武汉大学博士后待遇

㈠ 博士后待遇国家规定标准

博士后究竟是什么？作为一名博士后工作站专业人员愿意将通过几年实践对“博士后”的个人理解与大家分享。笔者认为要想全面、深刻、准确地把握和理解“博士后”内涵，应该从以下方面加以说明，以防出现认知上的偏颇。“博士后”既不是一种简单的经历，也不是一个简单的定位，而是一个具有深厚价值、蕴藏极大创造力的“人才富矿”—
从字意上讲，博士后是一个高雅圣洁、充满期待、富有美感的职位称呼，是对博士后研究人员的一种尊谓敬谓；
从战略上讲，博士后是国家培养的高学历、高层次、高素质人才和精英，是国家可持续发展所需要且难得的高端稀有人才资源储备；
从素质上讲，博士后是博士学位之后更高一层级的、由科学文化知识武装的优秀青年和学术智慧的载体；
从微观上讲，博士后是一个专门投人时间和精力从事学术课题研究的个体，是开展专业研究和创造科学“软实力”的主人主体；
从宏观上讲，博士后是一个开展学术研究的群体，是孕育科研创新、积累国家实力的生力军，是构建国家科学发展体系的智力支撑；
从培养上讲，博士后是冲向科学更高层次最直接的阶梯，是走向科学家的最近便的捷径；
从贡献上讲，博士后是在导师指导下，集思广益，结合研究项目充分调动主观能动性和思维能力，创造学术财富和物质财富的人才；
从前景上讲，博士后是在自由学术空间、开放科研环境中被培养、被锤炼而成长起来的准高端人才，具有广阔发展前途的知识精英；
从作用上讲，博士后是承担建设创新型国家使命的重要力量，是中国未来的希望、中华崛起的寄托和民族屹立世界之林的砥柱。

㈡ 博士后工资怎么样

如果你到国外做博士后而且工资只有1万多$/year的话劝你还是仔细考虑一下。
其实这个价格就是有点把博士后当博士生用的价格，通常在美国博士后的价格在一年30000$以上，读博全奖大约在13000-23000$/year欧洲各国情况不一样，同时还与博士后的经历有关，
英国正常情况下为每年2万英镑以上，
德国的洪堡大约每个月在3500-4000德国马克左右，
丹麦大约每个月2500左右欧圆，
比利时大约每月2000欧圆左右，
日本的JSPS现在为每月392000日圆，同时还有一些安家费和科研经费和医疗保险，这些价格都超过1万$,在去之前最好还是考虑考虑，虽然钱不是最关键的，但也别太没面子了，尤其是一个组里你的钱最少的话就很不舒服了。更要命的以后出国做博士后的兄弟的薪水总是很低。
法国其他城市的不知道，（大）巴黎区（法国国家原子能委员会CEA）的博士后每月2800欧元左右，扣去月税每年还要申报年税，平均下来每月2100欧元左右吧，房租大概300～500欧（如果租在法国人家里可能更便宜）。
意大利也是2800欧元左右，税什么的就不太了解了...
香港中文大学博士后, 起薪20700港币/月, 扣税后19000多. 这是博士后最低档的薪金.
日本的JSPS（外国人特别研究员）（平成20年度募集分） 每月364000日元/月来日一时金定额200,000円，国内研究旅费（年额58,500円），海外旅行伤害保険具体不谈了。
德国的博士后一般没有那么高的收入,工资是按照你的博士毕业的年限计算的,刚毕业的博士也就是2600-2800(税前),扣完税之后以及保险之类的也就是1600欧元左右,当然根据你纳税级别不同,会有上下200欧元左右的浮动。

美国：美国机会更多，生活质量更高，生活空间也广。美国的年薪一般是3.0-6.5万美 金左右，刚博士毕业出来的，待遇也就在3万美元左右，当然在美国各个地方，不同单位的博士后自然拿钱也不一样，需要看当地的物价水平，我知道有人2000 美元一个月(德州allindon)，也有人8万美元一年(IBM公司的博士后)。如果只是做访问学者，薪水不会超过1.5万美金，一般在1万左右。

加拿大：加拿大博士后的年薪一般是2.5-3.5万加元，一个月1200加元左右就够一个普通家庭的开销了，如果没有申请移民，博士后的津贴可以免税。但如果申请了移民，按照税务局的解释，就得向加拿大缴税

