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本科专业工商管理与人力资源那个好就业

发布时间: 2021-03-04 08:27:23

Ⅰ 工商管理专业与人力资源专业哪个就业前景更好些

工商管理的课程包含人力资源,通常还有其他的比如营销和会计,也就是说工商管理学的比较广泛,而人力资源就是专向学习了。都属于管理类,所以区别不大,就业前景还是和当地当时的经济环境相关的,所以也不好判断。

Ⅱ 人力资源管理和工商管理哪一个专业更好就业

人力资源管理来专业比工商管理自专业的范围要小,主要围绕人力资源规划、招聘配置、培训、绩效、薪酬等六大模块进行研究。而工商管理则是较笼统的一个专业,学的东西比人力资源要多得多,样样涉及却不能面面俱到,所以个人认为人力资源更专攻。
只是,目前专业与就业没有太大关系,建议看个人兴趣选择。

自考本科人力资源管理和工商管理哪个专业好就业,如果以后考研的话…

都不错
人力资源管理选择更多

Ⅳ 人力资源管理专业和工商管理专业,哪个更好

我是人力资来源大四学生,自现在就业来看的话,人力资源专业比较好就业。工商管理比较大,专业性不强,我们这工商班的同学很多都考了人资证,转做HR,但是竞争力没有人力班的大。如果你想做HR的话,就选人力资源吧。

Ⅳ 工商管理和人力资源管理哪个好

工商管理,以后考公务员用的上,学工商管理做人事管理工作招聘的还是很多的内,企业把学管容理的都认为一个样,人力资源也挺好,也很重要,要考证,才能做到HR,但是能做到人事经理的都要四五十岁,因为老板认为你要有阅历,还要人脉圈广泛,虽然工商管理也需要这样,但是现在的老板还是看中年轻人的管理思想的,管理类的专业,读着很轻松,但是读好难,希望能帮到你

Ⅵ 工商管理和人力资源管理哪个专业好

本人学的就是工商管理,总的来说,自然是人力资源前景好些,专因为工商管理学的东属西范围广但却不精,像人力资源、市场营销、会计等等都学过,但是没有学这些专业的人学的深。
至于你提的的第三个问题,自然不是两个都能报的,大概是这个学校工商管理的分流吧。像我们学校就会分流为国际企业管理、企业管理和房地产,各个学校不同吧。
至于哪些好学校,这个的话因地区而异,因分数而异,如果从全国讲,自然清华北大的会比较好。你可以根据你的需要进行搜索比较。
总之,如果你一定要在这两个专业选的话,选人力吧,从就业前景方面会比工商管理有优势。祝你好运啦。

Ⅶ 工商管理和人力资源管理哪个就业前景好

首先是职来业定位,思考以后想自做什么?
其次是就业前景,每个人都有适合自己的职业,不同的人在同一岗位工作,其结果也是不同的。两个专业就业前景好坏是相对的,而非绝对的。
再次是两个专业的比较,人力资源专业性强一些,目前内地对人力资源的重视度渐渐增强,人力资源在企业中的地位越来越重视,但是很多内地企业人力资源体系还是不完善;工商管理专业范围广泛,专业性不强,但是能培养自己的全面性、综合性的能力。
根据以上所述,个人建议:以后想走专业型岗位,请选人力资源专业;以后想走多元化岗位,请选工商管理专业。
总之,大学生毕业,企业首先看重个人综合素质、发展潜力、团队精神、语言表达能力和学习能力。除会计、专业技术等岗位指定需本专业人员,其它的岗位对专业性要求的比重不是很高。
补充:想从事人力资源,一定要考人力资源管理师证

Ⅷ 工商管理和人力资源管理哪个就业好

选专业主要还是看来自己的个人爱好自,专业没有明显的优劣之分,任何专业只要学得精,加强实践锻炼,努力提高独立工作能力、理论实践结合能力、解决问题能力、综合能力,都能够在社会实践和谋生过程中取得较好的成绩,古语道:360行,行行出状元,亦即此理。
工商管理:主要偏重工商企业门类划分、管理办法、经营权限、经济分类等等知识。适合在政府经济职能部门做管理工作,和人打交道比较多,更多地需要人员之间的合作,并且就业方面主要面向公务员。
人力资源管理:也是为企业服务,但要求对特定企业的主业要求,专业门类比较清楚,要求管理人员对企业或事业单位的雇员能力、专业业绩把握清楚,善于管理、善于观察和统计雇员绩效,努力为单位的生产、工作的效率服务,风险不大,但不太容易被用人单位接受,并且要求学生是个比较细心、耐心、忠诚可靠的人。

Ⅸ 人力资源管理专业和工商管理专业,对于以后的就业和发展哪个更好一点

人力资源管理专业是工商管理专业里面的一部分,工商管理专业比较杂,专学的比较多,属包括了人力资源管理;而人力资源则是比较专一点,学的专业知识比较集中!

工商管理:主要偏重工商企业门类划分、管理办法、经营权限、经济分类等等知识。适合在政府经济职能部门做管理工作,和人打交道比较多,更多地需要人员之间的合作,并且就业方面主要面向公务员。

人力资源管理:也是为企业服务,但要求对特定企业的主业要求,专业门类比较清楚,要求管理人员对企业或事业单位的雇员能力、专业业绩把握清楚,善于管理、善于观察和统计雇员绩效,努力为单位的生产、工作的效率服务,风险不大,但不太容易被用人单位接受,并且要求学生是个比较细心、耐心、忠诚可靠的人。

应该是人力资源管理就业比较好吧。

Ⅹ 工商管理专业和人力资源管理专业哪个好

我是人力资源大四学生,现在就业来看的话,人力资源专业比较好就业。工商管理比较大内,专业性不强,我们这容工商班的同学很多都考了人资证,转做HR,但是竞争力没有人力班的大。如果你想做HR的话,就选人力资源吧。

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