兰州大学附属医院招聘

1. 兰大附属医院研究生留校

准备好很复多很多的钱再进制吧。。。博士都多如牛毛了。。医院最容易饱和了。。而且今后医药分家势在必行。。估计也用不了几年了。。。所以。。进医院更难。。更别说兰大一院，二院这种大医院了。。。除非你运气好。。医院招人把你给招上了。。。。

2. 招聘护士吗

医患双需抬高男护士身价男护士未毕业已订空
专家介绍，尽管目前医院的男护士还不多，但有迹象表明，医院和患者的需求正在抬高男护士的“身价”，甚至有人提出“想要找工作不难，就去当男护士”。
男护士成了“香饽饽”
兰州大学第一附属医院一次性引进了4名本科学历的男护士，他们的出色工作很快得到了患者及媒体的高度评价。一名女护士说：“我们都干了20多年了，从没人关心过，他们刚来一年就成了‘香饽饽’。”
男护士“身价”日增
中国护理专家章金媛说，与女护士相比，男护士在生理、心理方面往往有优势，如体力、耐力、应变能力、操作能力等，同时，涉及男性隐私的患者更加乐意接受男护士。
男护士难撑“半边天”
医院极缺男护士，却往往“一将难求”，有的干不了多久就纷纷转行。专家认为，造成这种现象的原因有观念上带来的压力，也有医疗体制上的原因。长期以来，我国培养的护理人才以中等专业技术人才为主，大专、本科、研究生学历的护理人才很少，从受教育程度、专业技术水平上，与大夫相比，他们明显要逊色一筹。
男护士未毕业就被“订空”
据医院介绍，“男护士效应”使护士群体的关系十分融洽。
事实上，不光医患双方正在不断接受和看好男护士，就连护理人才的培养单位也看到了男护士的市场前景。近年来，我国的许多卫生学校和医学类本专科院校都开始着手培养男性护理人才，许多学生还未毕业就被“订单”锁定。
男护士供不应求
虽然医院里男护士的数量在逐渐增加，各大医院也都有意在明年扩招男护士，但男女护士比例依旧悬殊。卫生局的最新统计显示，全市注册的护士有4000多人，而男护士只有147人。海慈医疗集团护理部主任范主任说：“现在的男性护士非常少，主要是受到生源和传统观念的限制。对男护士的招聘工作已经被列入到医院‘五年护理规划’当中。”
市立医院护理部主任王玉玲说：“男护士除了在生理上和心理上占有优势外，他们的反应比女护士更加灵敏，特别适合一些具有风险性的岗位，如ICU、手术室、急诊室等科室。目前，市立医院仅有的两名男护士就分别在急诊和手术室工作。他们并没有出现像传统观念中认为的男护士会笨手笨脚，不能胜任护理工作的情况。”据了解，由于表现突出，市立医院已经把这两名男护士作为重点的培养对象。在明年的招聘中，如在综合素质、理论基础等条件均达到医院要求情况下，该院会更愿意考虑聘用男护士。
兼任青岛市护理协会会长工作的王玉玲说：“因为男女护士的优势不同，所以适合工作的岗位也不尽相同。目前，我市护理在编人员的缺口还是很大的，随着护理专业新业务的不断开展，如急救医学、血液净化等，很多医院都出现人手不够用的情况。与此同时，也有越来越多的工作岗位和工作区域更加需要男护士来做，可以说男护士在医疗机构中将非常抢手，其发展空间也将非常广阔。”
在传统观念中，大家一直认为：护士是女性从事的职业，但据了解，目前，由于受传统观念影响，报考护理专业的男性考生很少。加之目前只有少数医学院校的护理专业招收男性考生，目前男护士已经成为了抢手的“香饽饽”。
“是否男生对护士职业存在偏见？”“为何就读护理专业的男性如此少？”对昆明市卫生学校的20名男同学做的随机调查显示，仅有4名学生表示自己愿意就读护理专业或愿意作男护士，而其余八成学生都表示对男护士这职业没什么兴趣。
护理班二年级的杨同学说。“我在医院里从来没见过男护士，护士应该是女生干的工作，就算将来好找工作我也不当男护士。”陈同学则表达了相反意见。此外，一些护理专业的女同学也认为，“男生学护理专业，感觉还是有点怪怪的。”
而昆明市卫生学校从2001年护理专业第一次招收男生以来，目前学校护理专业的应届毕业生中，男生每年的就业率都达到了100%，呈现供不应求的状况。
据教务处李志国处长介绍，在今年招收的560名护理专业的学生中，男生仅有12人，而全校护理班的男生也仅有29人。但目前随着社会医疗事业的发展，医疗体制变化，医院的一些特殊部门对男护士的需求已经逐渐加大，去年毕业的护理专业仅有2名男生，但在学校组织的就业供需见面会上就有10多家医疗单位有招聘男护士的意向，招聘会上这两名男护士便成了抢手“香饽饽”。
目前，各大医院的ICU重症监护病房、120急救中心等一些对护士的体能、职业技能要求较高的特殊部门，对男护士的需求更多。此外，像精神病医院这样一些特殊的医疗机构，由于工作的特殊性，也更适合男性从事护理工作。

