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上海交大大学附属医院

发布时间: 2023-07-19 18:58:17

① 上海市交通大学医学院附属仁济医院宝山分院护理待遇

9959元每月。上海交通大学医学院附属仁济医院宝山分院位于上海市宝山区环镇北路1058号,紧邻上海大学宝山校区,建筑面积4万平方米。该医院护理的待遇是9959元每月。该医院已成为上海市文明单位,上海市区域医疗中心,是宝山西南地区规模较大、设备一流、技术力量较强的二级甲等综合性公立医院。

② 上海交通大学附属医院有哪些(不包括上海交通大学医学院附属医院)

1、截止2020年10月份上海交通大学附属医院一共有13家(其中8所综合性医院、5所专科性附属医院)。如上海交通大学附属新华医院,医院创建于1958年。是新中国成立以来上海自行设计建设的首家综合性医院。

2、上海交通大学附属瑞金医院。该医院始建建于1907 年,原名广慈医院,是一所集医疗、教学、科研为一体的三级甲等综合性医院。

3、上海交通大学附属仁济医院。始建于1844年,是上海开埠后第一所西医医院。医院目前由东西南北四个院区和上海市肿瘤研究所组成,是一个学科门类齐全,集医疗、教学、科研于一体的综合性三级甲等医院。

4、上海交通大学附属第九人民医院,创建于1920年。其前身为上海市第九人民医院,期间经过几次更名与整合于2015年10月整建制并入上海交通大学附属第九人民医院。

5、上海交通大学附属第六人民医院,具体地址位于上海市宜山路600号。上海市第六人民医院始建于1904年,2002年成为上海交通大学附属医院,是一所三级甲等综合性教学医院。

6、上海交通大学附属上海儿童医学中心,该医院是由上海市人民政府与世界健康基金会(Project HOPE)合作共建的一所集医、教、研于一体的三级甲等儿童专科医院。

7、上海交通大学附属儿童医院,前身是由我国儿科专家富文寿及现代儿童营养学创始人苏祖斐等前辈于1937年创办的上海难童医院。1953年更名为上海市儿童医院,是我国第一家儿童专科医院。2003年成为上海交通大学附属儿童医院。

8、上海交通大学附属胸科医院。创建于1957年,为我国最早建立的集医疗、教学、科研为一体的,以诊治心、肺、食管、气管、纵隔疾病为主的三级甲等专科医院。

9、上海交通大学附属精神卫生中心。该医院始建于1935年,前身为上海普慈疗养院,现已成为上海市三级甲等精神卫生专科医院。

10、上海交通大学附属同仁医院。上海交通大学附属同仁医院成立于1866年,是上海开埠以来最早的西医医院之一。

11、上海交通大学附属九龙医院。上海交通大学医学院附属苏州九龙医院是香港九龙集团投资兴建,并与上海交通大学医学院合作管理的三级甲等综合医院。

12、上海交通大学附属国际和平妇幼保健院。该医院始由国家名誉主席宋庆龄先生于1952年亲自创办,是一所三级甲等妇产科专科和妇幼保健医院,是集医疗、保健、教学和科研为一体的上海交通大学医学院附属医院。

13、上海交通大学附属第一人民医院。始建于1864年3月1日,1877年更名公济医院,1981年挂牌上海市红十字医院,1992年成为全国首批三级甲等综合性医院。2002年成为上海交通大学附属第一人民医院。

③ 上海交通大学附属第一人民医院诚邀海内外优秀科研人才

一、医院概况

医院技术实力雄厚,专家云集。心内科为教育部重点学科,眼科、耳鼻喉科、呼吸科、泌尿外科、普外科、肿瘤科、妇科、临床药学科等为临床重点专科,并设有多个上海市级的研究所和重点实验室等研究机构。同时,视觉复明中心和泌尿外科为我院尖峰学科,消化内科、骨科和血液科为我院高峰学科,病理中心、临床药学科、呼吸内科、耳鼻咽喉头颈外科、心内科、麻醉科、肿瘤科、急诊危重病科和妇产科为我院高原学科。2017年度,医院获国家自然科学基金63项,含重点项目1项;国家科技部重大专项资助2项、国家重点研发计划1项等多项研究课题。

二、招聘对象及基本要求

我院招募的专职研究队伍主要由课题组长(PI)、科研骨干(Co-PI)组成、科研助理、技术员组成,同时设立讲座PI。

(一)课题组长(PI)

1、博士学位,年龄不超过50周岁,科研思维活跃,具有科研奉献精神与团队合作意识,能积极协助首席科学家或学科带头人管理研究团队并完成各项科研任务;

