本科生考公务员仕途6

㈠ 本科生在大几可以考公务员

在读的本科生不可以报考公务员，不满足公务员报考要求中的学历要求，毕版业之后才可以报考。公务员的报权考要求如下：

1、具有中华人民共和国国籍；

2、18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；

3、拥护中华人民共和国宪法；

4、具有良好的品行；

5、具有正常履行职责的身体条件；

6、具有符合职位要求的工作能力；

7、具有大专以上文化程度；

8、具备部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

(1)本科生考公务员仕途6扩展阅读

考试时间：2002年起，中央、国家机关公务员招考工作的时间被固定下来，报名时间在每年10月中旬，考试时间在每年11月的第四个周末。

省、直辖市、自治区国家公务员考试时间由各地自行决定并组织实施，部分地区每年在上、下半年各组织一次考试，全国大部分地区每年只考一次，省级以下公务员主管部门不组织开展公务员考试。

考试方式：各个地方的考试科目都是地方自定的，一般都有笔试和面试。笔试科目各有不同，北京、山东、浙江、上海和广东等省的笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。

㈡ 本科生和研究生考上公务员后，有什么区别

本科生和研究生考上公务员后的区别如下：

1、任职定级不同：大学本科毕业生，任命为科员，定为二十五级；获得硕士学位的研究生，任命为副主任科员，定为二十四级。

2、基本工资不同：大学本科毕业生，执行7级薪级工资标准；获得硕士学位的研究生，执行11级薪级工资标准。

3、职称晋升速度不同：大学本科毕业生，从事思想政治工作满1年，或者从事专业技术工作一年以上，可以申报助理级职称；研究生毕业，可直接确认为助理级职称。

(2)本科生考公务员仕途6扩展阅读

考核合格的新录用公务员，任职定级：

1、直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员：高中和中专毕业生，任命为办事员，定为二十七级；

大学专科毕业生，任命为科员，定为二十六级；大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生（含学制为六年以上的大学本科毕业生）、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，任命为科员，定为二十五级；

获得硕士学位的研究生，任命为副主任科员，定为二十四级；获得博士学位的研究生，任命为主任科员，定为二十二级。

2、其他新录用的公务员：原具有公务员身份的，可参考其原任职务与级别，比照本机关同等条件人员，确定职务与级别。其他具有工作经历的，可根据其资历和工龄，比照本机关同等条件人员，确定职务与级别。

㈢ 本科生报考公务员 都是什么级别的岗位啊

公务员考试是提前公布职位表的，然后根据你个人的意向选择职位，无论你是什么学历，都是要从科员干起得，只是根据单位的级别和性质，有的在基层干科员，有的在机关当科员。

㈣ 是拿三年硕士加三年博士一共六年后作为起点考公务员好，还是本科毕业考然后用这六年来晋升好。求指点啊。

完全看你抄想考什么样的岗位，想要一个体面起点高但毫无政治前途的专业岗位还是一个有实职提拔的机会。简单来说博士毕业再考公看似起点高，实则由于年龄问题永远失去了提拔到高级别实权岗位的机会。草根出身想走传统仕途需要本科top1，2，然后在校考选调，当然不是百分百能起来，但是是最近的一条路，如果不是top1，2慎重选调，其次才是通过考公进入公务员系统，如果想考部位，学历背景很重要，尤其是本科出身。顺便说一句，在体制内学历不是最重要的，尤其在你没有起来之前，对领导来说，全日制和在职的区别几近于无。还有就是本科毕业就进入公务员系统会比研究生毕业多两三年工龄，不进体制就无所谓了，进体制就有很有可能机会体会到工龄差一两年的差别待遇。

㈤ 本科应届毕业生可以考公务员吗

你好！很高兴的告诉你！你可以报考公务员考试！应届毕业生
应届毕业专生即即将毕业的属学生。当一名学生进入其教育层次中的最后一学年的时候，这一年当中，该学生为应届毕业生。比如四年制本科的大四在校生，三年制专科的大三在校生，三年制高中的高三在校生等。
中央机关及其直属机构公务员招录考试中对应届毕业生的界定：
国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年）未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。

