大学生宿舍6s基本

A. 大学宿舍可以运用6S管理吗

可以。
6S管理……整理、整顿、清洁、清扫、安全、素养……对于宿舍管理，同样适用。
关键是，管理的对象是谁？
这个问题，必须整明白……到底管的是学生，还是宿管，还是相关工作人员……

B. 宿舍6s管理制度起源哪个国家

宿舍6s管理制度起源于日本。
6S管理是指整理(SEIRI)、整顿(SEITON)、清扫(SEISO)、清洁(SEIKETSU)、素养(SHITSUKE)、安全(SECURITY)。它是现代宿舍管理理念和方法，其作用是：提高效率，保证质量，使宿舍环境整洁有序，预防为主，保证安全。

具体内容：
整理（SEIRI）——把宿舍的所有物品区分为有必要和没有必要的，除了有必要的留下来，其他的都消除掉。
目的：腾出空间，空间活用，防止误用，塑造清爽的宿舍环境。
整顿（SEITON）——把留下来的必要用的物品依规定位置摆放，并放置整齐加以标识。
目的：使宿舍一目了然，消除寻找物品的时间，整整齐齐的生活环境，消除过多的积压物品。
清扫（SEISO）——将宿舍内看得见与看不见的地方清扫干净，保持宿舍所干净、亮丽的环境。
目的：保持整洁、干净。
清洁（SEIKETSU）——将整理、整顿、清扫进行到底，并且制度化，经常保持环境处在美观的状态。
目的：创造明朗宿舍，维持上面3S成果。
素养（SHITSUKE）——每位宿舍成员养成良好的习惯，并遵守规则做事，培养积极主动的精神（也称习惯性）。
目的：培养有好习惯的宿舍人员，营造团队精神。
安全（SECURITY）——重视宿舍成员的安全教育，每时每刻都有安全第一观念，防范于未然。
目的：建立起安全的生活环境，所做的每项事情都建立在安全的前提下。

C. 6s管理与寝室文化800字

6S管理学习心得

公司从1开始每个店选一名品管员，由品管员协助店内管理人员进行6s现场管理，以下是我在品管员培训中的一些学习心得，与大家一起分享。
6s管理是所有工作开展的前提和基础，它的目的不仅仅是打扫卫生，更重要的是6s的推行能保证后续工作的顺利高效运作。基础工作是绝对必要的，尤其在竞争激烈多变的现代市场经济条件下，企业必须夯实基础，充实自己，强化自己，才能成为竞争中的强者。
6s作用是：高效率，保证质量，使工作环境整洁有序，预防为主，保证安全。
6s内容包括：整理、整顿、清扫、清洁、素养和安全。
6s在执行的过程中应该注意一些问题：
6s的推行过程首先是从上向下的，领导者必须领会其实质，而且坚定的实施，并且以身作则带头实施。
6s是一种要全体员工养成的行为模式，而不是一种工作的形式
6s的实施需要得到中层管理者的理解和支持，并且得到有力的贯彻执行。
6s应该由企业内的专人或专门的团队来负责领导实施。责、权、目标明确。对于6s的认识应该上下一致，标准统一。
6s应注意方式方法，不能照搬别人的做法，应同自己企业的实际相结合，找到适合自己的方式方法。
6s应不断的改进、完善，不能是达到了预期的目标后就停止不前。
6s应全员参与，从上到下一个不落。
6s是一个系统的工程，应该有计划的分步骤推进实施。
6s不是一朝一夕就可以推行、实现的。它可能需要一两年，也可能需要三五年。所以不能急于求成，要求马上见到想要的效果。
6s是连贯推行的，不能是现在工作不忙就推行，等工作忙起来就把他抛到九霄云外去了。
6s的实施经常因为领导实施者对6s一知半解或实施的经验不足而夭折。所以建议管理人员要认真学习，深刻地了解其作用和方法。
6s的推行应该分阶段进行评估考核，奖惩结合、赏罚公平，以促进实施。
6s管理的重点是提高人的素质，发挥人的积极能动性。在企业资源中，人力资源是最重要的，优势是最大的，不同人的思维更是千差万别，如果能充分调动起人员的积极能动性，协调好人与人之间的互助和谐关系，相信可以培养出优秀的企业文化及优良的企业风气。
6s管理的另一个重点是安全问题。若企业各方面工作都做得无可挑剔了，但安全工作没做好，则前面的全部工作都得不到保障。
在实际工作中，要把理论转化为实际应用，结合自身情况灵活运用。如果按6s要求去做，我们的工作会更有秩序，更得心应手，更有经济效率。

