专科生有初级证找什么工作

㈠ 只有会计初级从业资格证可以找什么工作

两者不是一个证书。会计从业资格证是一个准入证，会计人员必须拥有，初级会计师证是职称证书，也可以说是一种水平的证明，可以不拥有。
一、会计从业资格证书是具有一定会计专业知识和技能的人员从事会计工作的资格证书，是从事会计工作必须具备的基本最低要求和前提条件，是证明能够从事会计工作的唯一合法凭证，是进入会计岗位的“准入证”，是从事会计工作的必经之路。
二、初级会计师证即助理会计师。是一个职称，他代表着拥有者掌握一般的财务会计基础理论和专业知识；熟悉并能正确执行有关的财经方针、政策和财务会计法规、制度；能担负一个方面或某个重要岗位的财务会计工作；

㈡ 大专生都能干些什么 可以考什么证书，或者什么工作呢

大专文凭基本上任何技能证书都可以报考，进公司做文员、行政、会计等都可以的。主要在于自己喜欢什么工作，从底层做起，都会有所作为的。

㈢ 已拿到会计的从业和初级证得专科生毕业好找工作吗

如果你有意今后想从事会计工作可以升本。财务工作在一个企业里算比较敏感的部门。毕竞资金的来拢去向都掌握在会计和出纳的手上。老板对财务人员是比较亲近的，私企老板上一般都会托人找信任的人选当担财务工作（比较典型些）；不过一般财务就业面还是很广的，必竞每个单位企业都需要财务人员。若想从事财务工作必备首要条件是你有会计证，这点你没问题了。不过会计很讲经验性，刚毕业的恐怕在待遇方面很差些，不过只要能学到经验，以后跳槽和抬价的主动权就在于你了，有经验的会计还是很受老板们喜欢的。 在当今就业如此严峻的情况下，财会以稳定，就业面广，带有技术性，再次成为大学生们的热门专业！

㈣ 大专生考什么证书对出来工作有用啊！

大专毕业证可来以考注册会计师，大自专毕业学历就可以报考，注册会计师人才缺口十分巨大，并且含金量非常高，作为刚毕业的人来说，可以尝试在该行业有所发展。

报名基本条件：

1、遵守会计法和其他财经法律、法规；

2、具备良好的道德品质；

3、具备会计专业基础知识和技能。对因有违反《会计法》，被依法吊销会计从业资格证书的人员，自被吊销之日起5年内（含5年）不得参加报名考试；因有提供虚假财务会计报告，做假账，隐匿或者故意销毁会计凭证、会计账薄、财务会计报告，贪污、挪用公款，职务侵占等与会计职务有关的违法行为，被依法追究刑事责任的人员，不得参加报名考试。

(4)专科生有初级证找什么工作扩展阅读：

1、报考科目：

财经法规与会计职业道德、会计基础、初级会计电算化（或珠算五级）。

2、免试条件：

考生在报名时符合报名基本条件，并且具备国家教育行政主管部门认可的中专以上（含中专）会计类专业学历的，自毕业之日起2年内（含2年），可免试会计基础、初级会计电算化（或珠算）。

㈤ 会计专科生,有会计证和初级会计证,可以找什么工作

会计抄专科生,有会计证和初级会计证,找财务会计记帐出纳统计……最好，但是 个人觉得找工作和找对象一样，适合自己的才是最好的，我找工作肯定是先考虑下兴趣的，如果实在找不到既能赚 钱又不太累的其它别的工作也会考虑的。

㈥ 专科毕业生能找什么工作

1、会计

凡是企业都离不开会计，除非企业自身出现问题，不然会计行业的流失率是非版常低的权，而且财务方面的人才也是属于越老越吃香的，因此稳定性非常强。

2、社区管理

社区管理这个行业也是非常吃香的，管辖对象为城、镇非农业居民为主，社区组织已逐步发挥着重要作用，是共建和谐社会倡导下的重要民间组织，其职业发展前景相当稳定。

3、教师

首先教师的流动性是非常低的，一旦选择成为教师的人，一般都是打算一辈子从事教师行业，因此教师稳定性是非常高的，而且教师也属于铁饭碗，虽然工资不是特别高，但是各项福利非常好，而且对比公务员来说，考取教师资格证的难度就小了很多。