㈥ 本科生考公务员是一种怎样的经历

本科生考公务员肯定是一段让人难忘的经历，也是让许多人感到煎熬的历程，毕竟报考公务员竞争非常激烈，有些公务员岗位一票难求，一个岗位可能就有过千名考生在一起争抢，而公务员是我们大家都知道的“铁饭碗”，工作稳定，而且薪资待遇水平不低，还能够享受各种福利待遇，因此成为了不少大学本科生的选择，那么，小匠老师下面就跟大家来分享一下大学本科生报考公务员时应该要做哪些准备以及考上公务员的好处。

报考公务员考试的条件还是较为宽松的，要求年龄在18周岁以上，35周岁以下，具有大专以上文化程度，具备一定的工作能力，就能够报考公务员考试，但考生们必须要知道，报考公务员考试要使用最高学历，比如研究生报考公务员不能使用本科学历进行报考，而本科生报考公务员则不能使用大专学历进行报考。

在如今就业形势较为严峻，就业压力较大的形势下，报考公务员其实也是不错的选择，虽然期间需要付出很大的努力，但如果能够考上公务员，就能够拥有一份铁饭碗，薪资待遇水平不错，而且工作稳定，因此还是非常值得一试的。

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㈦ 本科毕业生考公务员能考什么级别的

作为本科毕业生试用一年期满后，如果试用期任职考核合格后，就可以任命为科员。
一、《国家公务员法》第四章第三十二条 规定：
“新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用。”

二、《新录用公务员试用期管理办法（试行）》第三章规定：“
第八条新录用公务员试用期满，应当对其德、能、勤、绩、廉进行全面考核。考核应当在试用期满后三十日内进行，遇有不可抗力无法按期考核的，应当在相应情形消除之后的三十日内进行。
新录用公务员参加初任培训的情况，应作为试用期满考核的内容。
新录用公务员的平时考核和年度考核按照公务员考核有关规定进行。
第九条新录用公务员试用期满考核结果分为合格和不合格两个等次。
第十条 确定为合格等次须具备下列条件：
（一）思想政治素质较好，能够贯彻落实党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规；
（二）能够正常履行职责，完成本职工作；
（三）责任心强，工作积极，作风较好；
（四）道德品行较好，廉洁自律。
第十一条新录用公务员具有下列情形之一的，应确定为不合格等次：
（一）思想政治素质较差的；
（二）无法正常履行职责，完成本职工作的；
（三）工作责任心或工作作风较差的；
（四）道德品行较差，存在不廉洁问题的。
第十二条新录用公务员试用期满考核按下列程序进行：
（一）新录用公务员进行个人总结，并在一定范围内述职；
（二）所在部门或者单位对新录用公务员进行考核，并写出评语，提出考核结果建议；
（三）招录机关根据平时考核、年度考核、试用期满考核等情况，确定试用期满考核等次；
（四）将考核结果及时反馈新录用公务员。
第十三条新录用公务员有下列情形的，试用期顺延，顺延期满后再行考核。
（一）因病、事假累计超过40个工作日不在职的，试用期顺延至补足其不在职的工作日后考核，在报到后一年半仍未补足的，视为考核不合格。女性在孕期、产假、哺乳期内不在职的，试用期顺延至补足其不在职的工作日后考核。
（二）被立案审查尚未结案的，待结案后按照有关规定处理。
（三）受到记大过以下处分尚在处分期内的，试用期顺延至处分期满后考核。
（四）法律、法规规定影响试用期满考核正常进行的其他情形，按照法律法规规定执行。
第十四条新录用公务员试用期满考核合格的，招录机关应当及时按照有关规定任职定级。任职定级时间从试用期满之日起计算。新录用公务员试用期满没有考核的，不得任职定级。”

