大学学生干部宿舍负责人

① 寝室室长算学生干部吗

不算是吧，只是负责宿舍的事情而已，可是我觉得又算是学生干部，为其他同学服务的。

② 大学学生会宿管部有什么职务

踩一下。
工作中部长负责总体工作，副部长协助工作，各部干事积极配合，负责全院学生宿舍楼的检查。认真负责，督促全院同学保持良好的生活习惯。定期总结汇报并向全院同学公开。

③ 学生宿舍管理制度

学生宿舍管理规定

第一章 总则

第一条 为了维护学校正常的生活秩序，培养学生讲文明、讲礼貌、守纪律，树 立起热爱集体，热爱劳动，团结同学，勤俭节约，爱护公物，遵守公 共秩序的社会主义道德风尚，特制定本规定。
第二条 学生在宿舍内的日常行为，应严格遵守《高等学校学生行为准则》，遵 守学校制定的有关宿舍管理规章制度，提倡团结友爱和集体主义，反 对自私自利和个人主义，尊重宿舍管理人员的劳动，服从管理，配合 工作，创造整治、优美、安静、安全的学习和生活环境。
第二章 学生宿舍管理机构

第三条 学生宿舍由学生宿舍管理委员会指导管理，学生宿舍管理委员会由校领 导、学生处、后勤办、团委、各二级学院（系）、公寓管理部门及自管会组成，接受学校党委和 行政的统一领导，指导自管会开展工作。
第四条 学生宿舍实行楼长和管理员负责制，楼长从学生中采用招聘和选拔相 结合而产生，由学生主管部门作为学生干部聘用上岗，任期不超过两年， 负责宿舍楼内的卫生、治安、学风、文化建设及其它事宜，由学生评议、 工作人员打分考核
第五条 每层设层长一名，由楼长聘任，负责本楼层的卫生、治安、学风、文化建设等事宜，受楼长的直接领导。
第六条 各室设寝室长一名，负责本室安全防范，卫生值日等自律自控活动，由 室内住宿人员推荐产生，室内人员必须接受寝室长的领导
第七条 每栋宿舍楼设保洁员若干名，负责督促学生卫生清洁及公共部位的保洁 工作和垃圾的清运。
第八条 学生宿舍楼内的所有人员应该积极参加创建文明楼、层、室的活动。

第三章 学生宿舍管理制度

第一节 学生宿舍卫生管理制度

第九条 学生宿舍卫生要求
第一款 共同保持公用部位的卫生整洁
1、不向窗外和公用部位吐痰、倒水及乱扔瓜皮果壳、纸屑、烟头、 酒瓶等杂物
2、不得在墙上涂写、刻画和胡乱张贴
第二款 学生寝室的内务与卫生要求整齐、清洁和安全，并实行垃圾袋装化。 每月的第一周要进行一次大扫除，(上级检查除外)每天的值日生工 作由寝室长全面安排与监督；
第三款 宿舍卫生打扫工作除个人床面自己整理外，其余实行区域包干 制，包干区域的划分见附表：值日生表。包干区域人员的确定， 由寝室长负责组织寝室各成员协商解决；
第四款 学生宿舍内务卫生整体要求(评分细则详见附件一：评分标准)：
1、门、窗地面整洁
(1)、门上不得有脚印、球印和积灰
(2)玻璃窗明亮干净，窗框上没有积灰
(3)地面拖扫干净，包括床底地面，不得有烟蒂、痰迹
(4)房门口、楼道地面不得有垃圾、积水
2、物品摆放整齐
(1)桌子按规定摆放，凳子放在桌子下面
(2)桌面、书架和行李床上的物品要摆放整齐
(3)洗漱用具放在统一位置
(4)床下鞋子的摆放、室内衣物的挂放要整齐
(5)被褥叠放整齐
(6)床上不乱扔杂物
(7)蚊帐统一挂放
3、无蛛网积灰
(1)天花板、四周墙壁无蛛网积灰
(2)日光灯、风扇上无蛛网积灰
(3)各类家具上无蛛网积灰
(4)床板下无蛛网积灰
4、阳台、卫生间
(1)阳台整洁，无杂物
(2)卫生间整洁，无异味，垃圾入袋
5、不违章用电和电器
(1)不私拉电线，电线不绕床
(2)床上无台灯
(3)不使用电炉、电饭锅、热得快等电热器具
(4)不使用蜡烛
6、维持家具和其它设施完好，创建文明环境
(1)不在门、家具和墙上涂写刻画
(2)不张贴有损身心健康的文章和图片
第五款 学生寝室卫生每周检查一次，成绩每周公布一次。
第六款 成绩突出者或违反以上规定者，依据《奖惩条例》奖优惩劣。

第十条 奖惩条例
第一款 宿舍卫生检查周汇总成绩评定连续五次为优的寝室获“卫生先进”流动 红旗一面。
第二款 卫生先进寝室和免检寝室在“文明寝室”评比中给予加分。
第三款 以学年为阶段，凡宿舍卫生检查周汇总成绩评定为不合格达三次者，取消其评定各类奖学金、三好学生、优秀学生干部资格。
第四款 对于卫生成绩一月不合格的宿舍， 第一次发出整改通知，第二次张榜警告，张榜警告时把寝室长、班干 部、党员的名单一并公布，第三次取消住宿资格。