D. 急求一篇宿舍6S申请书范文

将整理，整顿，清理，清扫，素质，安全，每条的定义写上。6s将起到的效果...这样吧： 6S申请书
尊敬的6s办公室工作人员：
您好！我很荣幸的成为滁州职业技术学院的一名大学生，也很荣幸地在这里向您递交“6S”文明宿舍的申请书。
写下自己对6S申请的决心，
写下自己对6S的认识和努力
因此，我们留伙伴共同决定：
1、区行要的和不要的，腾出最大的空间，做好整理
2、要用的和常用的的东西岸规定摆放整齐，做好整顿
3、清楚宿舍内外的脏污，并防止污染的发生，做好清洁
4、将上面做到制度化，规范化，并维持成果，做好清洁
5、防止事故发生，遵守6S宿舍的相关规定，保证安全
6、依规则行事，严格要求自己养成良好的习惯，提高素养
再次。特向“6s"宿舍办公室人员提出申请，请批准，我们已做好准备

班主任的签名

申请人XXX宿舍全体成员
全体签名
X年X月X日

E. 谁能给我一个大学宿舍6S管理申请书范文啊

6S是整理（SEIRI）、整顿（SEIION）、清扫（SETSO）、清洁（SETKETSU）、安全（STFETY）、素养（SHITSSUKE）六个英文单词第一个字母的简称。6S是现代企业对生产场所、办公区域进行管理的最先进的方法系统。本6S管理细则是从企业6S引入到校园对学生寝室进行最科学、最规范的管理办法，其目的就是要让我们的学生在学习和生活过程中，按照企业标准要求自己，锻炼自己，培养自己，提升品位，毕业后能很快胜任企业工作岗位的素质要求。意义十分重大且深远。
一、 整理（1S）
1、 制订“需要”和“不需要”；“常用”和“不常用”物品判别基准。
2、“需要”和“不需要”物品：
（1）住宿用品类：垫盖被、枕头、蚊帐、凉席；
（2）衣物类：内外衣物两件套、鞋3—4双，衣架若干；
（3）餐具类：就餐用具一套；
（4）洗漱用品类：水瓶1—2只、盆2只、牙缸、牙膏、肥皂、洗衣粉、毛巾、脚布各一件；
（5）个人生活用品：鞋油、鞋刷、饮水杯、化妆品各一件；
（6）包装用品类：小箱一只、棉被包一条、旅行包一只；
（7）公用物品类：公用洗衣盆一只、条帚一把、纸篓、抹布、拖把各一个；
（8）其他物品类：装饰、美化、宣传类物品若干。
3、“常用”和“不常用”物品：
⑴ 中部分物品和（2）（3）（4）（5）（6）（7）中全部物品为“常用”物品，每人均需配备齐全；
⑴ 中部分物品和（8）中绝大部分物品为“不常用”物品。
二、整顿（2S）：
1、确定“需要”且“常用”物品的放置空间和规范，以利达到方便使用的实用效果和整洁美观的视觉效果。
2、各种物品的放置空间及摆放规范要求：
（1）床铺：被子叠好且统一放在远离门的一头，枕头放在被子下，蚊帐在不使用时要挂好、夹好。
（2）衣服：干净且暂时不穿的衣服要叠好收放在个人保管箱内，零时换下的衣服要用衣架挂在铁丝上（不要随意放在床上），换下的衣服要及时清洗，待干衣服要用衣架支起晾晒，待衣服干爽后立即收放好。
（3）鞋、水瓶：下铺学生鞋放在远离门一边床下外侧，上铺学生鞋放在靠近门一边床下外侧，鞋头向内，不超出床外边沿。水瓶放在靠床脚处。
（4）、餐具、洗漱用品：每人根据床铺顺时针方向的先下铺后上铺顺序依次在桌子内侧排放，牙膏牙刷放在最内侧，餐具放在外侧。
（5）、 脸、脚盆：有空床可统一依次放在空床上，无空床则各自放在床下鞋的里边。 （6）书籍：放在床上脚下头内侧：
（7）毛巾、脚布：放在床上脚下一头内侧，床架间铁丝上或脸盆内。
（8）保管用具：女生宿舍有空床则依次放在空床上，无空床则全部放在自己床下鞋里边。男生宿室统一放在橱格内。按包在内，箱在外顺序摆放。
（9）公共卫生用品：簸箕和条把、拖把放在门后一侧，垃圾篓放在另一侧指定位置。
（10）美化环境物品：尽量悬挂和摆放在即明显又不影响活动的恰当位置。
（11）“不需要”物品要及时清理掉。
（12）“不常用”物品要及时存放起来。
三、 清扫（3S）
