佳木斯大学附属第三医院网站

❶ 佳木斯大学教务处电话是多少

教务处现任领导情况一览表

姓名 职务 办公室 办公电话 工作范围
田国忠 教务长 3003 8618608 主持教务处全面工作，分管学籍科
教务处处长
徐晓杰 副处长 3005 8618628 分管教务科

廖平 副处长 3007 8618279 分管考务科、实验实习科

张鹏霞 副处长 3008 8618279 分管师资发展中心、质理管理

息明东 现代教育技术中心主任 分管现代教育技术中心

佳木斯大学是1995年6月27日，经原国家教委批准，由佳木斯医学院、佳木斯工学院、佳木斯师范专科学校和原佳木斯大学四所学校合并组成。1996年11月15日，省委任命张少杰为党委书记、吕学诜为校长，组成新佳木斯大学领导班子。1996年11月21日，佳木斯大学正式挂牌启动。2000年5月、2003年5月、12月佳木斯市粮食干校、富锦师范学校、黑龙江省理工学校相继并入。

合并前的四所院校，有两所建于建国前。佳木斯医学院前身是1947年成立的合江军区卫生干部学校，1958年学校成为本科院校，1980年开始招收硕士研究生；佳木斯师范专科学校成立于1949年，原为佳木斯师范学校，1978年升格为佳木斯师范专科学校；佳木斯工学院成立于1958年，是黑龙江省第一所以农机专业为主的工科本科院校；原佳木斯大学成立于1985年，为市属地方职业大学。

九年来，学校占地面积由88万平方米发展到149万平方米，建筑面积由35万平方米增到84.13万平方米（含职工住宅）。固定资产总值由1.2亿元增加到7.5亿元，其中教学仪器设备总值由2200万元增加到1.37亿元。学校藏书量由70余万册增到298万册（含电子图书82.62万册）。硕士学位授权点由9个增加到21个。在校生由8000多名增加到25109名。学生由以专科为主发展到以本科为主，生源由主要来自本省发展到来自全国30个省（市）、自治区，其中外省学生已达在校生的三分之一。本科毕业生一次性就业率连续三年位居全省本科院校前六位，2004年达到91.5%。?
九年来，学校把合校前隶属关系不同、学科专业设置不同的四所院校整合为21个学院，2个直属系，75个本专科专业。专业设置覆盖了文学、理学、工学、医学、农学、法学、经济学、教育学、历史学、管理学十大学科门类。其中有省级重点学科4个、省级重点专业6个、省级重点课程12门、国家高职高专教学示范试点专业1个、省级重点实验室1个。合校以来,累计培养各级各类人才2.8万余名。

学校现有四个中心、32个研究所（室），卫生部康复人才培训中心和黑龙江省全科医学培训中心也坐落在我校。学校还有三个附属医院、附属中小学和两个附属工厂，其中，第一附属医院是国家三级甲等医院和黑龙江省东部地区最大的医疗救治中心，第二附属医院同时是全省规模最大的以治疗口腔疾病为主的医院，第三附属医院是国内知名的小儿脑瘫疗育中心。学校建立了覆盖全校的校园宽带网和佳木斯大学网站，编辑出版的《佳木斯大学社会科学学报》、《佳木斯大学自然科学学报》、《黑龙江医药科学》在国内外公开发行。

九年来，学校教职工发展到5080人，正高职342人，副高职933人，具有博士学位32人、硕士学位398人，其中校本部教职工3183人，专任教师为1385人，教授184人，副教授406人。先后取得科研成果近200余项，获国家、省级科技进步奖120余项；获国家自然基金项目2项，教育部重点项目4项，卫生部重点项目2项，省级研究项目235项。镶铸截齿技术填补了国内空白；脑瘫治疗水平处于国内领先地位；我校研发的乳腺康成为畅销全国的品牌产品。近三年发表学术论文1791篇，其中国家级498篇、省级1255篇，四大检索38篇。

❷ 佳木斯医学院的具体位置

佳木斯医学院这个番号已经取消了，现在佳木斯医学院是佳木斯大学的一个下设学院，分为基础医学院、第一临床医学院也称佳木斯大学附属第一医院（原二院），第二临床医学院也称佳木斯大学附属第二医院（口腔医院）、第三临床医学院也称佳木斯大学附属第三医院（脑瘫医院）。基础医学院就是原来的医学院基础部，现在在佳木斯大学1区a院（佳木斯市学府路148号）；第一、第三临床医学院，在佳木斯市德祥街最南段（儿童公园北门），第二临床医学院在长安路立交桥桥西。火车站-佳木斯大学乘坐108路，大学站下车。火车站-第一、第三临床医学院乘坐8路公交，佳大一附院站下车，往南走50米。火车站-第二临床医学院乘坐4路公交，百货大楼站转乘1路或7路，口腔医院站下车即可。

