中南大学09级财务管理试卷答案

❶ 中南财大学财务管理（2009年版）2010年考研习题集

这是啥意思？广告？

❷ 急求～～！！！财务管理试题 答案

企业财务管理目标是企业财务管理活动所希望实现的结果。企业财务管理目标有以下几种具有代表性的模式： （一）利润最大化目标 利润最大化目标，就是假定在投资预期收益确定的情况下，财务管理行为将朝着有利于企业利润最大化的方向发展。 利润最大化目标在实践中存在以下难以解决的问题： （1）利润是指企业一定时期实现的税后净利润，它没有考虑资金的时间价值； （2）没有反映创造的利润与投入的资本之间的关系； （3）没有考虑风险因素，高额利润的获得往往要承担过大的风险， （4）片面追求利润最大化，可能会导致企业短期行为，与企业发展的战略目标相背离。 （二）股东财富最大化 股东财富最大化目标是指企业的财务管理以股东财富最大化为目标。 在上市公司中，股东财富是由其所拥有的股票数量和股票市场价格两方面来决定。在股票数量一定时 ，股票价格达到最高，股东财富也就达到最大。 与利润最大化相比，股东财富最大化的主要优点是： （1）考虑了风险因素，因为通常股价会对风险作出较敏感的反应。 （2）在一定程度上能避免企业追求短期行为，因为不仅目前的利润会影响股票价格，预期未来的利润同样会对股价产生重要影响。 （3）对上市公司而言，股东财富最大化目标比较容易量化，便于考核和奖惩。 以股东财富最大化作为财务管理目标存在的问题是： （1）通常只适用于上市公司，非上市公司难于应用，因为无法像上市公司一样随时准确获得公司股价。 （2）股价受众多因素影响，特别是企业外部的因素，有些还可能是非正常因素。股价不能完全准确反映企业财务管理状况，如有的上市公司处于破产的边缘，但由于可能存在某些机会，其股票价格可能还在走高。 （3）它强调更多的是股东利益，而对其他相关者的利益重视不够。 （三）企业价值最大化目标 企业价值就是企业的市场价值，是企业所能创造的预计未来现金流量的现值。 企业价值最大化的财务管理目标，反映了企业潜在的或预期的获利能力和成长能力，其优点主要表现在： （1）该目标考虑了资金的时间价值和投资的风险； （2）该目标反映了对企业资产保值增值的要求； （3）该目标有利于克服管理上的片面性和短期行为； （4）该目标有利于社会资源合理配置。其主要缺点则是企业价值的确定比较困难，特别是对于非上市公司。 （四）相关者利益最大化 相关者利益最大化目标的基本思想就是在保证企业长期稳定发展的基础上，强调在企业价值增值中满足以股东为首的各利益群体的利益。 以相关者利益最大化作为财务管理目标，具有以下优点： （1）有利于企业长期稳定发展。 （2）体现了合作共赢的价值理念，有利于实现企业经济效益和社会效益的统一。 （3）这一目标本身是一个多元化、多层次的目标体系，较好地兼顾了各利益主体的利益。 （4）体现了前瞻性和可操作性的统一。
编辑本段财务管理目标的作用
1.导向作用。财务管理是一项组织企业财务活动,协调企业同各方面财务关系的管理活动。 2.激励作用。目标是激励企业全体成员的力量源泉,每个职工只有明确了企业的目标才能调动起工作的积极性,发挥其潜在能力,尽力而为,为企业创造最大财富。 3.凝聚作用。企业是一个组织,是一个协作系统,只有增强全体成员的凝聚力,企业才能发挥作用。 4.考核作用。目标是企业绩效和各级部门工作业绩的考核标准。
编辑本段财务管理目标应具备的基本特征
企业财务管理的目标取决于企业生存和发展的目标，两者必须是一致的。企业财务管理目标应具备以下四个特征： (一)财务管理目标具有层次性; (二)财务管理目标具有多元性; (三)财务管理目标具有相对稳定性; (四)财务管理目标具有可操作性。

