延安大学附属医院设备科科长

❶ 延安大学儿科研究生在哪里读

延安大学医学院。
儿科学为延安大学附属医院要点学科，拥有2个病区，共有工作人员100余人，其中有教授或主任医师10人，副教授或副主任医3人，讲师或主治医师6余人，具有硕士学位5人，师资力量雄厚。拥有一支专业技能精湛的团队，以及专业知识丰富、操作技术娴熟的护理队伍，是集医疗、教学、预防、保健于一体的儿科诊治中心，基础扎实、人才梯队健全、技术力量雄厚、仪器设备先进、医教研良性发展的强势学科，是陕北地区最大的儿科疾病治疗中心及儿科专科医师培训基地。目前设有新生儿专业、小儿呼吸专业、神经专业、消化专业及儿童保健等基础与临床研究方向和两个实验室。

❷ 设备科科长个人年终总结

设备科科长个人年终总结

篇一：设备科科长个人年终总结

各位领导、同志们：

大家好！我叫xx，xx年这一年的时间里，作为设备科副科长，在各位领导的带领下，同部门和科室人员共同努力，较好地完成了岗位工作职责。简述主要工作如下：

一、设备科维修人员实行派工制度，进行工资的二次分配。

一直以来，设备维修人员工资都是同一标准，没能实现多劳多得的管理要求，员工工作积极性普遍不高。在这种情况下，我们结合公司的实际情况，参考别家经验，制定出我们的派工制度。从20xx年xx月份开始试推行，并广泛听取大家意见，进行3次修改，现已基本成型。在派工制度的实施过程中，员工工作积极性普遍提高，责任心也不断加强。

二、编制工具用具安全操作规程。

20xx年公司成立之初，对设备科部分工具用具制定出了安全操作规程，通过三年多的发展，设备科新增大量的工具用具。工具的使用只是口头传授，没有很好的进行规范。20xx学习年8月份，根据部门的要求，设备科开始列项进行工具用具安全操作规程的制定。共计对22类工具用具的操作规程、安全注意事项、故障分析与处理进行总结，较完整地制定出了相应的安全操作规程。

三、设置备品配件仓库，制定备品配件管理制度。

随着设备运行时间的增加，设备故障较前两年逐渐增加，这就要求我们对配件的使用和库存了如指掌。在这种情况下，我们自制货架，在一个月的时间里，就建立了自己的备品配件仓库。配件统一放置，专人管理，库存少于一定数量时，及时报计划进行采购。这样一来就消除了因没有维修配件而影响生产的隐患。

四、根据维护保养制度，我们对生产设备及相关设备进行了维护保养。

全年我们共对84台减速机类设备进行润滑保养2次，其他类设备润滑保养4次。共对车间内控制柜类设备维护保养2次，对各箱式变电站维护保养1次，对高压控制柜维护保养1次。从1月到11月共计进行设备检查维修967次。

五、根据董事长开展“节约运动”的指导精神，在节能减排清洁生产方面，设备科肩负起了重要责任。

在公司领导的指导下，我们共完成清洁生产项目10项，为公司节约大量资金，改善了工作环境，降低了工人的劳动强度。为了降低成本，在设备维修和技术改造方面所需的零部件，能自己加工的我们尽量自己加工，减少了委托外部加工或购置的数量，为公司节省了不少的开支。

在这过去的一年里，通过领导的支持和同事们的协助，做出了一些成绩，但还有以下几个方面没有做到位：

1、对设备的巡检力度不到位。根据制定的设备副科长岗位职责要求，我每日都应对车间设备进行巡检，但由于实际工作中，自己安排不当，巡检出现打折扣现象，很多问题发现不及时，造成工作的被动。在以后的工作中，我会加强巡检，认真对待这一工作事项，力求把问题解决在萌芽状态，减轻下属的工作强度，更加合理的安排好科室的工作。

