社会保障本科专业特色

⑴ 社会保障学专业优缺点

社会保抄障学专业优点：袭

我国的社会保障制度仍然很不健全，急需这类的人才。

国家目前对这个专业很重视，如果有建设祖国方面的考虑，社会保障学专业还是很好的。

社会保障学专业缺点：无非两个选择一个是继续研究深造，一个是考公务员，然而考公务员的话仅有几个岗位，所以就业面窄，非常窄。

⑵ 社会保障专业本科专业学习的主要课程

社会保障本科专业学习的主要课程有：《心理学》、《教育学》、《马克思主义专哲学原理》、《经济学原理》属、《管理学原理》、《政治学原理》、《社会学》、《法学概论》、《社会调查理论与方法》、《普通逻辑学》、《伦理学原理》、《社会保障学》、《社会保险学》、《社会保障基金管理》、《人力资源管理》、《劳动经济学》、《社会救助学》、《社会福利学》、《社会统计学》、《劳动与社会保障法》。

⑶ 劳动与社会保障专业的介绍

劳动与社会保障专业培养具备比较扎实的管理学与经济学专业知识，掌握现代管理技术与方法，能在政府部门、政策研究部门、大中型企事业单位从事劳动与社会保障工作的高级专门人才。

⑷ 社会保障专业和社会工作专业是一样的吗有什么区别啊

不一样。完全是两个不同的专业，有以下区别：

一、专业代码不同

劳动与社会保障专业代码是120403、社会工作专业代码是030302。

二、授予学位不同

劳动与社会保障专业授予管理学学士、社会工作专业授予法学或哲学学士。

三、一级学科不同

劳动与社会保障专业一级学科是管理学、社会工作专业一级学科是社会学。

四、专业内容不同

劳动与社会保障专业是培养具备比较扎实的管理学与经济学专业知识，掌握现代管理技术与方法，能在政府部门、政策研究部门、大中型企事业单位从事劳动与社会保障工作的高级专门人才。

社会工作专业是政府为主体，社会力量广泛参与的，以社会工作、社会学、心理学等为主干学科基础，物业管理、医学、法学等为辅助学科，以助人自助为核心理念，以个案工作、小组工作、社区工作为直接工作方法的学科。

五、开设专业的院校不同

劳动与社会保障专业（本科）开设院校：山东财经大学、中国人民大学、西北大学、河北工业大学、武汉大学、云南大学、辽宁大学、对外经济贸易大学、河北大学、河北经贸大学、西安电子科技大学、湖南师范大学等。

社会工作专业开设院校：、北京大学、清华大学、中国青年政治学院、复旦大学、华东师范大学、上海大学、吉林大学、长春理工大学、浙江大学、浙江工商大学等。

⑸ 社会保障专业具体是学什么

专业介绍：劳动与来社会自保障

学科：管理学
门类：公共管理类
专业名称：劳动与社会保障

专业培养目标：本专业培养具备比较扎实的管理学与经济学专业知识，掌握现代管理技术与方法，能在政府部门、政策研究部门、大中型企事业单位从事劳动与社会保障工作的高级专门人才。

业务培养要求：本专业要求学生系统掌握管理学、经济学、社会学等相关专业的基础知识，了解国内外劳动与社会保障理论及实践的历史和现状，具备运用现代技术手段进行调查分析和实际操作的能力，具备较强的书面和口头表达能力，熟练掌握一门外语。

毕业生应获得以下几方面的知识和能力：
1．掌握管理学、经济学的基本理论和方法；
2．掌握现代管理和计算机应用技能；
3．了解中外劳动与社会保障领域的理论与实践进展；
4．熟悉党和国家有关的方针政策和法规；
5．掌握中外经济学文献检索、资料查询的基本方法，具有一定的经济研究和实际工作能力。

主干学科：管理学、经济学、社会学

主要课程：管理学原理、西方经济学、人口学、社会学、财政学、保险学、统计学、计量经济学、社会调查研究方法、行政学和行政法、货币银行学、人力资源管理等。

修业年限：四年

⑹ 社会保障学专业咋样！

就业前景不太好的说，我就是学社会保障的
劳动与社会保障专业出来无非两条路专子：一个是继续研究深造，一属个是考公务员，然而考公务员的话，虽然有对应的劳动与社会保障部，但是对社会保障专业开放的，仅仅有几个岗位，而且并不是仅仅招社会保障，还是会计，经济，管理什么的都一并招的那种。
所以呢，从个人利益考虑，本人不建议您学这个专业。
不过从大局来看，我国的社会保障制度仍然很不健全，急需这类的人才，如果考虑建设祖国什么的方面考虑，社会保障还是很好的。
另外，对于学校的选择也是很讲究的，像是人大的社会保障就很好，如果是吉大的话，学校倒是挺好，就是社保太次了，发展更不好，如果您是有考上人大的实力的话，考社会保障也未尝不可，因为人大可以算是是社会保障事业发展的一个理论基地。
本人学社会保障，本来不是自己选的专业，并打算考这个专业的研究生，因为我就想着考公务员或者研究社会保障，挺爱这个专业的，如果您选择了，期待与您的进一步探讨。

⑺ 劳动与社会保障专业描述是什么

劳动和社会保障专业主要培养适应社会主义现代化建设需要，具有创新意识和开拓精神，具有良好职业道德，熟练掌握劳动与社会保障管理理论知识和法律、政策，充分了解社会主义市场经济运行规律和劳动力市场机制，具有较高综合素质的应用型、复合型的劳动与社会保障事业管理的专门人才。本专业学生主要学习劳动就业和社会保障方面的基本理论和基本知识，学习、研究以市场为基础配置劳动力资源以及对社会就业进行管理、调控的理论和方法，能够开展就业供求研究及职业中介，职业培训，职业准入，职业指导等工作；学习、研究社会保障理论及运作模式，能够依据法律法规对养老、失业、医疗、工伤、生育等保险体系进行管理；学习、研究社会主义市场经济条件下的劳动关系，能够运用法律武器对劳动争议进行有效的调节、仲裁处理和劳动关系监察工作。
基于社会需求、专业属性及培养目标的要求，从强化学生人文素质与科学素质，培养其创新精神与实践能力，德、智、体、美全面发展的人才出发，劳动和社会保障专业在课程设置上组织了管理学、经济学、社会学、基本技能等知识模块，开设了管理学、公共管理学、人力资源管理学、公共政策学、统计学、社会保障概论、社会保险学、社会保障基金管理、社会保障国际比较、劳动就业学、劳动关系管理、职业指导等课程。这些知识模块的选择和组合与课程设置基本上满足了劳动和社会保障专业对知识结构和技能的要求，具有较强的科学性、实用性、可操作性及学生的社会适应性。

⑻ 社会保障专业有哪些热门的研究方向

就业前景
劳动与社会保障专业人才是我国全面建立和发展社会保专障事业的急属需人才，具有长久稳定的就业潜力。毕业生可以进入国家各级劳动与社会保障部门、人事管理部门、政策研究部门、企业与事业单位的人力资源管理部门、保险公司等从事劳动与社会保障方面的政策制定与组织管理工作，也可以进入相关科研机构和高等院校从事研究和教学工作,或者进入法院、劳动仲裁机关等部门从事劳动与社会保障方面的实务工作。就业前景十分广阔。毕业生可以参加社会保障学、劳动经济学、社会学、公共事业管理、行政管理、法律等相关专业的硕士研究生招生考试。