1、 清扫就是通过值日生打扫，卫生打扫除活动，全体人员的保洁行为，使寝室内呈现没有垃圾，消灭脏污，保持净洁的状态。它是通过学生自我服务、自我管理、自我教育，达到改变自我，塑造自我，养成习惯，提升素质，最终实现人人都能适应社会和岗位需要的最重要的措施。
2、 寝室长负责检查督促指导寝室内每位学生的整理和整顿项目的落实和执行效果。
3、 值日生每天即时进行地面卫生打扫和“不需要”物品和清理工作，同时还要具体督促和落实所有人员不制造垃圾，消灭脏污，始终保持寝室净洁的状态。
4、 每周或临时安排的卫生大扫除工作，要分工明确，责任到人，对平时不打扫的门、窗、墙、地面及所有隐藏处进行定点彻底清洗打扫。
四、 清洁（4S）
1、以目视管理的标准作为基础要求，制订维持制度、责任制度、奖惩制度，检查评比制度，从而保持整理、整顿、清扫的效果。
2、维持制度：即寝室必须时时保持最整齐、最清洁、最美观的状态，不因时间、人员的改变和检查与否而降低要求。
3、责任制度：寝室6S管理的核心内容是培养学生的良好的行为习惯，所以每位学生都是主人翁，都肩负有责任，表现在①以高标准做好自己的事，②以高度责任心帮助他人，③以强烈的合作意识共同做好寝室内所有工作。寝室长在寝室的管理中负具体责任，一要通过严于律己，树立榜样，二要通过满腔热忱帮助他人共同进步，三要严格管理制止一切不文明、不规范的行为。
4、奖惩制度：各辅导员在6S管理工作中要负起总体责任。既是教育者和指导者，又是管理者和实践者，对工作认真负责寝室状态好，保持好的学生和寝室要表彰要推广他们的经验，对工作不负责、寝室状态差、保持差的学生和寝室要勤检查、多督促，要悉心指导，耐心教育，抓住不放，坚决整改，直至达到标准要求，这才是我们高质量完成此项工作的关键所在。
5、 检查制度：检查的关键首先是寝室长和辅导员经常性、不间断的督促、检查、指导、整改，检查的保证是学生会生活部和值班老师的评比记录、公布、表彰或批评，以及对个别状态差的人和寝室进行重点督查、盯查。

检查要求前期每天上午各清查一次。

五、安全（5S）
1、 增强安全意识，纠正不安全行为，消除不安全隐患，提高自我防范能力，了解自己和每一位同学在宿室集体安全和个人安全工作中应尽的职责和义务。
2、 在寝室内易发生危险的情况：
（1） 把现金和贵重物品放在寝室内保存
（2） 外出时不锁门
（3） 私拉电线、使用酒精炉等灶具，点蜡烛、抽烟酗酒。
（4） 带外人进入寝室或碰到陌生人进入寝室不报告。
（5） 夜不归宿或迟归者翻窗攀楼。
（6） 遇到事件不及时或不敢向老师和学校报告。
（7） 打扫卫生、凉晒衣物时把身体探出窗外。
（8） 同学间有矛盾不找老师，自己又不能冷静处理产生冲突。
六、素养（6S）
1、 以整理、整顿、清扫、清洁为手段只能完成基本工作。要求从依规定行事，将各种规定内化为自身的要求，从心志上养成严谨细致、认真负责的习惯和作用，从而达到改变“人质”的目标。
2. 寝室文明规范：
① 文明用语、礼貌待人、互相关心、互相帮助。②互相督促，善意提醒别人不文明行为。③不参与赌博，传看不健康宣传品。④按时就寝、不影响别人休息、按时起床。⑤不在寝室内抽烟，不随地乱丢杂物，爱护公共区域卫生。
3寝室安全守则：
① 外出要关牢窗户、锁好门②不带外人进入寝室，碰到陌生人进入宿舍后要盘问，要报告③不抽烟，不酗酒，不乱拉电线，不点蜡烛，不使用火具④无论干什么事或遇到什么情况都不把身体探出窗外⑤处理同学间矛盾要冷静要及时报告学校和老师⑥把现金存入金龙卡内，不把贵重物品带到学校。
热诚的希望教育工作者和全体学生，能提高认识，对本管理细则多学习勤领会，常行动、循序渐进、持之以恒的不断规范自己的工作和行为，因为事情无法完成是因为我们的努力不够，做就可能会成功，不做任何事也办不到。我们坚信，在大家的共同努力下，我们的寝室6S管理工作一定能出成效、抓出实效，把我们的教育和管理工作推向一个新的高度。

