2016本科毕业绿牌专业

⑴ 大学生就业绿牌专业

就业绿牌专业，就来是就业相自对比较好的专业，这类专业就业率相对较高，而且前景持续看好。
事实上，专业的热度都是相对的，并不是一成不变的。比如国际贸易专业在上世纪改革开放初期，由于改革开放需要就业表现非常突出。但正因为其热度较高，各高校蜂拥而上开设这个专业，导致供过于求，曾经的“绿牌”已经不绿。
PS：整体上，目前再绿牌的专业也没有百分之百可以充分就业的。但包括所谓红牌专业之内，每个专业都有一定人才需求支撑。不管学什么，选择该专业的优势学校，得到更好的培养，增强自身的就业竞争力，就业才不成问题。

⑵ 280分可以读哪些含绿牌专业的大学

很难啊，有关系什么都好说，你可以去读成人大专，其实学的东西都是一样的，内当然你容读了成人大专过后，同时可以读转本套读，到时候毕业的时候只要考试都过了的话就能拿到两个毕业证，一个专科的一个本科的，专科的话就是成人专科毕业证，本科的毕业证就是自考的，同样的考得平均每科靠到75分就毕业的时候就能拿到学位证书，我建议你可以去选择这个

⑶ 中国大学生就业报告出炉，哪些专业工作好找，工

最新大学生就业报告出炉！这个专业最好找工作

大学毕业生就业一直是社会关注的热点，去年他们的就业状况如何？

第三方社会调查机构麦可思11日在北京发布的《2018年中国大学生就业报告》（就业蓝皮书）显示，2017届大学生毕业半年后的就业率为91.9％，与2016届、2015届基本持平，其中高职高专就业率首次超过本科。

自主创业者平均月收入5785元

2017届大学毕业生半年后自主创业的比例为2.9%，与2016届、2015届基本持平。

报告称，根据国家统计局估算，2017届大学生中约有21.3万人选择了创业。

从收入来看，2017届本科生毕业半年后自主创业人群的平均月收入为5785元，比2017届本科生毕业半年后收入(4774元)高1011元。

不过，报告提醒，大学生自主创业存活率需关注，创业效果应从长评价。

数据显示，毕业半年后自主创业的2014届本科毕业生中有46.9%的人三年后还在继续自主创业，这意味着，三年内，超过一半创业人群退出创业市场，创业失败风险不容忽视。

来源：新华网、新华社、中国新闻社

⑷ 中国的大学中就业情况最差的专业有哪些

教育部公布消息，2018届全国普通高校毕业生820万人，与2017年的795万人相比，毕业人数又创新高。各地求职季拉开大幕，而“最难就业季”、“史上最难就业年”这样的字眼频频进入我们的视线。
应届生起薪持续增长
根据2017届大学生毕业半年后的收入情况，得出他们的月收入为4317元。跟2008年相比，有较大增长。以2014届为例，三年后工资涨幅较大，全国整体增长82%。其中，金融、互联网和建筑行业应届生平均起薪最高，生活服务、机械/制造、广告/传媒行业的应届生起薪垫底。应届生起薪一直在涨，是利好态势。
2017届大学毕业生的月收入为4317元。其中，本科院校2017届毕业生的月收入为4774元，高职高专院校2017届毕业生的月收入为3860元，均明显高于城镇居民2017年月均可支配收入（3033元）。
金融行业应届生以6980元/月位居榜首，互联网行业应届生以6430元/月紧随其后，而广告/传媒行业应届生起薪仅为4420元。
2008～2017届本科毕业生的平均月收入从2133元增长到4774元，增幅为124%。考虑到通货膨胀，在根据CPI（即居民消费价格指数，衡量通货膨胀程度的重要指标之一）进行调整后，2008～2017届本科毕业生的平均月收入从2133元增长到3914元，增幅为83%。
2008～2017届高职高专毕业生的平均月收入从1647元增长到3860元，增幅为134%。在根据CPI进行调整后，2008～2017届高职高专毕业生的平均月收入从1647元增长到3164元，增幅为92%。剔除通货膨胀影响后，十年来大学毕业生半年后月收入接近翻番

