浙江大学复试刷人比例

① 浙江大学医学院复试刷人厉害吗

被刷的几率会在20%左右。
浙江大学考研复试刷人的是差额复试的方式，也就是如果录取名额是10个人，那会让排名前12~13的考生参加复试。所以只要你进了浙江大学的考研复试，被刷的几率会在20%左右，也就是会淘汰总分排名最后的2~3个人。
初试成绩一般在2月中下旬发布，而浙江大学复试时间预计在3月中下旬到4月中下旬，所以也就1个月左右的复习时间。利用一切可利用的时间，提高复习效率，才是王道，学院（系）综合考虑生源情况、招生计划、学科专业特点和复试考核工作需要，在学校复试分数线基本要求之上确定考生进入复试的初试成绩要求，差额复试比例一般不低于120%。专业老师在线权威答疑 zy.offercoming.com

② 2021浙大MBA复试难不难淘汰率有多高

对于报考浙大MBA常规批的考生来说，最大的无奈莫过于笔试惨战之后还要迎接复试的血雨腥风。浙大MBA复试不同于其他学硕类复试招生，MBA复试的淘汰率很高，复试环节基本上有半数以上考生面临淘汰的悲惨结局。浙大MBA复试自划线往年都不高，
2020届复试自划线185分，比国家线也只高了10分，这就会给不少MBA考生造成一种心理假象，浙大MBA复试好像也没那么难？笔试185分就能录浙大？

③ 浙大研究生中国史招生复试入围比例

复试人员的比例为：1:1.2——1.4之间，也就是招生指标如果是100人，那么参加复试的人数就有120——140，基本在0.83——0.71之间，比例蛮高的。
如果报考人数很少，只要你进复试线就要的。比如，某院校录取20人他会通知22~25个人去复试，因为按照招生指标，在考研复试的时候一定要刷掉一些人，因为复试人员比例必须要到上述的1:1.2——1.4之间，根据分数情况而定，如果相同分数的人多就可能都叫去复试。
按分数录取到人数够为止，如果分数有人一样也可能多录取几个，这都不一定。
所以，只要你被通知去复试了，你也存在着被刷掉的可能，因为最低人员比例为1:1.2。
这也就意味着无论你的初始分多高，如果复试搞砸了，一样有可能被刷掉；反之，就算你的初试成绩不理想，甚至垫底，你还是有机会通过复试。

④ 知乎:如何看待浙大高分子材料专业考研复试,初试 417 分考生被刷,387 分考生成

知乎:如何看待浙大高分子材料专业考研复试,初试 417 分考生被刷,387 分考生成如下：

“今年浙大高分子材料专业的复试分数线为386分，也就是说拟录取上岸387分的同学几乎是压线进复试的。事实粗冲上从浙大提供的复试名单上可以看出387的分数是倒数第二名然后我们再看看浙大高槐租分子材料专业的复试情况，复试人数一共是17人，最终需要拟录取11人。

其二是考生报考导致专业的冷与热，专业因报考人数多而热门，因少人问津而冷门。冷门的专业不一定实力弱，而热门的专业不一定实力强。考生和家长通常将这两个概念混淆岩明歼。

冷门专业与热门专业是有时空差异的。在不同时期，热门的专业是不同的，今天的热门专业不代表明天也热门。

⑤ 2020年浙大MEM复试难不难复试刷人多吗

浙大MEM工程管理类别基本要求分数线（管理类联考88、英语44，总分175），按不超过1：1.3的复试比例确定参加复试的考生

一、复试形式和要求

疫情影响采取线上复试的组织形式为网络远程复试，以“钉钉（DingTalk）”组织视频复试。

复试内容包括政治理论考试和面试，政治理论考试也采用面试形式进行。

面试内容包括：沟通表达能力（包括中英文）、逻辑思维能力、工作经验和工作能力、职业规划、发展潜质，政治理论等。

提前批面试优秀的考生，需要参加专场的政治理论面试。

二、面试 老师：

1、参与面试的老师大概有6-7个（反正视频看不清...）其中一个老师负责政治，剩下老师问你简历上的问题；

2、不会问很刁钻的问题，还是和正常去企业面试很类似；

三、面试准备：

（一）硬件准备：

这个没什么好说的，根据要求准备设备；关注是否是双机位、摄像头是否要求角度等；

一定要注意，提前测试设备；例如：测试麦克风的收音效果、摄像头的清晰度、大体面试时间的面试环境的光线等，这些一定要测试；

（二）简历准备：（即填写：复试申请表）

在网上填写；

老师问题的内容都是继续这个申请表，所以这个申请表也等同于简历，要很认真准备；

tips：要设置一些很吸引人，一定会去问的点，这样可以把老师往你的思路中引导；

（三）面试问题准备：

可以分为四块：

1、必准备的问题；

2、和学校&专业相关的问题；

3、简历中的问题；

4、可能的突发性问题；

1、必准备的问题；就是100%一定会问到的

例如：中文自我介绍、英文自我介绍、离职的原因

2、和学校&专业相关的问题；

可能会问到一些和这个学校和专业相关的问题

例如：为什么选这个学校/专业、你都看了哪些专业的书籍/做了哪些准备、你如何平衡工作和学习；

3、简历中的问题；

完全根据你的简历来问；大概率会问：你获得的荣誉、你的项目经历、你的职业规划等等；

所以简历中设置好问题（埋好坑）很重要；

4、可能的突发性问题；

主要关注一下近期和自己方向相关的热点问题，例如今年我就准备了：2020年疫情会行业的影响、贸易摩擦对行业的影响等。