重庆医科大学附属第一院招聘信息

『壹』 2018年重庆医科大学附属第二医院编外(劳务派遣)护士招聘启事

一、招聘程序

1.此次招聘不接收纸质版简历，应聘人员于2018年8月12日前发送电子版简历+岗位申请表+《编外护理人员岗位应聘申请表》(详见附件)到人事处[email protected]邮箱，(3个文件名和邮件名均请修改为：“护理人员—姓名”，简历请务必精简，内容尽量控制在一页A4纸内);凡不按照以上要求投递申请者，申请无效。应聘人员可加入qq群：471755877或者扫描下方二维码进入，加入请注明“护理人员—姓名”，并在加入后及时修改群昵称为“护理人员—姓名”。

2.资格复审时间、地点及材料：2018年8月14日(星期二)全天(上午08:00-12:00;下午14:00-17:30，过期不候)，带上以下材料原件和复印件到我院人事橡拍处115办公室(重庆市渝中区临江路76号蓝盾楼11楼)进行资格审核：

(1)身份证复印件1份;

(2)《编外护理人员岗位应聘申请表》1份;

(3)个人简历1份;

(4)毕业证复印件1份;

(5)学位证复印件1份(有学位证者提供，无学位证不提供);

(6)学历证书电子注册备案登记表1份(学信网*打印);

(7)规培结业证书复印件1份(若为2018年规培结业人员，则须提梁毁羡供结业考试成绩单1份);

(8)护士执业证书复印件1份。

注意：(1)所有材料复印件按照以上顺序排列;(2)所有材料均收取复印件，原件需查验，另对于资格复审不满足招考要求的将不再安排其参加后续流程。

3.由人事处牵头，与护理部一起对符合基本余派应聘条件人员进行考核。考核方法：根据报名情况决定后续考核方式。

4.通过考核人员参加入职体检。

5.完成签订劳动合同等入职手续。

二、招聘基本条件

1.热爱工作，身体健康，具有敬业精神和团队意识;能适应医院工作环境，有吃苦耐劳的精神;形象气质佳。

2.全日制大专及以上学历(2018.7.31之前取得相应学历)，专业要求：护理学类。

3.年龄要求：1990年9月1日及之后出生(以身份证为准)。

4.须具备护士执业资格证书。

5.须取得市级及以上规范化培训结业证书(若为2018年规培结业人员，则须提供成绩合格证明)。

三、待遇

工资待遇面议，统一办理“五险一金”。

四、其他

请应聘人员于2018年8月12日前将简历发送到人事处邮箱，过期不再接收简历。根据工作安排情况，医院将对符合条件人员通知进行考核。

五、联系方式

联系人及联系电话：人事处颜老师/马老师(023-63693032)，护理部彭老师/王老师(023-63693026)。
重庆医科大学附属第二医院编外护理人员岗位应聘申请表dsfsdfsd.doc
重庆医科大学附属第二医院岗位申请表sadasdas.xlsx

『贰』 2022重庆医科大学附属第三医院招聘启事【23人】

【 #医生招聘# 导语】2022重庆医科大学附属第三医院招聘23人，报名时间：2022年3月7日17:30截止， 考 网现将招聘启事原文发布如下：

重医大附三院是一所混合所有制、非营利性、国家三级甲晌此等综合医院，集医疗、教学、科研于一体，是重庆医科大学直属附属医院、第三临床学院。

结合医院工作需要，实行每月动态招聘，2月岗位需求如下：

招聘岗位

01

医师岗位

内分泌疾病中心：住院医师1名

硕士研究生及以上学历;

在三甲教学医院从事相关工作3年及以上者，或参加住院医师规范化培训合格并取得医师规培证书者可放宽至本科学历。

心血管内科：住院医师1名

硕士研究生及以上学历;

在三甲教学医院从事相关工作3年及以上者，或参加住院医师规范化培训合格并取得医师规培证书者可放宽至本科学历;

能熟练操作介入及电生理手术者优先。

神经疾病中心：神经内科住院医师3名、神经外科住院医师1名

硕士研究生及以上学历;