㈢ 为什么博士后的年薪远远高于大学老师（刚入职）

博士后的工资水涨船高，我认为也跟近年来各地在打人才战，打到白热化有很大关系。

博士后作为35岁以下年轻人当中最有学识和学习能力的佼佼者，对每一个亟需人才、高校、研究所、创业创新基地等储备建设的城市都有着巨大的吸引力。而这个敏感的阶段，恰好是人成家立业，结婚生子的黄金年龄，能吸引一个博士后就增加了一份科研有生力量，留住了一个生机勃勃的家庭。而每年全国毕业的博士(不到十万)和出入站的博士后(两万左右)的比例仍然屈指可数，一个城市即使把当年全国所有愿意进站的博士后都以20-30w的待遇纳入麾下也花不了几个钱，而带来的收益比这多多了。所以总的来看，博士后目前的待遇变好了，跟现阶段整个科研环境建设和全社会对年轻人才的愈发重视脱不开干系。

再来看大学青年教师的待遇情况，薪水低吗？对于一个拿到博士学位，工作了好几年的人来说，从整个社会上平均待遇来说确实不算高。我比对过我和我组里博士后的待遇水平，工资上来说确实差不多。多的可能是年终奖和课酬等（也就多几w）。

然而，我的看法与很多其他的回答相似，看待大学教师的待遇，不能仅仅观察它的薪水，还要观察这份工作带来的长期附加值，包括编制、工作稳定度、社会地位、其他潜在的福利等。最关键就是这份工作的稳定度和潜力，一个有编制的大学教师和一个三年就要出站未来还没着没落的博士后相比，吸引度不在一个数量级。

正是如此，大家还在挤破头要进高校当老师。因为实际情况就是，工资与博士后相当，但其他的附加值远大于博士后。But....现在入校要求实在不是随随便便能达到的，已经竞争到了变态的程度。。。因此，在国内选择做博士后or大学教师从来不是一个两选题。大部分做博后的人的心态基本上是暂时看无法做大学教师，找个薪水高、时间自由的博士后工作缓冲缓冲吧。

当然，这两份工作都有一个很好的地方，就是工作时间相对自由。这点对于有小孩的年轻人来说简直太需要了。。。

一yang wind

㈣ 博士后的福利待遇

（1）博士后研究人员在第一站和第二站期间的职务工资，分别按讲师职务工资标准的第四档和第五档确定。其工资构成中活的部分，按所在设站单位的类别，由设站单位（含接受留学博士回国做博士后的非设站单位）根据博士后研究人员的工作性质、工作特点、工作表现和实际工作量，比照所在设站单位同类人员确定。
（2）各设站单位应对博士后研究人员进行定期考核，对连续两个年度考核合格的博士后研究人员，可晋升一个工资档次。
（3）博士后研究人员在第一、二站工作期满分配工作后，各设站单位应将其在站期间工作、升级考核情况介绍到接受单位，在接受单位未聘任其正式专业技术职务前，仍按在站期间确定的工资标准领取工资，聘任正式专业技术职务后，按所聘职务确定相应的工资标准，但不应低于在期间的工资标准。
（4）企业博士后在企业工作期间的实际收入应与企业同岗位、同资历工作人员的收入相当。如其工资、津补贴总额相对较低，差额部分由试点企业根据企业财务规定和博士后研究人员的工资情况予以补足。
（5）在站的现役军人博士后研究人员，其工资待遇按军队的有关规定执行（参见《关于军队博士后流动站和现役军人博士后研究人员管理工作有关问题的通知》[1993]政联字第4号）。
（6）博士后除享受同本单位正式职工一样的生活福利待遇（包括奖金、公费医疗、困难补助、探亲、书报补贴等）外，并享受每月100元的生活补贴。

㈤ 博士后一般月工资多少钱

获得20—35万元年薪，每月1.6—2.9万元。

以上海交大为例，入选该计划的优秀博士后人员，可打破国内通行的2年在站期限，获得20—35万元年薪，出站留院工作后有50万元房贴，职称聘任可走“绿色通道”。

上海交大医学院2016年在所属上海市免疫学研究所率先试点实施“博士后激励计划”。通过提升博士后待遇、实行“2+X”的培养模式、加强博士后培养和管理力度、鼓励博士后开展国际学术交流等等一系列改革措施以吸引优秀创新型青年人才入站工作。