第二节 学生宿舍水电管理制度

第十一条 住宿学生应节约用水，安全用电。
第十二条 每个宿舍用水用电按每间宿舍的水表、电表实用数抄算，每月每人免 费用水3立方米，每间房免费用电30度，超支部分的水电费由室长按 时交到管理室。
第十三条 严禁私自拆动水电表，违者处以100—200元罚款，如有损坏照价赔 偿。
第十四条 严禁灯具私拉到床上，若二次劝告不听，除没收灯具外，另外给予校 纪处分，造成灾害事故者移交司法机关处理。
第十五条 学生宿舍使用电器除收放机、充电器、电脑、电视机外，其它电热器 具如电炉、电饭锅、电吹风、电热毯、电热棒(杯)等不得使用，违 者依本规定有关条例处理。

第三节 钥匙管理制度

为了确保学生宿舍安全，宿舍每人发放门锁钥匙一把(或壁柜钥匙一把)，各楼宿舍管理室掌握一把，为严格管理，特制定以下办法：
第十六条 新生进校时，交付押金，登记注册，方可领取钥匙，同时每把铂匙收押金10元，并建立使用登记册，学生离校交还钥匙后退还押金。
第十七条 学生不准私自换门锁和私自配钥匙，由于管理不善，钥匙丢失要速报宿舍管理室，钥匙由管理室另配，并由遗失者付工本费，如不报而 导致宿舍失窃，由遗失钥匙者承担全部损失。
第十八条 学生毕业时要交还全部钥匙，如交的钥匙和所用锁不配套者每把钥匙 赔偿工本费五元。
第十九条 无特殊情况，宿舍管理室不外借备用钥匙，必须借用管理室钥匙时， 要凭本人证件登记，还钥匙时，归还证件。
第二十条 钥匙只借给本居室的人，非本宿舍同学一律不借。

第四节 学生宿舍治安管理制度

第二十一条 学生宿舍楼设立值班室，实行24小时值班。
第二十二条 为了学生的身体健康和保持充沛的精力投入学习，学生宿舍楼6：30 开门，24：00关门，学生24：00以后进入宿舍楼应出示有效证件，并登记说明原因，二次以上或拒不出示证件而强行进入者上报学校有关部门处理。
第二十三条 为了维护学生的合法权益不受侵害，严禁留宿外来人员，违者视 情节轻重分别给予批评教育、取消住宿资格等处罚。
第二十四条 住宿学生应妥善管理好自己的学习生活用品、贵重物品、现金及银行卡，不准将房门钥匙私借他人，不准私调门锁。
第二十五条 提高安全防范意识，学生宿舍不准存放易燃、易爆和有害物品。
第二十六条 保持走廊及楼梯通畅，不准停放自行车和堆放杂乱物品。
第二十七条 严禁燃放烟花爆竹，禁止乱扔玻璃瓶等杂物。
第二十八条 不准私拉电线，严禁使用电磁炉、电热壶、电热杯、酒精炉、煤油炉、取暖器、卡式炉，禁止使用蜡烛，焚烧废纸，乱丢烟蒂。
第二十九条 宿舍楼内禁止买卖经商，严禁酗酒、斗殴、搓麻将。
第三十条 严禁复制、传播、观看色情、淫秽出版物。
第三十一条 宿舍内住宿学生应积极配合工作人员进行的安全卫生检查。
第三十二条 禁止高声播放收录机、吹奏乐器和高声喧哗、起哄，扰乱周围环境。
第三十三条 不得随便动用设在宿舍楼里的消防设施，损坏应照价赔偿。
第三十四条 携带大件贵重物品离楼，携带者必须出示有效证件并登记，经值班人员查验后方可带出。
第三十五条 校外人员来访，须出示有效证件并登记由被访者带入会客。
第三十六条 违反上述规定，视情节轻重，给予相应行政处分和赔偿。

第五节 假期学生留校住宿规定

第三十七条 寒暑假期间原则上不留学生住宿，确需留校住宿的外地同学，须经各二级学院、学生处批准，开出证明，在规定的时间内到本宿舍楼的管理室登记，办理出入证，并交纳管理费。家住本市(含市郊)的同学寒暑假不安排住宿。
第三十八条 留校住宿的学生在规定的时间内，凭证出入指定宿舍。
第三十九条 为安全起见，留校学生采取相对集中原则住宿，不住宿的宿舍由学生宿 舍管理部门封门，此后，不得随便出入，遇有特殊情况，由本人书面申 请，经学生宿舍管理部门核实签字后由本宿舍楼的管理人员陪同入内。
第四十条 学生假期留校住宿，要遵守学校的各项规章制度。
第四十一条 住宿登记日期和其它事项详见本宿舍楼通知。

第六节 校“文明寝室”评比条例

第四十二条 “文明寝室”评比制度
1、校“文明寝室”的评比每学年进行一次，时间为11月份，毕业班学生不参加评选；
2、评比小组：各楼楼长和物业管理学生会宿舍负责人；
3、评比小组评选出“文明寝室”，学年末把名单递交学生宿舍管理 委员会审核批准。
第四十三条 “文明寝室”基本条件
1、热爱祖国，坚持四项基本原则，认真学习，积极向上；
2、寝室成员一学年每门课程均需及格(包括补考及格)；
3、寝室成员年度内无违反校纪校规而受警告者 ；
4、寝室成员无严重违反学生宿舍各项管理制度 ；
5、寝室无火灾和重大伤亡事故；
第四十四条 评比项目
1、评比标准
(1)地面、墙面3分：地面清洁，无烟头、纸屑、痰迹墙面无蛛网 积灰，无乱涂写刻画，无乱张贴；
(2)床铺，被褥4分：被褥叠放整齐，朝向一致，床单、枕巾干净平整，无乱放杂物；
(3)物品摆放4分：桌凳按标准摆放，洗漱用具、书籍、箱子 等物品摆放整齐；
(4)门窗玻璃、灯具3分：
(5)阳台、卫生间4分：阳台整洁，无乱堆放杂物，卫生间无异昧积垢；
(6)文化氛围，整体形象2分：
2、加分因素(上限10分)
(1)一月全优寝室加1分，“卫生先进”寝室加2分；
(2)寝室成员有积极参予学生宿舍管理活动，积极配合楼长、层长工作的寝室加0．5分一1分；
(3)工作出色的楼长、层长所在的寝室加1分。
3、扣分因素
(1)学生宿舍内务卫生检查周汇总成绩，有一次不合格扣O．5分，有二次扣1分，有三次扣1．5分，以此类推；
(2)寝室成员有不遵守宿舍作息制度晚归者，有一个扣O．5分；
(3)平时有使用违章电器、私拉电线者扣1——2分。
第四十五条 奖励方式
1、给予“文明寝室”物质奖励，并贴上“文明寝室”标志；
2、“文明寝室”成员在评奖学金时加分。

