大学城宣讲会2015

A. 一些企业在大学校园里举办的宣讲会是现场招聘会吗

基本上是差不多的，有招聘这个共同点，在学校举办宣讲的企业一般实力比普通参加校园招聘会的公司实力要强，这是企业宣传自己公司和聚敛人才的方式，作为应届生要主动一点。

1、企业招聘诚意更大。

要知道，举办一个宣讲会，首先得有费用预算，然后要跟学校接洽打好关系，否则凭啥让你进来办宣讲，总得弄个XX奖学金意思下，才好进来办宣讲的。

然后办宣讲需要准备许久，负责校招的HR需要做PPT，准备宣讲材料，准备笔试试卷和相关的材料。连人员配备也不是一个HR可以搞定的。所以办宣讲会，企业的沉没成本更大，所以也就更有诚意招聘员工，毕竟总得带点成果回去吧，两手空空前面不是白干了？

于是。一般来说，开宣讲会的企业，招聘的岗位数量比较多，要求比较基础，给的薪资相对合理。

2、能够对目标企业有更深入的了解。

因为宣讲会，就是宣传演讲，企业肯定会把公司简介，招聘岗位，对应职能，招聘要求，薪资水平，企业文化，上升路径都详细的描述一遍，这就有利于应届生全面了解企业和岗位，综合判断自己与岗位是否匹配，进而帮助自己做出正确的决策。

B. 2015广发银行广州分行校园招聘宣讲会时间

您好，中公教育为您服务。

2015广发银行广州分行校园招聘宣讲会时间在9月25日 9:00-12:00，也就是今天在中山大学(大学城)/行政楼B102举行校园招聘会的。

广发银行广州分行校园招聘宣讲会、网申、笔试、面试的具体时间、地点等安排将在我行网站及及时进行公布。详情请留意广东银行招聘网。

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

C. 宣讲会后的优先面试有什么作用

宣讲会后的优先面试对于企业和求职者来说都有着非常大的作用。

对于企业来说，有时候某企业来某学校进行宣讲会，让后当场面试，觉得你是遵守时间的，来听了宣讲会并能检查到面试环节，就说明求职者初步认可了这个企业，就可能优先选到这些参加了宣讲会的学生，更好地选择了对企业有认同感的人。

对于求职者来说，宣讲会一般是指企事业单位在社会公开场合、校园等场所开设与宣传、拓展及招聘相关的主题讲座，主要向招聘对象传达相关组织、团体或企业的情况、文化价值观、人力资源政策、校园招聘的程序和职位介绍等信息，能第一时间清晰直观地了解到企业的情况，同时也有提前面试的机会，比不去宣讲会的同学多了一点得到offer的机会。

(3)大学城宣讲会2015扩展阅读：

企业宣讲会的作用。

校园宣讲会不仅是吸引大量人才的平台，更是企业在未来主力消费群体中打造品牌影响力的舞台，校园宣讲会的质量直接影响大学生对企业的印象和认知。所以企业一般都会开足马力做好准备。

大多数的校园宣讲会不会现场接收简历，毕业生仍然需要在宣讲会结束后通过网上申请投递等方式进行求职，之后进入笔试、面试等环节，整个求职过程都在宣讲会之外完成，宣讲会只是企业启动校园招聘的“引擎”。

与企业文化、品牌理念相比，直面求职压力的毕业生最关注的还是求职过程中会遇到的实际问题，例如招聘人数、简历筛选标准和比例、薪资福利待遇等等。而这些问题恰恰是大部分企业宣讲会间接回避的问题，除非在问答环节直接提问，否则企业在宣讲内容上不会涉及具体信息，并且对于这类提问的回答也会避重就轻。

在学生的眼里，宣讲会更像是企业的广告推介会，虽然形式各异，花样百出，但学生更希望实际的东西多一些。

D. 大一新生有必要参加普华永道的校园宣讲会吗

大一新生如果希望提前确定自己的求职方向，参加宣讲会当然是一个很好的方式，宣讲会上一般会讲到公司招聘的岗位，招聘流程，以及也会有现场面试等形式，所以，是一个了解的渠道；
如果自己时间充裕当然建议参加，为自己的求职早做打算；
同时，建议大一的时候可以关注四大的各个针对大一大二学生的项目，可以提前做一些准备，帮助你未来进入四大打下一个很好的基础。
希望小蛙的回答解决了你的疑问 ~