❸ 求中南财经政法大学财务管理课后练习题答案，张志宏主编。谢谢。

和哥哥怒有人放你那有人要挺好用的个梵蒂冈和飞太容易认同和他如何如何让他好发个和法规和认同和任何人好热好热和他如何好让他 他如何和他人提货人

❹ 求中南管理学教材课后习题答案以及历年考试答案

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❺ 财务管理考试题库

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❻ 急急急！我要09春会计本科的社会实践上机考的答案。

《高级财务管理》期末综合练习题（09春）
一、判断题：
1、企业集团是由多个法人构成的企业联合体，其本身并不是法人，从而不具备独立的法人资格以及相应的民事权。 （ ）
2、判断一个“企业集团”是否是真正的企业集团，主要看它是否是由多个法人构成的企业联合体。 （ ）
3、企业集团总部与各成员企业的关系同大型企业的总、分公司间的关系没有质的区别，只有量的差别。 （ ）
、强大的核心竞争力与高效率的核心控制力依存互动，构成了企业集团生命力的保障与成功的基础。 （ ）
5、对于企业集团来说，核心竞争力要比核心控制力更重要。 （ ）
6、在财务管理主体上，企业集团呈现为一元中心下的多层级复合结构特征。（ ）
7、无论是站在企业集团整体的角度，还是成员企业的立场，都必须以实现市场价值与所有者财富最大化作为财务的基本目标。 （ ）
8、企业集团的财务目标呈现为成员企业个体财务目标对集团整体财务目标在战略上的统合性。 （ ）
9、单一法人制企业所涉及的财务活动领域相对较窄，所以面临的财务风险较小。（ ）
10、由多个成员企业联合组成的企业集团，彼此间通过取长补短或优势互补，在融资、投资以及利润分配等的形式或手段方面有了更大的创新空间。（ ）
11、判断一个企业集团是否拥有财务资源的环境优势，主要看当前既有的、静态的、账面（财务报表）意义的财务资源规模的大小。 （ ）
12、由于企业集团的成员企业具有独立的法人地位，所以，成员企业可以脱离母公司的核心领导，完全依照自身的偏好进行理财。 （ ）