第七节 学生办理离校手续

第四十六条 各宿舍凡有损坏的公共财产，要及时报告修理，须交维修费的要一次交清，否则不予修理或修理后从押金中扣除。
第四十七条 毕业班的学生要在学校规定离校日的前三天内全部办理完手续并离校。
第四十八条 学生毕业或中途因故离校，有关部门应事先通知公寓服务中心，由管理员验收宿舍及家具，学生应在规定的时间内办理离校手续。
第四十九条 学生离校前要清点好各自的物品，待有关人员按宿舍设备清单检查验收， 清查无误，完好无损后，方可发还押金。如有丢失损坏，按物品管理办法，照价赔偿。收还钥匙后，退还押金。如家具用品的登记号与卡片不符，按丢失处理。
第五十条 办完离校手续后，在三天内离校，如仍滞留在原宿舍按有关规定处理。
第五十一条 室内人员有先后走的，查验后的宿舍物品即由后走者保管。
第五十二条 宿舍内的公共财产如有损坏，应照价赔偿。
第五十三条 在校期间，如有应缴款项而未缴清的，离校时必需全部交清，如拒 不缴款或以任何理由拖延者，不予办理离校手续。
第五十四条 家具及物品验收合格者，由管理人员在离校通知书上盖章后，方可发给学生报到证或毕业证等。
第五十五条 提前办理离校手续，按照学生公寓服务中心的通知进行。
第五十六条 学生公寓服务中心最后办理离校手续，学生离校前经宿舍管理人员验收盖章后，在三天内持离校通知书到有关部门领取派遣证。
第五十七条 本规定由学生公寓服务中心负责解释。

④ 寝室长算学生干部么

寝室长一般算班干部。

一个学校的学生团体分为学生会、团委会、社团联合会、宿管会。寝室室长属于宿管会，但大多时候他只是一个摆设，没用的，不过学分还是要加的。

一般学校里的寝室长都是随机安排的，其实也没有什么活要做，最多就是分配一下每周的打扫任务。

寝室长的注意事项：

对寝室长而言，平时多观察宿舍里的人，他们的生活习惯，还是性格，再跟他们打好关系。为人要好，要真心为宿舍着想,不能有好处自己先拿,要起到带头作用,团结大家,培养舍友的集体荣誉感.不要为人自傲,要和蔼,跟室友做好兄弟。

培养室友的集体意识,让他们自觉保持宿舍卫生，成为荣誉宿舍或闻名宿舍是每一个舍员的骄傲，所以尽量争取把宿舍带入一个好的方面，如卫生星级宿舍等等。

多关心他们,毕竟现在孩子在家都是独生子女了,在家家人也是依着自己性格,想干什么干什么.到宿舍了突然发现各种人都有,会突然失去自己依赖已久的家人,心里落差会很大,如果这时,你出来会坦诚的关心她,她会狠容易把你接受,当做最交心的朋友。

⑤ 大学生宿舍管理委员会是干什么的

1、宿舍管理委员会简称宿管会，一般挂靠在团委学生会或团委自律委员会下，又或者按院校情况自行独立的一个学生组织，要负责学生公寓的日常事务管理；

2、就是在校领导、学生处的指导下，组织成立的以“自我管理、自我教育、自我服务”为指导思想；

3、以“全心全意服务住校同学”为宗旨，以“创建整洁、优美、安全、舒适、文明的宿舍环境”为目标，协助管理学生宿舍的学生组织。

(5)大学学生干部宿舍负责人扩展阅读

宗旨

1、学院宿管会旨在加强和完善我院的日常服务、管理与建设，引导广大同学树立团结友爱、互相合作的集体主义观念。实行“自我服务、自我管理、自我教育、自我锻炼”的方式，营造学生公寓的温馨气氛，共同创建科院学子的美好生活环境；

2、宿管会本着服务广大同学、维护宿舍同学的合理权利，努力构建“健康、和谐、活泼的宿舍文化”的理念，切实履行“桥梁、沟通、监督、文化”的工作职能；

3、树立同学们的自立意识和防火、防盗、防骗的安全意识，促进广大同学和睦相处，共同创造一个良好的学习和生活环境；

4、代表和维护住宿学生的正当权益，配合学生工作处维持学生宿舍秩序、管理学生宿舍内务、加强文明宿舍建设的学生自律组织，室联系学生桥梁和纽带；

5、全心全意为同学们服务，创建安全、文明、温馨的家园。

⑥ 寝室长算学生干部吗

寝室长不算学生干部。

学生干部是指在学生群体中担任某些职务，负责某些职责，协助学校进行管理工作的学生，是一种学生身份。选举标准一般是优秀学生、有能力的学生。

学生干部职位有：班干部、学生会（研究生会）干部、学生科学技术协会（研究生科学技术协会）干部、大学生自律委员会干部、学生社团联合会（社团）干部、共青团干部、新闻宣传干部等。