在三甲教学医院从事相关工作3年及以上者，或参加住院医誉谨猛师规范化培训合庆桥格并取得医师规培证书者可放宽至本科学历。

全科医学科：中级医师2名、初级医师2名

硕士研究生及以上学历;

在三甲教学医院从事相关工作3年及以上者可放宽至本科学历;

具有全科医师资格证、全科医师规培证。

临床心理科：中级医师1名

硕士研究生及以上学历;

在三甲教学医院参加住院医师规范化培训合格并取得医师规培证书者可放宽至本科学历;

具有精神卫生专业规培证、心理咨询师或心理治疗师证。

02

医技岗位

检验科：检验技师2名

硕士研究生及以上学历，或知名院校全日制本科学历;

具有检验技师资格证或PCR上岗证者优先;

在三甲教学医院从事相关工作3年及以上，熟悉ISO15189相关工作者优先。

放射科：放射技师1名

本科及以上学历;

持有大型医疗设备上岗证;

具有三甲医院相关工作经历者。

03

护理岗位

临床护理：5名

心血管内科、神经疾病中心、普通外科、急救部、重症医学科，各1名;大专及以上学历，具有三甲医院临床工作经验者优先。

内镜中心护理：1名

大专及以上学历，具有三甲医院内镜工作经验者优先。

04

行政岗位

运营管理部：主任1名

1.硕士研究生及以上学历，临床医学或管理学专业;

2.有临床、医务、质控从业背景，熟悉质控、病案、医务、管理等相关工作;

3.熟悉全院运营管理，医疗质量检查、反馈，负责质控数据统计、分析、上报;

4.具有三甲医院相关工作岗位经验20年者优先。

05

其他岗位

消毒供应中心：洗消工2名

中专及以上学历，护理专业，具有护士资格证或医院工作经验者优先。

报名及考核录用

ContactUs

【报名方式】有意向者请在线投递简历，登录重庆医科大学附属第三医院(捷尔医院)(http://www.3-hospital-cqmu.com/)→人才招聘→立即应聘，填写个人报名信息。

【考核录用】采取笔试+面试+试岗的形式，按照医院相关规定执行。

【联系方式】联系人：傅老师

电话：023-67455197

【截止时间】即日起可投递简历

截止时间：2022年3月7日17:30

名额有限珍惜机会

『叁』 2022重庆医科大学附属儿童医院紧急招聘启事【45人】

一、招聘计划

招聘岗位和需求数量详见附件《重庆医科大学附属儿童医院2022年度编制外医师技术员紧急招聘需求表》(附件1)。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.具有良好的思想素质，热爱社会主义祖国，拥护共产党的领导，作风正派，品行端正，遵纪守法;

2.专业基础、临床技能等相关的岗位能力考核合格;

3.适应岗位要求的身体条件;

4.符合岗位所需的其他条件(具体条件要求详见附件1);

5.在国内高校取得的学历(学位)应获得教育部“学信网”认证，不能认证的，须提供本人档案中学校毕业生登记表。在国外境外高校就读的全日制学历(学位)，其学历(学位)须获得教育部中国留学生服务中心认证的学历(学位)证。

6.以下人员不属于招聘范围：曾因犯罪受过刑事处罚或曾被悔昌芦开除公职的人员;刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;在读的非2022年应届毕业生;具有法律法规规定不得录聘的其他情形的人员。

 (二)招聘岗位具体条件

招聘岗位具体条件要求详见附件1。

本次招聘所要求的年龄计算截止日期为2022年6月30日，如“25周岁及以下”指未满26周岁，在1996年7月1日及以后出生，依次类推。

专业条件参照《重庆市考试录用公务员专业参考目录(2015年下半年修订)》(附件2)。因不同学历层次致使同一专业称谓相似但不完全一致的，经我院审核认定，可视为符合专业要求。 应聘人员报名时应诚信、准确、规范填写毕业证书载明的所学专业。岗位所需专业以毕业证书为准。

