大学生毕业就业不了

⑴ 为什么当今大学生就业这么难

一、首先是社会方面的原因：

在2015年的时候，中国的进口数额跌至13%，外贸大幅度下降至7%，经济持续放缓，与之前锁定下的外贸增长6%的目标形成强烈的反差，到2016年，中国经济面临巨大压力，在这种情况下，企业就会提高用工标准，录取的条件更加苛刻，而刚出校门的大学生并不了解这一行情，按照自己的期望找工作，结果处处碰壁。

另外，我国产业结构对于人才的吸纳程度不同。比如在制造业中，生产环节适合高职高专毕业生，研发设计适合大学本科及以上学历者，然而我国的自主创新水平不高，自主研发能力有限，对于高端人才的吸收比较差。

一方面社会经济情况如此，另一方面，社会舆论也对此施加一定的压力。大学生就业状态不佳是事实，而每年夏天各地媒体进行实况报道的时候总是会炒作，本身各方压力就很大，就业情况不乐观本身就是一种不好的信号，却还被媒体大肆宣传，更加重了求职者的心理负担。

二、然后是高校原因：

经历过高考填志愿的人都知道，中国的学校不胜枚举，截止到目前有2300多所高校，大学扩招现象严重，毕业人数众多，而能够满足企业的人数较少，造成供过于求的结果。在大学里所学到的内容与实际相脱节，在工作中总根本用不到，不少企业越来越看重经验，对于昂刚毕业的大学生没有多少工作经验，要说服企业刚毕业的大学生有能够胜任工作的能力仿佛有点难。

三、最后，是个人原因：

刚出社会的学生不知道自己想要找一个什么样的工作，问他们将来想要干什么，他们也说不上来。大部分人最后找的到工作和自己本专业不相关，在不同于专业的工作上，不少人又开始迷茫自己当初的选择是不是正确的，有的可能就会选择离职。若是从事的工作跟本专业相关，又会想做自己感兴趣的工作，有的选择离职重新找适合自己的工作。

特别是对于985、211的大学生，他们更想找到一个待遇好、岗位好，各方面都不错的工作，不仅要求这个，还要求那个，过高的期望和实际的市场情况不相符。有些人跑了好久的人才市场和招聘会，结果还是没有收获，始终不愿意降低自己的期望值，还天真地以为自己能找到符合标准的工作。

(1)大学生毕业就业不了扩展阅读：

当然，大学毕业生的困惑除劳动力市场的需求量与需求结构的缘由外也有自身的原因：

一是，自身没有实际工作经验，一般忠诚度低，而用人单位希望“来者能做”，欲进行培养又担心会跳槽；

二是，家长和本人好高骛远，职业规划也不明确，盲目攀比；

三是，急于求高薪，没有认识到单位如同学府，初次工作即为深造与锻炼。其结果犹如左河水的《鹧鸪天》所云：“历尽寒窗出校堂，万千期盼系儿郎。天涯应聘茫茫路，壮志经风道道伤。...悠悠日月临年岁，心恐无颜见故乡。"因此，毕业生还应树立现实的就业观。

就业能力是指获得某项岗位的全部能力的总称。一个人想要顺利地找到工作，在工作中做出成绩，就必须具备一定的就业能力。就业能力包括一般就业能力和特殊就业能力。

1、一个人的态度、世界观、价值观、习惯；

2、与工作有关的一些能力，主要是指处理与周围的人和工作环境的关系的能力，如怎样进行工作，如何与人相处等；

3、自我管理能力，如决策能力、对现实的理解能力、对现实资源的利用能力，以及有关自我方面的一些知识、对学校所学课程与工作中具体运用之间的关系的理解能力。

⑵ 大学生毕业无法就业怎么办

其实大学生也就一般人了 人要吃饭 大学生会做的事你也会做 即使不会你稍微学内学也就会了 读书真的那么有容用 人人都当官的拉 请问主席儿子在干嘛 社会并不是那么公平公正的 但也不是全部都很黑
同一个年龄的人 一个整天在学校里学习 和一个整天在社会中体验 他的承受能力 实践能力不一样 说白了 学校只是社会中的一角 你在学校学 别人在社会学 一样的 关键哪个更贴近事实 真理都是从实践中得出的 没经历过哪些酸甜苦辣 光靠书本 你永远不可能达到那个境界