E. 校园招聘会,宣讲会,双选会三者的区别是什么

1、举办时间不同。

校园招聘的时间一般9月中旬就开始启动，主要集中在每年的9-11月和次年的3-4月。

双选会一般在每年11-12月，3-4月在各高校举行，每年年底各大城市也有相应的大型双选会举办。

2、招聘对象不同。

校园招聘是直接从学校招聘各类各层次应届毕业生，也指招聘组织（企业等）通过各种方式招聘各类各层次应届毕业生。

宣讲会则不拘泥与招聘应届毕业生，招聘对象还包括往届毕业生以及社会人士等。

3、定义不同。

宣讲会一般是指企事业单位在社会公开场合、校园等场所开设与宣传、拓展及招聘相关的主题讲座，主要向招聘对象传达相关组织、团体或企业的情况、文化价值观、人力资源政策、校园招聘的程序和职位介绍等信息。

校园招聘包括高校、中等专业学校举办的招聘活动，专业人才招聘机构、人才交流机构或政府举办的毕业生招聘活动，招聘组织（主要是大型企业）举办应届毕业生招聘活动，企业委托高校或中等专业学校培养，邀请学生到企业实习并选拔留用，企业在学校设立奖学金并在享受者中选拔录用和校园招聘专业网站。

双选会，即毕业生双选会，是由毕业生与单位相互选择，双方都愿意的情况下才可以签定三方协议。“双选会”的举行可以给双方更多面对面的机会。

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校园招聘程序

1、调查分析，确定目标学校。如，各校专业设置、学生特点等。

2、前期宣传（根据实际选择）如，参与、赞助学校活动等。

3、临近招聘的准备。

（a）确定具体学校。

（b）准备宣传材料（宣传海报、音像材料、宣传设备等）

（c）确定具体招聘载体。

（d）成立招聘小组并明确分工。

4、进入学校或其它招聘地点。

5、接受报名和简历。

6、组织实施招聘考试（如果多个院校统一招聘考试、最好请专业考试服务机构实施）

7、根据考试成绩进行筛选，实施面试。

8、根据面试结果进行录用，签协议。

F. 求校园招聘会,宣讲会,双选会三者的区别、、、

校园招聘会：

校园招聘是一种特殊的外部招聘途径。是指招聘组织(企业等)直接从学校招聘各类各层次应届毕业生，也指招聘组织(企业等)通过各种方式招聘各类各层次应届毕业生。

宣讲会：
每年大型企业面向毕业生的专场宣传活动，主要介绍企业的历史，现状，用人标准等等，会后会有提问环节。举行地点一般为大学的报告厅，举办前会有海报宣传，为了鼓励同学前来，部分企业会给到场的同学发放有关企业的纪念品，同时也是对企业的宣传。

