2015云南大学行政管理真题答案
Ⅰ 云南大学自考本科2015年(行政管理)开考科目
自考不是是有自考委员安排每个月的考试科目，不是云南大学安排，在没有考完全部科目时和云南大学没有一点关系，考试科目完了，去云南大学申请毕业论文答辩合格。就能取得盖有自考委员会和云南大学印章的自考毕业证。
Ⅱ 电大行政管理学试题及答案
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没有政府，社会也可能自发地形成秩序，市场也可能进行正常的竞争.
选择一项：
对
错
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正确的答案是“错
马克思认为政府的基本职能有两种，即政治统治职能和社会管理职能.
选择一项：
对
错
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正确的答案是“对”
行政组织理论认为，行政系统的界线具有( )和可渗透性
选择一项：
a. 随机性
b. 柔韧性
c. 隐性
d. 开放性
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正确的答案是：开放性
行政环境的特殊性首先表现在各种公共行政环境之间的差异上.
选择一项：
对
错
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正确的答案是“对”。
发展中国家政府一般对市场的干预比发达国家广泛得多，这是十分正常的现象.
选择一项：
对
错
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正确的答案是“对”。
Ⅲ 请问谁有这些题目的答案拜托提供一下！（行政管理学）
1 D
Ⅰ最广义的：指一切社会组织、团体对有有关事务的治理、管理和执行的社活 动
Ⅱ广义的：指国家政治目标的执行，包括立法、行政、司法等
Ⅲ狭义的：指国家行政机关对社会公共事务的管理，又称为公共行政行政权力是国家行政机关为有效实现国家意志，依*特定的手段和宪法原则，对国家事务进行管理的权力。
2 C
一般认为首先提出行政环境问题并予以研究的是美国哈佛大学学者约翰·M·高斯
3 C
现代权变的组织理论
现代权变的组织理论是建立在系统理论基础之上的组织理论。古典组织理论对组织进行分析的一个前提是将组织看作封闭的、机械的、决定论的系统，而从系统理论看，组织是开放的、有机的、权变的系统，它与环境之间存在着交换关系，要适应并在一定程度上改造环境。组织总在具体的环境下运行，没有一种适用于一切的组织结构模式。
4 C 5C
细节略
6 C
法国管理学家法约尔在其名著《工业管理和一般管理》一书中提出了“计划、组织、指挥、协调和控制”的五职能论
7 A
8 B
1854年，英国提出了一个《关于建立英国常任文官制度的报告》（又称为《诺斯科特——屈维廉报告》）。该报告奠定了英国常任文官制度的基础，确立了四项重要原则，即：（1）建立公开竞争考试制度，择优录用文官；（2）根据不同的教育程度，把政府文官分为高级文官和低级文官两大类，前者从事执行政策的智力工作，后者从事办理日常事务的例行工作；（3）建立统一的文官体制，对各部文官实行统一管理，允许各部文官相互转调；（4）建立考核在职文官的工作的机制。根据其工作成绩和勤奋程度加以晋升。
1855年，帕麦斯顿内阁颁布《关于录用王国政府文官的枢密院令》，决定成立不受党派干涉，独立主持文官考试。1870年，又颁布了关于国家文官制度的第二个枢密院令，补充规定，凡未经考试并持有文官事务委员及格证书者，一律不得从事任何事务官职。
至此，世界上第一个文官制度在英国正式确立。
9 B
10 A
我国监察机关实行的是双重领导体制，即监察机关一方面要对本级人民政府负责并报告工作，另一方面也要对上一级监察机关负责并报告工作，监察业务以上级监察机关领导为主。
（1）优越性：保证了监察机关具有较高的法律地位和较大的权威性，有利于在实际工作中减少或排除各种干扰，防止各种为政，各自为战，保证依法独立行使监察权，切实有效地起到监察作用。
（2）缺陷：监察机关归所属的本级人民政府领导，处于同作为监察对象的其他行政职能部门同等的平行地位，这就使得监察机关的独立性、权威性，以及其自身应有的保障条件不充分、不健全，监察工作往往受制于其他行政机关及其工作人员，难以顺利开展。
11 D
12 C
13 A
14 A
15 B
16 B
17 A
18 B
19 B
20 C
Ⅳ 行政管理学题目
正确答案：
a、首长制
c、元政策
b、人事技能