有人说 学历只是个敲门砖，但没有不行 但我想说的 学历只是很多种敲门方式里面的一种

实践才能拥有真理 才有资格去说 经济不独立 谈什么思想独立！课本的条条筐筐搞多了 思想完全被洗脑了 那只是某些人搞的一种游戏 社会不一样 有着很多种游戏 你都要会玩

⑶ 为什么现在的大学生不好就业

因为第一抄，大学生质量低。相对于以袭前，可以说是显著下降。
第二，大学生数量多。尤其是热门专业。所以，大学毕业证的含金量在下降。
第三，大学生就业的心态不对。事实上，现在的大学生毕业后除了专业知识，真的什么都不会。而专业知识和真正的动手实践，其实差距很大。大学生往往忽视了自己的动手能力，或者，根本没有想到刻意去培养。而用人单位，虽然会看我们的专业知识。但是，更加注重我们的动手实践能力。比方说，编程吧！我们把书背的滚瓜烂熟，没用。人家需要我们能够实实在在能够编写出一些程序来。
第四，大学生智商高，情商低。不懂社交。说白了，就是耍嘴皮子。把死的说成活的，活的说成死的。在用人单位，肯定是有上司下属的区别的。下属对于上司，除了要有能力。还要懂得如何说话，做人。处理自己跟他的关系。
第五，感觉现在的大学生普遍不肯脚踏实地吧！眼高手低。大学生甚至缺少基本的独立生活能力。而这一点，人家肯定也是很看中的。没有独立生活能力。基本上是大朋友。

⑷ 大学生就业困难吗

当代大学生就业困难的原因

(一)对就业形势和政策及就业过程不了解

大学毕业生供需矛盾突出是近年来社会公认的大学生就业难的一个直接原因，用人单位对大学生的需求速度赶不上大学毕业生的增加速度。大部分在校学生没有意识到就业人数的递增速度已远远超过工作岗位的增加速度，忽略了解就业形势和政策及就业过程的重要性，只顾埋头苦读、热衷考证或忙于各类社团活动，充实了自己的头脑和经验，而在实际就业供需矛盾面前束手无策。

(二)就业信息获取不及时

用人单位招聘信息的发布缺乏时效性、大学生没能及时获取相应的信息及大学生发布了应聘信息但由于种种原因用人单位没有获取。这两种情况造成了很多大学生找不到工作、 用人单位招不到人的局面，延长了大学生和用人单位相互搜寻的过程。

(三)自我能力认识不足

所学知识与现实要求不匹配在大学毕业生"就业难"的同时，用人单位也普遍存在着"选材难"。我国的教育体制多年 来按照一种模式培养人才，专业设置脱离社会需求。不注重学生实际能力的培养。大学生有较扎实的专业知识，但缺乏良好心理的素质、礼仪和法律观念。

(四)缺少职业生涯规划

(五)期望和实际现状不符

大学生做事眼高手低，理论知识与实际工作脱节，还存在就业后稳定性差、离职率高此 类问题。多数大学生缺乏吃苦耐劳精神，薪酬期望值高出社会现实水准，不愿从基层做 起，宁愿等待，只选择在发达地区、高薪部门工作，不愿意去偏远地区工作;人际沟通能 力差，缺乏团队合作能力，"有业不就"造成人力资源的浪费。

(六)就业时一味追求稳定和高收入

03就业前景好的专业排名

1.建筑类专业就业前景依然乐观 虽然近期房地产业面临系列压力，但在人才市场上，与房地产相关的专业，包括建筑、设计、策划、销售等人才需求仍然较旺。

2.医学类专业特殊领域潜力无限 随着医疗体制改革的不断深化，将会有更多的私立医院，这使医学类专业的学生更为抢手。另外，专门为个人服务的护理人员的需求量也将增大。

3.艺术类专业需求层次不断提升

传统的美术、音乐、表演等专业已经渐渐显露出就业面狭窄等问题。传统艺术正与计算机技术、工业、建筑、管理等学科不断交叉，衍生出许多新的专业，这些专业也相应地成了近年来的热门。

