些近两年比较火爆的专业，此外还有市场营销、耐火材料、农林水地矿油、行政管理、工商管理、法学和所有的人文社科专业等，入选理由是，学这些专业的就业率低和今后工作环境差。

现身“说理”


热门专业，难找工作

杨凯已从南京某重点高校的工商管理专业毕业一年了，至今还没有找到一份适合自己的工作。5年前，他选择了热门的工商管理专业，到了大四找工作，跑了不少大大小小的招聘会后才发现，原来这个专业已很难找到对口的工作。杨凯的同班同学，也几乎没有人从事该专业的工作。

与杨凯有类似遭遇的还有无锡某大学的毕业生小尤。几年前，小尤以高分考取了该大学的生物工程学院。“当时觉得这个专业很有前途，是我们学校最好的两个专业之一，分数线也很高。”可是到了毕业找工作时，才发现，找工作实在太难了。一是很难找到对口的“好”单位，二是连报考公务员都比别人的机会少得多。

专家观点

专业并无绝对的好坏之分

扬大社会发展学院副教授吴林斌认为，网上流行的“最烂专业排行榜”，大多是毕业生通过自身感受得出的，有一定可信度，但权威性值得商榷。实际上，从社会及市场需求出发，专业并无绝对的好坏之分。在教育大众化愈加明显的情况下，学生今后走上工作岗位并不在于其所学专业的好坏，而在于学生取得的成绩如何。随着社会发展，对法律等高端职业从业者的要求也越来越高，本科毕业法律系学生很难找到与期望值相符的工作，入选“烂专业”也在情理之中。但高校并不会因为就业率的高低，而撤销某些专业，因为社会对各个行业的人都有需求。