中国人民大学劳动人事学院在职研究生

㈠ 中国人民大学在职研究生报名费是多少

因在职研究生目前已经更名为非全日制研究生，非全日制研究生中双证在职研究生已经和全日制研究生并入到一起，因此，以下主要以同等学力在职研究生来介绍。
人大在职研究生报名是不收取报名费的，收取的是报考人员的学费。
人大同等学力在职研究生不同的专业学费不同，一般在3——4万左右。
如，人大新闻学院新闻学和传播学专业的学费是3万;
劳动人事学院人力资源管理专业学费是3.6万;
商学院除会计学和市场营销管理专业学费是4.2万之外，其它专业如人力资源管理、财务金融。企业管理、项目管理专业学费都是3.6万;
统计学院数据分专业学费为2.2万;
信息学院管理科学与工程专业学费为2.8万，计算机应用技术专业学费为2.5万。
除此之外还有其它招生专业，无论是哪个专业招生，学员都是不需要缴纳报名费的，只需要缴纳学费即可。
报名时缴纳的学费包含了所学课程的教材费，学员不需要再重新缴纳教材费。

㈡ 2018年人大在职研究生都有那些专业

根据抄中国人民大学在袭职研究生招生简章了解到，人大招生院校有商学院、经济学院、法学院、公共管理学院、劳动人事学院、统计学院、教育学院、心理学系、国际关系学院、艺术学院、环境学院、哲学院、信息资源管理学院、社会与人口学院、汉青学院等。

其中招生院校的不同，其招生专业也是不同的，而且每个院校其专业都是比较多的，高达200多专业方向，但是主要招生专业有：经济学、管理学、心理学、法学，计算机，艺术学，新闻学，传播学，数学等专业一直是招生人数最多的，也是细分招生方向最为齐全的。哲学、环境学、国学、美学等专业的招生方向会相对来说少一些。

人大开设的在职研究生专业主要是利用学员休息时间，周末或者是节假日进行上课的，并在我国广大地区开设课程班，有北京，上海，广州，山东，陕西，重庆，四川，内蒙古，辽宁，河北等地开设了课程班，方便本地和周边地区进行上课。

综上所述，2018年中国人民大学在职研究生专业是比较多的，通过以上的介绍，还有以后的地方或者是有意向报名的学员请查看招生简章。

㈢ 中国人民大学都有哪些在职研究生专业

中国人民大学在职研究生目前招生专业位居我国第一，涉及领域广，开设院校专高达30多个，旗下专业和方向属更是不计其数。以下主要介绍一下热门专业。

经济学：人大可以招收经济学在职研究生的学院有经济学院、统计学院、汉青研究院、国际关系学院等，可以招生的方向有金融学、财政学、国际贸易、统计学、保险学等。

管理学：人大在职研究生招收管理学的专业分布的院系比较多，不同的学院在招生专业和侧重方向方面也有一些差别，主要有商学院、公共管理学院、劳动人事学院、信息资源管理学院、国际关系学院等。

㈣ 中国人民大学，人力资源在职研究生，学制几年学费多少

同学你好，
中国人民大学有好几个专业都开设了人力资源在职研究生课程班，有社会学专业人力资源管理方向，有教育与人力资源开发，有企业管理人力资源方向，有行政管理人力资源方向，根据你工作的需求选择专业，你可以咨询一下，前面是010，北京的号，然后是六二五一，最后是五五一九，因为专业不一样，所以开课时间也是不一样的，当然，学费也就不一样的，我建议你还是咨询一下比较好，也可以到学校去咨询，中国人民大学信息资源楼321室

㈤ 请问读中国人民大学劳动人事学院的人力资源管理在职研究生，能学到真正的东西吗

人力资源是中国人民大学的优势学科 你可以接触到好多名师名家 当然能学到好东西 而且人大的牌子相当硬 出来你的前途是无量的 虽然是在职 你还是可以提升一下自己的 另外要培养自己的独立思考自学能力 关键在自己努力