双选会：

双选会，即毕业生双选会，是由毕业生与单位相互选择，双方都愿意的情况下才可以签定三方协议。"双选会"的举行可以给双方更多面对面的机会。

G. 请问下大家，广州哪里有免费的高校招聘会

广东省2009届招聘会安排表
中山大学资讯管理系 发布时间：2008-11-6 9:29:12 点击：[549]
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广东省2009届高校毕业生系列供需见面活动时间安排表序号 时间 星期 地点 主题
1 08年11月22日 星期六 广东海洋大学 粤西地区高校毕业生专场
2 08年11月22日 星期六 暨南大学(石牌校区) 国有四大银行专场
3 08年11月23日 星期日 华南农业大学（五山校区） 银行、证券、保险、财会、营销类专场
4 08年11月24日 星期一 华南农业大学（五山校区） 外语外贸、营销管理、人力资源、行政、文法、物流类专场
5 08年11月25日 星期二 华南农业大学（五山校区） 经济、商贸、酒店、旅游、传媒、艺术设计、服装类专场
6 08年11月27日 星期四 广东工业大学（东风路校区） 计算机、电子、通信、生物、医药、化工、轻工类专场
7 08年11月28日 星期五 广东工业大学（东风路校区） 建筑、自动化、机械、能源、交通、工业、电热类专场
8 08年11月29日 星期六 华南理工大学（五山校区） 电力系统专场9 08年11月30日 星期日 广东外语外贸大学（大学城校区） 本科、专科专场
10 08年12月3日 星期三 中山大学 (南校区) 研究生专场
11 08年12月4日 星期四 中山大学 (大学城校区) 本科综合类专场
12 08年12月6日 星期六 华南理工大学（五山校区） 理工类专场
13 08年12月7日 星期日 广东外语外贸大学（北校区） 外语、外贸、涉外、管理类专场
14 08年12月9日 星期二 广东白云学院 (西校区) 高职、高专专场
15 08年12月10日 星期三 华南农业大学 （五山校区） 农林、工程、食品、生物技术、园林类专场
16 08年12月12日 星期五 广东技术师范学院(校本部) 职业教育、经管、IT类专场
17 08年12月13日 星期六 华南师范大学 (石牌校区) 师范类专场
18 08年12月14日 星期日 广州中医药大学(大学城校区) 医药类专场19 08年12月14日 星期日 广东工业大学（大学城校区） 番禺人才专场
20 08年12月18日 星期四 广东技术师范学院天河学院 营销、工程、技术及管理类专场(高职、高专类)
21 08年12月19日 星期五 南方医科大学 医学类专场
22 08年12月20日 星期六 广州大学（大学城校区） 大学城高校毕业生专场
23 08年12月21日 星期日 广东岭南职业技术学院 经管、技术、文秘类专场(高职、高专类)
24 08年12月27日 星期六 韶关学院 粤北地区高校毕业生专场
25 08年12月27日 星期六 广州美术学院(大学城校区) 艺术类专场
26 08年12月28日 星期日 五邑大学 江门地区高校毕业生专场
27 08年12月28日 星期日 广东商学院（校本部） 财经、政法类专场

H. 宣讲会是什么要不要带简历

宣讲会一般是指企事业单位在社会公开场合、校园等场所开设与宣传、拓展及招聘相关的主题讲座，主要向招聘对象传达相关组织、团体或企业的情况、文化价值观、人力资源政策、校园招聘的程序和职位介绍等信息。

大多数的校园宣讲会不会现场接收简历，毕业生仍然需要在宣讲会结束后通过网上申请投递等方式进行求职，之后进入笔试、面试等环节，整个求职过程都在宣讲会之外完成，宣讲会只是企业启动校园招聘的“引擎”。不过对于大学生来说，校园宣讲会的吸引力慢慢开始不如以前。

(8)大学城宣讲会2015扩展阅读：

宣讲方式

一、现场宣讲

宣讲会的形式也是多种多样的，一般是招聘组织宣讲情况再对宣讲对象的提问进行回答，地点大多选择在知名院校的礼堂、体育馆或综合报告厅。这种宣讲形式可以使企业和宣讲对象面对面的交流，通过现场提问作答的方式加进双方彼此的了解，易于营造气氛促成理想的双边考察效果。

但是鉴于高昂的宣传、差旅等各种费用，这种宣讲形式的成本也相对较高。

二、网络宣讲

有一些企业为了减少成本扩大影响而采用网络宣讲的形式，即采用视频播放、非互动宣讲等方式，利用互联网的多媒体技术向全世界直播宣讲过程。

网络宣讲有不受地限制、图文并茂、可保存及无限复制传播等优点，被越来越多的企业接受。可以像看大片那样观看企业宣传片，获得对企业的直观印象；可以看到现场直播的校园招聘宣讲会，从多方面了解企业；

可以足不出户，在场外互动中与企业高层对话；最最关键的是，可以把所有这些打包下载，在任何需要的时候打开。这或许就是网络宣讲会逐渐流行开来的关键原因。

I. 大学宣讲会是干什么的跟招聘会有什么区别也是找工作的吗

大学宣讲会首要是宣传他们企业或公司的，让即将步入社会的学生对所宣传的企业有一个具体的了解。

区别：大学宣讲会和招聘会没有太大的区别，唯一的区别就是招聘会现场如果有好多企业的话，对本企业的宣传估计要少些。都是为找工作做准备。如果只有一家企业，那两者的性质相同啦。

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每年大型企业面向毕业生的专场宣传活动，主要介绍企业的历史，现状，用人标准等等，会后会有提问环节。举行地点一般为大学的报告厅，举办前会有海报宣传，为了鼓励同学前来，部分企业会给到场的同学发放有关企业的纪念品，同时也是对企业的宣传。

一般目的被理解为宣传企业文化答疑解惑，不以收简历为主要目的。每个学校的宣讲企业也会有差别，一般受人尊敬的企业只安排名校宣讲会。