录用程序

1、拟定条件：大部分学校对于竞选学生干部都会规定一个任职条件，例如成绩须在班级中上水平，同时没有出现过“红灯”高挂的情形；如果参选的是高层职务，必须曾有过一定职务经历的，才能竞选；要有责任心，要热爱学生工作等。

2、公开报名：学生干部的竞选一般采取自愿报名或是组织推荐的形式。报名时应该结合自身的特长及能力来选择竞选的部门及岗位。

3、公开选举：公开选举一般通过演讲进行。根据报名的资料整理出来竞选人材料，顺序安排竞选人上台演讲竞选。由参加选举的各代表根据竞选人的材料结合竞选人的演讲情况进行不记名投票。投票完毕后，由监票人公布每位竞选人的票数。

4、任前公示：由学校整理拟任干部名单，并于学校网站、宣传栏等进行公示，公示期为一至三天。

5、正式任命：对公示无异议的学生干部发文任命。

以上内容参考：

网络-学生干部

⑦ 中山大学珠海校区宿管会

宿管会全称中山大学珠海校区学生宿舍管理委员会，成立于2007年10月16日，是由中山大学珠海校区党委、管委会，校区学工办直接领导的， 旨在进一步加强和改进大学生宿舍园区的思想政治教育和管理服务工作，促进珠海校区学生在宿舍园区的自我教育、自我管理、自我服务，而设立的学生组织。

在校区层面设立“中山大学珠海校区学生宿舍管理工作领导小组”，该工作领导小组委托指导老师小组具体指导宿管会的日常工作，会长由学工办副主任担任，为宿管会第一负责人；下设副会长以及副会长助理，负责统筹管理宿管会的各项事务；每栋楼各设置一个楼管理小组，由楼长、副楼长、层长、宿舍长组成，负责学生宿舍文化的建设、楼栋以及文化室的管理。同时，楼栋小组成员分属于秘书部、外联部、调研部、宣传部四大部门，负责宿管会大型活动和常规工作的开展，增强楼栋小组成员的技能，更好地开展楼栋建设工作。

宿管会致力于从各方面提高楼栋管理委员自身认识，并通过交流、讨论达成共识，通过互相鼓励、互相监督，提高修养，与其它机构成员共同协作，互相帮助，创建校区宿舍文化。

l 宿管会学生岗位职责描述

一. 副会长：

统筹管理宿管会全局工作，对会长和整个组织负责。全面负责宿管会具体工作的开展及分配，并及时向指导老师汇报工作安排及开展情况；负责考察宿管会成员工作态度和绩效；递交工作计划及总结。

职责：

1.负责与会长及上级领导沟通协调，及时传达上级的指示和文件精神。

2.统筹管理宿管会内部事务，使组织稳定运行；

3.做好宿管会干部培训工作。

4.制作工作计划和活动安排，做好工作总结和反馈工作。

5.对各个部长以及楼长的绩效给予公平、公正的评估，并给与相关评价。

二. 副会长助理

协助副会长统筹管理宿管会内务和外联工作，直接对副会长负责。

职责：

1. 协助副会长指导和监督秘书部、外联部、调研部和宣传部等四部门的工作，并指导相关部门做好对内、对外交流和宣传工作。

2. 指导和安排宿管会大型活动的开展。

3. 做好楼栋委员会工作和常规工作的计划、总结和反馈工作

4.协助副会长对各个部门楼栋小组及部长的绩效给予公平公正的评价。

5.协助副会长指导和监督各个楼栋小组的工作，配合副会长正确指导各项工作顺利开展。

6.指导和监督各项常规工作的顺利开展（包括：信息汇总、家园有约、失物招领、文化室管理、学生会议室管理、宿管会温馨提示、网站管理等）

三. 楼栋管理小组

负责本楼栋的自我教育、自我管理和自我服务工作。由楼长、副楼长、层长、宿舍长组成。每栋楼设1名楼长，1名副楼长、2名层长，每间宿舍1名宿舍长。其中楼栋和副楼长均属勤工俭学岗位。

职责：

1.做好学生的自我教育工作。包括：安全知识教育、卫生检查、协助宿管员监督单车摆放等。

2. 做好学生的自我服务工作。包括：楼长、副楼长、层长值班、楼栋Q群或博客建设、天使宿舍评比、网站投诉反馈等，为同学们带去贴心的服务和帮助。

3. 负责楼栋文化建设工作。通过组织和策划楼栋活动、通过开展多种活动，加强楼栋文化建设以及各楼栋、楼层之间的交流，并对活动做出总结。

4.负责宿管会各项常规工作的管理和执行工作。包括：信息汇总、主任接待日、人才库、家园有约、失物招领、文化室管理、学生会议室管理、宿管会温馨提示、宿舍长培训、文化室报纸领取和派发等）

