为什么要发展专科护理

① 面试时考官问你为什么要选择护理专业，如何回答

在回答这个问题时要突出自己的兴趣，强调自己对这个专业是感兴趣的，而兴趣是最好的老师。只要自己感兴趣，就是适合自己的专业。同时也可以说明一下自己性格方面的优势。

比如：护理工作是一个受人尊重的职业。鉴于此，自己才决心要上护理学这个专业。护士是个神圣的职业，他们救死扶伤，捍卫白衣天使职业的圣洁。护理工作平凡而又伟大，琐碎而又不易，艰辛而又劳苦，奉献最宝贵的青春，换来的是千家万户的幸福和健康拥有者的安祥。

因为我热爱这个行业，一个热爱生活的人应该懂得怎么护理，请您给我一个展现自己的机会，只有真正热爱这个职业的人才会全身心投入，努力做好这份工作。

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面试护理专业注意

1、紧张状态是否能尽量克服

面对这种面试的场景每一个学员都非常紧张，甚至好多学员紧张到有脸红、语言不连贯、逻辑思维不清楚等情况。如何以一个良好的状态去面试这是非常重要的，所以在每天都要有面试的模拟练习，逐渐适应这种紧张的情绪，达到一个很放松的状态。

2、是否了解当前的医疗大环境

结构化面试的问题中大部分是涉及到当前社会的一些医疗问题，虽然学员大部分都是在医院工作的护士，但是对当前社会的医疗环境也不是很了解，所以还要求多学员要了解相应的医疗政策的改革，和已经发生的医疗事件。

3、专业知识是否过关

面试的题型主要是结构化和专业知识，好多学员虽然通过了笔试，但是在笔试中大部分是选择题，在面试中需要学员把内容说出来，对于好多学员专业知识掌握的不熟练，很难说出来。所以需要自己每天都要加强专业知识的学习。

② 护理学为啥要本科，护理只要专科

专科是基础，本科是深造越往上学习深造对你以后的工作和工资待遇有着更大的帮助。

③ 如何落实专科护理建设

一、搭建专科护理建设架构

医院护理部主任陈湘玉认为，护理在参与人的健康过程中的重要作用，取决于它的专业内涵。谈到护理的专业内涵，首先就是要紧抓专科建设。“基础和专科是护理学的两翼，两手都要抓，两手到要硬”。什么是专科建设？陈主任举了个例子：“医院里提倡护士对患者‘微笑服务’。那么护士需要掌握的仅仅是微笑吗？当然不是，而是要知道为什么微笑？在什么时间微笑？微笑能带来什么？”“做什么，怎么做，这就是专科建设。”陈主任讲道。

拿到专科护理建设项目后，医院护理部没有急于求成，而是先研究“做什么”这个问题，把主要精力放在搭建护理专科建设的架构上，目的就是要让护士知道在这个架构里做什么。在解决这个问题的过程中，陈主任着实费了一番心思。“在搭建这个架构上，我们完全没有可供借鉴的经验。这时我想到了医疗的专科建设模式。医疗上可以说临床技术、专科专病等，有不同的专业化领域划分。护理与医疗密不可分，是不是也可以参考这种思路呢？”沿着这个思维方向，医院护理部最终构建出了以基础护理、舒适护理为底层，以专业技术（如静脉治疗、伤口造口、糖尿病教育等）和症状护理（如气道管理、疼痛护理、血栓预防等）为核心，以重症、急诊急救、手术、各专科疾病护理为重点的专科护理建设架构。