2、具有硕士袭岩生导师资质、副教授职称或海外医学院Ph.D.学位;

3、近五年以第一作者发表影响因子不低于8分的SCI论著两篇及以上,其中一篇不低于10分。

(二)科研骨干(Co-PI)

1、博士学位,年龄不超过45周岁,科研思路清晰、生物医学知识扎实、实验操作能力强,能积极协助PI开展课题研究并指导带教研究生实验;

2、国内外一流医学院或生命科学研究机构获得PhD;

3、近三年以第一作者发表影响因子不低于5分的SCI论著1篇及以上;

(三)研究助理

1、博士学位,年龄不超过40周岁,科研思路清晰、生物医学知识扎实、实验操作能力强,能积极协助PI,Co-PI开展课题研究并指导带教研究生实验;

2、生物医学博士学位,国外、985、211高校优先;

3、近三年以第一作者发表SCI论著1篇及以上;

(四)技术员

1、硕士及以上学位,年龄不超过35周岁,生物医学知识扎实、实验操作能力强,能积极协助PI,Co-PI开展课题研究并指导带教研究生实验;

2、生物医学硕士学位以上;

3、近三年作为前五位作者发表SCI论著1篇及以上,或发表中文核心期刊1篇及以上。

三、研究方向

(一)眼科

视网膜、黄斑疾病、复杂性白内障、屈光不正的相关基础研究。

(二)泌尿外科

1、肿瘤发病、转移调控机制或肿瘤免疫;

2、前列腺癌研究方向,以基质细胞和干细胞研究,雄激素受体研究;

3、急慢性肾损伤、结石发病机制、肠道微生态;

4、精子发生;

5、移植免疫。

(三)消化内科

1、胰腺、胃肠和肝脏的相关基础研究;

2、粪菌移植技术治疗消化系疾病的临床基础转化体系。

(四)骨科

骨肿瘤、骨发育、生物材料等相关研究。

(肢拆五)血液科

移植免疫、白血病干细胞、血液肿瘤分子机制等相关研究。

(六)呼吸科

呼吸医学或免疫调理等相关研究。

(七)心内科

1、心脏电生理或心律失常的基础研究;

2、心律失常或动脉粥样硬化的基础研究。

(八)肿瘤中心

肿瘤相关的基础研究。

(九)妇产科

1、妊娠期糖尿病脂代谢的临床和基础研究;

2、历禅枣妇科和产科疾病的相关基础研究。

(十)耳鼻咽喉-头颈外科

干细胞,肿瘤免疫,肿瘤微环境,肿瘤代谢或头颈肿瘤的相关基础研究。

(十一)急诊危重病科

1、脓毒症的相关研究;

2、急性肺损伤等急性病的相关研究。

(十二)麻醉科

1、痛痒觉调控机制;

2、免疫、疼痛的相关基础研究。

(十三)病理科

1、新技术在疾病诊疗中的应用及相关机制研究;

2、疾病的发生过程、新技术在肿瘤诊疗中的应用及相关机制的研究。

(十四)临床药学科

各种药物的临床合理用药转化研究。

四、待遇

(一)薪酬待遇:按照“上海市第一人民医院关于专职研究队伍建设的若干管理规定”,提供具有市场竞争力的薪酬待遇,并享受医院相关科研奖励,其他待遇面谈。

(二)科研配套:提供良好的实验条件,充足的科研经费。

(三)提供各类社会保险和住房公积金,根据上海市相关规定办理落户。

五、应聘材料

1.个人简历(包括高中起的学习工作经历、科研经历及取得的学术成果);

2.代表性论文全文,毕业证、学位证复印件;

3.拟开展的研究计划。

符合上述条件的应聘者,将应聘材料发送至[email protected],邮件主题注明“应聘XX科室XX岗位-姓名-招聘信息来源”。

联系人:万老师,联系电话:+86-021-36126305,地址:上海市武进路86号一、医院概况

上海市第一人民医院(ShanghaiGeneralHospital)始建于1864年3月1日,是一所学科特色显著、医教科全面发展的研究型三级甲等综合性医院,是上海交通大学附属医院。医院占地29.5万㎡,现有职工4000余人,其中博导67名,硕导146名,开放床位2458张,共有临床三级学科和医技学科68个。

