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青岛大学附属医院招聘信息

发布时间: 2024-05-01 13:45:35

A. 青岛大学附属医院(平度)招聘111人中处级岗位笔试考什么

(1)考查内容:公共基础知识(含英语)及报考岗位相关基础知识或专业知识。无指定教材。

B. 2020青岛大学附属医院医疗辅助人员及科室秘书补录招聘44人简章待遇怎么样

是的,它位于江苏路和平原路的交叉口。现代化的大型医院啊,地上地下很多层,几乎每天都有很多人从四面八方赶来就医。另外,因为这是青大医学院的附属医院,医院的专家都是学校的教授,他们懂理论,懂实践,有经验,有好的态度,尤其是老教授,特别好的时候,我妈妈去看医生找老教授去看专家诊所我妈妈说老教授去看医生真的很好,看医生是超级负责任的

C. 闈掑矝澶у﹂檮灞炲尰闄㈡嫑鏀堕夯閱夊尰甯堜粈涔堝﹀巻

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D. 青岛大学附属医院(平度)招聘111人招聘条件都有什么

2020年青岛大学附属医院(平度)面向社会公开招聘第二批工作人员111名,其中高级岗位16人,中级岗位31人,初级岗位63人,博士岗位1人(详见附件1《2020年青岛大学附属医院(平度)公开招聘第二批工作人员职位表》)。现将有关事项公告如下:

一、范围、条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)岗位要求的专业或技能条件;

(五)适应岗位要求的身体条件;

(六)应聘初级岗位的人员年龄在40周岁以下(1979年12月7日以后出生);应聘中级岗位的人员年龄一般不超过45周岁(1974年12月7日以后出生);应聘高级岗位的人员年龄一般不超过50周岁(1969年12月7日以后出生)。

(七)青岛市卫生健康委员会直属事业单位在编(含总量控制)人员不得应聘。其他在职人员应聘,须经所在单位同意,机关事业单位在编(含总量控制)人员报考同时须经主管部门同意;定向、委培毕业生报考,须征得定向、委培单位同意。

(八)在读全日制普通高校非应届毕业生不能应聘,也不能用已取得的学历学位作为条件应聘;现役军人、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员,在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员,以及法律规定不得应聘的其他情形的人员不能报考;外单位委派到我院进行住院医师规范化培训的人员(包括培训中和服务期内的)不能报考;截止到2020年12月7日,在其他培训基地进行住院医师规范化培训未结业的人员不能报考。应聘人员不能报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规[2019]1号)中应回避情形的岗位。

(九)所有应聘人员,取得国家承认的学历学位证书截止时间为2020年12月7日。

(十)应聘医疗岗位人员如已完成医师执业注册,执业范围必须与应聘岗位相适应。

(十一)招聘岗位对工作经历有明确要求的,应聘人员应提供相应的工作经历证明,全日制普通高校应届毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历,工作经历年限按足年足月累计,以2020年12月7日为截止日期。

2020青岛大学附属医院(平度)招聘第二批人员111人简章

E. 2020青岛大学附属医院有招聘吗

有的。7月13日最新发布,青岛大学附属医院招聘合同制200人,西海岸院区招聘207人。

F. 2020青岛大学附属医院招聘考试内容有哪些

2020青岛大学附属医院招聘200人考试内容有哪些?

考试内容、方法和安排

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,对应聘人员进行笔试和综合面试。

1、笔试

(1)考查内容:公共基础知识(含英语)及报考岗位所需要的相关基础知识和专业知识。无指定教材。

(2)时间及地点:拟定2020年8月1日(周六)上午,具体考试时间和地点详见报考网站首页(具体考场详见准考证)。

(3)笔试采取百分制计分。根据招聘岗位和考试情况确定笔试合格分数线。

(4)根据疫情防控工作要求,考生须签订疫情防控电子承诺书,熟知《笔试疫情防控注意事项》(附件2),并携带《考试人员健康管理信息采集表》(附件3)参加笔试。

2、综合面试

综合面试包括技能测试和现场答辩。

(1)考查内容:报考岗位所需要的综合素质、逻辑思维、语言表达、应急应变能力及专业技能等相关能力。

(2)综合面试人选的确定:达到笔试合格分数线的应聘人员,根据笔试成绩由高分到低分排序,按面试比例依次确定进入综合面试范围的人选。笔试合格人数出现空缺的岗位和达不到规定招聘比例的,按实有合格人数确定。进入综合面试范围的人员名单在青岛大学附属医院官方网站(http://www.qh.cn/)公示。

(3)综合面试时间及地点在青岛大学附属医院官方网站(http://www.qh.cn/)上另行通知。

3、成绩核算

按照笔试成绩、技能测试成绩、现场答辩成绩各占总成绩的40%、30%、30%计算总成绩;笔试成绩、技能测试成绩、现场答辩成绩和考试总成绩均采用百分制计分,并精确到小数点后两位数,尾数四舍五入。技能测试成绩和现场答辩成绩均不得低于60分。

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