美的公司的本科生薪水
① 美的应届生薪资(底薪) 福利 待遇 全部加上总共应该拿多少
美的应届生待遇福利:
Ø 原则上应届生试用期2000元/月 300元住房补贴,转正基本薪资为回2500元/月,不在发答放其他补贴(如住房、餐补等);
Ø 购买国家规定的相关保险;
Ø 后期转销售人员享受业务人员薪酬待遇(工资 费用 提成,整体高于储备干部薪酬),转销售支持人员享受储备干部薪酬,后期根据工作业绩调整薪资;
Ø 实习期为2-3个月,根据业务单位具体反馈及人事部考核为准
② 美的公司待遇
这个企业没有任何信誉度,就是个典型的黑厂。加班没有加班没有。领导说一套做一套。进去就是被肯。为了让更多人不走弯路。我就和盘拖出实情。我是个受害者
③ 苏宁电器与美的集团相比本科生的待遇怎么样啊,工作方面哪个更好点啊!! 各位指点了
个人认为还是厂家待遇好一些,至于发展得看你的个人情况,苏宁重销售,厂家重研发,另外苏宁是国内最大零售企业,基本进世界500强了,美的是小电器领域的领先者,创新能力很强
④ 美的的员工待遇如何
美的的员工待遇来如下自:
1.员工健康人生,两年一次的健康检查、公司免费医疗、免费的体育运动场馆及设施等。
2.员工幸福生活,为员工提供年度旅游、购车购房补贴、交通补贴、租房补贴、膳食补贴、节日慰问金、集体婚礼、住房公积金等等福利计划以实现员工生活更“美的”。
3.员工保障计划,包括国家规定的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险,同时还提供最高保额20万元的人身意外伤害保险/寿险及公司内部重大疾病互助基金。
4.员工带薪休假计划,除法律规定的公休假日及婚假、产假等法定休假外,在每年八月为员工提供18天-24天的带薪休假。
⑤ 本科生进入美的技术岗位,福利待遇怎么样
福利待遇很好。
⑥ 美的集团待遇如何是不是宣讲会说的那样本科4.5万-6.5万,硕士7-8万
对的. 我刚签了意向书. 工资是分15个月发放的, 他们那边都说年薪,不说月薪.
⑦ 美的公司待遇怎么样
美的公司的工资待遇是和毕业生类别挂钩的,学历越高,待遇肯定就越好。
以下是回具体介绍:
本科毕业生年答薪4.5--6.3万。
根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资,并且每年均会对绩效表现持续优秀的员工保持薪酬增长计划。
年度结束后,会根据员工绩效表现与公司业绩,为中高层员工提供年度绩效奖金。绩效奖金根据员工绩效和贡献,保证分享公司成长和薪酬激励的绩效导向。
对于在年度内表现优秀的员工和工作团队,提供各项专项奖励,以体现对优秀员工、工作团队的即时认可和奖励。
为员工提供更多的福利计划以实现工作生活的平衡。这些福利计划包括:两年一次的健康检查、公司免费医疗、免费的体育运动场馆及设施等。
⑧ 美的电器待遇怎么样比如说美的微波事业部的!本科生发多少月的工资转正之后基本工资有多少
微波炉,校来招本科试自用期2500,转正之后3000+,一年发15个月的工资,还有奖金。奖金根据公司业绩和个人绩效发。微波事业部每年的带薪假多长不知道,我们是10-15天,估计都差不多。住宿本科生是2人一间,有独立洗手间和厨房,有空调。住宿费每个月250左右。做技术的发展空间不错,在行业内是领先的。做技术的有车补、房补、项目奖。每年都会奖励优秀研发人员,奖车、房子、钞票……最大的单项钞票奖50W……
⑨ 本科应届生进入美的技术岗,福利待遇怎么样要经常加班吗求解答!
美的应届生待遇福利:
Ø 原则上应届生试用期2000元/月 300元住房补贴,转正基本薪资为2500元/月,不在发放其他补贴(如住房、餐补等);
Ø 购买国家规定的相关保险;
Ø 后期转销售人员享受业务人员薪酬待遇(工资 费用 提成,整体高于储备干部薪酬),转销售支持人员享受储备干部薪酬,后期根据工作业绩调整薪资;
Ø 实习期为2-3个月,根据业务单位具体反馈及人事部考核为准
⑩ 美的应届毕业生待遇
个人建议来不要去洗衣机那里,就是小自天鹅嘛,刚收购的,现在内部都乱成一团,顺德总部毕业生05、06年是2500,一年至少15个月,异地有很多了,比如芜湖、武汉、重庆等,就不一一列举了,模式待遇都遵循美的集团的总体要求,结合当地实际情况有所调整,异地的待遇一般都少一点,机制都是一样的