医院技术实力雄厚,专家云集。心内科为教育部重点学科,眼科、耳鼻喉科、呼吸科、泌尿外科、普外科、肿瘤科、妇科、临床药学科等为临床重点专科,并设有多个上海市级的研究所和重点实验室等研究机构。同时,视觉复明中心和泌尿外科为我院尖峰学科,消化内科、骨科和血液科为我院高峰学科,病理中心、临床药学科、呼吸内科、耳鼻咽喉头颈外科、心内科、麻醉科、肿瘤科、急诊危重病科和妇产科为我院高原学科。2017年度,医院获国家自然科学基金63项,含重点项目1项;国家科技部重大专项资助2项、国家重点研发计划1项等多项研究课题。

二、招聘对象及基本要求

我院招募的专职研究队伍主要由课题组长(PI)、科研骨干(Co-PI)组成、科研助理、技术员组成,同时设立讲座PI。

(一)课题组长(PI)

1、博士学位,年龄不超过50周岁,科研思维活跃,具有科研奉献精神与团队合作意识,能积极协助首席科学家或学科带头人管理研究团队并完成各项科研任务;

2、具有硕士生导师资质、副教授职称或海外医学院Ph.D.学位;

3、近五年以第一作者发表影响因子不低于8分的SCI论著两篇及以上,其中一篇不低于10分。

(二)科研骨干(Co-PI)

1、博士学位,年龄不超过45周岁,科研思路清晰、生物医学知识扎实、实验操作能力强,能积极协助PI开展课题研究并指导带教研究生实验;

2、国内外一流医学院或生命科学研究机构获得PhD;

3、近三年以第一作者发表影响因子不低于5分的SCI论著1篇及以上;

(三)研究助理

1、博士学位,年龄不超过40周岁,科研思路清晰、生物医学知识扎实、实验操作能力强,能积极协助PI,Co-PI开展课题研究并指导带教研究生实验;

2、生物医学博士学位,国外、985、211高校优先;

3、近三年以第一作者发表SCI论著1篇及以上;

(四)技术员

1、硕士及以上学位,年龄不超过35周岁,生物医学知识扎实、实验操作能力强,能积极协助PI,Co-PI开展课题研究并指导带教研究生实验;

2、生物医学硕士学位以上;

3、近三年作为前五位作者发表SCI论著1篇及以上,或发表中文核心期刊1篇及以上。

三、研究方向

(一)眼科

视网膜、黄斑疾病、复杂性白内障、屈光不正的相关基础研究。

(二)泌尿外科

1、肿瘤发病、转移调控机制或肿瘤免疫;

2、前列腺癌研究方向,以基质细胞和干细胞研究,雄激素受体研究;

3、急慢性肾损伤、结石发病机制、肠道微生态;

4、精子发生;

5、移植免疫。

(三)消化内科

1、胰腺、胃肠和肝脏的相关基础研究;

2、粪菌移植技术治疗消化系疾病的临床基础转化体系。

(四)骨科

骨肿瘤、骨发育、生物材料等相关研究。

(五)血液科

移植免疫、白血病干细胞、血液肿瘤分子机制等相关研究。

(六)呼吸科

呼吸医学或免疫调理等相关研究。

(七)心内科

1、心脏电生理或心律失常的基础研究;

2、心律失常或动脉粥样硬化的基础研究。

(八)肿瘤中心

肿瘤相关的基础研究。

(九)妇产科

1、妊娠期糖尿病脂代谢的临床和基础研究;

2、妇科和产科疾病的相关基础研究。

(十)耳鼻咽喉-头颈外科

干细胞,肿瘤免疫,肿瘤微环境,肿瘤代谢或头颈肿瘤的相关基础研究。

(十一)急诊危重病科

1、脓毒症的相关研究;

2、急性肺损伤等急性病的相关研究。

(十二)麻醉科

1、痛痒觉调控机制;

2、免疫、疼痛的相关基础研究。

(十三)病理科

1、新技术在疾病诊疗中的应用及相关机制研究;

2、疾病的发生过程、新技术在肿瘤诊疗中的应用及相关机制的研究。

(十四)临床药学科

各种药物的临床合理用药转化研究。

四、待遇

(一)薪酬待遇:按照“上海市第一人民医院关于专职研究队伍建设的若干管理规定”,提供具有市场竞争力的薪酬待遇,并享受医院相关科研奖励,其他待遇面谈。

(二)科研配套:提供良好的实验条件,充足的科研经费。

(三)提供各类社会保险和住房公积金,根据上海市相关规定办理落户。

五、应聘材料

1.个人简历(包括高中起的学习工作经历、科研经历及取得的学术成果);

2.代表性论文全文,毕业证、学位证复印件;