2、自身的业务水平提升不够。作为一位年轻的管理者，管理经验欠缺是在所难免的，在这一年中通过领导的指导和自己的努力，管理水平有了很大的提高。管理水平提高了，技能水平却基本上是原地踏步，没能够使技能水平得到很好的.提升。在明年的工作中，我不仅要注重管理经验的积累，同时还要抽出时间对维修工作技能进行加强训练，各项技能水平应该走在各下属的前面，这样才能够更好地指导他们的工作。

对于设备科在明年的工作我有以下几点设想和计划：

1、利用一切停水、电、汽的时间对设备进行维护、保养、润滑。国家法定假日尽可能安排员工休息或少加班，提高员工的幸福指数。

2、针对维修人员工作经验不足，技能不娴熟等问题，下一步要加大对维修人员进行工作技能的全面培训，开展技能竞赛，提高他们对现有设备问题的处理能力。对个别人员根据特长，进行针对性的技能培训，使各种技能都有拔尖人才。

3、开展创新改进和节约运动（从水、电、汽、人力、时间、材料、以及修旧利废等方面）。例如：1、根据进口卷取机绕丝器防护罩的启发，对国产44台卷取机进行修改，解决目前绕丝器卡丝造成的频繁维修事件。2、对排出的蒸汽冷凝水收集利用，从而为公司节约能源。

4、结合已经制定完成的安全操作规程，展开对科室所有人员的安全培训。让安全不仅仅停留在纸上，要深入人心，不仅要做好工作，更要安安全全地做好工作。

在此，我再次感谢各位领导各位同事过去的一年里对我的工作的支持和帮助，感谢公司领导对我的信任和重用，在以后的工作中，我会一如既往地踏实做事，勤恳做人，认真履行岗位职责，为公司的发展壮大做出自己的贡献！

篇二：设备科科长个人年终总结

20xx年的工作已经接近尾声，回顾即将过去的一年，在科室领导的指导帮助下，认真做好设备的安装验收、维护保养、维修和管理工作，能够对所负责科室的设备进行维修、定期维护，工作开展比较顺利，取得了一些成绩，现将本人20xx年度的工作总结如下：

1、设备巡检、安装、保养、维修方面。

在本年度中，按照科室领导的要求，定期进行设备巡检、保养工作；认真做好所负责科室的设备安装工作；对于出现故障的设备，及时进行修理；对于出现故障，并且自身处理不了的问题，及时联系厂家售后服务进行维修处理；2014年维修、保养具体明细如下：按照医院的要求，定期对科室的设备及其管理工作进行质量检查，对于检查中存在的问题，及时指出，并让其改进。

2、理论学习、技能提升方面。

在政治上，认真学习国家的各项方针、路线、政策以及法律法规，并认真贯彻执行，认真学习医院的各项规章制度，并认真遵守；在业务上，努力学习本专业领域的知识，努力提高自身的专业技术水平，对于自身难以解决的问题，虚心向别人请教，按时参加领导安排的招标活动以及外出学习任务，了解最新的医疗器械产品以及最新的技术，并认真学习，完善自己的业务水平以及知识结构。

3、需要改进的方面。

自己在取得一定成绩的同时，也存在着需要进一步改进的地方，通过本年度的工作，我深刻认识到自己在设备管理、维修、保养方面仍然有很多欠缺的地方，在工作当中，与科室的沟通协调能力有待于进一步的加强；在业务上，对有一些设备的维修、保养知识不是很了解，需要进一步的学习。以上这些方面都有待于在下一年的工作当中有重点的去改进。

总之，在20xx年度自己虽然取得了很大的成绩，但是也存在着很多不足，在即将到来的一年，自己需要进一步加强业务知识学习，努力提高自己的专业技术水平，争取在即将到来的一年里能够取得更大的成绩，并能够凭借自己的努力，为医院20xx年的发展贡献自己的一份力量。

篇三：设备科科长个人年终总结

院领导：

在即将过去的20xx年里，我科顺利的完成了院领导班子交办的各项设备工作任务，为医院 的发展提供了可靠的硬件条件，取得了良好的社会平评价，现将20xx年我科的工作情况总结如下：