三、《新录用公务员任职定级规定》第三条~第六条规定：
第三条 新录用公务员试用期满三十日内，应根据拟任职务的要求，按照公务员的条件、义务和纪律要求，对新录用公务员进行任职考核。
第四条 考核合格的新录用公务员，按以下规定任职定级：
（一）直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员：
1. 高中和中专毕业生，任命为办事员，定为二十七级；
2. 大学专科毕业生，任命为科员，定为二十六级；
3. 大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年以上的大学本科毕业生)、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，任命为科员，定为二十五级；
4. 获得硕士学位的研究生，任命为副主任科员，定为二十四级；
5. 获得博士学位的研究生，任命为主任科员，定为二十二级。
（二）其他新录用的公务员：原具有公务员身份的，可参考其原任职务与级别，比照本机关同等条件人员，确定职务与级别。其他具有工作经历的，可根据其资历和工龄，比照本机关同等条件人员，确定职务与级别。
新录用公务员任职时间从试用期满之日起计算。
第五条新录用公务员任职定级，按以下程序进行：
（一）本人对试用期间的德、能、勤、绩、廉情况进行总结。
（二）所在机关对拟任职定级人员进行全面考核，提出拟任职务和拟定级别的意见。
（三）任免机关审批，下发新录用公务员任职定级决定。
新录用公务员任职定级后，按照有关规定进行公务员登记。
第六条新录用公务员在机关最低服务年限为五年(含试用期)。

㈧ 本科工作快6年，再考公务员是不是基本没戏

公务员考试一般对年龄要求是这样的“18周岁以上、35周岁以下(1980年10月15日至1998年10月15日期版间出生)，2017年应届硕权士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下(1975年10月15日以后出生);”，只要满足年龄条件以及其他的报考条件都是可以报考的

㈨ 大学本科生考取公务员的步骤是什么

一、想好去哪
二、准备好庆祝方式
三、考试去吧

㈩ 想走仕途一定要考公务员吗

一、公平公正的考试制度

大家不可否认的是公务员考试是高考之外最严格的考试了，从发布公告、到笔试、阅卷、面试现场的双抽签......等一系列都显示了公务员考试的公平公正。当然作弊的考生也还是有的，高考都还有“亡命之徒”来一次铤而走险呢，但是那些不劳而获的人，还是没有几个会成功的

二、公务员的工资水平高

之前就给大家介绍过公务员的工资，公务员的工资还是有所差异的，主要是因为地域差异、行业差异、职务差异、级别差异等。新入职的公务员基本工资没有太多，一般也就是2000左右，但是除了基本工资公务员还有各种津贴，比如：基层津贴、岗位津贴、交通补助、工龄补助等等。

下面是2017年各省市公务员的平均工资，数据来源于网络，大家可以参考一下。

三、多样性

毕业找工作的时候，大家应该都有这种感觉，招聘单位会看你是不是985、211，还是普通本科或者专科，有没有工作经验，因为种种条件你的简历可能会被拒绝了几百份。但是，参加公务员考试完全不会看这些，门槛都是一样的，你可以不是好学校毕业的，你也可以不是什么学生主席，只要你够努力，完全可以靠公务员考试实现逆袭！

四、冷门专业毕业生的好去处

大家都知道一般冷门专业的大学生毕业之后，找工作是很难的，这个时候就可以考虑一下公务员考试了。每年气象局、地震局、监狱系统等都会公开的进行招聘。所以，冷门专业的考生只要符合报考条件，通过笔试面试，政审合格，一般都能够得到一份比较稳定又体面的工作。

五、待遇有保障

大家找工作的时候都希望有五险一金，这样也有了基本的保障，可是这对于很多在私企上班的人来说，五险一金可能都是一种奢望。这点对于公务员是完全不用担心的，不仅五险一金是靠谱的，其他的福利待遇也是极好的。而且，公务员除了五险一金，还有一系列让人羡慕的津贴、补助、奖金等。

六、考公务员等于当官

考公务员不仅是一份工作，还代表着权力，对于那些考上公务员在政府机构上班的人来说，总是会被大家称为当官的。这或许是一个误区，但是这也从侧面反映出，公务员是一个多么体面的工作。就算你混的不好一辈子只是个小科员，但是也能认识一些领导吧，有的时候办事儿还是很方便的，要是发展的好的，步步高升那就更不用说了，全家都会跟着沾光吧。