二、梳理专科护理建设重点内容

解决了“做什么”的问题，下一步就是研究“怎么做”。架构搭好了，全院护理人员对于自己的角色都有一个明确的定位和准确的理解，各个专科的护士长带领团队梳理各专科疾病的重点护理技术以及特色护理内容；护理部负责梳理全院的重点护理专业技术。“这个梳理的过程也是学习的过程。”陈主任讲到，“每个科把自己的专科技术和特色护理拎出来，护理质量的评价指标就随着出来了，护理要点也就出来了。责任护士对自己负责的病人需要什么样的护理一清二楚，护士长对病房护理质量监督管理的重点也心中有数了。”陈主任举了一个例子，“比如呼吸科，气道护理是它工作的重点，那么护士进行气道护理的过程指标比如护理方法是不是正确、频次是不是合理，以及病人坠积性肺炎的发生率等结果指标就是护士长要抓的工作重点。”在专科护理技术和特色护理的界定上，陈主任给出了一个范畴：发生问题去护理是技术，没有发生问题去预防，就是特色。在护理质量评价指标的设置上，陈主任反复强调，不能只抓结果指标，一定要同时关注过程指标。并且，护士长在制定本专科护理质量评价指标的时候，始终要扣住医疗质量的评价指标，要用实际的数据去证明护理质量和并发症发生率的关系、和死亡率的关系，让科主任、医生和护士自己看到护理工作的重要性。

④ 专科护理专业前途。

护理专业不好，每天都很累还挣钱少，受气的工作

⑤ 为什么选择护士专业

护士是一个神圣的职业。护士的工作场所护士的工作是面向社会，面向广大公民，除可在卫生保健机构从事保健工作，在学校从事护理教育工作外，目前重点是在医院从事临床护理工作，其中主要包括基础护理、专科护理、护理管理、护理教育、护理科研、预防保健等。此外，还可从事社区保健护理工作，如老人院，护理院，康复机构，工厂和家庭等。具有护理中专（三年）以上学历和注册护士资格，工龄两年以上，具备医护专业外语听说能力并能通过有关机构的口试和笔试者，可出国应聘护士工作。

⑥ 请问老师你如何看待当前专科护士的发展

专科护士挺好的，当前比较好就业，不远的未来，社会老龄化日趁严重，对高护的需求会十分广泛，大到医院、养老院，小到社区、珍所、家庭，都需要多名护士服务和管理。予计工资待遇也不会太低。

⑦ 什么专科护士最有前景

国家卫健委明确指出：今后要规范护理院校教育、继续教育，扩大高职起点护理人才培养规模，逐步压缩中职护理人才培养规模。

这意味着中职护士未来发展前景可能不乐观。中职即中等职业教育，取得的学历差不多相当于中专；高职即高等职业教育，取得的学历相当于大专。
简单表述：未来中专及以下学历护士国家可能不太鼓励了，要想做一名有发展前景的护理人，首先要提高自己的学历，拿下大专、本科学历证书。

现在护士业余时间考本科一点也不鲜见，大家都攒着一股劲提升学历，所以再不抓紧提高学历就跟不上发展了！相信不久的将来，护士执业资格考试可能会取消中专学历护士报考资格，或者采取限制中专护理学校招生规模等措施压缩中专学历护士。

二、专 科 护 士
大家注意，这里的专科护士不是指有专科学历的护士，而是某一领域拥有丰富护理知识和实践的护士。

各地政府也很重视专科护士的培养，在重症监护、手术室、急诊、器官移植、肿瘤等领域，各省的卫生厅和护理学会指定机构培训专科护士，并有具体的培训计划和内容规划。

未来的护理人才，既需要面面俱到，各方面都懂一些的护士，也需要专科护士，尽管领域较为狭窄，但知识和实践的深度，能够让护士成长为专家型护理人才，成为不可替代的护理人才。
三、养老护理护士
卫健委在表述养老护理护士时，提到要引导中职护理人才向基础护理、养老护理转型。同时明确养老机构的医护人员在职称评定、技术培训和继续医学教育等方面，与医疗机构医护人员一视同仁。

中国目前人口老龄化需求日益加大，缺乏养老护理人才，缺口达千万以上。卫健委要求引导中专以下学历护士往养老护理行业转型，并且明确养老机构护士能和其他医疗机构人员享受同等的职称评定等待遇。说明，国家鼓励发展养老护理护士。

随着中国人日益富裕，高端养老等护理服务市场前景广阔，护士们提高护理基本功，未来发展前景可期。

四、社区护士
国家卫健委提出加大社区护士培养力度，建立和完善以岗位需求为导向的护理人才培养模式。

社区是居民生活的主要场所，让社区居民在社区治疗、护理，给居民带来了不小的便利。根据社区护士们的反馈，工作压力、强度也要比公立医院护士小很多