4.师范类专业区域供求不均衡

调查显示，工作的稳定性和自主性、待遇节节拔高等促使教师成为最受欢迎的职业之一。从大城市的就业状况来看，师范类学生的供求量趋近平衡，其中民办教育机构(包括培训机构)对师范类人才的需求量占了很大比例。由于我国教育政策的调整，近几年民办学校、职业学校大量兴起，这使得师范生就业机会增多，又在教育系统内为毕业生拓宽了就业市场。

5.外语类专业就业去向多元化

随着中国与世界的交流逐渐深入，特别是上海世博会之后，我国对外语类人才的需求旺盛，应该说其就业前景是乐观的。从近几年需求情况看，需求量最大的是英语、日语。此外，俄语、德语、法语、西班牙语、意大利语的需求也较大。

6.法学专业持证上岗是必然

从近几年的国家公务员录用可得知，政府部门对法学专业毕业生的需求依然旺盛。 从绝对数量上来说，我国对该专业的人才需求较大，特别是涉外专业的人才。立法机关、行政机关、司法机关、仲裁机构每年都要从应届毕业生中招聘法学专业的学生，而企业对法学专业的人才也越来越重视，中国的律师行业更急需补充大量高素质的律师人才。

7.农林类专业创业实现自我

近几年来，国家对农业十分重视，不断加大投入。另外，政策方面也不断传来“利好”消息，产业结构的战略性调整和人们对生存环境的重视给农林类专业发展带来了曙光。因此，虽然农林类毕业生目前总体就业形势不如其他专业，但可以看到，今后几年该专业毕业生将会日益走俏。

8.机械类专业人才供不应求

机械类大部分专业毕业生在人才市场上仍然“热销”。国家近几年加大力度强化装备制造业，鉴于机械行业的重要性和庞大规模需要一支庞大的专业人才队伍，今后一段时间内，社会对机械类人才仍会有较大需求。

9.经济类专业需求热度不减

市场营销类职位是人才市场需求榜上不落的冠军，从有关统计数据推测，销售类人才未来几年需求量仍然热度不减。在收入调查中，金融业整体薪金水平总是在众多行业中排名靠前，金融业高薪引才。这与金融业的人才需求和其不断调整及推出的增值服务有关系，一些新兴的金融服务机构也逐渐成为吸纳金融人才的大户。

⑸ 大学生毕业后找不到工作，是一种普遍现象吗

这是很正常的现象，如今社会竞争压力大，经济效益也不好，很多企业都在进行裁员来减少运营成本。再加上通过大学四年的时间，很多人本来高中还不错的，在大学这种自主环境下没法适应，导致玩物丧志，于是在毕业的时候就会面临失业，这是一种社会自然淘汰规则。

⑹ 现在大学生是不是真的就业很难

都说大学毕业找工作难，但你要不念大学会更难！不过选个好点的专业会好一专些。我快毕业了，我属还是对未来充满希望的。只要努力了，就会有希望的，这个社会看的是你的能力，如果你什么也不懂，给你个博士文凭又有什么用呢？

⑺ 为什么大量的大学毕业生找不到工作

在这里，我反对大学生找到工作是因为自身素质下降的原因。我认为这不是根本原因，甚至不是主要原因，大学生数量增多并不必然导致素质下降，这本身就只是一个臆断。大学生素质是不是下降，关键看跟谁去比。一个普通院校的毕业生和重点高校的毕业生，当然会有差别，因为本来进入高校前差别已经存在，加上不同的学习环境，平均差距应该是扩大，而不是缩小。这种现象在扩招后仍旧存在，和以前并无区别，这样的比较对象并不合适，也无从证明现在的大学生比原来的大学生素质要低的结论。

要比较的对象就应该是本校在扩招前的大学生。那么现在的大学生是不是真的比原来的素质就要差呢？未必。素质下降论的主要理由是因为学生数量大为增加，而教育资源却没有相应增加。学生数量增加不一定就必然导致学生素质下降。读过大学的人都知道，大学主要自己自觉学习，老师只是起引导作用，试问各位扩招前的各位大学生在大学期间能有几次机会得到老师仔细认真的指导？而即使老师数量不变，也不必然导致学生质量下降，何况最近这些各大学一般还是用扩招后的钱加强了教育资源的。当然也有人认为因为扩招，把本来达不到进大学水平的学生也招了进来，所以大学毕业生的素质下降了，这其实也是臆断。怎么样的人才可以上大学？高考只是一个衡量手段，把白痴排除在外。再说，大学还分三六九等，各种基础有区别的学生分别进入不同的学校学习，本身已经解决了这个问题。高考的目的只是要求考生达到一个基准，达到了一定水平还是要靠自己的学习发展，谁也不能保证基础好的学生在毕业的时候就一定也好。