13、企业集团公司治理的宗旨在于谋求更大的、持续性的市场竞争优势。（ ）

14、公司治理面临的一个首要基础问题是产权制度的安排。（ ）

15、在现代企业制度下，所有者、董事会、经营者构成了企业治理结构的三个基本层面。其中居于核心地位的是所有者。（ ）

16、对母公司而言，充分发挥资本杠杆效应与确保对子公司的有效控制是一对矛盾。（ ）

17、母公司要对子公司实施有效的控制，就必须采取绝对控股的方式。（ ）

18、就本质而言，集权与分权的差别主要在“权”的集中或分散上。（ ）

19、集权制与分权制的利弊表明：集权制必然导致低效率，而分权制则可以避免。（ ）
20、总部对集团财务资源实施一体化整合配置是财务集权制的特征。 （ ）
21、母公司与控股子公司之间实质上也是一种委托代理的关系。 （ ）
22、财务决策管理权限历来是企业集团各方面所关注的首要问题。（ ）
23、财务中心隶属于母公司财务部，本身不具有法人地位。（ ）
24、财务公司在行政和业务上接受母公司财务部的领导，二者是一种隶属关系。（ ）
25、在实际操作中，财务公司适用于集权体制，而财务中心适用于分权体制。（ ）
26、站在母公司的角度，支持其决策的信息必须具备真实有用性和重要性两个最基本的特征。 （ ）
27、财务主管委派制同时赋予财务总监代表母公司对子公司实施财务监督与财务决策的双重职能。 （ ）
28、企业的生命周期完全取决于该企业所处行业的生命周期。 （ ）
29、证券投资组合与投资经营的多元化没有很大的差别。 （ ）
30、就企业集团整体而言，多元化战略与一元化战略并非是一对不可调和的矛盾。（ ）
31、一般而言，初创期的企业集团应以股权资本型筹资战略为主导。 （ ）
32、从初创期的经营风险与财务特征出发,决定了所有处于该时期的企业集团都必须采取零股利政策。 （ ）
33、从稳健策略考虑，初创阶段股权资本的筹措应当强调一体化管理原则。（ ）
34、处于发展期的企业集团，由于资本需求远大于资本供给，所以首选的筹资方式是负债筹资。（ ）
35、处于发展期的企业集团的分配政策适宜采用高支付率的现金股利政策。（ ）
36、调整期财务战略是防御型的，在财务上既要考虑扩张与发展，又要考虑调整与缩减规模。 （ ）
37、就其本质而言，现代预算制度方式与传统计划管理方式并无多大差异。（ ）
38、预算亦即计划的定量（包括“数量”与“金额”两个方面）化，它反映着预算活动所需的财务资源和可能创造的财务资源。 （ ）
39、预算亦即计划的定量（包括“数量”与“金额”两个方面）化，它反映着预算活动的水平及支持这种活动所需要的实物资源。 （ ）
40、预算控制就是将企业集团的决策管理目标及其资源配置规划加以量化并使之得以实现的内部管理活动或过程。 （ ）
41、实施预算控制有利于实现资源整合配置的高效率，为风险抗御机能的提高奠定了强大的基础。 （ ）
42、任何企业集团，无论采取何种管理体制或管理政策，子公司资本预算的决策权都将掌握于控股母公司手中。 （ ）
43、作为集团最高决策机构的母公司居于整个预算组织的核心领导地位。（ ）
44、预算管理组织是指负责企业集团预算编制、审定、监督、协调、控制与信息反馈、业绩考核的组织机构。 （ ）
45、预算工作组是对集团及各层次、各环节预算组织的日常活动所实施的全面、系统的监督与控制活动。 （ ）
46、按照集团不同发展阶段及其战略侧重点的不同，在预算目标规划的切入点上，也有着差异的模式。 （ ）
47、就基本目的而言，产业型企业集团所实施的资本运作同资本型企业集团一样，主要都是基于资本保值与增值目的。 （ ）48、对于产业型企业集团，其预算目标必须以市场预测为前提。（ ）
49、对于资本型企业集团，如何最大限度地实现资本利得是母公司关注的核心点。（ ）
50、就基本目的而言，产业型企业集团所实施的资本运作同资本型企业集团一样，主要都是基于资本保值与增值目的。（ ）
51、在制定投资政策时，应确立投资领域，并将偏离集团核心能力有效支持的投资活动排除出去。 （ ）
52、严格的质量标准，对于企业集团市场竞争优势的确立发挥着至关重要的作用，因此，企业集团必须无限加大资金投入，提高产品的质量水平。 （ ）
53、面对激烈的市场竞争，必须关注产品的质量功能。因此，产品的质量功能应该越高越好。 （ ）
54、为适应市场竞争，企业集团必须选择一个完全随机变动的投资方式。（ ）
55、在投资收益质量标准的确定上，必须考虑时间价值与现金流量两个因素。（ ）
56、从财务上来讲，只要账面收入大于账面成本即可确认账面收益，是实际的现金流入量与企业集团及其所有者的真实财富。 （ ）