F. 我想找一份关于宿舍6S管理的文档，谁有啊

员工宿舍6S管理实施细则

宿舍是每一位员工的家，干净整洁的生活环境，会使我们拥有快乐的心情。养成良好的生活习惯，杜绝或减少不文明行为，改变不良生活习惯，将会提升我们的素养，因此需要按照6S标准改善宿舍环境。

一、适用范围

参与对象：入住公司集体宿舍的全体员工

推行范围：集团公司、酒泉公司、工程公司集体宿舍及相关生活区域。其他各子分公司可参照执行，执行过程中发现有不适合的条款可做变通处理。

二、考评

1、考评部门：集团公司企管部、酒泉公司行政部，各子分公司行政事务主管部门

2、考评周期：每周一次，周五下午检查，次周一复查

三、内容表述

（一）、员工宿舍6S管理的含义

整理：区分宿舍内物品和个人物品的使用价值，将“不需要”物品要及时清理，“不常用”物品要及时存放起来。

整顿：根据使用频次，确定“需要”和“常用”物品的放置空间和规范，以期达到方便使用的实用效果和整洁美观的视觉效果。

清扫：将宿舍内看得见的与看不见的地方清扫干净。

清洁：坚持清扫制度，任何时候都要保持宿舍内的干净整洁。

素养：养成健康向上，丰富多彩的宿舍文化生活，追求干净整洁的宿舍环境。

安全：自觉加强安全措施，消除安全隐患，杜绝安全事故的发生。

（二）、员工宿舍6S管理责任部门

集团公司企管部负责员工宿舍6S管理的推动工作，负责对各住宿区员工宿舍6S管理执行情况进行抽查，有权对6S开展情况进行指导、监督、检查、评比。

酒泉公司行政部及各子分公司行政事务主管部门负责开展各员工宿舍的6S管理工作，同时参加集团公司企管部组织的员工宿舍6S管理检查小组对员工宿舍6S开展情况进行指导、监督、检查、评比，同时负责宿舍6S管理推进工作的具体事宜。

