郑州大学第一附属医院感染科医师

A. 郑州大学第一附属医院

还行,我在感染科实习过 孙长宇 余组江 武主任 都不错.

B. 急急急，高考体检是否检查谷氨酰氨基转移酶，50分

会查这一项的，我记得很清楚的，当时我后排的一个胖胖的男生就这项值偏高，还去高考体检复检了呢。复检就是你对第一次检查的结果不满意可以申请第二次，就是“复检”。这个值最正常是不超过40，不过老师说以前体检医院都会把要求放到80，但就我们那年开始又卡的严格了，但不用担心这项高对你的体检结果没有什么影响，这又不代表肝病什么的。放一万个心吧，即使高一点，也没有影响，高考报志愿没有任何受限的。
记得当时知道这个值偏高，把我后座的胖男生吓的够呛呢，他家人专门咨询过教育局，这个不重要，没有什么影响。不过你心里肯定还是不踏实，当时我那个同学也是的。放心吧，真的没什么影响。好好准备考试吧。
记得最好笑的是我那个同学说，当时去参加复检这一项的基本上都有点胖呢。呵呵，当时我也是个“小胖',还庆幸我为什么正常的呢，嘿嘿，所以我现在记得特别清楚。
饮食清淡些，别太油腻，这个值说不定到你真正体检那次又降了呢，这个值又不是一直不变的。
总之，别担心，这个没什么影响。

C. 郑州大学第一附属医院怎么样

河南一流水平了

D. 郑州大学第一附属医院医生礼拜天上班吗

周日上班的！节假日都是上班的！

E. 余祖江的名望

主任医师，教授，博士研究生导师
郑州大学第一附属医院感染科主任
世界卫生组织/热带病协会(WHO/TDR)会员
中华医学促进会肝胆分会全国常务委员
河南省肝病学会和感染病学会副主任委员
河南省热带病学会委员
建立了河南省第一个乙型肝炎病毒全基因组克隆和第一个丙型肝炎病毒体外病毒衰减动力学模型。承担和合作省级和国家级科研项目10余项,其中国家级研究项目5项 包括国家自然科学基金 项（乙型肝炎方向）对慢性病毒性肝炎（包括乙型肝炎和丙型肝炎）的抗病毒治疗,肝硬化形成机制和脂肪肝进行了深入研究,推动乙型肝炎抗病毒新药的开发.获得部级一等奖1项 河南省科技进步成果奖3项，发表国内外文章近70余篇。

F. 谁能推荐一位河南省治疗乙肝最权威，医术医德最好的医生。

余祖江，现担任郑州大学第一附属医院感染科感染II区主任。

G. 余祖江的荣誉

2001年获传染病学博士学位毕业，以人才引进至郑州大学第一附属医院，为河南省第一位传染病学（肝病方向）博士，连续获得郑州大学优秀博士引进人才，郑州市医德标兵，优秀科主任等称号。2004年被河南省教育厅指定为：学科技术带头人。现担任郑州大学第一附属医院感染科支部副书记（主持工作）兼副主任，感染II区主任。

H. 郑州一医生被举报大肆受贿，调查结果未出，网友凭啥就料定是事实

因为从举报的人，再到举报人提供的证据来看，这事儿80%以上都是真的，甚至说举报人说的可能只是冰山一角，这位医生或许还有更多见不得人的勾当，毕竟流水和资产都是做不了假的东西，一查便能辨别真假。

已经能够想象得到其他的医生在看到这个新闻后的脸色，估计都在默默地摸着自己的胸口，然后默默的祈祷自己千万别出事儿。

I. 郑大一附院长是什么行政级别

大河健康报记者 王嘉译 通讯员 吴静 吴文君
3月29日下午，郑州大学第一附属医院（以下简称“郑大一附院”）召开干部大会，医院党委书记、院长王成增主持会议并宣布省委组织部相关任免决定：
党委副书记赵杰兼任副院长，不再担任工会主席职务；
宋永平、程敬亮、余祖江、张国俊任郑州大学第一附属医院副院长；
由于年龄原因，孙莹璞、赵松不再担任郑州大学第一附属医院副院长职务。
调整后的领导班子成员增至10人，分别是：

● 党委书记、院长：王成增
● 党委副书记、副院长：赵杰
● 副院长：苟建军
● 副院长：高剑波
● 纪委书记：黄艳
● 副院长：宋永平
● 副院长：程敬亮
● 副院长：余祖江
● 副院长：张国俊
● 总会计师：张冬青
此次郑大一附院新任职的领导有5人，其中岗位调整1人，新晋领导4人。新任职前，他们已在各自的专业领域深耕数十载。
党委副书记兼副院长赵杰长期从事医院临床药学、医院管理、远程医疗研究及实践工作，为国家远程医疗信息系统建设做出了突出贡献。

此次任职郑大一附院副院长的宋永平是全国知名血液病专家，此前是河南省肿瘤研究院院长、河南省肿瘤医院副院长。
程敬亮任副院长一职前，是郑大一附院磁共振科主任。自1985年河南医科大学医疗系大学毕业以来，一直从事放射和磁共振诊断的医疗、教学和科研工作。
河南省传染病学科技术带头人余祖江此前为郑大一附院感染科主任，长期致力于肝硬化、肝衰竭和肝癌的综合治疗。
张国俊任副院长之前，是河南省新冠肺炎医疗救治专家组组长、郑大一附院呼吸病医院院长、郑大一附院呼吸与危重症医学一科主任，面对突如其来的新冠疫情，他奔赴“疫”线，成为医护人员的“主心骨”。
郑州大学第一附属医院党委书记、院长王成增

新鲜血液的注入，势必为郑大一附院这艘超级医疗航母的发展提供不竭动力，正如王成增院长在会上强调的三个“要”——
1.要精诚团结
搞好团结不仅是领导干部的能力、素养，还是一条政治纪律和政治规矩。院领导班子成员和全院干部要做到遇事多沟通、处事多商量，团结协作、优势互补、凝聚起建设国内一流强院的合力。
2.要廉洁奉公
要敬畏法律、遵守纪律，学习贯彻《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》要入脑入心。要以人民健康为中心，服务好医院大局、保障好患者的权益。
3.要奋发有为
全院上下要紧盯发展目标，以开展“能力作风建设年”活动为契机，以制定医院高质量发展“三年行动计划”为主线，提能力、转作风，以昂扬向上的锐气、艰苦奋斗的勇气，主动担当、主动作为，全力推动医院高质量发展，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。