57、企业价值最大化是实现股东财富最大化目标的前提与基础，并成为厘定财务标准的首要依据。 （ ）

58、资产必要收益率实际上包含了两个层次，一是项目资产必要收益率；二是总资产必要收益率。 （ ）

59、一般而言，营业利润占利润总额比重越大，表明企业利润来源的基础越是稳固，收益的质量也就越高。 （ ）

60、项目法人负责制是在项目责任人负责制基础上衍生发展而来的，其目的在于明确投资风险与管理责任的主体。 （ ）

61、税法折旧政策具有严格的法律效力，对企业集团这样不同法人的联合体也没有任何弹性。 （ ）

62、税法折旧政策的目标在于统一对全社会财务报告的口径，体现对外会计报告信息的通用性原则。 （ ）

63、集团总部在选择并利用会计折旧政策及税法折旧政策时，需要考虑的首要问题是怎样更有利于实现市场价值最大化和纳税现金流出最小化。 （ ）

64、企业集团的内部折旧政策不受会计和税法折旧政策的约束，是企业集团基于强化内部管理与控制功能而自行确定的。 （ ）

65、关注技术进步，鼓励并融通财力支持成员企业加速机器设备等经营性固定资产的更新换代，是企业集团制定内部折旧政策必须考虑的一个首要因素。 （ ）

66、品牌延伸既节约了推出新产品的费用，又可使新产品搭乘原品牌的声誉便车，很快得到消费者承认，是一种值得竭力推广的有效的品牌战略。 （ ）

67、反向经营策略同专利战略一样属于无形资产的营造战略。 （ ）

68、要使质量标准得以落实，就必须建立严格的质量保障与监督体系，但不能实行质量否决。 （ ）

69、站在战略与策略不同的角度，并购目标分为两种：一种是长远性的战略目标；一种是支持性的策略目标。 （ ）

70、并购目标是实施整个购并过程必须始终遵循的基本思路和方向指引。（ ）

71、对于产业型企业集团，并购目标公司的动机是获得更大的资本利得。 （ ）

72、企业集团的发展空间是否需要向其他新的领域拓展，是并购目标规划过程必须考虑的基本因素之一。 （ ）

73、企业集团拥有的主导产业或业务以及未来发展趋势，是购并目标规划过程必须考虑的基本因素之一。 （ ）

74、并购标准中最重要的是财务标准，即目标公司规模与价格水平。 （ ）

75、作为并购投资活动的指引性方针，并购标准一旦制定，必须严格遵循，绝不能改变。 （ ）

76、无论是就效用性还是质量性、风险性等方面而言，收益贴现模式是整个贴现式价值评估模式中最为合理的一种。 （ ）

77、维持性资本支出是指当年所发生的为使企业未来现金流量能力至少保持当前水平所必需的各种资资本性支出。 （ ）

78、股权现金流量体现了普通股投资者对公司营业现金流量的要求权。 （ ）

79、在对目标公司未来现金流量的判断上，着眼点应当是目标公司的独立现金流量，而非贡献现金流量。 （ ）

80、就财务角度而言，主并公司最为关心的是对目标公司直接支付的购并价格的多少。（ ）

81、杠杆收购是指企业集团（主并方）通过借款方式购买目标公司的股权，取得控制权后，再以目标公司未来创造的现金流量偿付借款的收购方式。 （ ）

82、卖方融资是指作为主并方的企业集团暂不向目标公司支付全额价款，而是作为对目标公司所有者的负债，承诺在未来一定期限内分期、分批支付并购价款的方式。（ ）

83、整个购并活动成功的基本标志是对目标公司实现了接管，取得了控制权。（ ）

84、主并公司实现了对目标公司的接管后，接下来的工作便是制定购并的一体化整合计划。 （ ）

85、信息错误是中国企业实施并购面临的最主要的陷阱。 （ ）

86、标准式公司分立是指母公司将其在某子公司中所拥有的股份，按母公司股东在母公司中的持股比例分配给现有母公司的股东，从而在法律上和组织上将子公司的经营从母公司的经营中分离出去。 （ ）