一、 设备管理组织科学有效。

在院领导班子的指导下，我院成立了杨文龙同志任科长的设备科，负责全院的设备管理工作。同时，设备科下设了设备采购、设备维修、设备档案管理以及医疗器械网上采购等人员，健全了设备管理组织；同时，设备科制定了设备管理一系列的制度，为设备科的运行提供了有力保障。

二、设备管理分工明确，相互协作，共同致力于医院的发展。

由于我院的发展，业务的扩展使得医疗设备和非医疗设备的数量、种类大大增加，为我们的工作提出了新的难题，对此在杨文龙科长的带领下，对设备科的职工按照特长、专业进行了科学的分工，使职工“人尽其才，才尽其用”，共同致力于提高我院的设备管理工作。

三、设备保障有力。

在杨文龙科长的带领下，设备科职工发挥的工作积极性，在设备保障方面任劳任怨，没有因为设备科职工的问题而发生任何医疗事故，赢得了院领导和临床各科的好评。为保障良好的医疗秩序，我科执行了星期天值班制度，确保设备维护及时。在设备的采购和管理上，一向秉承严格、公正、清廉的杨文龙同志有着十几年的设备科公正经验。共同致力于保障我院设备的管理工作。

四、20xx年新增设备情况。

从20xx年1月到20xx年xx月（xx月设备票据未出），我院新增经皮黄疸仪、儿单水疗机、微波治疗仪、痉挛肌低频治疗仪、胎心监护仪、产后康复仪等医疗设备。医疗设备有所更新，设备更加先进，符合了二级医院的标准。

五、科室文化建设。

20xx年，我科职工积极参加了医院的各项活动，包括医院“拔河比赛”、涉县“青年足球比赛”和县级篮球比赛。

❸ 延安大学附属医院的基本情况

医院占地面积61009平方米，建筑面积225321 平方米，全院固定资产8.98亿元，正式编制床位张，实际开放床位1258张。床位使用率98%。全院在职职工1481名，专业技术人员占全院职工总数的91.0%，其中高级职称96名，副高职称180名，中级职称412名，博士研究生10名，硕士研究生104名。2000年被授予内科学硕士研究生教学点，2005年被授予外科学硕士研究生教学点。
医院内设有延安市神经外科研究所、延安市骨科中心、延安市牙防中心、延安影像诊断治疗中心、延安市基因诊断中心、血液病实验室、皮肤性病实验室、PCR实验室、脑脊液细胞学实验室和血液流变学实验室。为医疗技术的提高、临床科研工作的进一步开展创造了良好的条件。
人才观念
坚持以人为本，实行引培并举。制定了人才培养的目标和规划，重视对中青年人才的培养，有意识地将青年骨干推向医教研前沿，重点引进和培养高层次、高学历、实用型、短缺型人才；高薪聘请了普外科、骨外科及影像诊断中心的学科带头人。1992年该院与解放军第四军医大学建立了军民共建关系，开展政治共建、管理共建、业务共建，取得了丰硕成果；2005年先后又与解放军总医院、海军总医院及武警总医院建立了帮建关系。