（三）、具体规范

门、窗

1、 宿舍门应当每两周擦洗一次，并随时保持干净，无污渍、无水迹。

2、 宿舍门后除了宿舍管理制度，卫生值日排班表之外一律不得粘贴任何东西。

3、 宿舍门后不得涂画、定钉悬挂物品。

4、 宿舍门上方的窗户应当每周擦洗一次，并保证干净、透明、无污渍。

5、 玻璃窗窗台表面应当保持干净、明亮、无杂物、无灰尘、有光泽，每两天擦洗一次。

6、 窗台原则上除了摆放洗漱用品、口杯、饭盒外一律不允许摆放任何东西。

7、 窗台上需要放置洗漱用品、口杯、饭盒时，洗漱用品、饭盒应当参照洗漱用品、餐具放置规范统一放置，口杯参照洗漱用品放置。

8、 玻璃窗内侧要擦洗干净，做到无水迹、雨迹、污迹并保持整洁，每周五清洗一次。

9、 玻璃窗应做到干净透亮，不允许粘贴任何物品（尤其是不挂贴报纸）。

10、窗帘应整齐归置于玻璃窗两侧，并每两月清洗一次，保持干净整洁，无灰尘，无污渍，破洞。

11、上班期间应当锁好门窗，凡门锁完好无损且门窗未锁的，每检查发现一次，针对最后离开者做20元罚款处理。

12、宿舍门锁损坏的应当及时联系酒泉公司行政部进行更换或修复。

墙壁、地面、天花板、灯管

1、 墙壁表面应当保持干净，无污渍、无污染、无爆皮、无蜘蛛网。

2、 墙壁上不允许定钉悬挂物品。

3、 墙壁原则上不允许张贴宣传画、装饰物品。高低床架起居范围内的墙壁上可使用报纸等隔离墙面白粉，以防蹭脏衣物。

4、 宿舍地面应当保持干净、明亮、有光泽。由值日生每天上班前拖洗一次。凡发现地面有大量散落的零碎垃圾的，每检查发现一次，按宿舍内张贴的卫生值日表对当天值日人按20元的标准进行处罚。

5、 宿舍内走道应保持畅通，原则上地面上不允许摆放纸箱等大件物品。如有特殊情况需临时摆放的，要摆放整齐，不得影响整个宿舍的美观及行走方便。

6、 使用过的口香糖应当用纸包裹起来扔进垃圾篓或簸箕内，不得随意扔在地面上。

7、 原则上不允许在宿舍内吸烟，吸完烟的要及时将烟头清理掉，凡发现地面有大量散落的烟头的，每检查发现一次，按宿舍内张贴的卫生值日表对当天值日人按20元的标准进行处罚。