这样看来，上面的几个理由其实都站不住脚。那么排除臆断，对比一下扩招后的大学生和扩招前的大学生，也未必就素质下降了，从时代来看，现在的大学生是应该比原来的大学生能够接触到更多的信息，了解到更多的新东西，如果不出意外的话，应该是比原来的大学生素质有所提高才对。

以大学生找不到工作就认定现在的大学生素质下降，其实是用结果代替了原因。对现在大学生素质下降津津乐道没有现实意义，反而有老大学生的幸灾乐祸心理。讨论这样的问题于事无补，反而有揭伤疤的嫌疑，令人生厌。问题的关键是，现在的大学生为什么会找不到工作？排除素质下降的问题，原因无外乎两个，一个是结构性原因，一个是体制性原因。所谓结构性原因是，现在的经济发展不能够提供足够多的适合大学生的岗位。根据有关统计，保持每年8%的GDP发展速度，可以每年新增加1000万岗位，但事实去年（2005年）只新增了800万个就业岗位，而毕业的大学生却占据了这里面的一半多，但这些岗位并不是都为大学生所设立的，有一些职位是要优先保证下岗再就业人员的，有些岗位是政策性的提供给转业军人的。除了大学生外，还有大量的农村人口大量涌入城市，这导致新毕业的大学生在价格竞争上不断被贬值，这在最近的三十年里，大量廉价劳动力的压力将一直维续的。另外，越来越多的海归也在争夺这些有限的岗位，甚至在几个大城市，事实有着数量不小的外国滞留者在工作，这在无形中也分掉了就业市场的一杯羹。

在地域发展来看，西部地区的大学生和东部特别是几个大城市的大学生比，明显处于劣势，西部地区本身就因为经济不发达，没法为规模急速扩大的毕业生提供足够多的就业岗位，而当他们涌入东部地区的时候，又受到地域性的排挤，比如上海，一般单位宁可用本地毕业的一般学校毕业生，也未必会使用外地的重点高校毕业生，更别说那些一般院校了。在调查中，很多未能就业的毕业生境遇尴尬，在家乡没有岗位，在东部沿海地区又难以找到工作，或者和自己的期望相差太远，甚至有的大学生和工厂打工人员相差无几，这也难怪他们概叹白读了这些年的书，待遇的菲薄更是让其家乡的父老认为，读书无用，花了这么钱，家里背上高额的债务，如今却和没有读书的打工崽几乎没分别。读书无用论也就有了市场的基础，如此结果，和扩招的目的南辕北辙，不但没有改善大学生及其家庭的生活境况，甚至部分家庭因家中子女读大学借下高额债务而重新陷入贫困。这样的结果恐怕也是政策制定者始料未及的。而地域性的差别，也是长期以来形成的经济结构缺陷所导致的。

中国转型期的经济结构决定了经济发展的速度是难以提供足够多的合适的就业机会给那些新毕业的大学生。而在那些扩招的大学生付出了高额的学费后，却要为转型时期的体制改革和经济结构缺陷买单。我们的社会不是去关心他们，却是在冷嘲热讽，这是非常不公正的。根据有关报道说，有的大学生因为几年下来无法正常的就业，有的甚至开始危害社会，做出犯罪行为。本来应该是开创自己新事业的开始，社会却没能为他们提供一个最基本的发展平台，这些毕业生仇视并危害社会也就不难理解了。把所以的过错推给那些刚刚走向社会的新毕业生，是极其错误的。

另一个原因是体制性原因。本来98年制定扩招政策的时候，当时的大学教育水平和毕业生数量的确是跟不上经济发展的水平，但权力下放给下面高校的时候，部分高小目光短浅，追求眼前利益的弊端很快暴露出来。由于毕业生都是自己找工作，不需要学校分派，这样也就松开了高校招生的紧箍咒，很多高小竟然把招生看做是财源滚滚之道，却完全不考虑专业设置和今后毕业生的工作去向，这样涸泽而渔的做法既不负责任，也是极其愚蠢而害人害己的。中央政策的落实被扭曲，或者说中央政策对下面政策的可执行性不加考虑，本身就存在问题，这种体制上的弊端决非一日之间即可解决，而那些大学生无疑成为了体制弊端的受害者。

