招录劳动关系学研究生的大学

『壹』 人力资源专业在职研究生有哪些院校

相对人力资源在职研究生班的同学看过来，我知道你拿不定主意到底读不读现在所知道的那所院校，因为你根本不清楚目前到底有哪些院校在热招，2015年在纤液职研究生教育网的老师发福利啦！人力资源在职研究生班汇总给你看：
2015中国社会科学院人力资源管理课模戚程研修班
2015年社科院人力资源管理劳动关系与社会经济方向课程研修班
2015年中国人民大学企业管理人力资源方向在职研究生班
2015年浙江大学人力资源管理方向在职研究生进修班
2015上海大学企业管理专业(人力资源方向)在职研究生课程班
2015年对外经济贸易大学劳动经济学人力资源管理方向高级研修班
中央财经大学人力资源管理方向在职研究生(苏州班)招生简章
2015年北航人力资源管理与信息化工程硕士招生简章
中央财经大学人力资源管理方向在职研究生(南京班)招生简章
南开大学劳动经济学在职研究生2015春季班招生简章
南开大学劳动经济学在职研究生(成都班)招生简章
2015年南开大学劳动经济学在职研究生(宁波班)招生简章
2015年南开大学劳动经济学在职研究生(无锡班)招生简章
劳动经济学同人力资源管理学的都是差不多的专业课哦。
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『贰』 社会保障学专业 考研 都有哪些大学

以下为劳动与社会保障专业研究生院校：

中国人民大学，武汉大学，中南财经政法大学，中国劳动关系学院，上海工程技术大学，东北大学，东北财经大学，四川大学，江西财经大学，江西农业大学，重庆大学，复旦大学，华东理工大学，南京大学，上海交通大学，华东师范大学，广东财经大学，上海财经大学，山东财经大学；

东南大学，厦门大学，中山大学，浙江大学，山西财经大学，华中科技大学，天津财经大学，郑州大学，北京师范大学，云南财经大学，西南财经大学，西安交通大学，陕西师范大学，西北大学，安徽大学，安徽师范大学，安徽财经大学，南京师范大学，山东大学，河南大学，福建师范大学，河北大学等。

考研考试科目：

外语、政治管理学综合。在社会保障学、社会学、心理学、劳动经济学、社会芹肆迹统计学、社会保险学、人力资源管理、劳动与社会保障法、社会政策理论、公共管理、西方经济学等科目中选择两科。

(2)招录劳动关系学研究生的大学扩展阅读：

劳动与社会保障专业培养目标：

本雹仿专业培养具有扎实的管理学、经济学、劳动与社会嫌并保障学基础理论与专业知识，能够在政府财政、民政、人力资源和社会保障部门和企事业单位胜任劳动社会保障管理、员工福利规划及相关基金管理与运用等工作，以及学校、科研单位教学与研究工作的高素质复合型专门人才;

学生应能够掌握管理学、劳动与社会保障学、社会保障精算、企业风险管理基础理论与基本知识，熟悉我国劳动和社会保障领域的法律和政策，掌握社会保障基金的管理与运用流程，熟悉劳动和社会保障业务运作。

争取达到英语六级水平，熟练利用英语获取专业信息，可以利用计算机、数据库和相关网络工具从事实际业务和研究工作。

劳动与社会保障专业就业前景：

劳动与社会保障专业人才是我国全面建立和发展社会保障事业的急需人才，具有长久稳定的就业潜力。毕业生可以进入国家各级劳动与社会保障部门、人事管理部门、政策研究部门、企业与事业单位的人力资源管理部门、保险公司等从事劳动与社会保障方面的政策制定与组织管理工作;

可以进入相关科研机构和高等院校从事研究和教学工作,或者进入法院、劳动仲裁机关等部门从事劳动与社会保障方面的实务工作。就业前景十分广阔。毕业生可以参加社会保障学、劳动经济学、社会学、公共事业管理、行政管理、法律等相关专业的硕士研究生招生考试。