8、 天花板应当每月清扫一次，做到无灰尘、无蜘蛛网。

9、 灯管应当每隔两星期擦拭一次，做到无灰尘，无污渍。

10、损坏不能使用的灯管应当及时联系酒泉公司行政部进项调换。

床铺

1、起床后被子应参照军用叠被方式叠成方形，且统一在靠门一侧床头靠墙放置。

2、枕头放在被子上并保持平整。

3、枕巾平铺在枕头上。

4、被套、枕套应当每三个月清洗一次，枕巾应当每月清洗一次，床单应当每两个月清洗一次。

洗漱用品、餐具

1、 宿舍内有橱柜的且可分为两层的，洗漱用品应从左至右整齐的摆放在第一层，餐具从左至右摆放在第二层。

2、 有橱柜但未分层的，洗漱用品应从左至右依次摆放，餐具从右至左依次摆放；

3、 无橱柜但有公司统一配发的桌子的，洗漱用品应整齐摆放在桌面上方左侧，餐具放在抽屉内，从左侧抽屉依次摆放；

4、 无橱柜且无统一配发的桌子的，洗漱用品应靠窗从左至右整齐摆放在窗台上，餐具从右至左依次摆放。

5、 洗漱用具在每次洗漱完毕应当擦拭干净，并保证内外侧无污渍。

6、 餐具在每次使用后应当清洗干净，并保证内无剩饭剩菜放置，且内外侧无污渍。

脸盆、脚盆、毛巾、脚布

1、 脸盆和脚盆应统一放置于床下靠门一侧并靠外放置便于拿取。

2、 脚盆床下靠内靠门放置，脸盆床下靠外靠门放置；

3、 脸盆和脚盆外侧应当每周清洗一次，随时保持干净无污渍。

4、 毛巾应当挂置于床头靠门一侧的床架间铁丝上。无铁丝的应当折叠起来放在脸盆内。

5、 脚布应当整齐叠放于洗脚盆内；

6、 毛巾、脚布应当及时晾晒，保证不发霉，无异味。

鞋子、皮箱

1、 皮箱应当放置于床下靠窗一侧，从外由内依次摆放。

2、 皮箱应当每两周擦拭一次，保证外侧无灰尘，无污渍。

3、 皮箱内放置不下的物品可整齐摆放在皮箱上面。零碎物品应当用塑料袋或盒子盛装起来。

4、 皮箱内不得存放金额较大的现金、MP3、笔记本电脑等贵重物品，有密码锁的在人离开时应当使用密码锁；无密码锁的应当将拉链拉上。

5、鞋子应当按照使用频率是否大于三天区分为经常穿的和不经常穿的。

6、不经常穿的鞋子要用鞋盒或塑料袋装起来，放置于床下靠墙的位置挨着皮箱放置，从下往上分层排列，由内至外依次摆放。

7、经常穿但不是每天都穿的鞋子应当擦洗干净挨着不经常穿的鞋子由内至外依次摆放。

8、每天都穿的鞋子，整齐排列在床下靠外，靠皮箱放置，鞋头向内，鞋跟向外且不超出床外边沿。

9、清洗过需要晾晒的鞋子、鞋垫，应当那到外边绿化带水泥台上晾晒，窗台、走道、阳台上一律不允许晾晒鞋子、鞋垫。每发现一次，做通报批评处理。

雨伞

1、 雨伞在使用后应当晾晒干净，并保持外侧无污渍。

2、 雨天时进门后雨伞应当撑开靠窗右左至右，由内向外依次放置。

3、 晴天时雨伞应当折叠起来放在皮箱内。

衣服

1、 衣服应当按照使用频率是否大于一周分为经常使用和不经常使用的。

2、 有储衣柜的宿舍，不经常使用的衣服应当折叠起来分类放置于储衣柜内。休闲外套、羽绒服、西服等不易折叠的衣服应当从左至右整齐悬挂于储衣柜内。

3、 无储衣柜的宿舍，不经常使用的衣服应当清洗干净，折叠起来放在皮箱内，皮箱内放置不下的应当折叠后用塑料袋或纸袋装起来悬挂在床头挂钩上，或放置在皮箱上侧，皮箱上侧放置不下的，应当在床头靠墙靠窗处放置。

4、 经常穿但不是每天都穿的衣服应当悬挂在床头或者墙壁上的挂钩上。

5、 临时换下的衣服应当及时折叠起来装在塑料袋内或用衣架挂在铁丝上，不得随意放在床上。

6、 换下的脏衣服要及时清洗，统一晾晒在门口绿化带的晾衣绳上，不得在走道晾晒。

7、 晾干后的衣服要参照前四条分类归置在指定位置。

书籍、台式电脑、电视机、机顶盒

1、 有橱柜的宿舍，书籍应当整齐放置在橱柜中。

2、 无橱柜的宿舍书籍应当靠墙由下至上依次摆放在桌子上，经常看的书，在不影响整洁的前提下，可以放在床头；

3、 需要放置在床头的书籍应当挨着枕头放置，且在无人使用时，应当将书合起来放置。

4、 放置在床头的书籍应当保证离墙距离超过两厘米，以保证彩色封面不会因分子扩散而污染墙壁。

5、 台式电脑，应当放置在公司统一配发的桌子上，并保证显示屏，主机箱外侧擦拭干净。

6、 台式电脑键盘、耳机应当每两周擦洗一洗，保证干净，无油腻，无污垢。

7、 电视机、机顶盒表面应当保持干净无灰尘、无污渍。由值日生每天擦拭一次。

8、 不能正常使用的电视机、机顶盒应当及时联系酒泉公司行政部进行更换或登记。

9、 配发的电视机遥控器应当保持表面干净无污渍，按键灵敏。对于不能正常使用的应当及时更换电池或联系酒泉公司行政部进行更换或登记。自己配置的遥控器只需保证表面干净无污渍即可。

