大学城服装店招聘
❶ 在大学城里开服装店有什么好处跟弊端
尊敬的:“ぺ无鈊乄`ɑ.”
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您好!很荣幸回答你的问题,如果觉得我的回答满意,请采纳,谢谢!~O(∩_∩)O~
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服装店到现在这种程度已到了高层次竟争的阶段。不要以为服装店好做,其实是很难做的。对于单店操作来讲,现在真正能赚钱的服装店在一个商业圈也只有那么几家!大多只能算能过过日子。除去开支,要想赚他十W八W已经是很少了。对于没有多大本钱的人来讲开服装店不是个明智之举。你没看到现在做服装的在终端投入是相当大的!动不动就是最好的地段找上百平的而且可能开几家。
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如果说真的想服装店,那么做出自已的特色,包括你选择合适的客户群体(这是最重要的这决定你后面的所有工作),并找相应的货品,店内布局,以及经营方式方法,当然如果你也做那种无店铺经营,包括网上经销,或是行业直销。
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实际上做服装店要赚钱需要具备以下两个条件:
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1有相当的资金实力。不言而喻,良好强大的终端卖场的投入是相当大的。如果你有在最好地段有很好的店面那么不赚钱是不大可能的。
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2进入市场时间要早越早进入当地市场就越能为消费者接受,抢占市场先机的重要性是不必多说的。
在很多地区,那些大经销商都是占有以上两点才不断壮大,好多同级的品牌都是同一家经销商操作。地段最好,店面最大,钱也赚的最多。这样最终强者愈强,形成一定程度的市场垄断。
❷ 在大学城附近开服装店怎么样
大学城附近开服装店非常好,大学城附近非常有市场,我给你一些建议:
一、少淑装--价格便宜,款式多,受众群体为在校女学生,自己组货,也可以加盟快时尚品牌。
二、潮鞋品牌--市面上很多N字鞋,什么新百伦,纽百伦,纽巴伦等等,款式潮,价格中等。
三、运动系列--运动装备,包括服装,鞋类,器械等,品牌很多,不一定要加盟什么品牌,可以自己组货。

关于服装店的设计:
服装店的两大趋势,除了大型旗舰店面陆续开张之外,再者即是色彩回归店面,取代流行多年的极简主义风格。店面设计除色彩强调鲜艳外,宽阔的场地,并讲究休闲空间及动态设施的规划,同时,海报、影像屏幕亦充斥其中。至于家具的造型、质材及商品陈列等方面,则少有创新。
❸ 在重庆大学城有什么厂在招聘
那边是有很多的电子厂,常年在招工的,同样那边有很多的中介,实在找不到那就通过中介进去。
❹ 我公司想招人,怎么去广州大学城招聘啊
搜索具体某间大学(如广州大学,广东工业大学),学校的主页上一般都有联系电话,电话咨询
❺ 广州大学城招聘问题
不用门票的,找的不一定是本科生,只要有实力就行啦,现在的学历对于招聘来说已经没有什么意义了。
❻ 在大学城里,,开了间服装店,,现在想在店里搞点副业,做什么好呢
首先 吸引人们来买的 肯定是价格\ 你的商品 要价格低还得要 美观\
和你的服装店要搭配好\ 物美价廉
❼ 广州大学城附近 现在有招工吗
大学城有广大商业中心 北亭商业中心 南北区商业中心 不过只有广大那个人气旺 有些店会招工的
想租房子的话 可以去大学城的四个村落看一下 里面很多出租屋 房价都不算贵
❽ 我想在长清大学城开家个性的服装店 一年能挣多少钱