❸ 2023年新疆医科大学第三附属医院高层次人才专项引进公告

根据《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知》(新人社发〔2013〕141号)及《关于创新自治区事业单位面向社会公开招聘政策有关问题的通知》(新人社发〔2017〕81号)文件精神，现面向社会开展2023年高层次人才专项引进工作，引进人员18名，现公告如下：
一、单位简介
新疆医科大学附属肿瘤医院肆笑薯成立于1989年;1993年批准为新疆维吾尔自治区肿瘤防治研究所院所合一。
2004年批准为新疆医科大学第三临床医学院及新疆维吾尔自治区肿瘤防治中心。
新疆医科大学附属肿瘤医院是自治区癌症中心，是中山大学肿瘤防治中心新疆中心，是中山大学孙逸仙纪念医院逸仙乳腺肿瘤医院新疆医院，是新疆唯一一所集医疗、教学、科研和防治于一体的三级甲等肿瘤专科医院。
历经30余年的建设，现拥有人社部博士后科研工作站、国家级住院医师规范化培训基地(含10个专业基地)、教育部省部共建重点实验室、科技部新疆肿瘤学国际合作研究中心、新疆肿瘤学重点实验室、中国医学科学院(院外)肿瘤免疫与放疗研究重点实验室、国家药物临床试验机构。
拥有国家临床医学(肿瘤学)博士学位授权点，肿瘤学硕士学位授权点，是自治区肿瘤学重点学科，承办麻醉学、医学影像学、医学检验技术、医学影像技术等本科专业。
医学检验技术、麻醉学专业获批国家级一流本科专业建设点，医学影像学专业获自治区级一流本科专业建设点;医院荣获“全国五一劳动奖状”，拥有国家级肿瘤学、妇科临床重点专科建设单位，1个国家级临床医学工程研究基地，11个自治区级临床重点专科建设项目，5个自治区级专业质量控制中心，1个自治区级专业护士培训基地。
二、引才对象及条件
(一)引才对象
取得博士研究生学历、学位人员或副高级职称及以上人员。
(二)引才条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.热爱医疗事业，有理想信念、职业道德、仁爱之心。
3.适应岗位要求的身体条件，有志扎根边疆，服务新疆的医学事业发展。
4.具备引才岗位所公布的学历学位，海外留学归国人员须取得国家教育部升好留学认证。
5.原则上具备岗位所需的专业知识、国家级执业资格证书、住院医师规范化培训合格证和工作能力，其中医师岗具有中级职称资格可免规范化培训合格证。
如博士毕业无规范化培训合格证，医院优先推荐进行规培。
6.应聘者年龄需符合相应岗位要求的年龄：45周岁及以下指1977年2月15日(含)以后出生的人员。
7.2023年毕业生须在2023年12月31日前取得毕业证学位证，未按期取得毕业证学位证，取消聘用资格。
8.下列人员不得报考：
(1)曾受过各类刑事处罚的、曾被开除公职的、有违法、违纪行为正在接受审查的、尚未解除党纪、政纪处分的、有其他违反国家法律、法规行为的人员不得报考;
(2)已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员，单位不同意与应聘人员解除人事关系(聘用合同关系)的;
(3)本年度已考取国家统招研究生人员，正处在公务员统一招考、事业单位公开招聘体检、政审、录取环节的人员;
(4)通过“特岗教师”等招聘考试，已签订服务协议未满服务期的;
(5)法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。
三、招聘岗位和人数及待遇和政策支持
新疆医科大学第三附属医院(新疆维吾尔自治区肿瘤医院)2023年高层次人才专项招聘共计18人，均为专业技术岗位(具体需求见附件1)。
(一)薪酬待遇
若符合医院相应人才引进条件，给予科研配套经费20万元-50万元，年薪30万元-50万元，安家费40万元-60万元并提供周转房一套。
(二)人才政策
自治区“天山领军”“天山雪松”“天山青年”“天山英才”“天池博士”等各类高层次人才项目，为青年人才茁壮成长提供了全方位配套政策支持。
(三)职称晋升
已具有高级专业技术职务且经审核认定符合要求的，按现有专业技术职务聘用;无高级专业技术职务的，裂者来院工作满一年，按照《新疆医科大学关于建立引进高层次急需紧缺人才职称评审绿色通道》执行。
(四)实验室、办公室配备
为人才配备专门的实验室或工作室。
(五)其他政策
医院在引进人才的配偶工作、子女入学等方面予以全面支持。
医院长期开展柔性或全职人才引进领军人才、杰出人才、学科及学术带头人、团队英才等，并招收博士后研究人员，薪酬、科研启动经费、住房待遇、团队建设及科研条件等面议。
有意者2023年全年均可投递简历。
四、引才原则
新疆医科大学第三附属医院(新疆维吾尔自治区肿瘤医院)高层次人才专项引进工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，采取考核的方式，确保信息公开、过程公开、结果公开。
五、发布引才信息
在新疆医科大学(/www.xjzlyy.com)网站发布引进公告、公布引进职位、资格条件及引进程序。