87、解散式公司分立是指将子公司的控制权移交给它的股东，但原母公司还继续存在。

（ ）

88、标准式的公司分立将导致被分立出去的公司的股权和控制权转移到了原母公司及其股东之外的第三者手中。 （ ）

89、企业集团实施公司分立必须争取债权人和股东的支持。 （ ）

90、是否继续拥有对被分立或分拆出去的公司的控制权，是公司分立与分拆上市的一个重要区别。 （ ）

91、从资产规模的意义上，分拆上市会使母公司控制的资产规模缩小。（ ）

92、较之传统的筹资概念，融资的着眼点在于为企业集团提供与创造出更多的可以运用的“活性”资金，而不仅仅是资金来源外延规模的增大。 （ ）

93、融资决策制度安排指的是总部与成员企业融资决策权力的划分。 （ ）

94、资本结构中的“资本”指的是营运资本，即流动资产减流动负债的差额。（ ）

95、我国现有财务公司属于大型企业集团的附属机构，不具有独立的法人资格和权力。 （ ）

96、各成员企业对任何重大的融资事项没有直接决策权。 （ ）

97、是否完成企业集团的融资目标是对融资完成效果评价的依据。 （ ）

98、融资帮助是指管理总部利用集团的资源一体化整合优势与融通调剂便利而对管理总部或成员企业的融资活动提供支持的财务安排。 （ ）

99、融通资金、提供金融服务是财务公司最本质的功能。 （ ）

100、我国现有财务公司属于企业集团的附属机构，不具有独立的法人资格和权利。（ ）

101、税收筹划的宗旨不是为了追求纳税的减少，而是为了取得更大的税后利润。（ ）

102、税收筹划作用于收益实现的基础与实现的过程。（ ）

103、母公司制定集团股利政策的宗旨是为了协调处理好集团内部以及与外部各方面的利益关系。 （ ）

104、企业应否发放较多的现金股利，完全取决于企业是否具有较强的现金融通能力。

（ ）

105、企业集团各成员企业都是独立的法人，因此成员企业没能规避纳税风险产生的不利影响不会波及整个集团。 （ ）

106、企业集团在任何时候都不应轻易放弃营业现金净流量大于零的投资项目。（ ）

107、对企业来讲，满足股利支付优先于经营活动和纳税的现金需要。 （ ）

108、增资配股实质上是一种资本筹措行为而不属于股利分配范畴。 （ ）

109、一般而言，低股利支付率较之高股利支付率对企业更为有利。（ ）

110、经营者的薪金水平，主要取决于经营者风险管理的成败。 （ ）

111、由于经营者及其知识产权完全融入了企业价值及其增值的创造过程，所以知识资本是与财务资本同等重要、甚至更为重要的一种资本要素。 （ ）

112、财务资本更主要的是为知识资本价值功能的发挥提供媒体和物质基础。（ ）

113、薪酬计划的立足点是：经营者为企业取得了税后利润，它既能满足持续再生产的需要，又能为扩大再生产的提供保障。 （ ）

114、一般而言，剩余税后利润主要是经营者的知识资本创造的。 （ ）

115、股东与经营者之间激励不兼容以及由此而导致的代理成本、道德风险、效率损失等，是委托代理制面临的一个核心问题。 （ ）

116、遵循激励与约束的互动原则，要求企业必须以塑造约束机制为立足点，不断强化激励机制的功能。 （ ）

117、经营者各项管理绩效考核指标值较之市场或行业最好水平的比较劣势越大，股东财务资本要求的剩余贡献分享比例就会越高。 （ ）

118、从风险的承担角度来看，财务资本面临的风险要比知识资本大得多。（ ）

119、判断企业财务是否处于安全运营状态，分析研究的着眼点是考察企业现金流入与现金流出彼此间在时间、数量及其结构上的协调对称程度。 （ ）

120、如果销售营业现金流入比率大于1，通常意味着企业收益质量低下，甚至处于过度经营状态。 （ ）

121、同样的产权比率，如果其中长期债务所占比重较大，企业实际的财务风险将会相对减少。 （ ）