5. 负责校内各类信息的汇总整理（包括：宿舍园区、食堂、教学楼等地方的问题，如：硬件设施问题），并与调研部紧密配合做好相关问题的调研和公布工作。

6. 负责文化室的管理工作。包括：文化室内秩序维护、物资统计、报刊管理、装饰、文化室藏书阁建设等

7. 负责宿管会公告栏的管理工作和信息发布工作。

8. 协助搜集优秀宿舍和个人的先进事迹并做好报道工作。

9. 协助本栋楼晚归记录整理和公布以及批评和表扬工作。

（一） 楼长

统筹管理楼栋管理小组会各项工作，提高委员凝聚力、增强归属感，直接对副会长和副会长助理负责。

职责：

1. 统筹管理楼栋小组工作，负责楼栋小组各项工作地顺利开展和实施。并做好工作计划、总结和反馈工作。

2. 根据楼栋特色，完善和建设其所辖楼栋的各项制度

3. 做好楼栋小组的培训和联谊工作，将整个楼栋小组紧紧团结在一起。

4. 做好常规工作的安排和总结工作。（夹定报纸、安排派发报纸、领取报纸、文化室管理等）

5. 组织召开楼栋小组会议，传达上级精神

6. 负责本栋楼层长、宿舍长档案管理和沟通交流工作

7. 协助副会长给楼栋小组的绩效给予公平、公正的评价

（二） 副楼长

负责协助楼长做好楼栋管理建设工作，协调与其他楼长管理小组的工作和交流工作，直接对楼长负责。

职责：

1．协助楼长做好楼栋小组建设工作。

2． 密切联系层长，了解层长收集到的最新信息动态，以便及时协助楼长助理。

3．负责文化室的管理工作。包括：文化室内秩序维护、物资统计、报刊管理、装饰、文化室藏书阁建设等

4．协助楼长对层长工作做成正确、公正、公平的评价。

5．协助本栋楼晚归记录整理和公布以及批评和表扬工作。

6．负责做好宿管会各项常规工作的管理和执行工作。包括：信息汇总、主任接待日、人才库、家园有约、失物招领、文化室管理、学生会议室管理、宿管会温馨提示、宿舍长培训、文化室报纸领取和派发等。

（三） 层长

协助楼长做好本楼栋的各项常规工作，对楼长和副楼长负责。

职责：

1. 做好各类紧急事件的处理和上报工作。

2. 密切关注各楼层宿舍的动态，并做好信息搜集和汇总工作。

3.与各个宿舍宿舍长紧密沟通，搭建起学校与同学们沟通的桥梁。

4. 协助楼长管理文化室、学生会议室等。

5. 积极参与或组织宿管会各类活动。

（四）宿舍长：

各类信息传达的终端，紧急事件处理的第一人，直接对各院系学工办和宿管会负责。

职责：

1.做好本宿舍宿舍公约的建设以及宿舍成员关系协调、和谐氛围营造等工作，紧密的团结起宿舍成员

2. 配合层长做好各类信息的搜集和汇报工作。

3. 做好宿舍文化建设工作

四、部门

部门所有成员均自楼栋小组产生。部门的部员由楼栋小组内层长担任，部长和副部长由楼栋和副楼长中经竞选产生。

（一） 秘书处

职责：

1.负责宿管会委员的档案管理和资料收集和管理

2. 负责宿管会历史资料整理和归档

3. 负责办公室的日常管理（包括物资、宿管会财务和值班管理）

4. 负责宿管会各类大小活动的组织和策划。（包括：楼栋个性活动和宿舍文化节等特色活动）

5. 负责宿管会内部成员的联谊和培训（培训包括：专业知识技能培训和宿管会内部交流）。

6. 做好各个楼栋的沟通和交流工作，提升委员凝聚力。

7 .组织宿管会各类会议的召开，并做好签到和会议记录等工作。

8.负责宿管会内部成员和干部的考核评价工作。

（二） 宣传部

主要负责宿管会日常活动宣传、网站更新维护和新闻报道工作。部内分为两个小组，分别为：网络管理组和宣传品设计组。

职责：

1. 做好宿管会日常活动宣传工作，努力提升宿管会的影响力

2. 负责制作宿管会各类宣传品。

3. 负责网站的管理和维护工作。

4.负责采风组的管理，收集宿舍园区各类新闻的报道和采访工作以及宿管会内各种活动影像、照片资料的采集工作

5.做好宿舍园区先进人物、先进事迹的宣传报道工作。（如：优秀宿舍、优秀楼栋、优秀楼长、优秀层长等）

（三） 调研部

职责：

1.负责整理各个楼栋小组上报的信息，并整理成档，每半月对外公布。同时与其他单位以及各楼栋小组一起做好问题处理和跟进工作。

2. 负责对校内各类重大问题和宿管会工作情况等方面的调研工作。

3. 负责与校内其它管理单位密切联系和沟通工作，做好自我管理和自我服务。包括：与后勤办、保卫办、丹田物业的沟通和合作。

4. 协助丹田物业做好晚归记录的宣传和教育工作。

5.协助相关楼栋小组，做好宿舍楼文化室管理和使用问题反馈工作。

6. 做好宿管会网站“投诉反馈”栏目的管理工作，及时回复或处理同学们的问题或投诉。

（四）外联部

职责：

1. 负责宿管会对外的公关和联络工作（包括与本组织有关的校学生会和院系生活部的联系工作，与兄弟院校类似组织的交流）

2. 负责宿管会大型活动的赞助经费拉取等

3.负责对外宣传和扩大宿管会影响力

4. 开展学生宿舍管理交流工作。（包括与校内后勤办、丹田物业的交流等）

l 工作内容及特点

宿管会以创建和谐宿舍文化为主要工作方向，是学校与学生交流的一个重要桥梁，直接对学校负责。宿管会在每栋宿舍都有各自的楼栋委员会，楼栋委员会由楼长、副楼长、层长、宿舍长组成，专门负责该栋楼的管理，包括文化室和各楼层的管理。