清洁用具

1、扫把、拖把等清扫工具应当放在门后一侧靠墙放置。

2、垃圾篓、簸箕放置在门后靠近扫把拖把处，方便大家使用。

3、拖把使用后应当清洗干净，稍加晾晒无成股水分流下时再带至宿舍，放置门后。

4、大件垃圾不得放置在垃圾楼内，粉末状垃圾应当用纸包起来放置在簸箕或垃圾篓内，液态垃圾原则上不允许放置在簸箕或垃圾篓内。

4、垃圾篓内垃圾超过容积二分之一时应当及时倒掉。簸箕内的垃圾应当每次上班前倾倒一次。

5、清洁用具应当每三个星期清洗一次，以保证表面无大块污渍及难以清理的垃圾存在。

挂钩、衣架

1、 宿舍内墙壁、门窗原则上不允许使用挂钩。

2、 高低床架上、床架范围内靠墙处可使用挂钩。

3、 临时不使用的衣架应当捆扎起来放在皮箱内或皮箱上侧。

4、 正在使用的衣架，应当挂在挂钩或床头铁丝绳上。

装饰物品

1、 男同志宿舍原则上不允许摆放毛绒玩具等装饰物品。

2、 女同志宿舍需要摆放装饰物品时，应当悬挂或者摆放在床头靠窗位置，并不得影响宿舍的整体美观。

3、 体积超过0.4立方米的大件毛绒玩具不得摆放在宿舍。

4、 自己购买的小件装饰物品应当靠窗或靠床摆放，并保证其表面的干净整洁。

宿舍卫生清扫制度

通过值日清扫，卫生大扫除活动，养成全体人员的保洁行为，使宿舍内呈现没有垃圾，消灭污垢，保持洁净的状态。

1、 每个宿舍应当编排卫生值日表，并粘贴在宿舍门后。

2、 每个宿舍应指定或选举一名宿舍长。宿舍长负责督促指导宿舍内每位成员的日常卫生工作并按照之日编排表督促检查值日生的卫生清扫工作；

3、值日生每天上班前10分钟应及时清扫宿舍地面垃圾，倾倒簸箕、垃圾篓内的储存垃圾。

4、每周周日由宿舍长组织住宿员工针对平时不打扫的门、窗、墙、地面及所有隐藏处进行定点彻底清洗打扫。

5、宿舍门前区域内走道及阳台玻璃、窗台，由酒泉公司行政部以宿舍为单位进行区域划分，要求住宿员工按照值日表进行打扫、清理。

安全、素养规定

1、每位住宿员工都应当严格遵守《员工宿舍管理规定》。

2、不得在宿舍内聚餐、喝酒、赌博、打麻将、传看不健康宣传品。

3、不得蓄意破坏宿舍内的公用物品或设施。

4、不得在宿舍内留宿非本公司职工或异性员工住宿，每检查发现一次，针对留宿人按20元标准进行处罚。

5、宿舍内应当文明用语、按时起居，不制造噪音影响他人正常休息。

6、宿舍内原则上禁止吸烟。

6、宿舍内禁止私自接配电线及装接电器。

7、严禁在宿舍内乱张贴、乱拉绳索、乱打铁钉、乱动公用设施、乱搭接、拆改电线电路。

8、严禁除点燃蚊香外在宿舍内生火，每检查发现一次，针对纵火者按20元标准进行处罚。

9、宿舍内禁止使用大功率电器及电饭煲等做饭器具。每检查发现一次，当即没收，并针对使用者按50元标准进行罚款处理。

（四）、总体要求

1、以目视管理的标准作为基础要求，宿舍必须时时保持最整齐、最清洁、最美观的状态，不因时间、人员的改变和检查与否而降低要求。

2、宿舍长和考核人员要经常性、不间断的督促、检查、指导宿舍内的卫生清扫和物品摆放工作。

3、针对整改不及时，屡教不改的员工宿舍，检查人在请示部门负责人后可适当加大处罚力度，但处罚金额不得高于标准的3倍。

（五）、宿舍6S管理的评比规则

1、由企管部组织“宿舍6S管理检查小组”对员工宿舍执行6S管理情况定期检查，每周五为检查日。“宿舍6S管理检查小组”成员由企管部委派一名成员及酒泉公司行政部全体成员组成，必要时可要求酒泉公司企管部、设计院企管专员、工程公司企管专员参加。

2、由企管部负责对各住宿区员工宿舍6S管理的执行情况进行抽查，抽查结果由责任部门（酒泉公司行政部）负责人签字后留企管部备案。

3、每次检查或抽查，由酒泉公司行政部具体负责将检查结果以整改通知单形式发送至受检宿舍宿舍长，督促当事人在期限内整改。企管部负责对整改情况进行核实。

4、每周周一公布上周评比结果，评比结果张贴于公告栏。

5、每月月初总结汇总一次上月检查评比结果，对于两次或者两次以上评比结果显示为“最优”的员工宿舍，给于每位入住员工20元的奖励。对于两次或者两次以上评比结果显示为“最差”的员工宿舍，处以每位入住员工20元的罚款处理。

四、附则

1、本细则未尽事宜由企管部负责解释。

2、本细则自颁发之日起执行
飞翔的博客

G. 你认为食堂的6s如何维持宿舍的6s如何确保

食堂的6s就是需要注意卫生、整洁、整齐就行了，宿舍也一样。