3. 兰州大学附属医院的兰州大学第一医院

拥有大型高精尖检测、诊断、治疗仪器设备200余台（件），总价值1.47亿元，其中美国通用公司的核磁共振仪、ABI PE7000扩增仪、Logiq-9彩色多谱勒、ENDOCAIE公司的氩氦刀、贝克曼公司全自动生化分析仪、医科人公司的鹰视准分子激光治疗仪，德国西门子公司第四代全身CT、数字减影仪及SALFTY 数字影像系统，以色列爱尔森公司ECT，日本欧林巴斯电子胃镜、支气管镜以及美国IBM公司的连接全院的计算机信息管理网络，在国内和本省都居于先进水平。
医院现有职工1182人，其中专业技术人员960人，占职工总数81.21%；其中主任医师39人，副主任医师109人，享受政府特殊津贴专家11人，省内著名专家25人。医院实际开放床位1050张，年收治病人1.4万人；年门、急诊量38万人次，日平均门诊1200人次。医院设有39个临床科室，9个医技科室；甘肃省心血管医院、甘肃男科医院、甘肃省眼科复明中心、甘肃省糖尿病咨询中心、甘肃省准分子激光治疗中心设在院内；血液病科、心脏外科、内分泌科、感染病科、呼吸科、药剂科、普通外科、小儿外科、心电生理介入科、生殖医学中心等10个科室被省卫生厅命名为全省重点专业科室。
医院拥有1.5T超导核磁共振、1250大型数字减影X光机、高能直线加速器、16排螺旋CT、高强度超声聚焦刀、大型生化分析仪、手术导航系统、三维彩超、超声胃镜、胶囊内镜、全身热疗系统、眩晕诊断系统，以及各种门类齐全的系列腔镜等总值达2.1亿元的国际国内先进的诊疗设备。
医院设有16个教研室，15个硕士研究生导师组，拥有2名博士生导师，39位硕士研究生导师。承担兰州大学等医学院、校两种类型、5个层次、7个专业的临床教学，年课堂教学8000余学时；接受生产实习毕业生470余名。医院每年为基层举办不同层次的中长期进修班10期，接受进修生近238人；举办继续教育培训班10期，培训600余人次；每年派出10余批技术小组和医疗小组到边远山区、少数民族地区、工矿职工医院开展多种医疗服务工作。
医院的科研力量雄厚，设有甘肃省肝胆胰外科研究所、甘肃省辅助生殖医学研究所、甘肃省医学分子生物学研究所、心血管病研究所、传染病研究所、内分泌学研究室、精神心理学研究室、医学法学研究室、血液病学研究所、儿科学研究所等10个研究所（室）。
医院于1997年6月被卫生部评为“三级甲等医院”，1999年8月评为甘肃省“十佳医院”的称号，1999年9月被卫生部评为“全国百佳医院”，同年底又被卫生部和人事部授予“全国卫生系统先进单位”称号。2001、2002和2003年又获得首批“明明白白看病”、“医疗优质高效”和“绿色医疗环境”三个主题的“全国百姓放心医院”荣誉称号。
地址：兰州市城关区东岗西路1号
邮编：730000

4. 兰州大学第一附属医院工资多少护士

我是做审核的，如果不是亲眼见到那么多郑大一附院的护士流水，我打死都版不信这权个群体的收入这么高，基本工资2-3千，月奖金2万-4万，嗯这就是一个普通护士的月收入。同河南地区的其他医院护士工资也就五六千，简直无法想象郑大一附院在郑州是个什么样的存在。

5. 兰州大学医学类专业好找工作吗

我是兰大医学院08年的毕业生。工作很不好找，这里的教学质量与科研环境都很一般甚至低下，有好的选择一定不要来兰州大学上医学院。
我的学习很好，年年奖学金，现在依然失业在家。那些附属医院想进一定要有强大的关系和很高的学历，包括留洋经历。实话讲，兰州大学的这几所附属医院，除个别医德高尚的老专家外，没有其他过人之处，发展业务，不一定有机会。
劝你慎重啊!

6. 兰州大学附属医院的介绍

兰州大学第一医院始建于1948年，前身为“兰州大学医学院附设医院”，1954年随兰州医专学院独立建院属，命名为“兰州医学院第一附属医院”，2004年并入兰州大学，更名为“兰州大学第一医院”，经过半个多世纪的发展，已成为一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复、急救为一体的大型综合性全国“三级甲等医院”。医院占地面积10万多平方米，建筑面积15万平方米。

7. 兰大一院

8. 兰州大学附属医院有权招事业编吗

咨询记录 · 回答于2021-08-05

9. 兰州大学第一医院待遇

兰大一院不错啊，医生待遇非常好的，我姐就是那里的大夫，超有钱，内科发展回不错，她今年是主答治了，心内科的，没有那么累，我今天帮她查点东西，碰巧看见这个帖子，真是不知道回答的人是什么想法，难道怕别人比你强来了把你比下去？
还是根本不知道情况
你说的那是合同大夫的情况吧
这两年合同的也待遇提高了，同共同酬了，一个月硕士心内的8000都是打底的，不信你问他们医院人事科
别耽误人哦，不了解情况的

10. 兰州大学附属医院有权招事业编吗

咨询记录 · 回答于2021-08-05