找到工作的，除了能力之外，还有其他因素在内。根据不完全的调查，找到工作的大学生很多都或多或少的利用了或者企图利用了一切可能利用的社会资源。这已经是大学生就业中人尽皆知的秘密。从农村来的毕业生在这个没有硝烟的争夺中处于明显的劣势。找工作，就是找关系，其实也是读书无用论的表现。但在中国现在的关系性社会里，谁也不能够改变什么，唯一能做的就是随波逐流。不能随波逐流或者没有机会的，能力不太强运气又不太好的话，那就有可能被淹死。一些家中有一定关系的毕业生当然安枕无忧，但在一个缺乏公平的社会里，就业问题往往就是一个公平和生存的问题的。在这些新提供的岗位里，能够提供给毕业生的其实并不多，很多单位的编制都被有领导关系的闲杂人员占据，这在不开化的中西部地区更是明显，这也是很多中西部大学生在遭到不公正待遇后不顾一切的要逃离家乡的原因。

大学生找不到工作，不能光在他们身上找原因，他们更多的是现在社会矛盾的受害者，对于这样一批刚走入社会的年轻人，社会如何去实际的解决他们的问题是关键，而不是简单的说，大学生怎么了，就不可以去种田啊？这样的态度是不理性的，也是不科学的。毕竟在就业市场上恶性的竞争，就像中国纺织品在国外恶性的竞争一样，带给国家、社会、个人的，恐怕是大家都不愿意接受的结果。

⑻ 为什么现在大学生毕业以后很不愿意去找工作

现在大学生普遍出现了一种奇怪的现象，那就是很多学生一毕业就开始啃老，这样的行为自然会引起社会各界的不满，不过似乎这些同学并不担心会背上“骂名”，即便是透支信用卡也不想找工作，这到底是为什么呢？

是不愿意干

第一，现在大学生毕业的不是找不到工作，是一些工作不愿意去干，导致是失业状态；

第二，大学生的就业观念没有完全发生转变，比如我是大学生一个月怎么能挣这么点钱，我上了大学还没没上大学的同学挣的多等这种思想左右着自己；

第三，大学生在校期间自己的专业课学习的比较差，动手能力比较差，导致找到技术型的工作相对来说比较难，所以除以待业的状态。

大学生或多或少会有一些优越感，眼高手低是普遍现象，觉得自己出来拿3000块的工资对不起自己上了那么多年的学。怀揣这种思想今后是不会有太大发展的。万丈高楼平地起，很多工作都是要从基层干起，一步步走来才会有一定的职位和成就。举个例子，学酒店管理，刚毕业怎么可能让你去管理人经营了很久的酒店，都要从服务员干起，一步步脚踏实地熟悉真实的工作场景，才有可证真的到管理岗位。脚踏实地才是真，选择一份有发展前景的工作，前期工资低不要紧，先苦后甜！

⑼ 大学生毕业不工作是不是不太好

你的不工作是啥意思？是不想工作呢还是想继续读书呢？
如果大学毕业想继续深造，无可厚非，毕竟在如今这年月大学毕业也就是刚刚起步，继续深造才有可能站在更高的平台上！
如果你是不想深造也不想工作，在家啃老？那你也好意思说的出口！不说学以致用，难道你父母花钱让你上大学是成为废物吗？不说贡献社会，也不说贡献家庭，至少得养活自己自力更生吧！
当然你家里要是有矿，当我没说，反正当废物也能愉快的度过一生！

⑽ 大学生就业难是怎么回事

“每年700多万大学毕业生，总体就业率还是比较好的。但当你面对大学生跟他们说就业形势很好，很多学生可能并不认同，一些人的就业状况并不完全符合他们的愿望。”全国政协委员、安徽大学原校长黄德宽表示。

今年的政府工作报告回顾2016年工作时提及，“就业增长超出预期。2016年城镇新增就业1314万人。高校毕业生就业创业人数再创新高。”麦可思研究院发布的《2016年中国大学生就业报告》显示，2015届大学生毕业半年后的就业率为91.7％，与2014届的92.1％和2013届的91.4％基本持平。