大学生村官吉林
㈠ 吉林省大学生村官现状
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今后吉源林省招录公务员时,将放宽专业限制或不限专业。2015吉林省大学生村官将招录300人的信息,较去年多招130人。
今年吉林省将招录300名“大学生村官”
对于基层干部的成长和待遇问题,这次会议也做了着重部署。徐晗说:“要提高基层干部政治待遇,拓宽成长进步渠道,注意选拔任用那些长期在基层工作并取得突出成绩的干部,注意从具有乡镇党委书记经历的优秀干部中选拔县级党政班子成员,注意从具有乡镇、街道领导工作经历的优秀干部中选拔乡镇党政正职,县级机关提拔副科级以上领导干部应优先考虑具有乡镇工作经历的干部。”
同时,加大面向基层公开遴选力度,鼓励省、市、县党政机关在非领导职务岗位出现空缺时,采取公开遴选的办法,面向基层公务员遴选,开辟和畅通基层机关向上级机关输送优秀干部的渠道,引导和促进乡镇干部合理流动。继续做好乡镇选调生与大学生村官工作的政策衔接,进一步扩大招录规模,集中招录300名选调生。
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㈡ 请问现在吉林省大学生村官有五险一金么5年服务期满后怎么办
在村任职期间,统一办理人身意外伤害保险和医疗保险,每年进行次体检。
主要通过留村任职工作、考录公务员、自主创业发展、另行择业、继续学习深造等“五条出路”有序流动。
任满1个聘期、当选村党组织、村民委员会副职及以上职务、考核称职以上的,可参加面向优秀村干部的乡镇公务员定向考录。
符合乡镇党委、人大、政府换届提名人选条件要求的大学生村官,可按程序推荐作为换届提名人选。经选举当选乡镇党政机关领导人员的,在国家行政编制限额内按照公务员登记有关规定进行登记。
乡镇和县(市、区)团委、妇联领导班子调整时,优先考虑选配大学生村官。县级团委、妇联非领导职务岗位出现空缺时,面向大学生村官进行定向考录。
定期、不定期从大学生村官中招聘中国邮政储蓄银行吉林省分行、中国农业银行吉林省分行等金融机构县域工作人员。
服务期满,被党政机关或企事业单位正式录用(聘用)后,在村任职工作时间计算工龄,正式录用(聘用)后无试用期。
户籍不在任职村,在任职村居住一年以上,本人申请参加村民委员会换届选举,经村民会议或者村民代表会议同意参加选举的大学生村官,可列入参加选举名单。
聘期考核称职以上,服务期满后3年内报考硕士研究生,初试总分加10分,同等条件下优先录取,其中报考人文社科类专业研究生的,初试总分加15分。
自愿到艰苦边远地区任职、聘期考核称职的大学生村官,毕业于中央部委所属高校的,其在校期间国家助学贷款本息由中央财政代偿,具体代偿程序按照《财政部、教育部关于印发〈高等学校毕业生国家助学贷款代偿资助暂行办法〉的通知》(财教〔2006〕133号)规定执行。
㈢ 谁能告诉我吉林省“一村一名大学生”和“大学生村官”有什么区别是不是一样的啊
“大学生村官”是实施“一村一名大学生”工程的一部分
㈣ 大学生村官算是公务员么,吉林省有么
不是公务员,但是服务期满考公务员有优惠政策,吉林有
㈤ 吉林省大学生村官待遇这么差 怎么活啊
考虑什么?大学生村官本来就是一个临时性岗位,谁承诺过给你养老了?这内个与其说是工作不容如说是实习,这年头实习能拿到工资就不错了,以后多多少少还有考研考公务员的一点点优势,想干干不上的大有人在。
再说退一万步讲,你这大学生进村,眼高手低的什么活都得从零开始学起,头一年不能用你干啥要紧的还得给你单独配一师傅,第二年好不容易开点窍,你又得花不少时间研究走了以后去哪儿,怎么看国家在你身上也是亏的多赚的少,作为没有编制的人来说,这个水平配这个待遇就不错了。
㈥ 吉林省得选调生和大学生村官是不是一回事
您好,中公教育为您服务。
2015年吉林省考中的选调职位包含了村官,并且每年6月都会举行的村官招录考试没有进行,所以可以理解为村官和选调生合并了,不过具体可以到哪些地区工作,还是要参照具体的职位表。
2015年吉林省公务员考试公告已经公布,报名时间为8月10日,笔试时间为9月26日。您可以登录到吉林省公务员考试网,了解更多考试详情。
2015年吉林省公务员考试笔试科目为行测和申论。