122、产权比率越高，债权人的权益一般越有保障，遭受风险损失的可能性越小。（ ）

123、财务危机预警系统就是通过设置并观察一些敏感性财务指标的变化，而对企业集团可能或将要面临的财务危机事先进行监测预报的财务分析系统。 （ ）

124、所获得的息税前营业利润能否首先抵补利息支出，是负债融资能否发挥正的财务杠杆效应的前提条件。 （ ）

二、单项选择题：

1、企业集团的组织形式是（ ）。

A．一个单一结构的经济组织

B．总公司与各个分公司的联合

C．多级法人结构的联合体

D．若干个法人联合在一起的集合体

2、企业集团组建的宗旨是（ ）。

A．实现资源聚集整合优势以及管理协同优势

B．实现规模效应，降低生产成本

C．提高收益率，降低市场风险

D．实现多元化经营，分散市场风险

3、在财务管理的主体特征上，企业集团呈现为（ ）。

A．多元结构特征

B．一元结构特征

C．直线结构特征

D．一元中心下的多层级复合结构特征

4、企业集团总部财务管理的着眼点是（ ）。

A．企业集团整体的日常财务事项

B．高效而低成本地融资

C．企业集团整体的财务战略与财务政策

D．合理安排与调度企业集团资金

5、企业集团成员企业局部利益目标与整体利益目标的非完全一致性，以及由此产生的成员企业经营理财活动的过分独立或缺乏协作精神的现象，被称为（ ）。

A．目标控制壁垒 B．目标逆向选择

C．风险与替代 D．协调与规划

6、对企业集团内成员企业而言，各自内部的财务管理活动应（ ）。

A．交给集团总部统一安排

B．交给集团总部财务部统一安排

C．交给集团总部董事会安排

D．在遵循集团整体财务战略与财务政策下进行

7、公司治理需要解决的首要问题是（ ）。

A．产权制度的安排

B．激励制度的建立

C．董事问责制度的建立

D．组织结构的健全与完善

8、（ ）是法人产权的基本特征。

A．享有剩余索取权与剩余控制权

B．实施委托代理制

C．独立性与不可随意分割的完整性

D．明确产权利益关系

9、企业集团在组织结构的设置上必须遵循“三权”分立制衡原则，其中的“三权”指的是（ ）。

A．财权、物权、人事权

B．决策权、执行权、监督权

C．所有权、经营权、控制权

D．股东大会权限、董事会权限、监事会权限

10、在两权分离为基础的现代企业制度下，股东拥有的最实质性的权利是（ ）。

A、审计监督权 B、董事选举权

C、股票转让权 D、剩余索取权与剩余控制权

11、在企业治理结构的基本层面中，居于核心地位的是（ ）。

A．所有者 B．经营者

C．董事会 D．监事会

12、母公司董事会作为集团最高决策管理当局的，其职能定位于（ ）。

A．决策与督导

B．归纳与总结

C．设计与执行

D．审计与监督

13、在下列权利中，母公司董事会一般不具有的是（ ）。

A．对子公司的股权控制结构的安排

B．对母公司监事会报告的审核批准权

C．对子公司财务总监委派权与解聘权

D．对各子公司股利政策的审核批准权

14、企业集团在管理上采取分权制可能出现的最突出的弊端是（ ）。

A．信息的决策价值降低

B．母公司的控制难度加大

C．集团资源配置效率降低

D．子公司等成员企业的管理目标换位

15、下列具有独立法人地位的财务机构是（ ）。

A．财务中心 B． 财务公司

C．集团财务总部 D．子公司财务部

16、企业集团财务中心隶属于（ ）。

A．母公司财务部 B．财务公司

C．子公司财务部 D．母公司董事会

17、实施财务控制的宗旨是（ ）。

A．为集团的财务管理提供控制保障

B．更好地发挥激励机制的功能效应

C．激发子公司及其他成员企业的危机感