2014届本科毕业生三年后月收入相比毕业时增长87%，高职高专增长76%。高职高专毕业三年后薪资增长放缓。
就业红牌专业/绿牌专业解析
本科的软件工程、网络工程、通信工程，高职高专的市场营销、电力系统自动化技术连续三届是绿牌专业。行业需求增长是造就绿牌专业的主要因素。
本科的美术学、音乐表演，高职高专的法律事务、语文教育连续三届是红牌专业。这与相关专业毕业生供需矛盾有关。

哪些公司招聘项目不限专业？
1. 行政/人事等文职
这类岗位更重要的是细心程度和情商，是对于人心的判断，以及琐事的耐心。
行政或者人事往往需要与各个部门协调工作，这中间并不会得到所有部门的支持和理解，所以需要有较好的沟通表达能力，让各个部门能够有条不紊的按照公司的节奏去发展。
行政或人事在大部分企业都属于服务部门，所以服务意识、主观能动性也是这个岗位不可或缺的能力之一。
而且行政或人事的工作往往很杂很琐碎，涉及到的面也比较广，所以需要有自己的条理和逻辑，不然工作就会像一团乱麻一样困扰着你。
2. 管培生/销售
外企招聘的管培生，很多不限专业，更重注能力的培养，会对大家一系列能力进行训练。
还有销售，在以销售为核心、为主要生产力的公司里，够努力，加能力和技巧，薪水一定不会低。主要需要有大局观，想成功，并且能做到为了成功努力奋斗。需要有很强的表达欲望，有一颗帮助他人的心。
3. 互联网行业
如果你对新媒体、互联网方面的事物感兴趣，市场部也不失为一个良好的发展方向。因为市场是瞬息万变的，需要具备永远保持对新鲜事物的学习能力。
产品经理在互联网公司是一个非常重要的岗位，做市场调研，并根据用户需求决定开发怎么样的一款产品，是一个很容易获得高薪和更好发展前景的职业。
还有互联网运营，需要懂产品、会分析性数据、熟悉用户的阅读习惯，能够运营好产品的内容板块、需要你了解用户，设计出好玩的创意活动等。
2018大学就业差的五大“红牌专业”
第一名：数学与应用数学
数学在我们的生活中很重要，是每个人上学必学的科目。但是我们生活中的数学仅仅是一些简单的应用，所以大学所学的数学则毫无用武之地。买个菜完全不需要微积分，数学与应用数学毫无用武之地。
第二名：生物工程与生物科学
这两门科目虽然名字不同，但是所学的内容却极其相似，看似学的是生物，却把所有可能学到的科目都学了。每位选择这两门专业的学生都会有着较高的知识底蕴，但是这些对于找工作却一点帮助也没有，而且这两个专业在我国当前还是处于萌芽阶段，本科毕业找工作只能选择转行。
第三名：环境工程
虽然我们的生活的方方面面都离不开环境治理，但是这门专业却没有好单位，唯一对口的选择那就是考公务员与事业编，但是公务员考试比高考还难，被不少大学生称之为最“心酸”的专业！
第四名：法学
提到法学一词，你脑海中蹦出来的肯定就是港剧中的帅气法官。但是现实很残酷，法学不仅难学而且竞争大，学习法学的人数已经远远超过了招考的人数，就业将是一大难关。
第五名：市场营销
听起来高大上的名字，说白了就是一个会推销的专业。虽然就业率很高，但是工资确实不稳定的，需要跟业绩挂钩，如果你的能力不行，那么只能看着别人赚钱吃好的喝好的，自己喝粥。