❹ 延安大学医学院的专业设置

韩继明，医学院院长，全面负责医学院各项工作。
1965年11月生，汉族，硕士研究生，中共党员，硕士研究生导师，本科毕业于延安医学院临床医学专业并获医学学士学位，研究生毕业于中国科学院大学并获得医学心理学硕士学位。中国心理学会科普委委员、中华医学会心身医学分会委员、中国高等医学教育委员会护理教育分会理事、延安市医学会副会长。
1983年7月参加工作，曾先后担任延安医学院人事师资科科长、党委办公室副主任、延安大学医学院护理系副主任（主持工作）、延安大学财务处处长等管理职务，现任延安大学医学部副主任、延安医疗集团副理事长、延安大学医学院院长。
先后主持国家级、省部级、厅局级科研项目近10项，发表科研论文20余篇，其中被SCI收录2篇。荣获“延安市优秀科技工作者”等多项荣誉。工作以来一直承担本科生、研究生多门课程的教学工作，主持延安大学精品课程项目1项，主编教材及专著4部，荣获陕西省优秀教材一等奖1项、全国多媒体课件大赛优秀奖1项、延安大学优秀教材三等奖1项。 马延龙，医学院党委书记、行政副院长，主持医学院党务及院行政工作。
生于1964年8月出生，陕西绥德人，汉族，1986年6月加入中国共产党，1986年7月参加工作，大学学历，思想政治教育教授职称。1986年毕业于延安大学，获哲学学士学位。
工作二十余年来，一直从事党务管理研究、学生管理与学生思想教育课的教学工作。先后讲授形势与政策、医学伦理学、医学法学、思想道德修养、法律基础、思想道德修养与法律基础、大学生就业指导等课程。
先后主持项目、课题6项。发表论文20余篇部。 马莉，党委副书记，主持分管学生、工会工作。
1971年4月生，汉族，本科，副教授，中国共产党党员，陕西省安塞县人。1993年7月毕业于西安体育学院，获学士学位，1993年9月至今延安大学体育学院任教，2003年7月任延安大学医学院团委副书记；2006年7月任延安大学医学院团委书记；2013年10月任延安大学医学院党委副书记。
主持并参与国家级、地厅级、校级等课题六项。先后在《天津体育学院学报》、《职教论坛》、《学校党建与思想教育》等刊物发表论文25篇。曾获陕西省高等学校全省系统精神文明建设先进工作者、陕西省高等学校优秀辅导员、延安大学优秀班主任等各种荣誉称号。 刘晓斌，医学院副院长，分管医学院基础教学、实验室。
1966年9月，汉族，中共党员，大学本科，副教授，硕士研究生导师。1991年延安医学院毕业留校任教至今。曾任学院实验室主任、支部书记、实验秘书、医技系主任兼总支书记。
主要从事于免疫学与临床免疫学及检验教学、科研工作。目前主要致力于中药柴胡提取物抗肿瘤与对人体免疫的影响研究。主持、参与完成科研课题5项。公开发表科研论文20余篇。完成出版高等学校实验教材3部。陕西省医学会微生物与免疫学会委员.陕西省免疫学会委员。 王璐,副院长，分管医学院临床教学和教学基地建设。
生于1972年7月、男、汉族，硕士、副教授、硕士生导师。1996年毕业于延安医学院，2012年延安大学获内科学硕士学历。曾任延安大学医学院临床系教学秘书，实践教学秘书，院长助理，副院长。
从事基础教学、临床教学管理。研究领域神经生物学，脊髓损伤。
主持、参与省厅项目10项，校级项目14余项，在各种期刊发表学术论文近40篇，其中SCI收录1篇，参编教材2部。主要承担本科解剖学课程、研究生临床解剖学教学任务。
曾多次荣获学院教学质量优秀奖、获延安大学优秀共产党员、优秀教学管理工作者、教书育人先进个人、青年教师教学优秀奖、教学评估先进个人等荣誉称号，在首届青年教师讲课比赛荣获1等奖，荣获延安大学优秀教学成果奖1等奖1项，陕西省优秀教学成果奖2等奖1项。延安市科技进步奖2等奖1项、3等奖1项。
担任全国高等医学教育学会临床医学教育研究会理事，陕西省解剖学会理事会常务理事，延安市医学会理事会理事，中国解剖学会会员，《按摩与康复医学》杂志编委。 杨彦玲，医学院副院长，主管科研和研究生工作。
生于1972年，汉族，硕士研究生，教授，硕士生导师，神经生物学学科带头人。1994年毕业于延安医学院，2002年毕业于西安交通大学医学院并获得硕士学位。
2009-2010受国家留学基金委资助公派留学,在美国肯塔基州大学脑脊髓损伤中心做访问学者。研究方向为神经损伤的修复与再生。主要研究神经营养因子对损伤脊髓运动功能、神经传导功能、神经胶质细胞以及轴突再生、髓鞘形成的影响，探讨神经营养因子对神经功能恢复的影响及其作用机制，为临床修复神经损伤提供实验依据和理论基础。承担本科生生理学和麻醉生理学、研究生神经生物学和临床生理学等课程的教学。
先后主持陕西省卫生厅、陕西省教育厅、延安市科技局基金资助项目共5项。发表论文50余篇，其中SCI收录论文2篇。科研成果获陕西省科学技术3等奖1项，获延安市科学技术3等奖2项。入选延安市新世纪“225”人才，荣获延安大学第4届“教授风采”讲课比赛1等奖、延安大学“教书育人”先进个人、延安大学优秀共产党员等多项荣誉称号。担任延安大学学报医学版的编委，陕西省生理科学学会理事。 刘锦文，副院长，分管后勤工作。
1965年4月生，陕西吴起人，中共党员，毕业于延安大学，文学学士。
1985年7月至1999年4月先后任延安医学院教务处教务科副科长、科长兼教务处机关支部书记。1999年4月至2013年9月任延安大学医学院自考中心主任、延安大学医学院临床医学系副主任、延安大学医学院临床医学系党总支书记等职务。曾多次获得学院先进个人、优秀党员、优秀党务工作者。