3.拟开展的研究计划。

符合上述条件的应聘者,将应聘材料发送至[email protected],邮件主题注明“应聘XX科室XX岗位-姓名-招聘信息来源”。

联系人:万老师,联系电话:+86-021-36126305,地址:上海市武进路86号

④ 2023年上海交通大学医学院附属仁济医院管理干部公开招聘公告

上海交通大学医学院附属仁济医院创建于1844年,是一所学科门类齐全,技术力量雄厚,集医疗、教学、科研于一体的综合性三级甲等医院,承担着繁忙的医教研任务。
为进一步深化干部人事制度改革,拓宽选人用人渠道,因工作需要,经上海交通大学医学院附属仁济医院党委讨论决定,根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》(沪人社规〔2019〕15号)规定,按照公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会公开招聘管理干部,有关事项公告如下:
一、招聘岗位、职级、人数:
医务一处副处长(正科级)1名
人力资源处副处长(正科级)1名
临床医学院毕业后及继续教育办公室主任(正科级)1名。
二、岗位总体要求
牢固树立“四个意识”,坚决做到“两个维护”,坚定“四个自信”,认真贯彻党的基本路线和各项方针政策;能够把党的方针政策同医院实际相结合,主动担当作为、真抓实干;有相关专业素质或者实践经验,具有胜任岗位工作的组织能力、文化水平和专业素养;有强烈的事业心和责任感,遵纪守法,廉洁自律,密切联系群众;具有全局观念、作风民主,有较强的组织协调能力和团队协作精神;
具有大学本科及以上文化程度;
具有三年以上工龄;
管理人员应具有正科级或两年及以上副科级岗位任职经历;专业技术携帆人员应已聘任为副高级专业技术职务或者三年以上中级专业技术职务;
具有相关管理经验者优先;
具有正常履行职责的身体条件;
人力资源处、毕业后及继续教育办公室岗位要求中共党员。
三、岗位职责
1、医务一处副处长(正科级)
协助处长开展各项医疗管理工作,包括:
(1)协助负责医务一处医疗业务相关管理工作;
(2)协助负责医疗质量和安全相关管理工作;
(3)负责深化推进日间手术高质量发展相关工作。
2、人力资源处副处长(正科级)
协助处长开展各项人力资源管理工作,包括:
(1)协助处长制定人力资源配置、编制管理等实施方案;
(2)协助制定师资队伍建设的总体规划和相应的配套措施、组织人才引进与人才计划申报、高级专家等工作;
(3)负责出国访学人员的选拔、培训、考核工作;
(4)负责组织专业技术职务评聘,教职工考核评价、职业发展与培训;
(5)负责博士后日常管理工作;
(6)组织对分管工作的研究。
3、临床医学院毕业后及继续教育办公室主任(正科级)
协助临床医学院副院长开展毕业后医学教育及继续教育工作,包括:
(1)负责住院医师、专科医师规范化培训基地的规划、建设、运行;
(2)负责带教师资的培训与质量控制,建设毕业后教育试题库;
(3)负责住院医师、专科医师培训工作的日常管理与质量控制;
(4)负责毕业后医学教育相关领域的教育研究工作;
(5)负责各级继续教育项目的管理与审核,健全和完善继续医学教育信息库等相关工作;
(6)协助落实相关党建工作。
四、报名方式
下载填报《岗位应聘报名表》、《报名汇总表》,连同相关学历学位、获奖证书、科研成果证明等扫描件发送至[email protected]邮箱,纸质版报名表签名后与其他材料一起邮寄至仁济医院党委组织处。
下载链接:s/1Vp9qI14sHGvhCwZipvpvxg
提取码: a5ba
五、招聘程序
1、仁济医院辩消雹党委组织处对符合任职条件应聘人员进行初选,对通过初选人员组织面试答辩。
在综合分析面试答辩等情况的基础上,报医院党委会确定考察人选,由党委考察组进一步考察后确定拟任人选。
2、体检:参照《国家公务员通用体检标准(试行)》,须体检合格。
3.根据考核、体检、考察结果,对拟录用编内人员在上海市人力资源和社会保障局网进行公示,公示时间为7天,公示无异议报上海市人力资源和社会保障局核准备案,公示如有异议影响聘用的,根据查实结果确认是否录用。
六、相关待遇
应聘者一经录用,其工资、福利和社会保险等相关待遇按照本市和医院有关规定执行。
七、联系人:郑老师、汪老师
联系电话:68383808
八、报名桥巧截至日期
即日起至2023年3月5日。
上海交通大学医学院附属仁济医院
2023年02月22日

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