㈥ 人民大学在职研究生值得报考么

人民大学在职研究生还是值得报考的。而且报考中国人民大学在职研究生是可以免试入学；入学的要求也是十分低的，只要达到专科学历即可入学。

所谓的在职研究生就是指是国家计划内，以在职人员身份，部分时间在职工作，部分时间在校学习的研究生教育的一种类型。就读的方式有这两种：

1，双证非全日制研究生：为普通高等教育研究生学历（统招学历），效力等同全日制研究生。

2，传统在职研究生：有学位、无学历。

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㈦ 人大的劳动人事学院怎么样在职研究生

一、基本信息
名称：中国人民大学劳动人事学院
简称：人大劳动人事学院
成立时间：1983年10月
学院地址：中国北京市海淀区中关村大街59号中国人民大学求是楼
邮政编码：100872
现任院长：杨伟国
师资：学院现有教授 9人，副教授16人，讲师7人；另有返聘教授 8人。全院教职员工合计50余人。
下设学系：4个，分别是劳动经济和劳动关系、人力资源管理系、社会保障系和劳动力市场系4个学系。
科研机构：中国社会保障研究中心、劳动经济和劳动关系研究所、组织行为研究所、人力资源开发和评价中心等研究机构。一个劳动科学学术资料信息中心，一个劳动科学实验室。
二、劳动人事学院简介

1、发展历程
建院20多年来，中国人民大学劳动人事学院已成为中国最重要的劳动和社会保障、人力资源管理专业人才的培养基地和在这些领域有重要影响的学术研究机构。
1994年，学院经国家批准设立了国内唯一的一家劳动经济学博士点；
2001 年，劳动经济学以86%的高票同意率和免于答辩的待遇成为全国优势显著的国家级重点学科，也是迄今全国唯一的劳动经济学国家级重点学科。
2003年在全国通讯评议中，社会保障学科以94. 44分的高分通过了新设博士点。同时，经中国人民大学批准，并经国务院学位办备案，在国内第一家设立了人力资源管理博士学位点。
迄今为止，学院现有劳动经济和劳动关系、人力资源管理系、社会保障系和劳动力市场四个系；有中国社会保障研究中心、劳动经济和劳动关系研究所、组织行为研究所、人力资源开发和评价中心等研究机构。一个劳动科学学术资料信息中心，一个劳动科学实验室。

2、学院规模
学院现有劳动经济学、劳动关系、人力资源管理、社会保障和职业开发与管理5个系（教研室）；设有中国就业研究所、劳动关系研究所、组织行为研究所、中国人民大学领导科学研究中心、中国社会保障研究中心、人力资源开发和评价中心等研究机构；建有劳动科学学术资料中心和劳动科学实验室；拥有劳动与社会保障、人力资源管理和劳动关系3个本科专业；劳动经济学、劳动关系、人力资源管理和社会保障4个硕士点；劳动经济学、社会保障人力资源管理、劳动关系交叉学科四个博士点；与其他院系共享一个应用经济学博士后流动站。其中劳动经济学为国家级重点学科，社会保障学科为北京市重点学科。[1]

3、师资机构
经过20多年来的发展，学院形成了一支整齐的专业师资队伍，一批著名的专家学者在学院任教。其中有我国劳动经济学科的开拓者、老一代著名经济学家赵履宽教授；著名劳动经济学家和收入分配及管理专家、中国劳动学会副会长曾湘泉教授；著名社会保障与灾害保险学者、全国人大常委会委员、中国社会保险学会副会长郑功成教授；著名劳动关系和劳工问题专家常凯教授；著名人力资源专家孙健敏、彭剑锋等教授。
学院现有教授 9人，副教授16人，讲师7人；另有返聘教授 8人。全院教职员工合计50余人。
还有来自包括美国、德国、日本、加拿大、英国、澳大利亚、俄罗斯以及香港等国家和地区的近20位国际著名学者担任我院兼职教授。教师中拥有博士学位的比例达到70%，80%的教师有国外学习和进修的经历。

4、招生培养
建院以来，学院共培养各类毕业生2000多人；现有在校生600余人，包括海外留学生、博士后、博士、硕士和本科生，还有校外在职攻读研究生班的学员500余人。
学生毕业后大多在中央政府、地方政府、大型的国有企业、民营企业和外国在华投资企业工作。许多人已成长为著名的教授、专家和政府的高层领导及企业人力资源部门的高层经理。