(5)武汉大学博士后待遇扩展阅读：

博士后的相关要求规定：

1、博士后科研流动站（一级学科）内具有博士学位授予权的二级学科，凡承担市级以上科研项目并具备相应科研条件者，均可提出招收博士后研究人员，联系导师由具有博士生指导资格的课题组负责人担任。已退休的教师，原则上不再担任博士后联系导师。

2、各附属单位于每年9月向医学院博管办申报下一年进站计划。医学院博管办根据各附属单位的科研项目、科研条件、人选、科研需要情况和相关支撑条件等进行初审，并提交医学院博士后管理委员会审批，确定下一年度的进站指标。

3、凡在国内外获得博士学位，品学兼优，身体健康，年龄一般在四十周岁以下的人员，可申请到医学院相应的博士后科研流动站从事博士后研究工作。

㈥ 国内博士后进高校待遇怎么样

高校也是有很多种的，待遇也是千差万别的，不能一概而论。
要是一般的专业一般的学校的话，那待遇没有几千块钱一个月的。
只有好的学校，你又是学的好的专业，那样待遇才会好的。

㈦ 博士后进入工作站或是流动站的待遇，应该是什么样的

博士后进入工作站或是流动站的待遇一般要根据所在地区和单位的情况，内但从整体博士后的容待遇在高校一般为3000-5000，提供住房，有三险，有时导师给给些额外奖金；在公司的研究所做博士后待遇会高些，有年薪10万的，其他各项待遇都有。

㈧ 武汉大学师资博士后没有基金和文章能留校吗

什么事情都有抄2种可能。既然你是师资博士后，就是要转成老师的。如果你所在院可以允许没基金、没文章，可以留校嘛。如果学校有规定，有成果才能留校，那就要再找工作。 那我问你一个问题哈：“在武大这样的研究型大学，在你最有创造力的年纪，你没有文章、没有科研成果，长久下来，能在武大立住脚吗？立住了脚，以后面临的依然是科研、项目申请，持续得让你头疼难熬，你觉得这样得生活好吗？”。所以，不要把留校当做很大不了的事，你不适合做科研的话，去压力小点的学校也是明智的，如果你很想留武大，那要和你们院的领导谈一下，看你这个情况院里还能留吗？如果不能留，就抓紧找新学校就好了。一个人，要做自己擅长的事，不要以卵击石。你不知道现在很多人因为心理压力过大，得很多病吗。心理舒服、身体健康更重要。在哪当老师，都可以的。高处不胜寒。
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不要焦虑，只要是在高校教书，都差不多，每天上课啥的。放松点。

㈨ 博士后月薪多少

获得—35万元年薪，每月1.6—2.9万元。

以上海交大为例，入选该计划的优秀博士后人员，可打破国内通行的2年在站期限，获得20—35万元年薪，出站留院工作后有50万元房贴，职称聘任可走“绿色通道”。

上海交大医学院2016年在所属上海市免疫学研究所率先试点实施“博士后激励计划”。通过提升博士后待遇、实行“2+X”的培养模式、加强博士后培养和管理力度、鼓励博士后开展国际学术交流等等一系列改革措施以吸引优秀创新型青年人才入站工作。

(9)武汉大学博士后待遇扩展阅读：

博士后的相关要求规定：

1、博士后科研流动站（一级学科）内具有博士学位授予权的二级学科，凡承担市级以上科研项目并具备相应科研条件者，均可提出招收博士后研究人员，联系导师由具有博士生指导资格的课题组负责人担任。已退休的教师，原则上不再担任博士后联系导师。

2、各附属单位于每年9月向医学院博管办申报下一年进站计划。医学院博管办根据各附属单位的科研项目、科研条件、人选、科研需要情况和相关支撑条件等进行初审，并提交医学院博士后管理委员会审批，确定下一年度的进站指标。

3、凡在国内外获得博士学位，品学兼优，身体健康，年龄一般在四十周岁以下的人员，可申请到医学院相应的博士后科研流动站从事博士后研究工作。

㈩ 国内大学博士后待遇一般多少

高校也是有很多种的，待遇也是千差万别的，不能一概而论。要是一般的专业一般的学校的话，那待遇没有几千块钱一个月的。只有好的学校，你又是学的好的专业，那样待遇才会好的。