⑸ 2016届应届研究生毕业生，可以选择本科专业报考吗

你是应届生 就应该以本科学历报考啊 可以选择本科专业报考

⑹ 大学专业琳琅满目 大学专业如何选择

读大学选择好的专业无非就是为了以后好就业。2017年中国大学生就业报告（就业蓝皮书），揭示了2016届本科毕业生的就业状态和职业走向。其中毕业半年后就业率最高的学科门类是管理学（93.6%），其次是工学（93.5%）；最低的是法学（84.9%）。就业率最高的专业类是护理学类（95.4%），最低的是历史学类、法学类（均为86.1%）。就业率前三位的专业是软件工程（96.5%）、工程管理（95.9%）、建筑环境与设备工程（95.8%）。
在2017年第一季度全国IT类职位需求排行榜中，软件工程师（此类动物俗称：“程序猿”，“攻城狮”），依然处于领跑地位。
蓝皮书还将专业按照就业率、薪资等因素划分成绿牌专业和红牌专业。绿牌专业指的是失业量较小，就业率、薪资和就业满意度综合较高的专业，为需求增长型专业。2017年本科就业绿牌专业包括：信息安全、软件工程、网络工程、数字媒体艺术、通信工程、电气工程及其自动化、广告学。（艾玛，除了一个广告学与文学艺术沾边之外，全是工科类滴，相信艺术细胞充沛的小伙伴们已经哭晕在厕所）其中，软件工程、网络工程、通信工程连续三届是绿牌专业。
红牌专业指的是失业量较大，就业率、薪资和就业满意度综合较低的专业。2017年本科就业红牌专业包括：历史学、音乐表演、生物技术、法学、美术学、生物工程。其中，音乐表演、美术学连续三届是红牌专业（妈蛋，只有曲筱绡们才玩得起文艺，诗和远方对于我等平民而言=失业）。
看了以上数据，你应该知道如何选择适合自己的专业了，希望能帮到你。

⑺ 哪3个专业，未来5年都是就业绿牌专业

高考上大学，选择一个什么样的专业，很多时候，可以说足以决定人一生的命运。对于多数考生而言，选择专业的时候，最着重考量的一个因素就是就业因素。多数人都愿意选择那些毕业后就业待遇更好的专业。在高考中，哪些专业的就业待遇更好呢？以下这3个专业，已经是连续多年的就业绿牌专业，预计在未来5年之内，从这3个专业毕业的大学生，仍然很抢手，非常值得考生考虑。

对于以上三个专业，你更看好哪一个呢？

⑻ 大学本科毕业专业技术岗位等级是多少

大学本科毕业后所对应的技术岗位等级要区分不同性质的单位。

对应于国有企业单位，一般本科毕业沿用过去的传统，见习期（一年）结束后予以助理级的专业技术岗位（助工程师）。

对应于事业单位，本科毕业见习期满定为专业技术岗位13级（初级），如助教、助理医师等。

对应于外企和私企，那根据你所签订的合同，可以定为相应初级或中级的技术级别。

事业单位三类岗位之间的结构比例，由政府人事行政部门和事业单位主管部门确定，控制标准如下：

1.主要以专业技术提供社会公益服务的事业单位，应保证专业技术岗位占主体，一般不低于单位岗位总量的70%。

2.主要承担社会事务管理职责的事业单位，应保证管理岗位占主体，一般应占单位岗位总量的一半以上。

3.主要承担技能操作和维护、后勤保障和服务等职责的事业单位，应保证工勤技能岗位占主体，一般应占单位岗位总量的一半以上。

4.事业单位主体岗位之外的其他两类岗位，应保持相对合理的结构比例。

5.推进事业单位后勤服务社会化，逐步扩大社会化服务的覆盖面。已经实现社会化服务的一般性劳务工作，不再设置相应的工勤技能岗位。

⑼ 2016年本科毕业，非法律专业，能参加法考嘛

可以吧，问一下相关人员，难度可能会很大