a、公共性原则
d、个人决策和群体决策
a、授权艺术
b、人事技能
a、金字塔形结构
a、直线式组织结构
a、直线式组织结构
Ⅳ 求行政管理学试题答案
我是行政管理专业的，学术不精，
1 A 不管是什么管理，管理的目的是提高效率，效率是第一位的，企业的效率是为了挣钱，公共事业单位要出效率实现职能。
2 C 韦伯提出“官僚化”体制，要求在现代组织中实行层级节制，下级要服从上级。中国传统组织也讲求等级分明，这也是中国官本位思想严重的原因之一
3 C 一般来工作量越大，种类繁杂，意味着组织负担的职能越多,根据职能确定组织结构是扁平式还是垂直（直线职能）式。同一组织，层次多，每层次管理跨度小，不利信息传达反馈;层次少则反之。
4 A 行政决策和执行属于行政管理的两个衔接环节，决策就是经过分析判断从众多方案选择最优方案，即拍板，执行就是具体操作。二者是具有连贯性，决策指导执行，不能人为地分为两部分，是相对独立的。
主观题在我看来出的没水平，答案不唯一。不知道出题者从找的的原句子出填空题呵呵我也不知道答的对不对~
5 职能 实现并维护阶级统治和利益
6 国家事务和社会公共事务 国家行政和事业部门
7 上级行政部门领导下级行政部门
8 政治思想 专业技能
名词解释
将行政管理的各个环节纳入到法制轨道，依法治国。这需要制定和完善相关法律法规等硬环境，还需要行政人员转变思想，将法律法规运用到管理当中，有法可依有法必依非法必究。任重道远啊
简答
上级对下级监督，内部所设法制部门，纪检部门，监察部门，审计部门都可以对内部行使一定监督权，行政复议也算是一种。
这题没水平，我这个科班生也学得不好呵呵见笑~
Ⅵ 行政管理学考试题目
行政管理学试题及答案
一、单项选择题(本大题共30小题，每小题1分，共30分)
在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。
1.最早把复杂的行政要素归纳为组织原理、人事行政、财务行政、行政法规四大部分的行政学著作是( )
A.《行政学研究》 B.《行政学导论》
C.《政治与行政》 D.《科学管理》
2.微观行政环境因素对行政管理活动的影响是( )
A.最直接的 B.决定性的
C.间接的 D.较直接的
3.社会环境中最基本的因素是( )
A.自然环境 B.经济环境
C.政治环境 D.文化环境
4.既包含政府的行政职责，也包含政府的行政功能的是( )
A.行政计划 B.行政领导
C.行政职能 D.机关管理
5.于1937年出版并提出了有名的“POSDCORB”，即“计划、组织、人事、指挥、协调、报告、预算”的七职能论的著作是( )
A.《工业管理和一般管理》 B.《行政管理科学论文集》
C.《科学管理原理》 D.《管理决策新科学》
6.下列不属于行政组织基本构成要素的是( )
A.机构设置 B.人员构成
C.法规制度 D.资本有机构成
7.以各组织机构的职权性质和范围来划分，行政组织可分为职能制与( )
A.层级制 B.分权制
C.集权制 D.首长制
8.公务员之称各国并不一致，在美国称之为( )
A.公务员 B.文官
C.政府雇员 D.文职人员
9.标志着美国公务员制度形成的是( )
A.功绩制 B.政党分肥制
C.绅士政府 D.彭德尔顿法
10.下列各项中，不属于公务员制度基本原则的是( )
A.分类管理原则 B.适才适用与扬长避短原则
C.德才兼备与注重功绩原则 D.学而优则仕原则
11.在完成高度保密和紧急任务时往往不适用的领导方式是( )
A.强制方式 B.说服方式
C.激励方式 D.示范方式
12.下列制度中，上下级领导之间联系的制度是( )
A.通报评议制度 B.通报征询制度
C.办公会议制度 D.咨询会制度
13.办公室管理的根本特征是( )
A.政策性 B.综合性
C.辅助性 D.服务性
14.在国家预算中占主导地位的是( )
A.部门预算 B.中央预算
C.地方预算 D.单位预算
15.管理决策所具有的基本特性包括目标性、择优性、针对性和( )
A.实践性 B.利益性
C.强制性 D.抽象性
16.对多种目标和多个可行方案做全面权衡，选出效益最大、可靠性最大、弊病最少的方案。这是( )
A.信息原则的要求 B.预测原则的要求
C.可行原则的要求 D.择优原则的要求
17.检验决策是否正确的根据是( )
A.决策制定是否民主化 B.决策内容是否符合实际
C.抉择方案是否优化 D.行政执行效果
18.使原决策得到修正、补充和完善的根本途径是( )
A.行政决策 B.行政咨询
C.行政执行 D.行政反馈
19.总结工作的内容主要有：对执行情况的检查、对经验教训的总结和对执行情况的( )