我在长清大学城上过学,建议千万别在那开店,说句实在的,商业街最赚钱的地方是旅馆!!学生有钱都花那了,卖衣服的很不好干,外地来的都省吃俭用,30来块的衣服都嫌贵,我们济南的还是比较喜欢去山师路和人防,况且现在银座地购的东西又好又便宜,谁还去商业街,是吧,逛的多买的少,成交量就更少了,现在网购又省钱又省时间,我很多同学都喜欢在网上买东西,建议您慎重考虑~实地考察一下哈~
❾ 服装店招聘营业员,要求怎么写
导语: 服装店招牌信息怎么写?一直困扰这服装这一传统行业的老板们。今年小编为各位老板们收集了服装店宣传单怎么写、招牌广告信息怎么写、服装店招牌样本、服装店招牌模板,供您参考!服装店招聘信息怎么写?说明招聘单位(这一步要专业而精简,良好的开端给人以良好的印象,也是提升招聘单位形象的关键一步)职位要求:(职务要求一定要写明,这能方便各种求职者做决断,方便他人,即是方便自己,可以给自己减少招聘成本。)1、相关中文专业,年龄不限,学历不限,有写手经验优先。2、文字功底扎实,写作能力强,有撰写软文和求职经验相关文章的经验(需提供材料证明)。3、能随时接受编辑主管给的写作任务,并按时按质完成。4、具备较强的创新意识,可随时配合网站撰写不同的文章。
岗位职责:(清晰的岗位职责,直接告诉应征者需要做什么,以给有实力适合的求职者更明晰的要求,不适合应征者自然不再打扰,适合的应征者可以自己做决策。)待遇:(很多求职者都希望有一个明确的薪资概念,这样有一条明晰的杠杆,在做决定时减少犹豫的时间,节约招聘成本。)绩效薪资,多劳多得。联系方式:合则邀请,勿电勿访,否则一律取消应聘资格。(很多招聘单位都会用这一句,因为咨询和没有预约的来访,会给自己的工作程序造成不必要的影响,影响了工作效率。)招牌广告词怎么写?招聘广告定义:指企业招聘人才时在相关的招聘媒体(含网络招聘、报纸招聘、现场招聘、店面招聘)招聘广告的主要组成部分:一般来讲,招聘广告主要是写给求职者看的,主要有:公司名称、企业简介、岗位名称、招聘名额、职位描述、职位要求、联系方式等几个环节组成。 服装店招聘信息模板招聘广告怎么写?一、先要弄明白招聘广告写给谁看的和招聘广告的主要组成部分,请参照上面的要点。二、一定要弄明白招聘广告发布的媒体是什么,这点也很关键。具体的来说,现场招聘招聘海报岗位突出,要求及待遇明了,企业优势简洁,避免求职人群走马观花遗漏招聘岗位。网络招聘这个媒体的话,因为不受字数限制,可以做个详细的介绍和描述。报纸招聘和现场招聘因为收到版面和海报大小的限制,字数不能大多,这两个媒体的原则是简单明了,讲主要的给说出来就可以三、招聘广告也可以加上企业对人才如何重视、对人才如何培训、对人才如何晋升等关键点突出来服装店开业,宣传单的内容怎么写?宣传单的内容主要有:开业时间、地点和产品风格、定位、价格、是主要内容;其次是开业期间有什么优惠活动,吸引消费群进店;现在使用宣传单的很多,我们走在大街上经常会有人在发放,出于礼貌我们会接过DM单,但有几个人会真正的把内容看完,有几个人会保留它,第二天是否还记得其内容,这些是使用DM单必须要注意的地方,不能让自己用钱做的东西变成大街上的垃圾;给你的建议:1、可以把宣传单作的档次高点,选好准消费群,数量小点也没关系;2、具有有保留性,有后续的使用价值,比如凭单让利或印有额外的使用常识等;3、内容新颖并简明扼要,字数越少越好,重点突出;4、DM单的主色调要结合准消费群的喜好来定,大学的男生、女生喜欢什么颜色;5、尺寸,有用的东西学生会把它放在那里?口袋还是钱包;6、发放时一定要注意时间、地点和目标人群的选择,这一点很重要;服装店营业员类型大比拼 你会招聘哪一种?服装店招聘营业员 一般要求应聘者具备的素质如何选用连锁专卖店长 店长招聘的能力要求有好店员可事半功倍 服装店招聘好导购的6点要求服装网店如何招聘优秀的客服?我有妙招!服装店如何招聘员工?
❿ 我想在重庆大学城开服装店,请问什么牌子的服装比较适合大学生
大多数年轻人都比较喜欢穿:美邦、以纯、森马、、、