❺ 延安大学附属医院的行政领导

马柏林：院长
男 ,1953 年出生 , 中共党员 , 大学毕业 ,1978 年 10 月参加工作 , 先后任延安大学附属医院（原延安地区人民医院）医务科副科长、科长，医院副院长，常务副院长，1999年至今任附院党委副书记、院长，呼吸内科主任医师、教授，中国医院协会理事、陕西省卫生十大杰出新闻人物、全国优秀院长。他和延大附院都已成为陕西卫生界一颗璀璨的新星。
他任院长以来，带领全院职工奋发图强 ，努力拼搏，确立了团结、务实、拼搏、创新、发展的医院精神和人才立院、科技兴院、质量建院、三甲强院、勤俭办院、依法治院的办院宗旨。走出一条以医疗为中心 , 多元化经营的自我发展之路 , 使医院取得良好的社会效益和经济效益：固定资产由1999年的6925万元增至现今2.24亿元；住宿及医疗用房条件得到很大改善，建筑面积51842㎡增加至168607㎡；年门诊量由269620人次增加到545750人次，年住院由10163人次增加到21329人次。医院发展居省内地市级医院首位。医院正以良好的发展势头直逼陕西省四强医院。他参与编写的《简明CT诊断》一书，获得1999年度延安市科技进步一等奖，2000年度陕西省科技进步二等奖。2004年，他做为课题责任人参与了国家 863 计划项目的研究- 远程脑外科、骨外科手术机器人系统遥操作手术平台构建，首开了陕北参与国家863科研计划项目的先河。2005年12月22日，他主持附院的科研项目与海军总医院、北京航空航天大学机器人研究所成功完成了全国首例远程遥操作机器人神经外科手术，在全国引起了很大的反响。他工作之余笔耕不辍，先后发表论文数十篇，带动医院形成良好的科研氛围。
马柏林院长以其特有的人格魅力、严谨的工作作风、锐意开拓创新的胆识和科学发展观的指导思想，团结和带领全院职工团结拼搏，使附院在激烈的医疗市场竞争中呈现出跨越式的发展态势。
王建清：副院长
个人介绍：男，汉族，主任医师,教授，硕士生导师；延安大学附属医院副院长，分管教学科研；毕业于西安交通大学(原西安医科大学)医学系，五年制本科1984年参加工作一直从事内科临床和教学工作，1999年参加医院的管理工作；二十多年来，对内科疾病的诊治，尤其是呼吸系疾病有较好的造诣，对部分疑难杂症有一定的见地，对胸部X片和CT片的阅读为擅长。发表论文近二十篇，培养了一大批本科和大专学生，获“延安市抗击非典先进个人”称号。现为中华医学会会员；延安市医疗事故鉴定专家组成员；陕西省康复医学会理事；陕西省医学会呼吸分会会员。
刘广忠：副院长
个人介绍：男，中共党员，学士学位，教授，主任医师，副院长，陕西黄陵县人，1964年出生，1987年7月毕业于延安医学院；毕业后在延安大学附属医院工作，现任医院业务副院长。兼任中华医学会神经病学分会陕西省分会委员，中华医学会老年病学分会陕西老年病学分会委员。参加工作以来一直从事神经内科及精神病学的研究，历任医务科科长、院长助理等职。先后在各种刊物上发表论文20余篇。
李小龙：副院长
个人介绍：男，中共党员，硕士学位，副主任医生，副院长；1990年毕业于延安医学院；1997年至2001年在解放军总医院神经内科学习，取得硕士学位。兼任中华医学会神经病学分会会员，中华医学会神经介入分会委员、专家，中华医学会神经介入分会委员、专家，陕西省介入放射学分会常委；同时兼任延安市伤残鉴定委员会委员，延安市科协技术成果鉴定委员会委员和延安市医疗事故鉴定委员会委员。
李小龙同志从参加工作以来，先后在延安市甘泉县医院、延安大学附属医院干部病房和介入科工作，2005年7月任院长助理，2006年9月任副院长兼介入放射科主任，主管行政、医院分级管理等工作。在工作中一直从事神经内科、介入放射治疗和神经介入治疗的研究，发表专业论文20余篇；承担并完成延安市、延安大学科研课题4项。