作为一个十分贴近学生的组织，宿管会致力于为同学们创立一个温馨的生活园区，关怀同学们生活上的点滴。围绕以上

理念，宿管会有条不紊的开展：宿舍园区“信息汇总和调研”；日常“文化室、学生会议室的管理”；“家园有约”；

“宿舍长培训”；温馨提示（宿管会温馨气象站）等常规工作，“宿舍文化节”、“安全教育宣传”、“个性楼栋活

动”等大型活动。

（一）常规工作

一．信息汇总和调研

通过多方渠道收集宿舍园区各类信息和问题，及时公布全校和向上级领导以及相关单位反映，以调研、走访等多种方式

跟进和解决这些问题 ，为同学们搭建起与学校沟通的桥梁！

二．文化室管理

文化室是整个学生之家的心脏，同学们在里面看书、学习、娱乐，在这个环境中需要有家的气息，而这也是我们一直奋

斗的目标和工作。工作项目主要包括：文化室报刊管理及假定；文化室的布置和装饰；文化室内活动的监督和借用管

理。

三．制作温馨气象站

家的温馨需要不断地关爱和呵护，通过发布生活、学习、工作、情感等方面的温馨贴士，给每一位中大学子带去家的温

暖。（如：“宿管会温馨气象站”）

四．家园有约

每两周举办一次，旨在轻松自如的气氛下采取师生活动或论坛沙龙的形式及时提供师生面面对面交流，以及时解

决学生遇到的各种生活、学习问题。

五．失物招领管理

通过与珠海校区失物招领中心和丹田保卫部联系，将最新的失物信息和丢失单车信息发布至宿管会网站，并做好好人好

事的宣传教育工作。

六． 其它

包括：宿管会公告栏、文化室宣传栏、宿管会网站的管理；报纸领取派发；楼长、层长值班等.

（二）品牌活动

一． 宿舍文化节

是宿管会最盛大的活动。旨在组织开展丰富多彩的宿舍文化生活，推进深化宿舍文化，为同学们创造一个展示的舞台。通过确定不同的主题，以多种活动形式、丰富的活动内容，让同学们对宿舍文化有更深层次的理解。

二． 安全教育宣传

旨在做好安全教育宣传工作，提高学生安全意识。通过邀请各方专家开展讲座，并教授同学们各类安全防护知识，以及

开展各类相关的宣传活动，以唤醒同学们的安全意识、提高安全防护技能。

三． 个性楼栋活动

由宿管会各楼栋委员组织策划，以楼栋为单位举办丰富多彩的文化活动，加强楼层与楼层，楼栋与楼栋间的交流，以达

到展示楼栋文化、创建和谐家园的目的。

四． 宿舍长培训

通过邀请知名专家和教授，给所有宿舍长讲授专业的培训知识，以加强宿舍长在人际交往、心理情感以及各类应急事件

处理上能发挥强大的作用。培训内容包括：心理、医学、安全、人际交往等多方面的知识。

五． 文明宿舍和十佳文明宿舍评比

每年根据学校要求，协助相关单位参与到“文明宿舍”和“十佳文明宿舍评比”的工作中。

⑧ 寝室长是班干部吗

不是的
寝室长职责：收拾好寝室，检查每个人的床整理情况（管寝室里的人）
班干部职责：负责在班级里的每位同学作业情况，纪律，带早读，有可能在班里帮老师批作业（管整个班级的人）
望楼主采纳

⑨ 如何发挥学生干部在宿舍管理中的作用

从宿舍的服务功能、管理功能和育人功能上可以看出，宿舍管理关系着高等学校人才
培养的全局，与大学生的健康成长息息相关。

结合当前高校学生宿舍管理工作中面临的一些问题和具体的教育实践，笔者认为高等
学校应当树立和加强学生在宿舍管理中的主体地位意识，吸收学生参加宿舍管理工作，提高
宿舍管理工作的针对性和有效性。建设好一支学生的自我管理、自我服务、自我教育的“三
自”队伍是解决当前学生宿舍管理工作中存在问题的重要途径。学生宿舍的集体生活环境也
为培养学生互相关心、自我服务、自我管理和自我教育能力提供了场所。

2
学生干部、党员在学生宿舍管理工作中的作用

笔者经过调查和具体实践后，认为学生干部、党员在学生宿舍管理工作中主要发挥他们
的信息源、参谋、堡垒、桥梁、模范带头作用。

2.1
信息源的作用

学生干部、党员也是学生，他们跟同学们同吃、同住、同学习，他们了解同学们的思想
动态，熟悉同学们的生活习惯，他们了解、掌握学生的第一手资料，他们是“知情人”。因
此，无论我们在宿舍管理中发生的突发事件或遇到棘手的问题，我们都可以通过学生干部、
党员了解情况，迎刃而解，采取相应的应对措施和方案。例如：
2005
年
5
月份，我院曾发生
一起熄灯后学生起哄的突发事件。但是在发生此事件前，就有学生干部从“飞鸽”软件上看
到有个别学生在网上散发言论，煽动学生集体起哄的信息后，马上向有关部门反映情况，有
效的制止该事件的发生和蔓延。并为我们事后处理该事件提供了第一手资料。

