本科生干一线要坚持
Ⅰ 大学本科毕业去当一线工人的问题
既然想学就起点高点，何必非要到底层呢？按部就班学习其实慢的多。欠缺什么补什么，只要努力，总会看到收获的。
Ⅱ 我是学材料的本科生，在单位做一线工人，倒班而且很累，本科生应该干这个吗
慢慢干起来吧，本科生也要从基层做起的。做好了可以升的。你表现突出又有学历你老板不会浪费人才的
Ⅲ 本科做一线工人有出路吗
还是有的，将来至少比其他一线工人升职的时候优势。
Ⅳ 机械 本科生 必须从一线做起吗
你好！
请谨记：别拿出你的本科毕业的身份来说话，我（一个从事制造行业长达13年的朋友，专业进行产品标准化数据检验并制定改善方案的人）曾经带过数不胜数的本科、研究生、工学学士学位、硕士研究生................徒弟。那么谁能战胜企业的不平等及战胜自己的虚荣心坚持到最后的，他就是成功人士。在我的印象中，有两位清华大学的研究生，掌握了生产工艺流程、技术标准甚至提出了更宝贵的合理化建议，突破重重围困，最终以年仅26岁就做到车间主任（我们企业的车间主任可不是普通的车间主任能够比拟的）。由此可见，你应该理性对待你到某个企业的初始心态。
也在此祝福你：事业有成！！！同时也送你一句话“用今天的汗水，换取明天的舒适”
Ⅳ 本科生刚进去要从一线做起吗
刚毕业的学生被企业称呼为：蓄水池，一般都要在企业最低级别做起，也回就是俗称一线，答但是如果你有一技之长，从事本专业相同的事情，就不用从一线做起了，直接进入二线！不要想着可以一步登天，一线没什么不好的！增加经验，时间到了，就慢慢起来了！
Ⅵ 大学本科毕业从事一线生产工人，协议签了 真的有点后悔了
唉，现在大学生找工作本来就是一个尴尬的问题，当一线工人对你版来说不一定是坏事，到权基层磨练一下也是一个不错的机遇，你不要以为大学生坐办公室的多，但在一线的也多，但你记住每个成功的人都在社会的底层呆过。好好磨练一下吧，干个两年如没发展也可跳槽的。等你找第二份工作时，你的阅历就丰富了，选择的工作岗位也会逐渐增多。
Ⅶ 本科生在铁路局机关待遇如何
在我们单位 本科生要下到一线作业现场 和工人师傅一起作业
说白了就是把你当工人用 一些技术性的复杂的你做不来 就找些能做的活儿让你干
铁路是随着铁路线走 在基层单位 越是逢年过节 活儿越多 因为是客运高峰 最起码铁路基层必须保证乘客能够安全的乘车 如果刚毕业的大学生在一线实习 那么他就不一定有固定的休息
铁路是国企 但是福利待遇和你想象中的国企差了很多
怎么说呢... 反正只要你干活 就有钱 图个安稳 而且和那些私企什么的比 没有那么大的压力
但是毕竟是有政治气息的国企 肯定不如私企那么灵活 刚毕业的学生难免会有抵触 就好像对待新闻联播那样...
另外这里一个萝卜一个坑 各个岗位都有人坐镇 可能那些新来的 觉得和电视里面 只要拼搏就能上位的情形有出入 觉得无从下手吧。。。
福利待遇的话各个地方不一样 得结合当地的消费水平和其他单位的情况来看 反正在我们这 待遇还算可以吧
有的本科生下了基层 觉得自己有学历 有干部身份 就比工人师傅高一等 放不下身架 但是在基层如果没有师傅们点拨你 帮衬你 除非你不做技术或者不接触现场或者背景特别硬 否则本科生就啥也不是
我也不说不清铁路好不好 反正我在这还是挺知足的 没有那么大的压力 挣得虽然不够风光 但是够花
有时候看着网络上面一面倒的声讨铁路 看着也挺无奈的 铁路基层的工人师傅们也是有老有小的 一些人在上网谩骂铁路的时候 他们在一线辛辛苦苦的工作 被人嫌弃春运得不到解决 他们却得为了保证那些满足不了旅客需求的列车 能够正常安全的运行 大年三十都得坚持在岗位的第一线 我看我师傅的夜班费每天才1块5...春节加班是三倍吧？ 才4块5...
一些说铁路黑幕的人 他们可能这一辈子都没有真真正正的去了解过铁路...
Ⅷ 本科生就TMD不能干一线工人了
大学生早已经是烂白菜了，只有比较挫的公司把你安排到一线才会担心你有跑的顾虑，吊的公司么难进，尴尬的
Ⅸ 本科生毕业到一家国企但企业一直让做一线操作工，该怎么办。继续干还是辞职好一些。
从事大型国有企业HR工作8年，给点建议，是否采纳看个人实际情况。
所在单位及岗位是否有发展前景，多数国有企业都会让大学毕业生到生产一线工作，从而了解企业基本生产经验情况，累计一定的基层工作经验，这是常态。从自身考虑是否对自己的企业生涯发展有经验加成及业务能力提升，当然长时间从事单一业务操作就没什么可考虑的，直接离职把。
行业状况及前景，结合自己专业，了解本行业的发展前景及趋势，从本行一家跳到另外一家，除非待遇或者岗位发展有大的提升，不然没一点意义。
自身职业发展规划，如果规划在本行业发展，基层工作经验是以后发展的基本，如果想要跨行，请抓紧。
自身需要结合行业，企业，自身及家庭综合考虑决定，刚毕业的学生跳槽，跨行，离职等都需谨慎。
Ⅹ 大学本科毕业生在车间一线干活的问题
应该是给少了。学历不一样，岗位和技能工资也不一样呐！反正我们这是这种情况