国家实行执业资格制度的岗位，应具有相应的执业资格。应聘临床医学类医师岗位的人员要求本科必须是临床医学类专业。

应聘医师岗位的硕士研究生，根据不同的培养类型需达到不同要求：

1.专业型硕士：完成住院医师规范化培训且至少以第一作者身份发表CSCD核心文章1篇;

2.科研型硕士及博士：以Article或Review形式在CSCD核心库、南大或北大中文核心、EI、CPCI以及具有国际影响力的国内外科技期刊(国内参照中国科技期刊卓越行动计划入选期刊)上发表学术成果。

论文认定截止日期为入职报到当日。认定标准：

1.SCI论文认定以收到DOI号为准，同时提供论文清样;

2.中文论文以正式发表或收到清样为准：正式发表须查验期刊原件，收封面、目录、全文复印件;收到清样须查验盖鲜章的清样和发票原件，收复印件。

三、招聘程序

(一)应聘报名

点击链接https://www.hr.chcmu.com:8081进入网站进行报名。

应聘报名截止时间为2022年6月22日24点。

请确保填写的个人信息真实，若发现有不实之处，立即取消应聘资格。

(二)考核方法：我院根据报名情况决定后续考核方式。具体考核通知将通过邮件发送。

(三)考核通过人员由人事部门通知在规定时间内碧带统一体检。逾期未完成者视为自行放弃体检资格。体检标准参照国家人事部颁布的《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)的迅唤通知》(国人厅发〔2007〕25号)和、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发[2010]19号)等规定，并结合卫生行业或岗位实际要求执行。体检费用自理。

(四)签订就业协议

人事部门将通知体检合格的应届毕业生签订毕业生就业协议，入职报到时再签订劳动合同。应届全日制毕业生在接到毕业生就业协议签订通知后一周内与医院签订毕业生就业协议，逾期视为自行放弃录用资格。

通过面试体检程序的非应届毕业生入职报到时直接签订劳动合同。

应聘时提交的个人简历及其他材料将作为毕业生就业协议或劳动合同的附件，如有失实，医院可单方面解除协议并免责。

四、聘用及待遇

入职报到前需取得毕业(学位)证书的，系国(境)外学历学位证书还需同时取得教育部认证。入职报到时签订劳动合同，并按相关规定实行试用期。试用期内或期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的人员，医院有权单方面解除劳动合同关系并免责。

根据岗位要求，若不能按期获得学历学位或完成认证，或未取得相应的执业资格证书，或未达到论文要求，或未取得规范化培训证书的，医院有权解除劳动合同关系并免责。

聘用人员待遇按照医院的有关规定执行。

五、联系方式

招聘相关事宜咨询电话：023-63624434;

网上报名技术咨询电话：023-68630030;

工作时间：周一到周五(上午8：00~12:00;下午14:00~17:30)

1.重庆医科大学附属儿童医院2022年度编制外医师技术员紧急招聘需求表

2.重庆市考试录用公务员专业参考目录(2015年下半年修订)