2.2
参谋的作用

当前高校宿管工作还存在诸多问题和困难。为进一步提高认识、明确思路、以踏实有效
的工作推动宿管工作再上台阶，深入贯彻落实中共中央、国务院《关于进一步加强和改进大
学生思想政治教育的意见》；其次，当前大学生的个性、心理的多元化和社会的发展对宿管
工作提出了新的挑战、新的课题。学院处于跨越式发展的关键时期，比较频繁地采用了调整
寝室、腾空寝室、分批实习等特殊措施，显然也加大了宿管工作的难度。如果有效的做好学
生的思想工作，保证学生宿舍的安全稳定。是摆在我们面前的一项艰巨任务。因此我们要发
挥学生干部、党员的参谋作用。我们如能经常与他们一起分析、研究实际情况，多听取他们
的建议和意见，相信，我们就能够根据具体情况，制定出确实可行的措施和方案。

2.3
堡垒的作用

学院、各系纷纷成立学生宿舍管理委员会，负责学生宿舍的日常管理工作，强化学生自
我管理意识。
我们在完善学生宿管会部门设置和强化学生干部选拔培养的同时，
增设了楼长、
层长这一重要环节，形成了“宿管会一楼长一层长一舍长”的学生自我管理体系。这一体系
的建立首先使约
150
名学生宿管干部，
加上室长近
1000
人成为宿管中心的得力助手。
他们当
中的绝大多数首先保证了自己在学生宿舍遵章守纪，同时，其中相当一部分人较好地发挥了
影响、带动、协调、监督的作用，从而极大地延伸了学生处的工作手臂，增强了我们对学生
宿舍的控制能力。实践表明，这批学生干部为学生宿舍管理做了大量基础工作，对于学校各
项工作的顺利开展，尤其是掌握学生动态，化解事故苗头，查处违纪行为，确保学生宿舍的
安全与稳定方面做出了重要贡献。
比较典型的例子是上学期期末，
校外居民小区的卡拉
0K
造
成了酷热中的学生的波动，正是依靠学生宿管干部的帮助，我们成功地化解了可能发生的事
端。另外，学生宿舍区内全年未发生一起打架斗殴事件。真正发挥学生自我教育、自我管理、
自我服务的功能。

2.4
桥梁的作用

学生干部、党员是沟通同学和教师的桥梁。教育教学要收到良好的成效，需要师生经常
交流思想情感；需要互相理解、配合，这就要求学生干部、党员在同学中经常宣传、疏导，
将学校和教师的要求内化成身边同学的自觉行动；将学生的想法，意见、实情反应给学校、
老师，及时化解和消除学校与学生、老师与学生之间的矛盾，使教师与学生之间关系协调，
情感通融。把学校的想法和学生的想法，在共同基础上逐步统一起来，有利于开展学校各方
面的工作。

2.5
模范带头的作用

俗话说
"
榜样的力量是无穷的
"
。学生干部、党员与普通同学年龄相同，思想、观念十分接
近，他们之间的沟通往往比师生之间的沟通要容易得多。特别是那些有能力有威信的学生干
部和党员，他们的一言一行在同学中的影响力往往是不容低估的。他们是学生中的骨干，具
有较好的素质，代表积极向上因素，在学生中具有较高的威信和较大影响。

而且从目前学生管理的情况看，
不少学生的违纪现象出现在学生宿舍，
或者是从学生宿舍
引发的。这就需要加强学生宿舍的思想政治工作，特别是需要把党建工作引入学生社区，充
分发挥学生党员在学生社区中的先锋模范作用，让学生党员在学生宿舍的学习、生活中“以
出色的工作影响人，以良好的形象感召人，以崇高的威信凝聚人，以优异的成绩吸引人”，
这是建设优良、健康的学生宿舍文化的有效形式，是对学生进行激情励志和规范行为的“潜
课程教育”或“隐课程教育”，更是提高思想政治工作实效性，扩大党建工作覆盖面，增加
学生党员影响力的有效途径。

开学以来，我系在学生宿舍管理中和评建创优学生组织发动工作中，特别重视发挥学生
党员的模范带头作用。全力开展了学生党员寝室文化创建活动、学生党员“一帮一”活动，
并提出了“评优创优、党员争先”口号，与学生党员签订了“评优创优承诺书”。通过系列
活动的开展，充分调动了学生党员参与学生宿舍日常管理和评优创优工作的积极性，学生党
员们纷纷行动起来，带头清扫寝室内务卫生，创建健康向上、丰富多彩的寝室文化生活，在
广大同学中发挥了学生党员的模范带头作用。

三、各种应急情况预案

（一）火灾的预防和教育：

1
．在宿舍内严禁使用明火，包括点蜡烛、烧煤汽油炉、烧酒精炉等。

2
．在宿舍内严禁抽烟、严禁焚烧纸屑、杂物、燃放烟花爆竹。

3
．在宿舍内严禁私拉电线，不准使用电炉、热得快等电器烧水、做饭，禁止使用大功率用电
器。

4
．在宿舍内严禁存放易燃、易爆有毒有害等危险物品。

5
．学生要养成安全用电习惯，爱护、保护好用电设施和消防设施，不得擅自启关、移动消防
器材，严禁破坏消防设施，杜绝消防隐患；服从工作人员的管理。

7
．因违章用电、用火酿成事故，除赔偿经济损失外，还要追究当事人责任。

8
．一旦发生火灾，应积极采取自救措施，并开通安全通道紧急疏散，及时将学生转移至安全
地段。

火灾发生后的处理工作程序

1
、报警

（
1
）任何人员发现火情时，如果火灾处于初期阶段，应立刻采取正确的方法进行扑救，并派
人迅速报告宿舍管理员和系部值班老师；

（
2
）值班老师接到报告后，立即上报系领导并组织人员现场进行扑救。报警时要注意：不要
紧张，要简明扼要的说明起火楼层、位置、火势大小。灭火时要遵循先救人，后救火；先隔
离可燃物，后灭火的原则。

