中国医科大学研究生待遇

Ⅰ 在中国医科大学大学读研究生怎么样

在中国医科大学读研究生，
也是不错。
中国医科大学，是国家卫生和计划生回育委员答会、教育部与辽宁省人民政府三方共建高校，“卓越医生教育培养计划”入选高校，承担“拔尖创新人才培养”项目的全国重点大学，入选“辽宁省一流大学重点建设高校”，成为“国内高水平大学重点建设高校”。

Ⅱ 中国医科大学研究生好找工作吧

临床还分好多科呢说具体点
不过先打一针吧``
2院妇产女研究生毕业找不到工作
现在工作不拿十几万走后门貌似`````

Ⅲ 中国医科大学 研究生就业情况怎么样

呵呵，纠正一下，中国医科大学简称，医大。
你是医大本科在学历吗，如果是，回那么你会有较公平就业平台答，但是沈阳市的三甲医院也不好进。

如果不是，那么你在医大的所受的教育会有一定的差别，相应的会有些不公平，就业方面，受教育方面你就要有相应的准备。
但是研究生文凭对于一名医学生的晋级很重要。
如果你要是单纯的为自己在学术上有所追求，就要自己多努力，多看文献。
不知道对你有帮助否

比较难进，想回家的话你就得考当地的医学院校啦。比如上海交大原来的上二医，医学十分南北差异的。对于外校生，医大未见的有上二医好考

Ⅳ 想报考中国医科大学研究生的同学注意了 关系到研究生毕业后的去留！

其实个人感觉，医大虽然没多好，但也没老兄你说的那么差。这么说吧，总体而言专医大在全国来说算是个很鸡肋的属学校。他可以蔑视一切普通医学院，比如大医锦医；但看到真正强大的学校就萎了，比如华西中山。其实医大的没落最大的原因个人感觉不是你说的那些，而是由于东北在全国地位的下降以及沈阳地理位置及经济发展的相对低下，这些原因共同造就了医大地位的下降。这样，医大就很难吸引好生源报考。同时，医大又总是自认为天朝上国，所以一点点没落。老一辈的一大的确有着辉煌的历史。上世纪五六十年代医大完全可以和协和分庭抗礼。但老一辈不在了之后，一代代优秀毕业生都选择到更高的地方去，而不愿意留在这里。这就是医大黄金一代之后一蹶不振的原因。
客观来说，医大好些科还是全国数得上的，比如皮肤，呼吸。但是基本不留人。留的都是门子硬的人。在医大混，有一点想必你早已明白，只要有人有银子就没办不成的事。
我衷心的希望有朝一日医大能够雄起。

Ⅳ 中国医科大学的研究生好考吗

科大作为国内来最著名的大学之一，自其实其研究生待遇还算不错。据说其研究生不用交住宿费。至于你说的公费问题，他的公费率还是挺高的，具体数据我说不出来，但是应该不低于70%，还有一点就是2010年研究生政策改革，没有公费，自费的（就统考的而言），改为奖学金制度。内科的分数我不清楚，这个应该可以从网上查到一个大概。那个学校在研究生招生在都对本校的本科生比较倾斜。并且本校的考本校的，有许多优势。希望对你有所帮助，顺便说一下，科大的研究生每个月发400元补助。

Ⅵ 中国医科大学研究生就业

发SCI也许有可能，多发几篇可能留校，不然就很困难了，大连就更困难了，还有大连医大呢！没钱没人留在沈阳都很难，更别说三甲好医院了

Ⅶ 中国医科大学研究生学费多少 有补助吗

自费的学费12000每年，定向的没有补助，其余的都有。每月200

Ⅷ 中国医科大学硕士研究生有什么待遇

中国医科大学硕士研究生所享受的待遇通常取决于劳动者入职的用人单位，用人单位不同其待遇也会存在差异，通常差异会较大，劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动双方应当依法确定劳动者的工资待遇。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
《劳动合同法》
第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。
用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。
在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。
用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。
第七十七条劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。
第七十八条工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的，工会有权提出意见或者要求纠正；劳动者申请仲裁、提起诉讼的，工会依法给予支持和帮助。
《工资支付暂行条例》
第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

Ⅸ 中国医科大学研究生 就业怎么样

就业肯定没有问题，就业后的路会更需要努力，，就算你不是名牌学校毕业的，也不要担心就业，重要的是就业后，，，

Ⅹ 中国医科大学研究生怎么样

学校目前总占地面积为329万平方米（包括已征新校园建设用地134万平方米），现有建筑面积为74.3万平方米，规划新校园建筑面积一期建设53.5万平方米（2005年投入使用）。图书馆是卫生部全国医学文献资源共享网络东北地区中心馆、全国医药卫生科技查新咨询单位、中国医学信息网络东北区节点，馆藏书总量82.3余万册。学校主办国家级、省级杂志10种。实验动物部为辽宁省实验动物中心和辽宁地区实验动物质量检测中心，繁育各级教学、科研用实验动物23个品系。 学校先后与日本、美国、英国、法国、俄罗斯、韩国、加拿大等国的46所大学、科研机构和团体建立了良好的交流与合作关系；来访团组1001个，来访专家、学者3171人；有201名国际知名专家学者受聘为学校名誉职称；开展了49项重要国际合作项目；40多个学科与国外建立了稳定的合作关系；先后派出教师3508人次到国外研修、讲学和考察；培养外国留学生及港、澳、台学生428人。 我校于1990年被教育部批准为首批可招生港、澳、台本科学生的高等学校；1999年又被批准为可招收港、澳、台研究生的高等学校。 现任领导 党委书记：戴万津 党委副书记、校长：赵群 目前学校的地址是：中国辽宁省沈阳市和平区北二马路92号，门前是南昌街。
在东北是最好的医学院校，东北的大中医院招聘时都会注明要求应聘学历为985,211院校或中国医科大学，在北京也有一定的认可度，但是在目前的大形势下，也不是特别乐观，但是在东北中国医科大学比同等级院校如中南大学四川大学都要有竞争力