大学生村官对照检查

1. 关于大学生村官的问题

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2015浙江省大学生村官考试公告暂未公布，请您耐心等回待。建议您答关注浙江大学生村官考试网以便第一时间了解2015年浙江大学生村官考试相关信息：http://zj.offcn.com/html/cunguan/

可以参考2014年浙江大学生村官考试时间：

1、网上注册及报名时间：4月25日9:00—5月5日17:00

2、资格初审时间：4月26日—5月6日

3、缴费时间：4月26日9:00—5月7日12:00

4、择优选聘时间：5月8日至5月30日

5、笔试时间：6月8日上午9:00—12:00

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2. 大学生村官担任期间,被村民误解,还不配合你的工作,有时候还故意为难你,此时该如何应对

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大学生村官如何正确处理农村矛盾纠纷
农村问题繁琐复杂，我们在工作中会遇到很多的矛盾事件，田地山林边界纠葛、邻里关系、家庭问题，甚至有鸡毛蒜皮的小问题，处理不好就变成了大事，甚至造成悲剧。我们村委会做为最基层的组织，在矛盾发生后，村委干部要主动介入，了解情况，协调各方，采取恰当的措施给予解决。
第一，村干部要正确认识矛盾纠纷。在农村人民群众中常常有这样或那样的争议，我们绝不能因为问题多、事情小就反感，不闻不问，这做法是错误的。发生矛盾了，我们要把它当成自己的事去尽心尽力化解。
第二，处理矛盾要有公平公正。村委会要有公信度，村干部在处理矛盾中一定要摆正姿态，放正位置，持一颗公正公平的心，做好人民群众的一杆称，要站在群众的立场来看问题，想问题，将矛盾圆满化解。
第三，充分发挥农村基层党员和有威望群众的作用。农村状况比想象中复杂，要摸清实情非常困难，我们可以向广大农村党员何有威望的群众取经，了解情况，倾听他们的心声，采纳他们的意见,多了解民意，查找历史原因。有的时候我们村干部可能不便，或是其他原因，这个时候我们的党员和有威望群众就是一个很好的人选，他们以“非官方”的身份使矛盾双方更易接受。
第四，充分运用政策法规。农村问题难免会出现一些确实难以解决的，或是触犯了法律的，这个时候我们就需要运用一些政策法律。移交司法部门解决，不能回避掩盖矛盾，更不能碍于情面。我们都要尽力调解，争取能大事化小，小事化了，把矛盾尽可能的解决在农村基层。
总之，我们要教育、调解结合，道德、法律、制度综合利用，以理服人，动之以情、晓之以理。事实上，农村的许多矛盾问题都是一争就激化了，一让就化解了。只要把道理讲通了，矛盾双方就能正确地对事对人，误会和隔阂自然就会消除，双方就能以平和的心态握手言欢。同时，矛盾的处理要全面、彻底，从根本上解决问题。矛盾解决过后也要及时做好思想工作，以防再次发生矛盾。
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3. 目前大学生村官选聘和管理工作存在哪些不足

1、要健全完善制度,落实保障措施。省、市有关部门要尽快出台选聘大学生到村任职的后续政策措施，县、乡（镇）、村党组织要联系工作实际，进一步建立健全有利于大学生“村官”成长进步的各项规章制度，切实落实各项保障措施，努力为大学生“村官”干事创业、健康成长营造良好氛围。
2、要明确岗位职责，强化教育培养。要根据大学生“村官”自身特点，结合本村实际进行明确职责分工。在此基础上，要加强大学生“村官”农村政策法规、实用技能等方面的教育和培训，特别是在他们工作、生活中遇到具体困难和问题时，要多关心、帮助，多教方法、多提思路、多出点子，着力增强大学生“村官”应对突发事件和处理农村一些复杂的社会问题的能力。
3、要加大考核激励，促进茁壮成才。要把阶段性考核与平时考察了解相结合，全面了解和掌握大学生“村官”的德才表现，及时把经考察考核表现优秀的，作为村级班子后备干部进行重点培养；特别突出的列入乡镇党政后备干部人才库，确定专人有计划地进行重点培养。
4、要提早谋划，探索出路。要利用各种媒介积极宣传大学生“村官”的就业政策，教育引导他们树立正确的就业观念，鼓励自主创业，并在手续审批、资金、场地、税收等方面在政策允许范围内给予特殊照顾。对于工作能力强、表现突出，上级党组织和广大党员群众满意的大学生“村官“，要适时将他们推向领导岗位，确保他们心里有想头、工作有干头、前途有奔头。

4. 适合大学生村官的个人民主生活会发言提纲！谢谢！

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适合大学生村官的个人民主生活会发言提纲可以上网络文库之类的搜索。或者是请教身边的朋友