行政职业能力测验包括言语理解与表达、常识判断(侧重法律知识运用)、数量关系、判断推理和资料分析。全部为客观性试题。
申论主要通过报考者对给定材料的分析、概括、提炼、加工,测查报考者阅读理解能力、综合分析能力、提出问题解决问题能力和文字表达能力。
公务员考试考核的内容极为繁杂,涉及到数量关系、言语理解、判断推理、常识和资料分析五大部分。无论哪个专业的考生,都很难同时擅长这五大部分的题目。因此,考生应该积极的从多方面的渠道深入了解公务员考试的内容和形式,通过网络、讲座、看书、听取已考过公务员考生的经验等多方面、多渠道掌握公务员考试的总体情况。
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㈦ 吉林省大学生村官考上之后怎么分配
吉林华图网站上有村官公告,你可以找找。
大学生村官为“村级组织特设岗位”人员,系非公务员身份,享受以下政策待遇:
1.按月发放工作生活补贴,每人每月1900元。按每人2000元标准发放一次性安置费。选聘到延边地区任职的,每人每年增发生活补贴5000元。
2.当年考核为称职以上等次的,按每人每年1700元的标准发放年度考核奖金。
3.在村任职期间,统一办理人身意外伤害保险和医疗保险,每年进行1次体检。
4.采取单独列计划、单独确定开考比例、单独确定笔试合格分数线的办法,全省每年拿出一定比例的公务员及选调生考录计划和事业单位岗位,面向大学生村官等服务基层项目人员定向考录(招聘)。公务员和选调生录用计划原则上安排县及以下公务员职位。在符合报考资格条件的情况下,不限制参考次数。
5.任满1个聘期、当选村党组织、村民委员会副职及以上职务、考核称职以上的,可参加面向优秀村干部的乡镇公务员定向考录。
6.符合乡镇党委、人大、政府换届提名人选条件要求的大学生村官,可按程序推荐作为换届提名人选。经选举当选乡镇党政机关领导人员的,在国家行政编制限额内按照公务员登记有关规定进行登记。
7.乡镇和县(市、区)团委、妇联领导班子调整时,优先考虑选配大学生村官。县级团委、妇联非领导职务岗位出现空缺时,面向大学生村官进行定向考录。
8.定期、不定期从大学生村官中招聘中国邮政储蓄银行吉林省分行、中国农业银行吉林省分行等金融机构县域工作人员。
9.服务期满,被党政机关或企事业单位正式录用(聘用)后,在村任职工作时间计算工龄,正式录用(聘用)后无试用期。
10.户籍不在任职村,在任职村居住一年以上,本人申请参加村民委员会换届选举,经村民会议或者村民代表会议同意参加选举的大学生村官,可列入参加选举名单。
11.聘期考核称职以上,服务期满后3年内报考硕士研究生,初试总分加10分,同等条件下优先录取,其中报考人文社科类专业研究生的,初试总分加15分。
12.自愿到艰苦边远地区任职、聘期考核称职的大学生村官,毕业于中央部委所属高校的,其在校期间国家助学贷款本息由中央财政代偿,具体代偿程序按照《财政部、教育部关于印发〈高等学校毕业生国家助学贷款代偿资助暂行办法〉的通知》(财教〔2006〕133号)规定执行。
13.确定为人力资源和社会保障部门组织的SIYB创业培训对象和共青团开展的“村村青年致富星火培养计划”培养对象。服务期满选择自主创业,享受《吉林省人民政府关于进一步做好高校毕业生就业创业工作的通知》(吉政发〔2012〕25号)规定的各项优惠政策。各地关于“项目支书”和农村党员“创业带富”的扶持政策,适用于大学生村官。
14.年度考核和聘期考核均为优秀等次、担任村党组织或村民委员会副职以上干部并明确分工的,本人提出续聘申请,经乡镇党委初审,市、县党委组织部复审,报省委组织部审批,可签订续聘合同继续留村工作,享受大学生村官待遇。续聘的大学生村官纳入当年大学生村官选聘计划。
选聘有关政策,由吉林省选聘高校毕业生到村任职工作领导小组办公室负责解释。
㈧ 吉林省的三支一扶和大学生村官哪个好
个人认为三支一扶好一些,因为招录的人比较少,岗位也比较直接,在三支一专扶岗位招录条件中期满属有空余编制符合条件可以落实,人少好解决些。如果是教育方面还可以积累些经验。大学生村官招录条件中更多的偏向于自主创业和择业,留在村里不可能实现,而且学不到什么技术性东西,大学生村官吉林省已经达到2000多人了,人员众多,也没什么政策,你在权衡下吧,希望对你有所帮助!