❻ 延安大学附属医院的医院专家

马小川：心血管内科主任医师，硕士研究生导师，陕西省内科学会常委，陕西省起搏与电生理学会常委。1986年西安医科大学本科毕业，1997年第四军医大学攻读研究生。临床研究方向：介入心脏病学。第一术者带头开展了急性心肌梗死急诊冠状动脉内支架手术，带领团队顺利完成了冠心病多支病变、分叉病变的支架手术，熟练进行了各类型永久心脏起搏器植入手术。擅长心律失常、心力衰竭、高血压合并糖尿病、高脂血症、冠心病的鉴别诊治与治疗。及时将国内外最先进的药物治疗方法合理地用于病人。经常到各县区人民医院讲学，指导对心血管内科疑难疾病的诊治与危重症的抢救。现带3名全国统一招收的硕士研究生，在国家级核心期刊与省级医学期刊公开发表论文26篇。现担任陕西省卫生厅高级职称评审专家库成员、延安市医疗事故鉴定专家库成员、延安市医药器械招标专家库成员、延安市慢性疾病专家鉴定组成员。
马安柱：男，现任延安大学附属医院肿瘤科主任，主任医师。并担任中华医学会陕西省肿瘤分会委员，陕西省医学会放射肿瘤分会第一届委员会常务委员，陕西省抗癌协会抗癌药物委员会委员，陕西省抗癌协会第三届理事会理事，陕西省中医药第二届肿瘤专业委员会委员，并担任延安市有关专业专家。
延安大学附属医院肿瘤科创科近30年来，为适应本地区肿瘤病人的需要，科室专业在本人的带领下，在肿瘤治疗方面进一步开展了肿瘤化学治疗，肿瘤放射治疗，微热治疗等，诊断方面拥有肿瘤实验室（1982年成立），开展肿瘤相关物质的检测，并由本人操作脱落细胞和细针吸引细胞的检查，以及红外线热像图对肿瘤的诊断。
本人经不断努力在肿瘤诊断、治疗具备了一定的水平，肿瘤内科现亦开展肿瘤靶向治疗外，将开展调强放射治疗，同时本人对肝病、乳腺疾病（乳腺增生）的诊治，细针穿刺细胞学检查亦具有一定的水平。在科研方面由本人主导的《陕北地区宫颈癌流行病学调查研究》和《腹腔内灌注+中药治疗晚期肝癌》的科研项目已完成，由于《延安肿瘤防治研究所》的成立，《陕北地区肿瘤登记制度的建立》正在启动。本人担任肿瘤科科主任10余年来，积极带领科室医、护、技人员，不断开拓创新，引进新项目，开展新业务，由此在陕北地区在肿瘤专业化方面具备一定的规模，故2002年陕西省卫生厅授牌《延安肿瘤防治研究所》，现逐渐形成国内先进技术和系列化先进设备的放射治疗、化学治疗中心。目放疗设备有：加速器一台，近距离后装治疗机一台，TPS计划系统，三维水箱，剂量仪等，在此设备的基础上将增进一台加速器，多叶光栅，网络系统，TPS计划系统，三维立体定向放射治疗体架，物理验证系统等。科室现有主任医师两名，副主任医师四名，硕士研究生五名，在专业化梯队建设方面具备了一定的水平。科室现设床位60张，但仍满足不了病员的需求，院方将筹备增设床位40张。