D．更好地发挥约束机制的功能效应

18、支持企业集团管理总部决策的信息必须具备的两个特征是（ ）。

A．真实有用性与及时性

B．真实有用性与一致性

C．真实有用性与重要性

D．真实有用性与相关性

❼ 急求 财务管理试题答案

企业财务管理目标是企业财务管理活动所希望实现的结果。企业财务管理目标有以下几种具有代表性的模式:
(一)利润最大化目标
利润最大化目标，就是假定在投资预期收益确定的情况下，财务管理行为将朝着有利于企业利润最大化的方向发展。
利润最大化目标在实践中存在以下难以解决的问题:
(1)利润是指企业一定时期实现的税后净利润，它没有考虑资金的时间价值;
(2)没有反映创造的利润与投入的资本之间的关系;
(3)没有考虑风险因素，高额利润的获得往往要承担过大的风险，
(4)片面追求利润最大化，可能会导致企业短期行为，与企业发展的战略目标相背离。
(二)股东财富最大化
股东财富最大化目标是指企业的财务管理以股东财富最大化为目标。
在上市公司中，股东财富是由其所拥有的股票数量和股票市场价格两方面来决定。在股票数量一定时
，股票价格达到最高，股东财富也就达到最大。
与利润最大化相比，股东财富最大化的主要优点是:
(1)考虑了风险因素，因为通常股价会对风险作出较敏感的反应。
(2)在一定程度上能避免企业追求短期行为，因为不仅目前的利润会影响股票价格，预期未来的利润同样会对股价产生重要影响。
(3)对上市公司而言，股东财富最大化目标比较容易量化，便于考核和奖惩。
以股东财富最大化作为财务管理目标存在的问题是:
(1)通常只适用于上市公司，非上市公司难于应用，因为无法像上市公司一样随时准确获得公司股价。
(2)股价受众多因素影响，特别是企业外部的因素，有些还可能是非正常因素。股价不能完全准确反映企业财务管理状况，如有的上市公司处于破产的边缘，但由于可能存在某些机会，其股票价格可能还在走高。
(3)它强调更多的是股东利益，而对其他相关者的利益重视不够。
(三)企业价值最大化目标
企业价值就是企业的市场价值，是企业所能创造的预计未来现金流量的现值。
企业价值最大化的财务管理目标，反映了企业潜在的或预期的获利能力和成长能力，其优点主要表现在:
(1)该目标考虑了资金的时间价值和投资的风险;
(2)该目标反映了对企业资产保值增值的要求;
(3)该目标有利于克服管理上的片面性和短期行为;
(4)该目标有利于社会资源合理配置。其主要缺点则是企业价值的确定比较困难，特别是对于非上市公司。
(四)相关者利益最大化
相关者利益最大化目标的基本思想就是在保证企业长期稳定发展的基础上，强调在企业价值增值中满足以股东为首的各利益群体的利益。
以相关者利益最大化作为财务管理目标，具有以下优点:
(1)有利于企业长期稳定发展。
(2)体现了合作共赢的价值理念，有利于实现企业经济效益和社会效益的统一。
(3)这一目标本身是一个多元化、多层次的目标体系，较好地兼顾了各利益主体的利益。
(4)体现了前瞻性和可操作性的统一。
编辑本段财务管理目标的作用
1.导向作用。财务管理是一项组织企业财务活动,协调企业同各方面财务关系的管理活动。
2.激励作用。目标是激励企业全体成员的力量源泉,每个职工只有明确了企业的目标才能调动起工作的积极性,发挥其潜在能力,尽力而为,为企业创造最大财富。
3.凝聚作用。企业是一个组织,是一个协作系统,只有增强全体成员的凝聚力,企业才能发挥作用。
4.考核作用。目标是企业绩效和各级部门工作业绩的考核标准。
编辑本段财务管理目标应具备的基本特征
企业财务管理的目标取决于企业生存和发展的目标，两者必须是一致的。企业财务管理目标应具备以下四个特征:
(一)财务管理目标具有层次性;
(二)财务管理目标具有多元性;
(三)财务管理目标具有相对稳定性;
(四)财务管理目标具有可操作性。