中国政法大学研究生院硕士研究生就业情况

⑴ 中国的政法类大学的毕业生就业情况如何

中国政法大学毕业后的就业方向与专业有关，具体介绍如下：

1、你就读的是法学，也就是中国政法大学最棒的专业方向，基本可以确定要么你就穿上制服走入公检法，做一名公务员；要么你就走入事务所，做一名光荣的律师；或者你进入企业，从事相关的法务工作。

2、就读的是政治学肆让（政治学与行政学、国际政治），那你最对口的就业方向就是公务员或者渗雹卖事业单位了，此外企业的行政管理方向、任教或者做科研、在新闻媒体从事政治方面的工作也都可以。

3、就读的是社会学（社会学、社会工作），对口就业的丛逗话除了民政系统、办事处、居委会等等，还能去做社工（国外发展好于国内、大城市发展好于小城市），社会福利机构、统计咨询公司或者干脆做科研也行。

学科建设：

截至2020年1月，学校拥有博士学位授权点38个、硕士学位授权点78个、专业硕士学位授权点8个和博士后科研流动站4个；“双一流”建设学科1个、国家重点一级学科1个、北京市重点一级学科1个。

在第四轮学科评估中，学校9个一级学科参评并全部上榜，其中法学进入A+档，并列全国第一，政治学排名全国第八。

博士学位授权一级学科：法学、政治学、马克思主义理论、理论经济学

硕士学位授权一级学科：哲学、应用经济学、社会学、心理学、外国语言文学、新闻传播学、中国史、工商管理、公共管理

专业硕士学位授权点：法律、公共管理、工商管理、社会工作、翻译、金融、国际商务、新闻与传播

以上内容参考：网络——中国政法大学

⑵ 中国政法大学商学院研究生就业如何

没有来经济学院，只有商学自院
就业凑合
有个专业，法经济学，在国外挺火，在中国刚开始，一般
楼上扯啊，顶多做民商法律师考个cpa什么的，帮助工作，经济法这种又宏观又行政的公法，哪有那么吃香
商学院分很低的，很好考，但是本校法学研究生法硕不好考，政法还是法学比较牛，商学院……只能说它还是个孩纸……
不过商学向来好就业，比法学强

⑶ 中国政法大学研究生毕业分配怎么样

目前，毕业生并没有分配一说，包括研究生都是自主择业，要通过应聘去找工作。
中国版政法大学权2016届硕士研究生就业总体落实率为95.99%。其中，法学院就业率95.6%；国际法学院91.14%，法律硕士学院就业率为90%左右。

⑷ 请问中国政法大学的法律硕士就业怎么样如果进非省会城市地方的中级法院或者市级检察院难吗

1、中国政法大学的法律硕士就业率比较高；
2、进非省会城市地方的中级法院或者市级检察院条件一般是：法律专业本科以上；通过司法考试A证；曾在基层法院或检察院工作2年以上；如要求是法律硕士，可能不要求曾在基层法院或检察院工作2年以上，但一样需要通过公务员考试，应该是不难。
国家司法考试是国家统一组织的从事特定法律职业的资格考试。初任法官、初任检察官和取得律师资格必须通过国家司法考试。国家司法考试前身为律师资格考试，自2002年后，增加了检察官考试和法官考试两类系统内部职业资格考试考核，统称为国家统一司法考试。
《中华人民共和国公务员法》
第四章录用
第二十一条录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。
民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。
第二十二条中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。
第二十三条报考公务员，除应当具备本法第十一条规定的条件外，还应当具备省级以上公务员主管部门规定的拟任职位所要求的资格条件。
第二十四条下列人员不得录用为公务员：
（一）曾因犯罪受过刑事处罚的；
（二）曾被开除公职的；
（三）有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。
第二十五条录用公务员，必须在规定的编制限额内，并有相应的职位空缺。
第二十六条录用公务员，应当发布招考公告。招考公告应当载明招考的职位、名额、报考资格条件、报考需要提交的申请材料以及其他报考须知事项。
招录机关应当采取措施，便利公民报考。
第二十七条招录机关根据报考资格条件对报考申请进行审查。报考者提交的申请材料应当真实、准确。
第二十八条公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。
第二十九条招录机关根据考试成绩确定考察人选，并对其进行报考资格复审、考察和体检。
体检的项目和标准根据职位要求确定。具体办法由中央公务员主管部门会同国务院卫生行政部门规定。
第三十条招录机关根据考试成绩、考察情况和体检结果，提出拟录用人员名单，并予以公示。
公示期满，中央一级招录机关将拟录用人员名单报中央公务员主管部门备案；地方各级招录机关将拟录用人员名单报省级或者设区的市级公务员主管部门审批。
第三十一条录用特殊职位的公务员，经省级以上公务员主管部门批准，可以简化程序或者采用其他测评办法。
第三十二条新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用。