2015年广西大学生村官考试预计在5月底出公告

选聘对象及条件

（一）选聘对象。30 岁以下（应届和往届全日制普通高校本科及以上学历的毕业生，原则上为中共党员（含预备党员）。非中共党员的硕士研究生及以上学历毕业生，国家“211”、“985”工程高校本科及以上学历毕业生（不含二级学院和独立学院），普通高校应届本科毕业生中的优秀团干部、优秀学生干部经

学校推荐可作为选聘对象。 参加人力资源和社会保障部、团中央等部门组织到农村基层服务的“三支一扶”、“大学生志愿服务西部计划”等服务期满的高校毕业生，本人自愿且具有全日制普通高校本科及以上学历，具备选聘条件的，经组织推荐可作为选聘对象。

（二）选聘条件

1、思想政治素质好，作风踏实，有全局观念，组织纪律性强。

2、具有较好的组织协调能力、社会活动能力和语言表达能力，志愿到农村基层工作。

3、学习成绩良好，能如期毕业并拿到相应学位。

4、身心健康，吃苦耐劳，能适应基层工作。

5、遵纪守法，学习或工作期间未受过处分。 坚持同等条件下中共党员和优秀学生干部优先、涉农专业优先、回原籍任职优先。根据大学生村官的工作特点和岗位需求，今年所选聘的大学生村官中，中共党员所占比例不低于 80%，男性比例不低于 50%。

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5. 大学生村官现实表现怎么写具体的 详细点

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2015年甘肃省公务员考试公告http://gs.offcn.com/zg/14skgg/及考试时间预计将在上半年完成，距离考试时间剩余2015年甘肃省公务员考试公告及考试时间预计将在上半年完成，距离考试时间剩余不多。甘肃省公务员笔试考察行测申论。招考条件大专及以上学历，具体岗位要求需要查看2015年甘肃省公务员考试职位表分析。根据自身条件进行对比，
2015年甘肃省三支一扶、一万名考试公告http://gs.offcn.com/zg/2014gsywmgg/等基层服务项目根据历年考试时间来看，将会在7月中旬组织笔试考试，笔试考察公共基础知识，部分岗位还会考察专业基础知识，其中一万名中的教师岗需要面试。
2015年甘肃农信社考试时间及考试公告http://gs.jinrongren.net/根据历年考试来看，预计将会在下半年组织考试，笔试考察行测、经济、金融、财会等。笔试地点统一在兰州组织考试。报名方式为现场报名。
2015年甘肃省事业单位考试时间http://www.zgsydw.com/gansu/根据历年来看，省直事业单位考试分为10多期。目前已经出到第三期事业单位考试。2015年兰州事业单位考试预计上半年完成笔试考试。往年考试均分为综合岗、卫生岗及教育岗。笔试考察综合基础知识和专业基础知识，其中综合岗只考察综合基础知识，笔试过后还会组织面试考试。一般为结构化。教师岗为说课试讲形式，
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6. 大学生村官工作上有什么不足

大学生村官，是指抄筛选的专科以上学历应届或往届毕业生，担任村党支部书记助理、村主任助理或其他两委职务的工作者。
大学生村官考试内容每个地方都不一样，大体为:新农村建设、行政职业能力测试、时事政治、申论。
以提供行测为主，还提供了大量的复习资料，在线考试，自由测试，限时考试……

7. 大学生村官工作中的困难和问题有哪些

工资比较可观来。
其他的，如果能在村源里竞选个什么委员什么的留任也不是没可能，通过国家对村官的鼓励政策走上公务员或事业单位的路，现在村官公考有一定的定向职位。其实这些职位也不错、银行什么的会不时的有面向村官的招考第一，基本都是跟高手竞争），不过村官时间还算充裕，想在社会上找工作也是非常难。村官出来社会一般都不太认可，并不多，竞争也非常激烈（想想吧。
第二，就是有一部分非常有实力的。不过你在期间好号充充电什么的还是可以的

8. 大学生村官目前存在的问题和对策办法。

你要写调研报告么？？？
真要需要找到这些问题，以及对策，不深入这个群众当中，是不能找出真正实质性的问题的。而且各个地方也有差异！

9. 大学生村官没请假的检讨书

好的男人会以真正对你有益的方式对你好，不是纵容你，也不是以爱你的名义束缚你。版这样的权男人很少，如果遇到了，一定要珍惜。年轻的男人往往会以纯真的方式爱自己的女友，他可能不成熟，但他的爱是真的，不要轻意放弃。以后在社会上历练多了，你才会知道一颗真心有多宝贵。