A.反思 B.衡量
C.评定 D.反馈
20.紧急协调方式也称( )
A.说服式协调方式 B.突发性协调方式
C.律令式协调方式 D.建议协调方式
21.信息的使用和价值对时间的依赖性称为( )
A.信息的广泛性 B.信息的可转换性
C.信息的时效性 D.信息的可传递性
22.秦汉时，国家权力分为行政与监察两种。其中，主管监察的是( )
A.太尉 B.奉常
C.御史大夫 D.郎中令
23.中国人民政治协商会议(简称“政协”)是有广泛代表性的( )
A.行政决策组织 B.统一战线组织
C.咨询组织 D.行政监察组织
24.根据我国《国家公务员暂行条例》规定，任免机关对公务员本人提出书面辞职申请的审查批准时限为
A.一个月 B.二个月
C.三个月 D.半年
25.经济方法的根本特征是( )
A.利益性 B.有偿性
C.间接性 D.多样性
26.下列属于心理行为方式的是( )
A.法律方法 B.政治方法
C.经济方法 D.思想教育方法
27.评价与测定行政效率，必须以( )
A.数量的比率为前提
B.投入与产出之比为前提
C.行政产出与行政投入的关系为前提
D.行政管理活动方向正确为前提
28.下列关于行政效率的效益要素的认识，正确的是( )
A.从效益角度讲，提高行政效率的主要工作在于改善行政产出的质量
B.行政决策的数量也是效益要素的内容
C.行政管理活动的经济效益是行政效率的主要内容
D.各项行政工作的质量是效益要素，在一定时期内完成的行政任务的数量则不是
29.下列各项是中间管理层工作质量的主要标准的是( )
A.方向标准
B.有无严格的工作程序标准
C.能否及时有效地处理突发事件
D.工作成果是否符合计划要求
30.提出“还政于州”的口号，给州政府更多的自主权的美国总统是( )
A.里根 B.布什
C.克林顿 D.卡特
一、单项选择：
1、B 2、A 3、B 4、B 5、A
6、D 7、A 8、C 9、C 10、A
11、D 12、B 13、C 14、B 15、A
16、D 17、B 18、B 19、C 20、B
21、C 22、A 23、B 24、C 25、A
26、D 27、D 28、A 29、D 30、A
Ⅶ 行政管理学论述题
如何理解行政管理是科学性和艺术性的融合
答：一方面，行政管理的科学性是指行政管理行为一个活动过程，存在着可以认识和了解的运行规律，人们通过社会实践和科学性研究，可以总结出反映行政管理活动规律的理论和办法。这是因为：（1）行政管理具有系统向，有其活动的客观规律，人们可以经过长期的经验总结和理论升华，形成反映行政管理规律的理论体系、管理方法与技术，解释过去和现在，预测未来。（2）行政管理的基本理论和方法可以通过知识传递，指导行政管理实践。（3）通过心理学、社会学、政治学、管理学、经济学、系统科学、哲学等相关学科的交叉融合与兼容并蓄，行政管理学已形成了完整、独立的学科，并运用多种研究方法使其不断完善与发展。另一方面，行政管理具有艺术性的特点。这是因为：（1）行政管理是一门艺术。行政管理者所开展的管理活动都是以人为核心的。（2）行政管理的艺术性是指行政管理在掌握一定理论和方法的基础上，灵活运用这些知识和行政管理技能的能力，强调行政管理者的积极性、主动性和创造性，运用个人的智慧、知识和经验，因地制宜地开展行政管理活动。（3）行政管理活动中的各类影响因素是不断变化的，存在着各种突发性、偶然性的不确定因素。（4）成功的行政管理者应当善于在实践中应用行政管理理论，善于发现问题，总结经验，并通过实践创造和发展行政管理理论。行政管理的科学性与艺术性，并非相互对立、相互排斥，而是相互补充、相互印证的，行政管理学是行政管理理论的普遍规律与行政管理艺术的特殊性、随机性的统一体，两者有机组成，缺一不可。
Ⅷ 自考专科行政管理历年真题 （2015年10月之前的）
在线测试版本你可以去寄锦云课堂看看 里面有很多，专科，本科都有
Ⅸ 求行政管理学试题
判断题
1、机关事务管理工作，是所在机关、单位部门的基本条件和重要保证（对）
2、执行监督具有预防作用、保证作用、补充作用和评价作用。（对）
3、执行沟通的渠道主要是非正式沟通渠道（错）
4、行政道德不具有强制性（对）
5、人事制度历来是国家政治制度的主要组成部分，人事行政居于国家政权建设的核心地位（错）
6、案例分析法是科学研究取得成功的基本保证（对）
7、英国政府在行政改革中一直强调要有法律依据，实行“先立法后改革”的做法。（对）
8、法制强调以具有客观性、普遍性和有效性的法律居于社会控制的主体地位。（对）
9、职位数量的确定一般应以最低数量为原则。（对）
10、通过全体人员努力工作和合作，可以实现绝对的行政协调统一（错）