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西南大学行政管理学作业答案

发布时间: 2023-07-16 04:07:27

Ⅰ 1,如何进一步调整政府与社会的关系. 2,试述民主集中制的含义. 3,试述行政绩效考核指标设置的"SMART"原则.

、答:我们要构建中国特色社会主义社会管理体系,需要进行如下转变:第一,改变传统体制下政府对社会生活的大包大揽,加快形成党委领导、政府负责、社会协同、公众参与、法治保障的社会管理体制;
第二,改变传统体制下,政府在公共服务供给上的缺失和不均衡,加快形成政府主导、覆盖城乡、可持续的基本公共服务体系;
第三,改变传统体制下,政社不分、权责不明的弊端,加快形成政社分开、权责明确、依法自治的现代社会组织体制;
第四,改变传统体制下社会管理机制缺失的不足,加快形成源头治理、动态管理、应急处置相结合的社会管理机制。
2、答:民主集中制是民主制与集中制相结合的一种制度。民主制是指在国家生活中,人民当家作主,有权以不同的合法方式参加对国家大政方针、重大决策和法律的讨论,参加对国家事务、经济和文化事务及社会事务的管理。集中制是指在民主的基础上,实行少数服从多数、个人服从组织、下级服从上级、全党服从中央,是建立全党和全国的正常秩序、实现管理意志统一、行动一致的基本保证。民主制与集中制是相辅相成、相互制约的,是不可分割的有机统一体。
3、答:在绩效指标的设置上,英、美等行政绩效管理比较成熟的国家普遍采用“SMART”的基本原则。
“S”表示“Specific”,要求绩效指标应是“具体的”、“明确的”、“切中目标的”;
“M”表示“Measurable”,要求绩效指标最终是“可衡量的”、“可评价的”,能够形成数量指标或行为强度指标,验证这些绩效指标的数据或者信息是可以获得的;
“A”表示“Achievable”,要求绩效指标在付出努力的情况下是“能够实现的”,避免设立过高或过低的目标;
“R”表示“Realistic”,要求绩效指标是“现实的”,可以被证明和观察;
“T”表示“Time bound”,要求绩效指标具有“时效性”,注重完成绩效指标的特定期限。

Ⅱ 谁有奥鹏西南大学网络教育(行政管理专升本的全部答案

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