武汉本科生工资水平

㈠ 应届本科生在武汉一般能拿多少工资

我见过拿一千的，也见过拿8000的，个人行业资质和运气吧

㈡ 武汉这边本科生及大专生的基本工资是多少

武汉这边本科生及大专生的基本工资是2600-3500元

㈢ 在武汉本科生一般的就业后第一年工资是多少

我05年毕的业，第一份工文员没社保700元／月；第二份工服务台有社保1050元／月，但内是每月要被扣罚50左右，再扣容除社保只剩800；第三份工销售有社保1500元／月，但每个月只发85％，扣下的15％要看你表现在年底再发；现在在做的工助理没社保1000元／月，到年底可能有分红。
作为文科大本毕业的女生，我的第一年工资水平算是典型了。

㈣ 武汉大学毕业生本科年薪最低是多少

武汉大学毕业生购房打八折 本科年薪最低5万。

薪酬水平是大学生选择就业城市和工作岗位最为关注的问题之一。武汉本次在全国率先出台大学毕业生指导性最低年薪标准，确定大学毕业生指导性最低年薪标准为：大学专科生4万元、大学本科生5万元、硕士研究生6万元、博士研究生8万元。此次出台的指导性最低年薪标准，总体水平在同类城市中位居前列，同时远高于武汉市最低工资标准1750元/月。大学专科生年薪是武汉市最低工资标准的近2倍，博士研究生达到近4倍。

㈤ 武汉本科生工资大概是多少

管理学学士,刚毕业的工资,如果好一点,估计1500的样子,很难超过2000.如果毕业院校不太好,估计也就1000多一点.

㈥ 武汉大学本科毕业生工资水平

5000上下浮动，低的有2000多的，这类情况很少，高的有到10000以上的，这类情况也很少。（月薪） 并且具体薪酬与工作地点、工作性质都有关的，不好笼统的说。

㈦ 本科三年工作经验，在武汉能拿多少工资水平

我在武汉是刚毕业的学生 ，不知道你为什么要去武汉
因为武汉状况就是消回费水平高 工资待遇低
对你的工答作不了解 但是你可以先在武汉的一些招聘网上面 比如说58同城 智联招聘找一下与你相关的工作 看他们给的工资是多少 对了 武汉那边一般是不包食宿的 等你有个大概的了解了再考虑过不过去
希望能帮到你

㈧ 武汉刚毕业的本科生工资平均多少

那得看自己的能力！

㈨ 武汉2008年毕业的本科生，你们的工资水平是多少

具体要看你是什么来本科了自
211工程以内的工资是不一样的
还要看专业 像比较文科的专业就比较难找工作了
语言方面的工作 工资较高
专科800到1000元
本科往上去300到400元
社保现在很多单位都有了

来武汉要知道 这里有很多大学生啊 已经有很多招聘会了 今年行情不好
好多人转战考研了
普通的工作哪个城市都一样

㈩ 武汉大学毕业生工资大约为多少

《武汉大学2014届毕业生就业质量年度报告》近日发布。报告显示，我校2014年共有毕业生11380人，截至2014年12月30日，全校毕业生总就业落实率为95.76%。本科毕业生就业率为95.31%2014年，我校本科毕业生7614人，就业率为95.31%。4021名毕业生国内升学或出国（境）深造，占总数的52.81%。其中国内升学2737人，占总数的35.95%；出国（境）深造1284人，占总数的16.86%。协议就业人数2536人，协议就业率（签订就业协议的毕业生占参加就业人数的比例）为70.58%。超过55%在省会城市、直辖市就业，就业比较集中的省份为湖北、广东、北京等省市，企业就业人数占总数的27.09%。毕业研究生总就业率为96.68%2014年，我校毕业研究生3766人，其中硕士研究生2550人、博士研究生1216人，总就业率为96.68%。其中硕士研究生协议就业人数2129人，协议就业率为83.49%；博士研究生协议就业1022人，协议就业率为84.05%。我校研究生就业比较集中的行业主要为企业、教育科研单位、医疗卫生单位和党政机关，分别占参加就业总人数的45.56%、25.57%、12.21%和8.35%。就业地区集中在湖北、广东、北京等省市。四个创新点与2013年相比，2014年就业质量报告的创新点有四个方面。首先，不仅继续编制了全校毕业生的总体就业质量报告，而且首次发布了分学院学历层次就业情况，本科生公布了分专业就业情况。其次，强化了就业市场与需求的内容，对来校招聘的用人单位性质、行业和地域分布等进行了详尽的统计分析。第三，委托第三方机构对2014届毕业生就业情况进行了全面调查，强调了毕业生就业质量分析的客观度和可信度。第四，内容更加丰富，增加了毕业生就业的特点与不足、社会评价和对教育教学的反馈等内容。毕业生转正后月均收入5635.99元根据第三方数据调查显示，我校2014届毕业生转正后平均月收入为5635.99元；87.94%的毕业生认为目前的工作岗位与所学专业的对口度处于一般及以上水平；目前工作与所学专业的对口度均值为3.84分（区分度为1-5分），偏向“比较对口”；对目前工作起始薪酬、工作环境、工作内容、工作地点、职业发展前景的满意度以及对目前工作的总体满意度，均值基本集中在3.3-3.7分（区分度为1-5分）的区间内，偏向于“比较满意”；对其各项能力（区分度为0-11分）的自我评估中，排名前五位的分别是自学能力（7.72分）、团队协作能力（7.62分）、实干与执行能力（7.57分）、分析能力（7.47分）和问题解决能力（7.36分），表明我校毕业生对自身素质和能力的整体评价较高。