『肆』 2022重庆医科大学附属第一医院金山医院招聘启事

因工作需要，重医一院金山医院党政办公室拟面向社会招聘1名编外工作人员。

一、岗位名称

金山医院党政办干事。

二、岗位条件

(一)大学本科及以上学历。

(二)责任心强，执行力强，工作积极主动，有良好的人际沟通能力和

协调能力。

(三)有行政管理工作经历。

(四)能够熟练应用计算机，熟悉word文档、Excel表格及PPT等办公软件的运用，能熟练芹滚操作传真机、复印机、打印机、投影仪等办公设备。

三、工作内容及岗位职责

按本岗位的岗位职责从事党政办干事的相关工作。

四、劳动关系及待遇

与子漫劳务派遣公司签订劳动合同，购买五险一金，工资福利等待遇按医院及科室有关规定执行。

五、面试比例

进入人事处面试比例为3:1，根据试岗考核排序依次确定。

六、报名方式

点击招聘网址进行注册，进入重医一院招聘英轿租才栏目报名。

七、报名时间

即日起，一周内有效。

八、联系方嫌帆余式

联系电话：023-89012439。联系人：万老师。

『伍』 2021重庆医科大学附属大学城医院招聘启事【68人】（9月）

为适应医院发展，我院决定招聘部分编外工作人员。现将相关要求通知如下：

一、招聘岗位和条件

(一)招聘岗位、条件

本批次招聘的岗位和条件如下表所示：

见附件

(二)基本条件

具有中华人民共和国国籍;遵守宪法和法律;具有良好的政治思想素质;无经济、刑事等不良记录;身体健康，具有良好的医德医风，吃苦耐劳、爱岗敬业;具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。有下列情况之一的，不能报名：

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

2.刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;

3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

4.因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员;

5.人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员;

6.有国家法律、法规规定不能从事相应工作的。

(三)其他条件

1.应届生须在2021年7月31日前取得相应学历学位。

2.年龄要求：原则上35周岁及以下(1986年9月1日及以后出生，以身份证为准)。

3.其他：(1)具有三甲医院或者医科大学附属医院工作经验者优先;(2)在校期间成绩优异或在竞赛中获奖者、有一定特长者优先;(3)医师岗位具有住院医师规范化培训合格数并证者优先;(4)以第一作者身份发表有CSCD核心期刊及以上级别论文者优先。

二、报名考核

1.请应聘人员务必于2021年9月20日17:00前登录此链接http://www.uhcmu.com:8080/dxcjobs/index.jsp完成在线报名。

注：未在招聘系统中完成在线报名视为无效报名。后续考核方式在医院招聘系统通知，请留意邮件通知。接到面试及试岗通知的应聘者请携带个人简历、身份证、应届毕业生就业推荐表、在校学习成绩单等应聘材料的原件及复印件交医院人力资源科验审。亩档通过验审人员方能参加后续考核等工作。

2.由人力资源科牵头，与用人科室一起对符合基本应聘条件人员进行考核。考核方式采取试岗、笔试、操作考试、面试等形式。

3.通过考核人员参加入职体检，完成签订劳动合同等入职手续。

4.人力资源科

联迅毕乱系电话：023-65715688，联系人：吴老师、彭老师

三、疫情防控要求

1.应聘人员须持48小时内核酸检测报告、“渝康码”、或“通信大数据行程卡”进入医院进行后续考核。

2.应聘人员应自备一次性医用口罩或医用外科口罩，除身份确认环节可摘除口罩以外，其他环节应全程佩戴，做好个人防护。

3.凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫排查等造成严重后果的，取消考核资格。

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重庆医科大学附属大学城医院招聘岗位计划

『陆』 2019重庆医科大学附属第二医院临床科室编外职工招聘启事

1.此次招聘不接收纸质版简历，应聘人员于务必于2018年12月15日17:30点链接https://www.wjx.top/m/32195402.aspx填写求职信息并且发送电子版简历+应聘人员基本信息表(详见附件)到人事处[email protected]邮箱，(2个文件名和邮件名均请修改返悄为：“姓名+学历+专业+应聘科室”);凡不按照以上要漏迟渣求投递申请者，申请无效。应聘人员可加入qq群：887495896或者扫描下方二维码进入，加入请注明“学历+应聘科室+姓名”，并在加入后及时修改群昵称为“应聘科室+姓名”。

二、招聘基本条件

1.热爱工作，身体健康，具有敬业精神和团队意识;能适应医院工作环境，有吃苦耐劳的精神。

2.具备对应岗位要求的资质条件。

2.若为医生岗位，则须具备医师资格证和市级及以上住院医师规范化培训合格证;若无住院医师规范化培训旦慎证，则须取得中级职称资格。

3.若为2019年应届毕业生，毕业时须按期取得学历学位证书。

三、待遇

工资待遇按照医院相关规定执行，统一办理“五险一金”。

四、联系方式

联系人及联系电话：人事处颜老师/马老师(023-63693032)。
2019重庆医科大学附属第二医院招聘岗位d.docx
2019重庆医科大学附属第二医院应聘人员基本信息表d.xlsx