东北大学的研究生进华晨宝马

⑴ 100分提问，研究生做工程师 接到宝马的offer，在通用北盛和华晨宝马，哪个公司的技术含量高，我是要做技术

个人觉得，对应届生来讲，能进顶级企业是个非常好的机会。
宝马公司名气在外，在里面工作上几年，增加见识，技术肯定也能学到。
现在虽说很多外企都在中国建立了研发中心，真正做研发的几乎没有，大部分都是本土化罢了；
所以，不必太纠结。
另外，lz是什么职位，职位不同，区别也是很大的。

⑵ 硕士研究生在华晨宝马的待遇如何

3000左右吧，保险，基金按百分比提取，那是规定的，你可以自己算。

⑶ 沈阳华晨宝马研究生待遇怎么样

不错的，有能力有外语绝对ok

⑷ 请问沈阳华晨宝马工资待遇怎么样我是车辆工程的研究生，马上毕业，听说福利待遇相当好 是嘛说详细的5J

1.每年14-16薪；
2.个人保险交的很全，完全按劳动法执行；
3.无强制加班；

⑸ 车辆工程专业的研究生毕业后去沈阳的华晨宝马发展好还是北胜发展好薪资哪个高

北盛开的多

⑹ 我是车辆工程研究生，今年毕业，想去华晨宝马，刚进去干什么待遇怎么样

待遇很好,关键你有能力进去吗?

⑺ 211,985管理类研究生想去沈阳工作，华晨宝马和三一重工哪个好谢谢

都是沈阳比较好的单位，
但是您学的专业是管理类。毕竟外企的管理还是要高一个层次的。推荐宝马。
不过我没有排斥SANY的意思，如果您学的专业是机械，我一定会推荐的。

⑻ 研究生今年毕业，正在纠结是去沈阳北盛还是华晨宝马，希望大家能给点意见~薪资待遇和发展前景哪个更好一些

1? 华晨宝马 德国合资企业 待遇全，福利好。年底三薪，福利待遇齐全。
汽车专业首选企业。技术水平和实力强，有很多出国培训的机会，外语可以得到很大的锻炼。
培训制度健全，有英才培养计划
研究生 5k-7k 3-5年后 9K-1.7w
操作类 2k-4k 3-5年后 4k-6k
除了正常的5险一金外，有企业养老和企业保险福利
?2012 以后开始推出员工养老福利计划，和弹性福利制度。沈阳市唯一的推出企业养老年金的福利制度。：）
员工看病可以100%报销，儿女50%报销。
操作工每天工作8小时 2300/月 分为P1-P6
节假日双休。五一，十一有过节费。伙食很好，沈阳市最好的企业食堂之一，选择很多。就是吃饭要自己拿钱。
夏季有防暑降温费用。
BMW属于高端奢侈品行业，不参与低端车的市场竞争，对经济波动很不敏感，能保持高利润。
缺点 ：吃饭自己拿钱。对外语要求较高，对汽车专业程度要求较高。
2 通用北盛 不错的美国合资企业福利不错 年底双薪。
操作工 2050 汽车专业次选企业 经常加班，工程师有时需要跟着倒班，日工作11小时。 经常发双薪。
通用和BMW比，技术实力较低，低端车面临生存危机。对经济波动很敏感。
缺点：晋升机会一般。 倒班工作，工作强度很大，经常加班。

⑼ 2014级研究生去华晨宝马的一些疑问

所谓培训实习和试用期都是企业用来拖延签订劳动合同策略，对于劳动者是非常不公平的，但企业就是利用了自己的强势地位，你如果在企业做就只能接受。研究生根据企业生产需要，加班是很正常的。技术类的部门薪酬待遇仅次于销售，相对高一些。薪酬福利一般从4000-6000加一定奖金，岗位定级根据你的考核结果才能确定。