4、高级技工

尤其是掌握了核心技术的一些技术工，其地位和收入都是非常高的，而从事这个行业的朋友流失率也非常低。

5、职业规划师

很多想找到好工作的朋友都会选择联系职业规划师，让专业的工作人员给出一份靠谱的职业规划，同时，这个行业在未来也不会被淘汰，是属于非常稳定的行业。

㈦ 专科生可以考什么证以后好找工作的

当前，高校毕业生就业存在的问题主要表现在：一是社会各个方面在思想认识上，还没有跟上毕业生将成为城镇新增劳动力的主要成分的现实，缺乏对高校毕业生即将成为社会就业主要矛盾的思想认识和心理准备。二是在政府促进就业政策安排上存在缺位。例如，在中央政府每年投入的上百亿元就业工作经费中，长期没有安排用于促进毕业生就业的专项经费；出台的鼓励毕业生创业的政策与再就业的创业优惠基本相似，不能满足和适应毕业生创业的需要等。三是社会、经济发展转型的阶段性滞后与毕业生高速增长的阶段性不匹配，以及以“创业教育”为核心的教育理念变革的滞后，增加了就业岗位与毕业生需求之间的错位。四是劳动力管理、社会保障体系和户籍制度改革没有到位，分割的劳动力市场的体制和机制性障碍，严重影响高校毕业生劳动力的自由流动和就业。五是教育费用分担机制设计上存在缺失，政府对公共事业的财政投入不足。例如，高职、二级学院的高收费与学生毕业后低回报的矛盾，违背了高投入、高回报的普遍认知和经济规律，造成就业欲望与社会岗位需求的错位，促使有业不就状况的增加。
面对这些问题，首先，社会各个方面要加强对高校毕业生即将成为社会就业的主要矛盾的认识，增强对就业形势变化的心理承受的准备，形成良好的社会主流舆论环境。政府要以创造更多就业机会为重要目标，加快社会、经济转型改革的步伐，完善促进创业的环境，提供更多的就业岗位。其次，坚持高校毕业生就业改革的方向，完善和发挥政府主导毕业生就业改革的市场配置劳动力资源的环境和效益；完善国家的公共事业财政政策，调整教育费用分担比例；调整政府促进就业的工作重心，建立适应高校毕业生成为社会新增就业岗位主要竞争者的就业政策体系、就业服务的组织构架；在促进高校毕业生就业工作经费方面要有保障和倾斜性的安排。第三，拓展高校毕业生就业渠道，规范就业，防范毕业生大量出现体制外就业。制定促进各种所有制单位吸纳高校毕业生的相应优惠政策；加强劳动执法，维护高校毕业生的合法权益，保障他们在体制内就业。如果大量的高校毕业生在体制外就业，失去了社会保障，很容易成为边缘人群，必然增加社会的不安定因素，影响和谐社会的建立。
因此，促进大学生就业需要寻求四个突破：
第一，大学生就业应在就业观念上求突破。一是大学毕业生要明确就业的目的。二是倡导先就业再择业的理念。大学生要摆正心态，正确地认识自己和就业环境，消除盲目性，珍惜每一次就业机会。考研的学生也要处理好考研与就业的关系，不要轻易错过难得的就业机会。
第二，大学生就业应在技能单一型向复合型转变上求突破。一是要建立完善的 “预备就业”机制。 “预备就业”是大学生在 “学校待业”与正式 “上岗就业”之间，学生根据企业工种需求再学另一种职业技能的过渡阶段。在校学习有余力的大学生，也应多学一门应用技能，以增加就业机会。二是要在高等职业院校全面实施和完善毕业证书和职业资格证书 “双证书”制度。
第三，大学生就业应在打工型向创业致富型就业方式转变中求突破。引导大学生积极参加政府提供的免费创业培训，结合自己所学知识来自主创业，自谋职业，由 “找饭碗”向“造饭碗”模式转变，以创业促就业，通过成功创业吸纳更多的大学生就业，掀起创业致富的热潮。
第四，大学生就业应在人才资源充分利用上求突破。一是高校应建立人才库，对最优秀的人才向企业等用人单位输送，进行重点培养。二是企业和学校实行联合办学，为企业培养和造就适用人才。三是利用并进一步完善现有就业扶持政策，鼓励和引导大学生到城乡基层就业，到中小企业和非公有制企业就业；鼓励骨干企业和科研项目单位吸纳更多的大学生。四是通过与更多的国家的合作，拓宽大学生出国深造和工作的渠道，让越来越多的学子在全球范围内择业。

㈧ #会计#刚毕业的会计专科有初级证，应该找啥工作比较好一点，去代理记账公司还是别的呢

代账公司可以去、半年就可以了、只要学学咋报税、剩下的纯跑腿挨累无技术含量的活、没有用、还不如去正规单位、有前期代账公司半年的工作经验、跑银行取单子、税务发票登记换证这些你都会了，包税你也会了，剩下的还得实际操作积累经验 来自职Q用户：用户8863629
代理记账给的工资都很低呀，根本不够生存，我毕业一年之后才转回会计，做了四个月出纳，经验不足，找会计工作基本没戏，现在只能继续找出纳，然后再想办法学实操做账，其实出纳的工作比代理记账进去实习跑腿强点吧，虽然工资也就两三千，但是几个月后日记银行账，报税，开发票什么的都可以学会。 来自职Q用户：匿名用户

㈨ 大专毕业只有初级会计师证找工作容易吗

一般的会计工作比较好找，薪水也一般。需要继续学习，考个中级职称才能做到会计主管。如果你想再往上发展，最好考取一个注会。

㈩ 我大专生，能找什么工作

可以做会计啊，或是电子商务相关的工作！
找工作，首先，你要知道你想回干什么样的工作，你答想以后往哪一方面发展！
如果选择一份你能做却又不喜欢做的工作，可能就做不长久，要是再转行就又要从零做起！
要选定一个方面。想想你工作五年以后，你希望你自己能够收获什么，得到什么，成为什么样的一个人！
我之前也是做行政的，觉得工作很低，所以现在转做销售了，想要多挣点钱。看别人做销售的时候觉得工资好高好羡慕，但是自己坐起来的时候觉得很不容易！不过为了自己的目标和想到得到的就必须去努力！
加油哦！~