马柏林：1978年毕业于延安大学医学院。现任院长，教授，长期从事呼吸内科专业临床及科研工作，对呼吸内科疾病有较深入的研究，了解专业领域及相关学科理论知识，掌握最新动态，在呼吸内科疾病有较深入的研究，善于解决呼吸内科疑难危重病症，成功救治了许多急、难、危、重的病人。
曾在国内外杂志发表学术论文20余篇，参编《简明CT诊断》专著。
马富忠：延安大学附属医院中西结合科主任、教授、主任医师，延安大学附属医院中医教研室主任，陕西省中医学会常务理事，《延安医药》编委，延安大学附属医院中西医结合科带头人。
马富忠教授从医近30年，有较扎实的理论和丰富的临床经验，兢兢业业，既醉心于弘扬祖国医学，又博采西方医术之长，运用中西医结合的方法治疗一些疑难病症有独到之处，擅长治疗急慢性肾炎、肝炎、胃炎、气管炎，尤其是在中医治疗“中风”、“冠心病”有着很深的造诣，积累了丰富的临床经验，发表学术论文20余篇。
王建清：1984年毕业于西安医科大学。现任副院长，主任医师，研究生导师。
曾在国内外杂志发表论文20余篇。
王根章：男，河南开封人。1975年毕业于西安医科大学医学系，主任医师。现为延安大学附属医院神经精神科主任。 医德高尚，关心体贴患者，知识全面，基本功扎实。从医30余年，发表“气象与脑血管疾病”等论文20余篇。曾成功抢救22天、16天无自主呼吸的患者，且脑功能恢复良好。现为中华医学会陕西神经内科分会常委、中国心理卫生协会会员、《中华误诊学》杂志编委、《神经疾病与精神卫生》杂志特约编委、延安市医疗技术专家库成员。

❼ 延安大学附属医院的医院简介

随着业务的发展，专业的细化，全院共设科室92个，其中医疗医技科室64个，机关后勤科室28个；全院共有职工1474名，其中卫技人员正高76人，副高168人，中级人员351人，硕士研究生54人，博士研究生10人，专业技术人员占全院职工总数的90.8%。年门诊就诊人次达65万人次，年出院病人2.3万人次，年收入突破2.4亿元。
医院加快了基础建设、设备更新、人才引进，扩大了医院的规模，为广大专业人员提供了发展平台。为延安地区首家三级甲等医院。

❽ 临床合理用药 肺结核 肺结核的用药是否合理谢谢了，大神帮忙啊

哪些人容易感染结核菌? 与尚未被发观和治疗不彻底的排菌肺结核病人有密切接触的人，最易感染结核菌，如肺结核病人的家属成员(尤其是儿童)、与病人接触的医务人员。此外在通风不良环境中集体生活和工作的人群中，一旦有人发生肺结核病，其他人常可受到结核菌感染。未收录医院结核病科朱苏宝 查看原帖>>

❾ 延安大学附属医院院长和副院长是哪里人！

现任院长马柏林同志出生于陕西洛川,1978年毕业于延安大学医疗系。