浙江大学附属第四医院工作待遇
㈠ 求问 杭州滨江医院 工资待遇怎么样 有人签约了么 违约金多少
医院要明年年底才计划建好，你签约之后是在浙江大学附属第二医院先上着班。福利待遇还可以，但是最开始的时候没有奖金，到可以拿奖金的时候是拿医院平均奖的，不高，一定要有这个心里准备。如果违约的话，违约金是3000。如果是考上研究生了的话，是不要违约金的
㈡ 浙江大学附属医院为什么级别单位，如浙一、浙二、邵逸夫医院、浙医四院（附属义乌医院）。
这所医院，医生的最低学历是硕士！另外就是博士啊、专家啊什么的！很多专家就是从浙一、
浙二、邵逸夫医院来的，为什么叫浙四呢？说明与浙一、浙二、邵逸夫医院同一个等级。
我去体验过一回，先电话（网络也可以）预约号，按预约时间带张医保卡，然后选择自助机，挂号什么的全部很快就好了！去候诊的时候，惊讶于有两个候诊室，经过第一候诊室的分流，到第二候诊室待诊的人数大大减少！再进入诊室的时候，就只有医生与患者了！医生得到尊重，病人的隐私也得到有效保护！很棒很棒！
另外，药房也很神奇，抓药的据说是机器人，机器手抓好的药，是通过一个类似铁皮通道安全滑到药师操作台！工作效率大大提高！很赞很赞的一所医院！前几天看义乌的新闻，看到诸暨都有人跑到浙四看病来了！
个人不成熟的经验：最起码在三级甲等以上！
㈢ 浙大附属第四医院属于国有企业吗
浙大附属第四医院属于事业单位，其正式员工是有事业编制的。
㈣ 浙江大学医学院附属儿童医院护士待遇怎么样
是事业单位，进去要有关系，特别是要有编制很难，得有路子关系。
合同制的年薪到内手4万以上肯容定有，第一年进去就有。
上班不累，但要倒班，进去第一年排夜班是常有的事情。
包住的，吃在食堂伙食不贵。周围消费在杭州不算便宜。
㈤ 作为一个刚应聘成功的护士在浙江大学医学院附属第二医院怎么样工资待遇什么的怎么样
护士的工作很累，反正都是同工同酬估计不会太差吧！
㈥ 浙江大学附属医院本科护士工资待遇是怎么样的
护士很辛苦，大概2000至2500
㈦ 重点本科护理毕业生，应聘到浙江大学附属第一第二医院工作难吗
重点的本科的，只要不是特别差，浙一。浙二都要的，他们很缺人。就是内新同志比较容辛苦，7月份来上班，7月份没有工资的，只有每天20元，还要自己租房。（不过这项政策每年会不太一样）。8月份开始算工资，8月份2000多。三个月后开始拿奖金。之后每个月收入还是不错的。10月份国庆还有2000奖金（如果是老同志，那就是8000),院庆时每人还会发6500.反正工资是很可观的，如果不怕累，只要工资多，那就来吧。新同志三年内都要经常考试，尤其是第一年，每个月考一次。而且考试内容是内外科的，不管你在内科还是外科。另外，参加医院里面的活动，也是有钱的。跳一次舞就能拿100.
㈧ 浙江大学第四附属医院（义乌）是三级甲等吗网上说义乌没有三甲医院
浙江大学医学院附属第四医院，是按照综合性三级甲等医院标准建设的著名大学附属医院。也就是建设标准是，但实际并没有被国家认可。
东阳市人民医院创建于1939年，是一所国家三级甲等综合性医院。
简介：
浙江大学医学院附属第四医院（简称浙大四院）是经浙江省卫生健康委员会批准、义乌市政府全额投资、由浙江大学和义乌市政府合作共建、浙江大学负责管理，按照综合性三级甲等医院标准建设的著名大学附属医院。
医院设有：妇产科、感染科、骨科、肝胆外科、心血管内科、消化内科、呼吸内科等。
㈨ 浙江大学医学院附属义乌医院待遇怎么样
新近护士，8月份开始上班，8月份工资1000,9月份2000出头一点，十月份2500左右，十月份国庆发500元联华超市购物卡，中秋两盒很难吃的月饼，1月份2710,12月份2710，以后基本没什么大变化。期间有没有夜班费看你轮转的医院和科室，很不好说。满一年考上护师后，每月基本3200左右，这样子持续一年，工资不会增长。第三年3500-3600左右，也登顶了，不会再涨。不知第四年会怎样，因为现在没有第四年的护士，无法得知。期间奖金是没有的，包住，每月华家池食堂饭卡补贴200.水电费很少，基本30-40每个月。但是须知的是，等到第三年的时候，其他医院的加上奖金都4000-5000左右，有的甚至5000-6000了，到时你的心里肯定会非常的不平衡。
㈩ 浙江大学附属三甲医院的护士工资大概是多少年终分红时大概是多少
在编护士每个月至少2k以上，好的时候能到4k
年终奖要看具体哪个医院
我家那个在zjyy的，年终奖还算丰厚的