六、引才方式及程序
(一)报名
1、报名时间及方式
本公告2023年全年有效。
报名包括网上报名和报名资格现场审核两个环节。
网上报名环节应聘人员须将报名所需资料原件的彩色扫描件(PDF格式)按如下顺序排列，并打包压缩，将压缩包名称修改为“拟报考岗位编码-应聘人员姓名-联系电话”，如：“B03037-张三-联系电话”，发送至指定邮箱([email protected])：
(1)《新疆医科大学第三附属医院公开招聘事业单位工作人员考察表》(附件2)扫描版(PDF格式)。
“应聘者所在单位意见”一栏，由居住地所在社区出具思想表现材料。
(2)《新疆医科大学第三附属医院高层次人才申报表》(附件3)扫描版(PDF格式)及主要业绩成果材料(电子版)。
(3)身份证扫描版(PDF格式)。
(4)初始学历至最高学历的毕业证、学位证扫描版(PDF格式)，学位在线验证报告(由学信网/www.chsi.com.cn自行查询打印);海外留学归国人员需提供国家教育部留学认证扫描版(PDF格式)。
(5)执业资格证等相关证件扫描版(PDF格式)。
报名资格现场审核将在面试报到时进行，届时请应聘人员携带纸质版报名材料进行现场审核。
2、注意事项
报名材料必须真实、准确、详实，凡提供虚假资料或医院在任一环节中发现报考者不符合职位条件的情况的，一经查实，立即取消报名及聘用资格。
(二)资格审查
按相关规定和岗位要求，医院对应聘人员网上报名相关材料、任职资格基本条件进行审查。
资格审查合格人员名单及是否进入考核环节将在新疆医科大学第三附属医院网站(/www.xjzlyy.com)进行公告。
(四)体检
医院组织进入体检环节人员在三级甲等医院进行体检。
费用由应聘人员自理。
未在规定的时间、地点参加体检者，视为放弃录用资格。
体检不合格者不进入下一环节。
应聘人员对体检结果有异议申请复查的，须自被告知体检结果3-5日内，由医院另选三级甲等医院进行复查，有明确结论的只能进行一次复查，复查结果为最终结果。
如应聘人员体检不合格或放弃应聘，经医院批准可按报考同一招聘岗位总成绩从高到低的顺序依次等额递补或取消此岗位的招聘计划。
(五)考察
1、将对引进人员进行全面审查考核。
着重考核引进人员思想表现、道德品质、现实表现、遵纪守法等方面的情况。
2、引进人员应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。
由医院按相关规定和岗位要求对引进人员相关材料、资质等基本条件进行复审，具体时间、地点在新疆医科大学第三附属医院官网公告。
(六)确定拟引进人员
根据岗位用人计划和要求，对合格的拟引进人员提交医院党委会研究，研究通过后报新疆医科大学审批。
(七)公示
经新疆医科大学审批同意后，将拟引进人员名单在新疆医科大学及新疆医科大学第三附属医院官方网站公示，公示期为七个工作日。
公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是反映问题，并提供必要的调查线索。
(八)办理引进手续
公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响引进的人员，按相关规定办理引进手续;对反映有严重问题并查有实据的，不予引进;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓引进，待查实后再决定是否引进。
引进者在规定时间到新疆医科大学第三附属医院人力资源部报到，逾期未报到者，视为放弃。
七、咨询方式
联系人：范老师 郭老师 联系电话：0991-7968118(人力资源部人事科)
八、招聘纪律和监督
新疆医科大学第三附属医院(新疆维吾尔自治区肿瘤医院)严格履行招聘组织纪律，按照新疆医科大学招聘管理规定和实施细则，认真开展招聘工作，全程接受新疆医科大学及新疆医科大学第三附属医院纪检委的监督。
监督电话：0991-7968097
九、其他事项
(一)招聘过程中有关调整、补充、提示等事项将在新疆医科大学及新疆医科大学第三附属医院官网公告，应聘者需及时关注。
(二)应聘者必须提交准确、畅通的联系电话，以防错过相关考试时间安排和重要提示信息。
(三)本次应聘不指定辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请广大应聘者提高警惕、切勿上当受骗。
新疆医科大学第三附属医院
(新疆维吾尔自治区肿瘤医院)
2023年2月15日
附件1：新疆医科大学各附属单位2023年面向社会引进编制外高层次人才岗位设置一览表.pdf
附件2：新疆医科大学第三附属医院（新疆维吾尔自治区肿瘤医院）公开招聘事业单位工作人员考察表.docx
附件3：新疆医科大学第三附属医院（新疆维吾尔自治区肿瘤医院）高层次人才申报表.docx
附件4：2012年普通高等学校本科专业目录.doc
附件5：2013年研究生招生专业、学科代码册.doc

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