5、学院理念
在“学术立院”、“学术兴院”思想指导下，近年来学院科研工作取得显著成绩。
目前承担的在研成果达到20多项，其中包括国家重点成果、教育部重点成果、北京市社科基金重点成果和国际成果等。学院教师出版和发表了大量的学术论文和学术著作，并取得了一系列标志性成果。
成功举办了“全球化条件下两岸三地劳工与社会保障”研讨会、“中美产业关系与人力资源管理专业建设研讨会”、“全球化背景下的劳工保障和企业社会责任研讨会”等大型的学术活动。
学院与中国人民大学书报复印资料中心合作，成功地承办了《社会保障制度》、《劳动经济与劳动关系》两份刊物，办刊质量明显提升，在学术界与政策层面的社会影响持续扩大。

6、国际交流
学院高度重视国际合作与交流，近年来开始实现新的突破。国际合作从被动转为主动，从局部转为全面，从低层次交流向高层次交流，由临时性转向长期稳定的合作。
与国际劳工组织劳工研究所、美国康乃尔大学产业和劳工关系学院、德国奥斯纳布卢克大学社会科学院、英国卡地夫商学院和日本神户人力资源研究所等一批国外著名学术组织建立了长期良好合作关系。
训练和培养解决未来中国劳动和社会保障及人力资源管理问题的高水平专家，是学院的神圣职责，也是21世纪的中国赋予学院最富有挑战性的工作和任务。
三、硕士生就业情况分析
1、 从2008年开始，硕士新增加劳动关系专业，但是生源一直较少。人力资源管理专业硕士一直是全院硕士生人数最多的专业；由于2008、2009年招收了一批社会保障定向生，因此统招的人数有大幅度的下降，劳动经济学专业人数一直处于平稳状态。
2、 硕士毕业生近三年就业地区统计
硕士生就业地区主要集中在北京、上海、广东及省会城市。其中，各个专业在北京就业的人数比例几乎都在60%以上，其中2009年劳动经济学和人力资源管理专业这一比例更是接近80%。
从2007-2009三年的就业情况来看，劳动经济学专业毕业生留京的比例平稳增长，只有2008年低于人力资源管理专业；社会保障专业回省城的比例一直在25%-30%之间，略高于劳动经济和人力资源管理专业；人力资源管理专业是我院最热门的专业，历年的就业质量都很高，留京比例也越来越高。
3、 硕士毕业生近三年就业行业统计
硕士生毕业后的主要就业去向是进入国有企业、公务员及事业单位、回省会城市、继续读博及出国等。其中，进入国有企业的比例一直是最高的，排在第二的是进入公务员及事业单位的比例。
劳动经济学专业进入国有企业的学生比例一直在70%以上，其中2007年更是达到了80%；社会保障专业学生进入公务员及事业单位的比例一直处于相对较高的位置，这与该专业的特殊性分不开；人力资源管理专业学生进入国企的比例一直保持在72%左右，进入其他行业的比例较平稳；劳动关系专业学生主要是进入国企和公务员及事业单位就业，其他行业的较少。

㈧ 人民大学在职硕士哪些专业有全国班

从中国人民抄大学在职研袭究生招生简章来看：
可以招生的专业有经济学、管理学、法学、教育学、心理学、社会学、环境学、政治学、哲学、艺术学等。其中经管类专业既是关注人数最多的，也是开设的院系和研究方向最为齐全的。
经济学：人大可以招收经济学在职研究生的学院有经济学院、统计学院、汉青研究院、国际关系学院等，可以招生的方向有金融学、财政学、国际贸易、统计学、保险学等。
管理学：人大在职研究生招收管理学的专业分布的院系比较多，不同的学院在招生专业和侧重方向方面也有一些差别，主要有商学院、公共管理学院、劳动人事学院、信息资源管理学院、国际关系学院等。
法学：人大法学专业的实力在全国同类院校中是遥遥领先的，关注法学院在职研究生招生信息的人员也很多，民商法、经济法、刑法、宪法与行政法等专业都可以招生。

㈨ 想选择广州好的高校报读hr方向在职研究生，我拿到学士学位只有2年，可以吗

学位证满1年便可参加学习了，满2年当然可以
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人力资源管理专业在职研究生班 本月16、17开课。
上课地点：广州购书中心
上课课程：劳动经济学
上课老师：中国人民大学劳动人事学院院长 曾相泉教授
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㈩ 09年人大劳动人事学院的人力资源在职研究生什么时候招生

我是08年劳人院人力资源的在职研究生。09年在职研究生的招生已经过了时间。你可以打劳人院的电话咨询：010-62515239 罗老师