具体程序：

1
、
正常上班时间发现火情—＞报告宿管员或者学生会宿管部责任人—＞系部老师—＞系部领
导—＞校分管领导

2
、
非上班时间发现火情——＞报告宿管员或者学生会宿管部责任人——＞系部值班老师——
＞值班主任——＞值班校领导

2
、扑救抢救

人员到达火灾现场后：①组织侦察火情，掌握火势发展情况。②及时向系领导汇报火情，听
从指挥。③根据火势情况指挥切断电源。④指挥有关人员实施灭火。⑤公安消防队到场后，
协同组织灭火抢救。

3
、疏散救护

责任人在系领导的指挥下，按照“先救人，后救物”的原则，立即按以下程序组织疏散救护：
①迅速打开安全出口门。②迅速切断电源。③使用手持喊话扬声器，提醒学生冷静、有序的
从就近的楼梯走出宿舍楼，以防拥挤踏伤。④疏散受火灾威胁的易燃易爆物品等，对不能移
动的物品，要降低其温度。⑤要疏散重要文件、资料和贵重设备及物品等。⑥疏散出来的物
资集中存放到楼旁空地上，指定专人看管、并详细记录，防止丢失、被窃或破坏。⑦配合医
护人员对受伤人员进行现场救护，将重伤人员迅速送往附近医院。

4
、通讯联络

发生火灾事故后，系部老师、相关班主任、学生会主要干部应迅速到岗，保证及时传达系领
导的意见。

5
、处理善后事宜

火灾扑灭后，学生干部应立即组织人员保护现场，系部配合学校及有关部门调查火灾原因，
处理善后事宜，及时作出书面报告，上报后存档。

报警电话
110
火警电话
119
急救电话
120

（二）住宿学生急性生病处理预案

1
、班主任及晚上查铺的学生干部随时保持对学生的密切观察，发现学生有异常状况时（如脸
色苍白、恶心呕吐、肚疼等），应仔细询问，查明原因，并建议学生到校医院接受检查治疗；
学生到医院应有相关学生干部陪同。

2
、若学生出现严重情况（如晕厥、腹泻不止、大出血、内出血、骨折等），检查宿舍的学生
干部应立即与值班老师联系，值班老师立即与学校值班领导联系，同时将患病学生紧急送往
就近医院。若不能由学校护送者，应立即拨打
120
（至少三次），同时由值班老师陪同前往，
发生费用可由学校先行垫付。

3
、在将患病学生送往医院的同时通知学生家长，告知相关情况。

4
、若存在意外情况，需通知警方；在警方到达后，有关人员积极配合警方解决问题

具体程序：

1
、
正常上班时间发现学生意外情况—＞报告班主任及学生会宿管部责任人—＞系部老师—＞
系部领导—＞校分管领导

2
、
非上班时间发现学生意外情况——＞报告班主任或者学生会宿管部责任人——＞系部值班
老师——＞值班主任——＞值班校领导

（三）被盗案件处置预案

1
、处置事件的组织人员

案件涉及的部门负责人、学校安全保卫负责人、校园值班人员、学校分管领导等有关人员

2
、报警具体程序：

发现案件时应及时向班主任及系部老师（值班老师）汇报——报告学校的保卫部门——根据
案情报告系部领导和学校分管领导——经校领导同意后向公安机关报案。

3
、处置措施

（
1
）接报后，系部老师和学生干部到现场；同时向有关领导报告。

（
2
）安排人员保护现场，同时向知情人了解被盗物品的名称和数量，并做好登记。

（
3
）根据被盗物品的数量和价值，经请示后决定是否需要向公安机关报案。

（
4
）积极协助公安人员勘察现场，为侦破案件提供条件。

4
、注意事项

（
1
）此类案件一般内部掌握，知情者未经允许不得向外界宣扬。

（
2
）注意保护现场，以便为侦破案件提供条件。

（
3
）有关人员要做好工作，不要因此影响正常的工作秩序和学习秩序。

（四）校外滋事人员处置预案

具体程序：

1
、
正常上班时间发现情况—＞报告班主任及学生会宿管部责任人—＞系部老师—＞学校保卫
部门—＞系部领导—＞校分管领导

2
、
非上班时间发现情况——＞报告班主任或者学生会宿管部责任人——＞系部值班老师——
＞学校保卫部门——＞值班主任——＞值班校领导

1
、学生会宿管部配合宿管员要加强对进入宿舍人员的盘查、登记工作，防止不法人员给学生
带来安全隐患。

遇来人来访不履行登记手续，强行闯入，管理员加以阻止，不得放行；若来人已强行闯入宿
舍内，追赶不及，即电话通知保卫部门和有关系部值班老师，快速及时的将闯入者查清出校。

2
、宿舍周围发现不良分子袭击、行凶、行窃、斗殴，立即向系部及学校保卫科报告，为防不
测，并同时拨打“
110
”报警，同时要设法与犯罪分子周旋，稳定当事人双方的情绪，争取救
援时间。

报警时，一是要讲清发案的地点、现场人数、危及生命安全的施暴工具（如：刀、枪、炸药）
等基本情况；二是要注意回避犯罪分子，防止激怒罪犯；三是要早报警，尽量减少损失。

3
、系部老师及保卫人员在接警后，必须在第一时间内赶到现场，维护现场秩序，疏散围观学
生，组织救援工作。

4
、为防止不良分子逃逸，在制止、制服其之前，要关闭校门。

5
、
各级部门应将组织事故现场师生安全疏散和抢救受伤人员生命摆在第一位，
最大限度减少
人员伤亡